關於團隊的寓言故事精選
寓言故事的結構簡短,多用借喻手法,使富有教訓意義的主題或深刻的道理在簡單的故事中體現。寓言的故事情節設定的好壞關係到寓言的未來。下面是小編為您整理的,希望對你有所幫助!
篇一:一頭獅子和三頭牛
三頭牛,他們極其友好和睦地在一起在野外吃草,一頭獅子窺視了很久,想逮住他們,但是覺得只要他們聚在一起,就得不到機會。
因此他開始暗地裡散佈流言蜚語,說這一個跟另一個作對,直到他們之間製造了妒忌和不信任。
獅子一看到他們各奔東西、分頭吃草的時候,就馬上向他們一個一個的進攻了。這樣他就輕而易舉地把他們全吃光了。
《獅子和三頭牛》這篇故事出自於伊索寓言,非常短小精悍,但是有很深的內涵。獅子是絕頂聰明,這個故事告訴我們團結才是力量,互相孤立會導致滅亡。
但是為什麼獅子會得逞,為什麼三頭牛沒有依賴群體的力量會各自離散而給了獅子可乘之機,故事並沒有交代。
我們可以猜測,在面臨誘惑亦或是壓力的時候,三頭牛的表現都是一致的,它們對其他同伴失掉了信心,因此產生背離。
這是最終導致它們悲慘命運的根源。因此我們要團結友愛,不能聽了壞人的話就互相猜疑,放棄了團結,這樣下場會很悲慘。
篇二:天堂和地獄
有人想知道什麼是天堂和地獄。上帝帶他走進一個房間:一群人圍著一大鍋肉湯,卻個個骨瘦如柴,因為每個人手上有一隻手柄比手臂還長的湯勺,夠得到鍋卻不能將湯送到嘴裡。
只能望“湯”興嘆;而天堂。同樣是一間房、一鍋湯、一群人,一樣長柄的湯勺,但從滿面紅光,快樂唱著幸福的歌,“為什麼地獄的人喝不到肉湯,而天堂的人喝得到呢?”
上帝微笑著說:“很簡單,這裡的人都會喂別人。”
這則寓言故事告訴我們,團體協作是文化品牌的真正精華所在。
篇三:溝通
獅子和老虎之間爆發了一場激烈的戰爭,到了最後,兩敗俱傷。 獅子快要斷氣的時候對老虎說:“如果不是你非要搶我的地盤,我們也不會弄成現在這樣。”老虎吃驚地說:“我從未想過要搶你的地盤,我一直以為是你要侵略我!”
※觀點:相互溝通是維繫團隊的一個關鍵要素。有什麼話不要憋在肚子裡,多多與人交流,也讓家人多瞭解自己,這樣可以避免許多無謂的誤會和矛盾。
篇四:青蛙試水
有這麼一則故事:如果你把青蛙放在熱水中,它一定馬上跳出來,但如果你把青蛙放在涼水中,然後非常緩慢地加溫,青蛙卻不會跳出來。
因為微小的變化不會引起青蛙反應,青蛙的感覺器官在慢慢地升溫過程中會慢慢鈍化直至死亡。
這則寓言形象地說明了一個道理:為成就一個企業而不是成就某個人而去奮鬥,這是相當一批中國企業家“跳出溫水”的關鍵一步。
關於團隊的寓言故事篇五:換位
小羊請小狗吃飯,它準備了一桌鮮嫩的青草,結果小狗勉強吃了兩口就再也吃不下去了。
過了幾天,小狗請小羊吃飯,小狗想:我不能像小羊那樣小氣,我一定要用最豐盛的宴席來招待它。於是小狗準備了一桌上好的排骨,結果小羊一口也吃不下去。
※觀點:有時候,已之所欲,也勿施於人。凡事不要把自己的想法強加給他人,遇到問題的時候多進行一下換位思考,站在對方的角度上想想,這樣,你會更好地理解他人。