公司培訓如何演講
為深入開展企業文化建設,提高廣大員工的語言表達及溝通能力,那麼公司培訓要如何演講?下面小編整理了公司培訓的演講方法,供你閱讀參考。
公司培訓的演講方法:演講的三個技巧
一、引導互動。遊戲互動:要求每組畫一隻代表動物,以該動物為題,上臺進行主旨演說;肢體表達學習:不同情境下,考驗學員們的目光、表情、站位、手勢運用的合理程度;思路表達學習:學員們參照金字塔模型、黃金三點論、全腦演講模式進行演講內容表達。
二、視訊教學。通過TED公開課和李敖演講對演講內容表述和演講開場白的設計進行解析,讓學員們真切感受到成功演講的必備要素,如何使演講具備超強吸引力、超強感染力。
三、實戰演練。一天的培訓,各種即興演講練習穿插其中,包括1-3分鐘即興演講、3-5分鐘命題演講等等。在開課伊始,每個學員隨機抽籤得到一個演講話題,話題包括ABC理論、鯰魚效應、破窗理論、網、360、蝸居等五十多個。過程中,老師對學員們演講中出現的各種問題進行鍼對性的點評,並提出改良意見,幫助學員們進一步提高演講水平。
公司培訓的演講方法:演講的12步驟
結一下聽眾的特點
想想你的聽眾期待怎樣的笑話和幽默,注意保持適度。
再考慮一下演講的場所,是大舞臺,還是會議室,還是隻是小教室之類的。
計劃你要講的主題和內容
寫出文章的框架
跟正常的一樣,要有開頭,中間,結尾
寫笑話
選擇演講中兩個不相關的話題
比如,如果要你做一個退休演說,裡面會提到高爾夫球和辦公室工作的日子。
頭腦風暴
將所有想到的,與這兩個不同話題相關的詞都寫下來
從剛才的詞裡找到幽默相關性
比如剛才那個退休演講,你可以這樣講“每次去打高爾夫球,被那些慢吞吞的傢伙擋住,讓我沒法通過的時候,我就覺得我又像是回到了以前,跟樓上財務部門打交道的日子。”
探索這些詞之間的關係
探索這些詞的關係,直到你找到他們之間有趣的聯絡,設計出笑話
整合
給大綱新增內容
新增內容時,請時刻謹記你的演講目標和你的聽眾特點
在恰當的地方,將你的幽默放進去
加入過渡詞或者句子,讓演講更流暢
你需要一個精彩的開頭
當然,開頭再怎麼有吸引力,也必須跟主題和核心思想有關係哈。一句話就是,你需要一個精彩的又不能離題的開頭。
關於結尾
結尾可以多種風格,看你演講稿的調性。可以是一句簡單的“謝謝”,也可以是一段激動人心的總結陳詞。隨你啦~~、
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