公司培訓如何演講

　　為深入開展企業文化建設，提高廣大員工的語言表達及溝通能力，那麼公司培訓要如何演講?下面小編整理了公司培訓的演講方法，供你閱讀參考。

　　公司培訓的演講方法：演講的三個技巧

　　一、引導互動。遊戲互動：要求每組畫一隻代表動物，以該動物為題，上臺進行主旨演說;肢體表達學習：不同情境下，考驗學員們的目光、表情、站位、手勢運用的合理程度;思路表達學習：學員們參照金字塔模型、黃金三點論、全腦演講模式進行演講內容表達。

　　二、視訊教學。通過TED公開課和李敖演講對演講內容表述和演講開場白的設計進行解析，讓學員們真切感受到成功演講的必備要素，如何使演講具備超強吸引力、超強感染力。

　　三、實戰演練。一天的培訓，各種即興演講練習穿插其中，包括1-3分鐘即興演講、3-5分鐘命題演講等等。在開課伊始，每個學員隨機抽籤得到一個演講話題，話題包括ABC理論、鯰魚效應、破窗理論、網、360、蝸居等五十多個。過程中，老師對學員們演講中出現的各種問題進行鍼對性的點評，並提出改良意見，幫助學員們進一步提高演講水平。

　　公司培訓的演講方法：演講的12步驟

　　結一下聽眾的特點

　　想想你的聽眾期待怎樣的笑話和幽默，注意保持適度。

　　再考慮一下演講的場所，是大舞臺，還是會議室，還是隻是小教室之類的。

　　計劃你要講的主題和內容

　　寫出文章的框架

　　跟正常的一樣，要有開頭，中間，結尾

　　寫笑話

　　選擇演講中兩個不相關的話題

　　比如，如果要你做一個退休演說，裡面會提到高爾夫球和辦公室工作的日子。

　　頭腦風暴

　　將所有想到的，與這兩個不同話題相關的詞都寫下來

　　從剛才的詞裡找到幽默相關性

　　比如剛才那個退休演講，你可以這樣講“每次去打高爾夫球，被那些慢吞吞的傢伙擋住，讓我沒法通過的時候，我就覺得我又像是回到了以前，跟樓上財務部門打交道的日子。”

　　探索這些詞之間的關係

　　探索這些詞的關係，直到你找到他們之間有趣的聯絡，設計出笑話

　　整合

　　給大綱新增內容

　　新增內容時，請時刻謹記你的演講目標和你的聽眾特點

　　在恰當的地方，將你的幽默放進去

　　加入過渡詞或者句子，讓演講更流暢

　　你需要一個精彩的開頭

　　當然，開頭再怎麼有吸引力，也必須跟主題和核心思想有關係哈。一句話就是，你需要一個精彩的又不能離題的開頭。

　　關於結尾

　　結尾可以多種風格，看你演講稿的調性。可以是一句簡單的“謝謝”，也可以是一段激動人心的總結陳詞。隨你啦~~、