一個成功者的定義

　　別人認為你成功就是成功嗎?成功是一種感受，我們完成自己想做好的事情後它會在我們的心中油然而生。以下是小編為大家整理的關於，歡迎閱讀!

　　成功者的定義

　　成功的標準是主觀的，每個人對它的界定都會有所不同，成功自然包含著人人想得到的功名成就，但它不是最重要的，更不是唯一的照亮世界的太陽。如果你的成功完全是以別人的評判為標準，那麼你的喜怒哀樂豈不是完全由別人來控制，命運掌握在別人手上了? 所以，要自己定義成功，每天進步一點點，努力實現自己訂立的目標就是成功。 對於任何你想嘗試的新事物來說，總有某些人是比你更在行，更有成就的，如果凡事只想爭第一，這就無法避免害怕失敗的心理，就會感到走向成功的路越走越窄，必然會自我挫敗。世界上比我們能耐大的人有的是。看過馬拉多納踢球的人，還想一身臭汗地在足球隊裡混嗎?聽過帕瓦羅蒂的歌聲的人，還想修煉美聲唱法嗎?讀過曹雪芹《紅樓夢》的人，還想寫小說嗎?

　　成功，是某項事物的最高境界嗎?是人們所認為的頂峰嗎?是受到萬人敬仰嗎?不是，成功只是一個人的自我的滿足和自身的頂峰，是個人承受的一個極限。

　　成功是一個夢想高度的實現，雖說夢想的高度，其實實際上就是要為自己定一個成功的目標，即便那個夢想的高度在別人眼裡算不了什麼，不在話下，但你要知道，一個人自身的成功並不是由眾人來加以評價的，眾人的觀點和看法只能夠代表自己對此事的一種議論，並不能將它看成是決定成敗的一種衡量標準，標準的衡量高度是我們對自身實力的一種估測和推斷，這必須是因人而異的，不是隻有固定不變的成功。

　　一名登山者在攀登高峰，他艱辛的攀爬，努力地希望自己儘自己能力能夠達到一定的夢想高度，就在他到了6400米的海拔的地方時，他放棄了，放棄了僅僅只剩100米的頂峰。最後別人採訪他問：“不堅持，你馬上就要成功了。”他說：“我的能力和精力只能達到這麼高，我認為我已經成功了。盡力做到了最好，我只能達到這個高度。”

　　在此，更加表明，一個人的成功，需要為自己設定一個目標，目標和現實的夢想高度都沒有了，怎麼能用固定的思維去思考發生在不同人身上的問題與成功，這是完全不可能的。

　　成功的目標也需要通過對自身平時的瞭解和觀察。為自己設定一個可行，切合實際的，自己能夠努力、堅持完成的目標，只有這樣，你才能夠成功，這也為自己添上了幾分自信，讓人更加有上進心。

　　對每個人而言，成功的高度不同，能力不同，就好比在學校生活中，差生和尖子生的不同。對於差生而言，讀書能夠考上一所普通的大學，就算是自己高中三年來的成功了。可如果把這個放在尖子生身上，那就截然不同了，他們認為高中三年的寒窗苦讀，必然要考取名牌大學，那才不枉費三年的辛苦和努力，相反的，將考名牌大學的成功高度定於那些差生，這對於他們來說就顯得很遙遠，雖然他們自己也很渴望，但要知道，這種目標是過高的，它不僅不能給你帶來動力，反而會使你放棄自己，認為自己不行，所以，每一個人堆夢想高度和成功的定義是不同的，不是固定不變的。

　　為了自己的目標而奮鬥，讓現在的夢想成為現實，兌現成功，讓自己收穫成功，感受成功的喜悅。

　　延伸閱讀：成功者必備的心態

　　一、歸零的心態 所謂歸零心態，就是完全放下自己。在這個世界上，這種人一直活在過去，其最大的特點是拿原來拿昨天和今天來比較。沉浸在過去不能自拔。念念不忘，不堪回首，特別是失戀的人，跳樓上吊，要死不活的。就是不能很快的放下自己。經驗固然是好事，是財富，可以避免一些彎路和損失，但是我們不能死死不放，最重要的是要注意放下自己。特別是在我們做培訓的時候，很多人都是抱著挑剔的心態去上課，他們談的最多的是和以前的培訓做比較。到最後竟然不知道今天培訓的是什麼。我們要問自己三個問題：1.我想做什麼?2.我能做什麼?3.我該做什麼? 把自己一步步的進行規劃，踏踏實實的走好每一步，所有成功的人，無不是靠自己的努力一步一個腳印慢慢開拓出來的。

　　二、學習的心態 一個學習的心態很重要，在這個世界上每天產生的資訊要一個人學1100年才能學完，並且知識又在以40% 的年淘汰率更新，將來的機會是屬於會學習的人。有句話說：成功代表過去，能力代表現在，而只有學習才能決定將來。從國家到企業，從團隊到個人，都拼命的在學習，在充電，於是報班，買書，拜師……

　　三、創新的心態 相信這個世界上唯一不變的就是變!變著通，痛則達。特別在競爭激烈的今天。要時刻站在時代的前沿。在快節奏的今天就是工作再忙也要看新聞，看廣告，看法制等能反映社會、反映市場情況的節目。當然這也是個人習慣和愛好不同，我想說的是不要讓自己和社會脫節。跟著好人學好人，跟著巫婆學裝神，要成功就要跟成功者在一起。

　　四、付出的心態 人都怕失去，沒有人不想得到，關鍵是要先付出。林偉賢老師說過一句話：人生是算總帳的過程，不要計較眼前的得失。當你成功的時候，老天會把你的一切都還給你。放眼開去，這一條路那麼漫長艱辛，能時時付出，不計得失，難能可貴。這一定要有大智慧，或有佛家的寬容大度。你認為什麼樣的人生才是最有價值的人生?答案是：能夠為別人服務的人生才是最有價值的人生。

　　五、老闆的心態 當你是一個普通的職員，你說我們的企業或產品三年以後做完全中國，五年走出亞洲，七年以後走向世界，整個地球村都是我的，請問可能嗎?如果你已經是一個上千萬的企業家我認為還是有可能的，老闆是視工作為終生事業。而員工是視工作為賺錢的手段，這就是區別：如果公司是十層高的樓，那麼老闆站的位置是樓頂，副總在八樓，經理在六樓，主管在三樓，員工在一樓和地下室。那麼作為員工的有沒有老闆的境界和思維，能不能站在老闆的角度去考慮和處理問題，能不能把公司當成自己的事業來做。

　　六、醫生的心態 我們都明白這個社會競爭太殘酷，壓力太大，責任太重，有時真的讓我們喘不過氣來。常言道：人生在世，不如意十有八 九。其實人都有情緒，都有苦難艱辛，都有不開心甚至痛苦迷茫的時候，而別人的勸慰其實是沒有什麼用的，這時就要有醫生的心態來調整自己，人要面對很多的艱難和無奈。在每個人心底都有一個臨界點，當你的心情跌到臨界點的時候就會反彈起來，並且會產生強大的力量!壓力太大，不是好事。如果不會把壓力變成動力，尋找一些解壓方式，壓力來自於責任，如婚姻和家庭，要學會化解壓力，解壓的方式有很多種，如聽音樂、旅遊、看書、發洩，實在不行換個東家，人挪活，樹挪死!

　　七、共贏的心態 人的成長是依賴——獨立——互賴的過程，最高的境界就是互賴，共贏。小成功靠自己，大成功靠團隊。其實現在社會任何的成長和前進都離不開別人的支援。這會是人群居的組合。而" 人" 字結構也很奇特，一撇一捺。你我共同組成一個奇特的支撐體，少了誰都會倒下。一個人有他的價格和價值，價格是別人給的，但是價值是自己提升的。你希望自己值多少錢，就要讓自己具備多少價值。與人合作共贏的基礎就是你有多少能給別人的價值。

　　八、責任的心態 每個人都是帶著責任來到這個世界上的。美國西點軍校的學員章規定：每個學員無論在什麼時候，無論在什麼地方，無論是否進行自己的私人活動，都有責任履行自己的職責和義務。這種履行必須是發自內心的責任感，而不是為了獲得獎賞或別的什麼。

　　九、主動的心態 這個大家都知道主動的心態也就是積極主動，人的心態只有兩種：積極和消極。心態有三個層次：心態、激情和信念。一個人要保持激情有活力，主要取決於他的信念，也就是前面說的理想。當理想成為信念的時候，這種積極的情緒才是持久的。激情的心態爆發狀態，信念是心態的最高境界你對生命的態度決定了生命對你的態度!

　　十、務實的心態 做工作要實實在在，不懂就問，不懂就學;不要眼高手低，認真做好每一件小事，每一個成功的人都是從小事做起，把一件小事做到極致，就像武林高手要立足江湖就要有絕招，練刀就要把到練精，練劍就要把劍練好，執行在於細節!

　　十一、空杯心態 我們做企業的要能容人，裝下新的知識和東西，要吸收別人的優點和先進的東西。MBA課程中有一個關於時間管理的案例，首先是清空，水，沙，石子，誰先裝，肯定是先裝石子，這個道理不說自明。

　　十二、成長的心態 我們要不怕出醜，做事情要搶著做，成長就是出醜，出醜就是為了成長不要怕失敗，成功者永不放棄，放棄者永不成功，每個人都會失敗，失敗並不可怕。可怕的是，失敗一定要檢討，成功一定有方法，失敗一定有原因，就像小孩一樣，請問各位，你們開始學步的時候，難到沒有摔倒嗎?

　　十三、競爭的心態 我們要不斷的充實和完善自己，給自己制定一個競爭策略和戰略規劃，適者生成，不適者淘汰，這是很正常的自然規律，請問，在自然界在森林裡。狼吃掉了羊，有人同情羊嗎?所以本事從小就要練。就像狼一樣從小他們的母親就要教他們本領，並且當作遊戲玩!

　　十四、謙虛的心態 任何事情都要謙虛，葡萄不熟才酸，人無知才傲，如清潔工，門衛，老闆要用他就有他的道理，我們不需要知道的就千萬不要去打聽，知道的越多，對你沒什麼好處。每個人都有自己的祕密，該你知道的你才要知道嗎?否則死了，也不知道原因，可悲!

　　十五、合作心態 現在注重的是團隊精神要有狼性合作精神，我們要學習狼的合作精神，狼的偉大在於團隊合作精神，一箇中國人是條蟲，十個中國是條龍，更何況每個人都有自己的長處，欣賞一個人就是欣賞一個人的長處，特別是企業的管理者更要注重合作精神。《西遊記》中的唐僧師徒四人就是一個很好的合作團隊。從一個角度來看，對手又是幫助你更清楚地瞭解自己弱點在哪裡的貴人，感謝對手就是力量，感謝對手就是財富。