廣州養老金查詢方式

　　如何知道自己養老金有多少?以下是小編為您整理的，希望對您有幫助。

　　如下

　　2016年廣州養老金查詢個人賬戶查詢：市人社局有關負責人表示，此次養老金調整金額有高有低。補發金額多少與退休人員的退休時間、繳費年限長短、此前解決倒掛的程度等因素有關，所以本月領取到的待遇金額各有不同。“本次調整後，部分退休人員可能會出現沒有加發養老金的情況，原因是其已享受了市8號文待遇***535元/月***，且市8號文待遇高於或等於此次加發待遇。”

　　對於2016年7月後新申領養老金的人員倒掛待遇的處理，市人社局表示，待社保年度結束後，若存在倒掛問題，將按省人社廳的工作安排，結合工資增長率、養老保險待遇調整幅度、視同繳費賬戶和個人賬戶記賬利率等因素研究確定。

　　三個途徑可知個人調整情況

　　途經一：登入廣州市人社局的門戶網頁進行查詢和列印

　　途徑二：到各區社保經辦機構前臺、街鎮基層服務平臺或者自助印表機進行列印;

　　途徑三：對涉及此次調整的退休人員，社保經辦機構將在7個工作日內郵寄紙質告知書，逾期未收到的，可按第一或第二種途徑獲取。

　　諮詢方式：

　　1.廣州市人力資源和社會保障局入口網站的“政民互動”頻道;

　　2.熱線電話12345、12333;

　　3.各區社保經辦機構、退管服務機構或街鎮勞動保障服務中心。

　　【延伸閱讀】廣州企業養老金人均漲至3388元

　　根據廣東省的統一方案，今年的退休工人養老金普調將從1月1日開始計算加發，並在本月發放到位。

　　據悉，今年廣東調整基本養老金有兩個特點，這是近年來首次降低調整比例，也是企業和機關事業單位退休人員第一次同步按基本養老金調整辦法調整。

　　其中，對於2016年1月至6月首次領取基本養老金的機關事業單位養老保險退休人員，以2014年全省城鎮在崗職工平均工資為計發基數的，在核定首次領取養老金的月標準時，同時調整，增加額從首次領取之月發放。以2015年全省城鎮在崗職工平均工資為計發基數的，不執行這次調整。調整比例按2015年全省機關事業單位和企業退休人員月人均基本養老金的6.5%左右確定。

　　算一算

　　先普調35元

　　再看繳費年限

　　根據全省統一方案，今年的養老金調整方案將採取定額+定比調整的模式完成。

　　首先是定額加發。但凡在2016年1月1日之前退休的企業退休人員，都可以享受到此輪養老金普調帶來的紅利。也就是不論其去年核定的養老金待遇是多少，此次調整後首先加35元/每月。此後，進入到加發定比部分的階段。去年核定的退休金待遇 4.8%，就是這部分的加發待遇。2015年廣州市88萬退休職工的人均退休待遇為3200元每月。在經歷了此輪調整後，人均待遇將達到3388元，人均每月至少增加188元。

　　舉例：一名退休工人2015年核定的退休待遇是3300元，調整後，定額+定比部分的養老金調整額度分別為35+3300 4.8%=193.4元。

　　高齡、繳費年限長

　　待遇有額外增加

　　除上述調整方案外，2016年廣東省養老保險調整方案還對超過75歲以上的高齡老人和參加養老保險時間長的退休人員進行了較大比例的傾斜。

　　調整方案明確，對繳費年限***或工作年限，含視同繳費年限***超過15年的退休人員，繳費年限每超過1年***不滿1年的按1年計算***，每月加發1元。

　　年齡超過75歲的退休長者，還可以享受每月100元、一年1200元的一次性待遇提升。對今年6月30日前***含當日***年滿75週歲及以上的人員，每人每月加發100元，全年1200元，單列一次性發放，不納入養老金年度調整基數。

　　此外，參加企業養老保險的企業退休軍轉幹部，基本養老金經本次調整後仍未達到所在市調整後企業養老保險月人均基本養老金水平的，按所在市企業養老保險月人均基本養老金水平計發。

　　舉例：假設退休職工60歲退休後的繳費年限或視同繳費年限達到40年，調整後的退休待遇還可額外再加40-15=25元。假設其2015年的核定退休待遇是3300元，在定額+定比調整加發了188元后，還可以額外地獲得25元每月的加發，調整後加發部分將達到188+25=213元。

　　如果超過75歲的高齡退休長者，調整之後，再額外增加100元/月，1200元/年，這部分加發金額一次性發放。在繳費年限相同的情況下，今年的調整計劃對於高齡長者的加發額度可達到313元。