保育員工作評分細則

　　保育員也是教育工作者,其行為同樣對幼兒具有潛移默化的影響。下文是，歡迎閱讀!

　　一

　　1.做好本班活動室***2分***、寢室***1分***、盥洗室***1分***、走廊***1分***的清潔工作。共5分

　　2.按照保健醫生的指導嚴格執行幼兒園的消毒制度，做好每日消毒工作。5分

　　3.每天早上開窗換氣，保持室內空氣清新。5分

　　4.保證幼兒的開水供應。5分

　　5.每日向食堂報上本班幼兒來園人數。5分

　　6.做好幼兒的餐前餐後的清潔工作***桌面消毒2分、檫嘴毛巾2分、餐具清潔2分、地面清潔2分***。共8分

　　7.保證園有幼兒的用餐量，讓幼兒吃飽。5分

　　8.負責清洗、分發點心工作5分。

　　9.負責保管班級的裝置，發現損壞或遺失，及時上報。2分

　　10.每週五清洗玩具。4分

　　11.離園前做好地面***2分***、茶水桶***2分***、茶杯***2分***、清潔工作。6分

　　12.每天離園前做好關水***2分***、關電***2分***、關窗***2分***、關門***2分***、開紫外線燈***2分***工作。共10分

　　13.注意個人衛生和儀表整潔，不使用幼兒物品。5分

　　14.協助食堂人員，注意飯菜的使用量，不浪費食物。5分

　　15.每日整理收拾幼兒床鋪***6分***、櫃面***2分***、幼兒體育器械***2分***工作。共10分

　　16.幼兒便溺後及時處理，清洗衣物。5分

　　17.對幼兒態度和藹，動作輕柔。5分

　　18.遵守幼兒園考勤制度.5分

　　二

　　一、出勤與工作量***15分***

　　1、出勤***5***

　　***1***曠工一天扣2分***一天內無請假行為***。

　　***2***事假一天扣0.5分，請假累計4小時扣0.2分，閒班請假半天扣0.2分。上班期間請假要面請面消，否則依時順延。

　　***3***事病假、法定假按規定執行。

　　事病假：1、超過一週***5天以外***須到教育局請假。2、凡有病住院不能上班，須有診斷書方可准假，一天扣0.2分，沒有診斷按事假處理。

　　法定假：1、凡正常婚產喪假，在規定期間休假，不扣分，不發滿勤獎，超期休假按事假處理。***直系親屬包括公婆、父母、爺奶、外公婆、兄弟姐妹***。

　　2、每年度累計病假40天***不含休息日***以上，一年累計事假15天以上，年度考核只能評為合格檔次。

　　2、工作量***10***

　　一年內無請假行為且能夠完成所擔任的工作量，視為滿工作量可得5分，如有不能完成者，據情況由考核小組評定賦分。

　　二、一日工作***50***

　　***1***幼兒吃間食時不組織，秩序亂，不衛生每次扣0.5分。

　　***2***盥洗時不組織，亂，幼兒不洗手，不用自己毛巾每次扣0.5分。

　　***3***不組織幼兒進餐，不教幼兒正確使用餐具，幼兒進食不衛生，秩序亂每次扣0.5分。

　　***4***看午睡睡覺、離崗、不能照顧全體幼兒每次扣0.5分。

　　***5***午睡後不按時起床，每次扣0.5分。

　　***6***上班時間講閒話、幹私活、吃東西、化妝、離崗、打電話、串班講話等每次扣0.5分。

　　***7***參加重要會議期間撥打或接聽電話，每次扣0.5分。

　　***8***遲到早退每次扣0.5分。

　　***9***留長指甲，帶班時間披頭髮、帶長耳環、穿高跟鞋每次扣0.5分。

　　***10***拿飯時不使用布罩，每次扣0.5分。

　　***11***規定的配班時間不配班，不能協助教師指導幼兒學習，到伙房送取物品時隨意逗留。每次扣0.5分。

　　***12***不能按時消毒毛巾、水杯等，每次扣0.5分。

　　***13***提前到食堂取間食餐具等，每次扣0.5分。

　　三、教育筆記***5***

　　計劃、總結、教育隨筆、試卷、反思、體會、業務學習自學筆記等，取平均分。***5***

　　四、家長工作***7.5***

　　1、每學年各班自行召開一次家長會，有計劃、有記錄、有總結可得2分，否則每人扣2分。***2***

　　2、每月更換家園聯絡內容一次。否則每次扣0.5分。***1***

　　3、有針對性的做好家長工作，積極主動地爭取家長配合。否則每次扣1分。

　　***2***

　　4、接待家長投訴，所在班級教師依情節每次扣1-3分。

　　五、值周與其他工作***5***

　　1、按時值早晚班，詳細記錄值班日記，否則每次扣0.5分。

　　2、班級管理

　　***1***幼兒發生事故***按縫針算***，依情節輕重依次扣1.5分、1分，當月不得安全獎。教師因工作失誤造成事故者可一票否決。

　　***2***幼兒物品管理不好丟失的，由所在班級教師負責賠償，若將責任上交到幼兒園，使幼兒園造成重大損失的，班級教師責任者此項不得分，同時當月不得安全獎。

　　***3***班級物品按數登記、交接，發現丟失、損壞，責任者必須賠償，扣1-3分，貴重物品損壞，責任者當月不得安全獎。

　　六、工作成績***15分***

　　設定崗位基分：8分;

　　崗位要求：熱愛幼教事業，愛護幼兒，具有全心全意為幼兒服務的思想。全面細緻地照顧幼兒一日生活，培養幼兒良好的衛生習慣。對吐、便到衣服上的幼兒要及時予以清理並及時與家長進行良好溝通。定期換洗床單、枕套、枕巾、窗簾、晾晒被褥、消毒玩具。認真執行衛生保健制度，隨時搞好室內外衛生。掌握本班幼兒既往傳染病史及易感兒，杜絕傳染病蔓延。

　　1、本人獲園以上榮譽稱號，依次得1分、1.5分、2分、2.5分、3

　　分。

　　2、參加東港市級及以上的大型比賽為幼兒園獲獎，指導教師依次得1分、

　　1.5分、2分、2.5分。

　　3、園級以上優秀班級，所在班級教師依次得1分、1.5分、2分、2.5分、3分。

　　4、幼兒園以上優質課依次可得0.5分、1分、1.5分、2分、2.5分。

　　5、淮安市級以上優秀論文依次可得0.5分、1分、1.5分。

　　6、科研材料撰寫者依獲獎級別可得1分、1.5分、2分。

　　7、獲獎課題參與者依貢獻多少分別得2分、1.5分、1分。

　　8、環境佈置、區角操作材料投放等幼兒園組織的評比活動中依等級分別得

　　1.5分、1分、0.5分。

　　9、經驗材料等在園級及園級以上進行交流者依次得0.5分、1分、1.5分、2分、2.5分。