如何來定義個人品牌

　　二十一世紀工作生存法則就是：建立個人品牌，把你的名字變成錢。以下是小編為大家整理的關於，歡迎閱讀!

　　第一：搞清你現有的個人品牌，即現在人們對你有什麼樣的感知、看法和感受。

　　第二：定義你想要的個人品牌。即你想要自己成為什麼樣子的人。你想要人們對你有什麼樣的感知、看法和感受。將現有個人品牌，和想要的個人品牌做一下對比。然後逐漸的去縮小之間的差距。

　　當你定義完你的個人品牌後，你需要去傳播你想要的個人品牌。即將我們是誰傳達給別人。就像企業傳達品牌定位時都是通過他所做的事情來傳達一樣，我們的個人品牌也是通過我們的所作所為來傳達的。我們每天所從事的活動中，有5項最能夠傳播我們的個人品牌的核心活動：你的行為、反應、外觀、聲音、思想。這5項相當於你個人品牌營銷計劃中的一種“媒體”。在這5項活動中，你需要作出某些改變來彌補現實個人品牌和定義的個人品牌的差距，以改變受眾對於你的個人品牌的印象，從而傳達出你想要的品牌。

　　做完這些，你就成了很好的個人品牌建設者，不過，要認識到一點，建設個人品牌是一個過程，不是一蹴而就的，在建設的過程中，你還需要忠於你想要的個人品牌的願景。這樣才能讓自己的形象是長久的、穩定的。

　　X職場立足為職場人服務，針對性推動職場社交，將“個人品牌”塑造融入職場生活，專注職場人“個人品牌”向“個人利益”的有效轉化，“讓需要你的人找到你，讓你需要的人知道你”是“x職場”職場社交模式的美好願景。

　　職場人士可以藉助一些平臺來塑造自己的個人品牌，X職場是致力於塑造職場人士個人品牌的媒體化社交平臺，聚集了眾多的職場人士，這樣長此以往，當你的個人品牌被社會人士廣泛的接受並認可後，可轉化為一種商業價值資源，因此有了自己獨特的個人品牌之後，你的事業與職場都將會越走越寬、越走越廣。

　　個人品牌命名的四種屬性

　　絕對的積極性：很難想象一個負面的名字會成為品牌，所以在名字有了獨特性和統一性之後，最重要的屬性就是 積極性。比如@清風茉莉，聽上去就讓人聯想到很美的一副畫面，讓人心曠神怡。如果你的名字不是積極的，就會給人帶來反感，更談不上傳播了。

　　絕對的獨特性： 在給自己取名字的時候，請遵守名字的絕對獨特原則，前無古人的名字，將想好的名字輸入百度，GOOLGE看看有沒有重名的。如果沒有，恭喜你，獨特性達標了。

　　絕對的統一性： 比如說張峰，QQ上面叫寶瓶寶潔兔，論壇上面叫felix，這個群裡有叫小兔。。。。個人品牌的第一原則就是統一原則，在任何地方出現的名字應該都是一個。這樣容易高效的建立自己的品牌。別人很難快速把張峰，felix，小兔，寶瓶寶潔兔完全對應起來，這樣你的文章，你的帖子就形成不了合力。請大家記住名字絕對統一原則。

　　絕對的永續性： 你不能今天叫張三，過幾天就叫李四，任何一個品牌都是靠一定時間持久積累起來的。所以選擇了符合上面三種屬性的好名字，請堅持本條絕對的永續性，叫上100年，你就是品牌了。

　　如何打造個人品牌

　　首先是人脈建設，這裡包括你的同學、朋友和職場中認識的人。主要與人為善雖然是一句老話，但是確實是非常具備實際效果的。筆者一位剛畢業的朋友，通過朋友推薦，工資直接翻了近一番。

　　然後就是善於利用網路，這一點是本人作品中的重點。本人是從事汽車相關行業，就以自己的實際經歷給大家示範下，希望能夠對大家有所幫助。首先，在2012年的時候，本人在汽車之家招專欄作者的時候，申請了個專欄作者。時至今日，這個專欄已經幫助了本人很多，有很多有名的公司衝著這個專欄給本人打電話。

　　第二步，在微信公眾平臺推出之際，本人意識到這是一個好的機遇。不管成功與否，本人都想利用這個平臺博一下。這個也是很多大咖都在做的，當然本人在這裡只是小兵一個。但是為了給大家示範，如果班門弄斧了，請大家見諒。

　　當搜狐汽車發起自媒體聯盟之時，本人利用自己的微末知識，申請了“車宇世界”的廣場訂閱自媒體賬號。也就是說，我們抓住時代的平臺，為自己建立個人品牌成功。

　　最後，無論做什麼事情，都不能過於急功近利，一定要能夠耐得住寂寞，勤勤懇懇。才能看到一絲曙光。再說一句，如果大家有什麼好的辦法，也希望能夠給大家分享下。