人事任命書萬能模板

　　力資源管理髮展的第一階段***有時也作為廣義的"人力資源管理"的代稱***，限於純人事管理--工資和薪水的計算、人員檔案管理。下文小編將為大家收集整理，該怎麼寫人事任命書。

　　一

　　_______主任人事任命書

　　為搭建青島職業院校與機械行業企業、校企合作服務平臺，進一步提高青島職業院校機械製造類專業學生的職業能力，經機械工業職業技能鑑定職教分中心***以下簡稱職教分中心***研究決定聘任： _______為青島基地主任，主持職教分中心青島基地日常工作。 本任命書自____年____月_____日起生效，任命有效期限為_______年。 特此通知。

　　_______職業技能鑑定職教分中心

　　____年____月_____日

　　二

　　董事長任命書

　　根據《中華人民共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規定，經董事會選舉並任命下列同志為有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。

　　本屆董事長任期自公司批准成立之曰起1年。

　　本屆董事長：

　　董事會成員簽字：

　　姓名 簽字 時間

　　三

　　人事任命書

　　總經辦***20xx***字003號

　　為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，

　　決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈，具體任命如下：

　　任命_______同志 為***總務辦/經營辦***副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，併兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整後，薪資相應調整。

　　特此通告

　　簽發：總經辦主任_______

　　日期：____年____月_____日

　　抄報：_______

　　存檔：行政辦