座談會會議議程範文6篇
會議議程、日程及程式是黨政機關、企事業單位在會務工作中常用的文書,作為會議文書的一種,會議議程表在會議的組織與管理中發揮著重要作用。本文是小編為大家整理的座談會會議的議程範文,僅供參考。
座談會會議議程範文篇一:
一、時間
20xx年10月30日上午10:00-11:30
二、地 點: 鄭州國際會展中心201會議室
三、議 程: 主持人:鄭州市會展工作管理辦公室副主任 王亞平
第一項:鄭州市會展工作管理辦公室主任陳彥講話
第二項:會展高校代表發言***7家***
河南財經政法大學旅遊與會展學院副院長呂連琴發言;
河南財稅高等專科學校工商管理系主任陳愛國發言;
河南職業技術學院環境藝術工程系辦公室主任郝彥傑發言;
河南商業高等專科學校文化傳播系主任李國英發言;
河南牧業高等專科學校外語系***?;
河南牧業高等專科學校旅遊管理系主任徐新林發言***?;
鄭州旅遊職業學院會展策劃專業教研室主任孫凌雲發言;
中州大學經貿管理學院***?。
第三項:鄭州市會展企業發言***7家***
鄭州國際會展有限責任公司董事、副總經理揭開宇發言;
中原國際博覽中心***待定***;
鄭州歐亞國際展覽有限公司董事長王樹民發言。
鄭州好博展覽公司辦公室主任李永立發言;
鄭州巨集達會展有限公司總經理周孝文發言;
千秋展覽策劃有限公司總經理閆玉強發言;
鄭州金成文化傳播有限公司 發言***待定***。
座談會會議議程範文篇二:
按以下專案和格式的秩序寫:
標題:××會議議程
時間:
地點:
主持人:
參加人員:
記錄人:
議程內容:
一、學習××材料
二、傳達××檔案精神
三、與會者圍繞議題進行討論
四、得出結論或採取什麼措施
五、會議小結或領導發言
座談會會議議程範文篇三:
“三八”國際婦女節座談會
會議議程
伴隨春天的腳步,我院婦女姐妹們滿懷激情和期盼,歡聚在一起,共同慶祝 “三八”國際婦女節,這個屬於廣大婦女自己的節日!藉此機會,我謹代表黎坪中心衛生院黨支部向到會的婦女同志們致以節日的祝賀!向長期以來關心、支援醫院事業發展的婦女同志表示最誠摯的謝意!
今天我們還非常榮幸地邀請到了黎坪鎮黨委周書記,讓我們以熱烈的掌聲歡迎領導與我們共度佳節!
今天大會有以下幾項議程:
一、醫院女工委主任董海琴講話
二、參會女職工自由發言
三、醫院黨支部書記、院長周義光講話
四、鎮黨委周書記講話
各位領導,婦女同志們,新年新起點,新年新思路。讓我們在衛生局、黎坪鎮黨委政府的領導下,僅僅圍繞20xx年衛生工作要點,認真落實新醫改,團結帶領全院廣大婦女,進一步振奮精神,開拓創新,為農村衛生工作做出新的更大的貢獻!
座談會會議議程範文篇四:年度職工代表大會議程
一、會前籌備工作:
l、職代會前準備:會議召開的任務、時間、地點、代表名額,主席團成員人選和大會的主要議程。
2、成立大會籌備組;
3、確定大會審議方案;
4、部門車間按名額選舉代表,並投票產生各自代表組組長;
5、公示審議方案***草案***,組織廣大職工討論。代表收集意見,並帶到職代會上討論反映;
6、未選為職工代表的職工,可向代表組組長遞交申請書作為職代會旁聽職工;
二、職代會預備會議
時間:年 月 日上午9:30分
地點:公司辦公室3樓會議室
參與人員:各線副總及各部門***車間***代表組組長
1、討論和通過職工代表大會組織流程;
2、討論和通過職工代表的資格審查;
3、討論和通過職代會旁聽職工的資格審查;
3、選舉職代會的主席團成員***4人***執行主席***1人***;
4、討論和確定職工代表大會議案和會議程式***表決***;
三、職代會正式會議
時間:年 月 日上午9:30分
地點:公司辦公室五樓禮堂
參與人員:大會主席團、職工代表、列席代表、旁聽職工 會議議程:
1、執行主席核對到會代表人數,是否符合制度規定,宣佈開會並致開幕詞。
2、執行主席提起議案請代表們審議。
3、宣讀議案草案
請 宣讀《___年度公司生產經營計劃草案》 請 宣讀《___年度公司薪酬方案草案》 請 宣讀《___年責任制度及責任狀草案》 請 宣讀《___年公司三定方案草案》
4、各職工代表按所屬各線分組討論大會的各項決議、草案,彙總討論意見和醞釀結果向主席團報告。***30-60分鐘***
5、討論組各選出一名代表對大會的各項決議、草案向大會主席團發表意見評述。
6、主席團聽取意見後進行彙總分析決定是否修改草案。
7、對大會的各項方案和決議、草案等進行審議或表決,形成決議***舉手表決、逐項進行***。
***1***表決《___年度公司生產經營計劃草案》
同意_____人 反對_____人 棄權_____人,人數符合法律規定, 《___年度公司生產經營計劃草案》***通過/不通過***
***2***表決《___年度公司薪酬方案草案》
同意_____人 反對_____人 棄權_____人,人數符合法律規定, 《___年度公司薪酬方案草案》***通過/不通過***
***3***表決《___年責任制度及責任狀草案》
同意_____人 反對_____人 棄權_____人,人數符合法律規定, 《___年責任制度及責任狀草案》***通過/不通過***
***4***表決《___年公司三定方案草案》
同意_____人 反對_____人 棄權_____人,人數符合法律規定, 《___年公司三定方案草案》***通過/不通過***
8、大會主席團執行主席宣佈決議,提出貫徹落實職代會精神的意見和要求。各職工代表簽字確認。
9、宣佈大會閉幕。
10、散會
座談會會議議程範文篇五:年終總結會議議程
一、會議名稱:xxxx年上半年集團管理人員工作總結交流會
二、會議目的
通過總結報告會與討論會,使集團管理人員能更好地進行工作上的總結與交流,解決管理問題,更清晰集團發展的方向,提高凝聚力。
三、會議時間及形式:
7月 日,兩天一夜:報告會+總經理會+專業討論會。
四、參會人員
五、會議地點
※1、**為國家級森林公園,“南粵大氧吧”,是避暑勝地。 2、此為旅行團報價,含來回大巴接送、住宿、門票、保險;含一正餐***酒店內用餐,餐標1200元/桌,第一天中午到達後在酒店用餐***及一早餐***酒店內用餐,餐標48元/人***。另兩正餐***第一天晚餐及第二天午餐***自行安排,酒店外就餐***霍燦華副總監可協助安排***,餐標約1000元/桌。
3大床房,其他人員兩兩組合,安排雙床房,***床位初步安排如下表***會前由集團公司行政與公共事務部落實安排。
4、本計劃審批簽發後,集團公司行政與公共事務部將實地考察十字水度假村,根據會議議程進行事前準備,視乎情況再決定是否會議當日安排行政人員隨行配合。
七、會議進行方式說明
1、報告會形式
①由董事長主持,與會人員由代表上臺作報告,各代表模擬:
②在報告過程中,報告人展示相關PPT頁面,使其他人得以更清楚瞭解報告內容,每個報告者時間控制在15分鐘內。 ③各類別代表發言完畢後,由副總裁、總裁、副董事長、董事長作總結髮言。
2、報告書形式
①各與會人員***副總裁級別以上人員、董事長祕書及總裁祕書除外***需準備紙質報告書,內含上半年各方面工作總結及下半年工作計劃,會後3個工作天內由總裁祕書收齊呈交總裁、董事長審閱。
②結合以往報告人埋頭讀報告,其他人瞭解報告內容較困難的狀況,所以此次會議前,需上臺報告的代表,除準備紙質報告書外,亦需製作簡單PPT,簡述報告重點內容,屆時以投影方式供大家參看。
③由於報告人為各自類別代表,所以更應保證報告內容質量,綜合各自類別內各方面的內容,詳細、清晰。會前由各類別的主管副總裁/總裁/董事長給予報告人指引,確定可報告內容的深度、廣度。
3、總經理會議形式
①總經理級別以上及總裁祕書***20人***參會,其他人自行休息。
②總經理會議名單:
③總裁任主持人,主持人針對以下若干題目,組織各參會人員進
董事長審閱。
4、專業討論會形式
①按類別進行分組討論,可分為:財務類、營銷類、綜合事務類,每小組設定組長,負責主持並組織進行討論。
※兩位董事長為自由人,由董事長祕書陪同,可隨機選擇組別聽取或參與討論。 ②討論會內容可分為:
A、由組長對報告會中各自類別的報告內容中涉及的關鍵問題進行有針對性的組織討論,落實其對應措施,並對下半年工作計劃程序作更詳細探討。
B就選定之命題作專業發言,再組織組內成員進行討論;與會人
※財務類及營銷類題目中,組長選擇帶★為專業會主題,其他題目根據時間的控制可適當進行討論;綜合事務類以3個題目為主題進行討論。
③各小組組長可指定討論會記錄人,會後3個工作天內將討論會結果整理一份書面報告,各小組組長簽字後由總裁祕書收齊並呈交總裁、董事長審閱。
八、審批意見
座談會會議議程範文篇六:青年教師座談會議程
主題:敞開心扉 敬業愛崗
時間:待定
地點:四樓多功能廳
參會人員:近三年參加工作教師、各處室負責人、年級組長及模班、優秀教師代表
主持人:蔡校長
議程:
一、蔡校長引言,現狀分析
二、新教師談感受***工作中的困惑、自身價值的實現,理想職業間的落差,敬業的程度,倦怠的原因,要求真情流露***
三、各組長中肯的總結新教師在工作中的優勢和不足***避免套話***
四、模班及優秀教師代表談工作、談生活***對待工作的認識和態度、參加工作時的心態,成長心路歷程,動力從何而來,困惑時的自我調整、工作生活的感悟,要求真情流露,忌空話、套話***
五、校長寄語、提出期望
六、新教師表態,做出切實可行的承諾活動。