提高職場情商的書籍排行榜

　　情商對於一個職場人來說是非常重要的，那如何提高情商呢?通過閱讀一些書籍，多學習書中的經驗，下面是由小編給大家帶來關於，希望對大家有幫助!

　　提高職場情商的書籍推薦

　　提高職場情商的書01《搞定：無壓工作的藝術》

　　作者：***美***艾倫

　　推薦理由：源於本書英文書名的GTD系統，已成為全球數千萬人在學習、使用的管理個人事務的最佳工具

　　在今天這個資訊量和工作量倍增的世界，一些老的工作方法已經失去了效用。每一個職場中人或多或少都有這樣的體驗：壓力重重;太多事情都理不清頭緒;似乎永遠被各種任務和目標追趕著……

　　時間管理大師戴維•艾倫將指導你走出規劃和執行工作中的泥沼，通向高效、輕鬆的彼岸。要想讓事情井井有條，關鍵便是——從容、放鬆。

　　提高職場情商的書02《扛得住，世界就是你的》

　　作者：小川叔

　　推薦理由：北京地鐵最流行、最勵志語錄。提高情商，可以正面激勵，也可以負面排遣。

　　本書收錄了《學會和你的壞情緒相處，因為除了這樣你別無辦法》、《從月薪五千到年薪三十萬，說說漲工資那點事兒》、《想離開小城市又不敢出走怎麼辦?》、《人生不是求安慰，給所有愛寫長信的姑娘們》、《你被領導罵過麼?》等豆瓣超級熱貼。36個人生故事，一個故事一塊錢，卻可能改變你的一生。寫給一想到未來，種種負面情緒就根本停不下來的年輕人：人與人之間最小的差別是智商，最大的差別是堅持。

　　又一天過去了，夢想是不是更遠了?如果你是一塊石頭，到哪裡都不會發光。如果你看完以上字句覺得有點觸動，還可以在承受範圍內，請謹慎開啟此書，文章富含大量反式職場酸以及不飽和心靈雞湯，請視個人情況選擇性閱讀。

　　提高職場情商的書03 《愛德華的禮物》

　　作者：***英***湯普森

　　推薦理由：職專氦氣，是一把通向成功的鑰匙，更是你升職加薪的臨門一腳。

　　麥特正期待著下一個升職機會。結果卻眼睜睜看著這個機會被曾是自己下屬的小夥子給搶走。老闆只是告訴他說：“這不是年資的問題。當然也不只是數字和達成業績目標而已，這和其他的事情更有關係。一些小事!”

　　抑鬱不得志的麥特在星巴克碰上了精明銳氣的愛德華，兩人發展出師徒般的友誼。愛德華告訴麥特一個能讓人往上爬升的職場祕密，那就是“職場氦氣”。每次碰面，愛德華總是能為麥特帶來驚喜。並且逐一解開職場氦氣的祕密。麥特將這些方法運用在工作中，當他終於踏進那夢寐以求的決策會議室時，卻又發現了一個更令他震驚的事實……這是一本風靡英、美、法、德等34個國家和地區的職場聖經，也是公司送給員工最好的禮物。

　　提高職場情商的書04 《向上彙報》

　　作者：***美***瑞克·吉爾伯特

　　推薦理由：Boss是你最大的客戶，搞定Boss才能搞定一切!

　　一生之中，你只有兩次是孤獨的：一次是死的時候，一次是向高層彙報的時候。本書彙集最激動人心的案例、方法、工具、步驟、要點，全是乾貨，讓你由死入生，決勝高層管理會議。來自世界500強的多位高管和彙報者現身說法，詳細講解了中層管理者在面向高層會議時應該注意的各種事項、彙報技巧等。

　　書中所用的彙報演講技巧已在美國完成註冊，並且作者已經用這些技巧培訓過大量的中層管理者。

　　提高職場情商的書05《執行力是訓練出來的》

　　作者：吉恩·海登

　　推薦理由：一本重燃你工作激情、改變拖延惡習、實現自我突破的夢想工具書。

　　喬布斯、奧巴馬、李開復、比爾蓋茨……他們之所以能成功，全都是因為——執行力。何謂“執行力”?能讓你堅持夢想，貫徹始終，不達目的絕不休止的力量。

　　此書甫一出版，便高踞美國亞馬遜、《紐約時報》等各大暢銷書榜前列，其教授的“執行力”課程，更連續5年被“財星”商業統計機構列為最受員工歡迎的培訓課。吉恩·海頓設計了一套行之有效的“執行力”訓練方法，被美孚、通用電器、福特汽車、摩根大通、松下等企業廣泛應用，作為激發員工潛能的高效能工具。