學深杭促創新演講稿
貫徹落實科學發展觀,不再是一句簡單的口號,以下是小編蒐羅的內容，歡迎參考和借鑑!
【範文一】
對標深杭謀創新，學以致用促發展。市委、市政府組織研修班赴深圳、杭州、紹興參觀學，充分體現了市委、市政府對標先進、加快發展的決心和推動我市早日躋身全省“第一方陣”的決心。3月27號，我縣各界紛紛開展“學深杭促創新”學活動，一股“對標先進、創新發展”的學熱潮在我縣迅速掀起。
縣委副馬金洲、縣政協副魏新東出席了縣黨群口相關部門“學深杭、促創新”學討論活動。
馬金洲要求：各級各部門要通過學，切實增強加快發展的緊迫感和責任感，把解放思想付諸於實際行動，不斷提高自身能力;要進一步樹立敢為人先的進取精神，將本職工作與全縣中心工作掛鉤，做到用心想事、用心謀事、用心幹事，確保見到成效;要不斷開拓創新，紮實工作，切實提升工作新局面，努力在全市發展中“挑大樑、打頭陣、當先鋒、做排頭”，為我縣全面推進中原城市群新興增長中心建設做出積極貢獻。
活動中，與會人員集中學了《焦作市“學深杭、促創新”集中學活動工作方案》和市委王小平、市委副、市長徐衣顯相關講話精神，並圍繞各自工作內容進行了討論發言。
縣機關開展了“學深杭、武陟怎麼辦”集中學大討論活動。縣會領導王亦山、馮欣、張好收、安佔平、王治濤、楊靈枝出席活動。
縣會主任王亦山在活動中要求，機關幹部職工必須保持高昂的精神狀態，把握精神實質，掌握科學方法，開拓創新，傳承創新，將新思維、新理念、新方法運用到實際工作中;要明確重點目標任務，履行好職責，爭創一流，紮實推進各項工作實現新突破、再上新臺階。
會上，王治濤傳達了焦作市“學深杭、促創新”集中學活動工作方案。參加活動的人員觀紀錄片《創新的力量》——深圳、杭州、紹興學考察紀實，並學了市委王小平相關講話精神。
縣政協領導魏國龍、朱保忠、張傑、魏新東、賈寶才、劉敬勳、王素梅出席了縣政協機關集中學討論活動。
縣政協魏國龍強調，政協機關全體黨員幹部要統一思想、提高認識，把思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上，在全縣創新發展大局中找準與政協工作的結合點，推動政協機關“學深杭、促創新”集中學活動深入開展;要振奮精神，肩負使命，在縣委縣政府中心工作中站位一線，為我縣經濟轉型發展注入創新活力。
活動中，與會人員集中學了市委王小平、市長徐衣顯的重要講話精神和活動方案，並圍繞“學深杭、武陟怎麼辦”進行了討論，為全縣發展建言獻策。
縣委、紀委王和慶出席了縣紀委召開的“學深杭、促創新”集中討論會。
王和慶要求，紀檢監察機關要高度重視“學深杭、促創新”學討論活動，主動參與，對照先進，學經驗、學方法，真正將學成果運用到紀檢監察工作謀劃、推進、落實的全過程，打造具有武陟特色的紀檢監察工作品牌。要進一步增強創新意識、提升創新能力、練就創新膽識，推進各自工作再上新臺階。要圍繞中心工作，把握創新著力點，深入開展創新大討論活動，努力打造2017年紀檢監察特色亮點工作。
縣委、組織部部長龐恩慶同縣委組織部幹部職工一起學了市委王小平、市長徐衣顯在全市“學深杭、促發展”動員會上的重要講話和活動方案。龐恩慶強調，組工幹部要強化學、豐富載體，把組織工作放到“六大戰略”、“六大工程”的具體實踐中來審視和謀劃，推進組織工作與經濟社會發展深度融合;要以這次活動為契機，以創新為引領，不斷提升組織工作的整體水平，為全縣經濟社會發展提供堅強的組織保證。
縣委、政法委薛新生出席了縣委政法委開展的學討論活動。
薛新生強調，機關全體人員要充分認識開展“學深杭、促創新”學討論活動的重要意義，結合當前全縣政法工作實際，切實把思想認識、創新意識和務實精神三者有機結合起來，推動政法工作深入開展，全力護航全縣經濟社會發展;要圍繞講話精神，在機關開展學大討論活動，談體會、寫心得，真正把學討論的成果轉化為促進政法工作開展的內生動力和源泉。
縣委、副縣長呂沛組織縣監察局、發改委、財政局等分管部門負責人，開展了”學深杭 促創新”學討論活動。呂沛要求分管各部門要根據自身職能和工作實際，組織機關全體幹部職工進行大討論，紮實開展好”學深杭、促創新”活動;同時，要對照今年政府工作報告，認真分解各自承擔的重點工作，確保任務定位、措施定位、目標定位，為促進我縣經濟社會發展做出新貢獻。與會人員認真開展討論，為下步發展提出了好的意見和建議。縣領導杜國定、郭文禮一同參加學討論。
縣委、統戰部部長張金太在縣委統戰部“學深杭 促創新”工作座談會上要求，全體機關幹部要深刻學領會市委王小平、市長徐衣顯重要講話精神，緊緊圍繞“和諧統戰、經濟統戰、文化統戰、網路統戰”的總體部署，進一步解放思想、更新觀念，促進工作實現大提升，力爭我縣統戰工作在全市、全省乃至全國取得先進位次、獲得更多榮譽。與會人員圍繞創新發展分別做了發言。
縣委、宣傳部部長宮衛紅出席了縣委宣傳部開展的學討論活動。
宮衛紅要求,縣委宣傳部全體幹部職工要進一步統一思想,提高認識，把“學深杭、促創新”學討論活動作為當前工作的重中之重, 緊密結合工作實際，推動活動深入開展，不斷開創宣傳工作新局面,為我縣全面推進中原城市群新興增長中心建設做出積極貢獻。
縣領導邢大軍、張志武、範天運、張傳林、邵飛分別主持召開了分管口“學深杭 促創新”學動員會，並就活動的開展進行了具體安排部署。各鄉鎮、縣直各單位也分別開展了學討論活動。
【範文二】
大家好!我是來自收費三隊的。今天我演講的題目是:學深杭促創新!
前不久,站裡在市局的號召下,開展了“解放思想找差距,轉變作風促發展”活動動員大會,作為一名收費員,我的內心非常的激動。
這次活動動員大會的召開,使我明白貫徹落實科學發展觀,不再是一句簡單的口號,而是成為我們深入思考和實踐的問題,也是找到差距,促進徵收的根本所在。
高樓,何以聳立
大樹,何以參天
根基,決定一切!
而我們的根基,就是我們的作風!
如果,作風不正,作風不實,不但難以成為和諧社會建設的領頭人,反而會影響我們與司乘人員的關係,甚至激化矛盾,影響公路現代化建設。
而我深知,雖然公路人崗位平凡,但肩負的卻是崇高而偉大的事業,我們雖然是一個平凡的人,卻有著一顆不平凡的心。
今年4月7日,一輛三輪車不慎將近2噸價值5000元的盤園鋼筋遺失在路旁,正在值班的文英、老康及時將情況向管隊長作了彙報,並聯系車輛追趕失主,直到失主認領。為了感謝她們拾金不昧,助人為樂的高尚品德,車主贈送錦旗表示感激之情,《安陽日報》對此次事件進行了新聞報道。
這說明了什麼 這說明我們的根基,我們的作風,都是塌塌實實的,而我們要做的就是要保持這種作風,並且要做到愛崗敬業,樂於奉獻,而且要以自己的實際行動來維護視窗形象。
“優化服務促徵收”,這不是一句空話。
我們都知道,公路事業的成長髮展是一項長期而艱鉅的任務,不可能畢其功於一役,因此要特別注重創新有益的活動,結合我們收費站的實際情況,我站設立了便民服務亭,併為司乘人員供應開水,提供簡易修理工具、急救藥品以及交通旅遊圖等,為過往司乘人員提供便利,贏得了過往司乘人員的廣泛讚揚和一致好評,充分展示了河南公路的風采,塑造了河南公路的良好形象。
過往的成績應該得到肯定,但只有解放思想、創新領域才能拓寬,尋找差距、轉變工作作風,優化服務才能促進通行費的徵收。
所以,在以後的工作中,我們要做到塌塌實實,認真負責,精益求精,以高度的責任感做最好的工作,用最好的服務為司乘人員排憂解難,努力構建和諧收費環境,為公路事業添光增彩,為繼續解放思想,推動科學發展,促進社會和諧做出新的貢獻!
同志們,讓我們攜起手,創造新的輝煌!
【範文三】
3月18日晚，在焦作市創新發展經濟轉型專題研修班即將結束之際，我市在杭州市委黨校舉行總結會，就學習考察成果進行交流。市領導王小平、徐衣顯、姜繼鼎、王明德、秦海彬、王巨集昌、楊婭輝、郭鵬、劉濤、賈書君、楊青玖等出席會議。市委副書記姜繼鼎主持會議。
9天時間裡，研修班共組織了10堂集中教學、7場現場教學，考察了17家企業，舉行了3場討論會。總結會上，李平啟、閆小杏、盧和平、李建超、常緒凱、趙長佔、李世江、柴成雷、趙輝等學員暢談學習體會，並結合自身工作實際和學習考察情況謀劃下步努力方向。大家紛紛表示，要認真消化吸收學習成果，借鑑深圳、杭州、紹興等地的先進經驗和做法，學以致用，加壓奮進，為焦作的創新發展和經濟轉型多作貢獻。
聽取大家的發言後，市委書記王小平說，今年是市委、市政府確定的落實年、攻堅年、創新年、突破年，如何實現市十一次黨代會和市兩會確定的目標任務?唯有創新，只有創新才能落實，只有創新才能攻堅，只有創新才能突破。
為什麼選擇到深圳、杭州來舉辦專題研修班?王小平說，核心目的就是進一步貫徹落實市委提出的創新驅動發展主題，找準抓落實、求突破，早日躋身全省“第一方陣”的“藥引子”。我們是為解放思想而來。深圳處在改革開放的最前沿、解放思想的最前沿，杭州也是解放思想、創新發展的典範，我們到深圳、杭州學習，就是為了進一步開啟解放思想的“總開關”，學習借鑑他們以解放思想引領創新驅動發展的做法。我們是為查詢差距而來。通過幾天的學習考察，大家普遍認識到，我們與深圳、杭州的差距重點不在經濟實力和資源稟賦，而在於謀劃發展的世界眼光和戰略思維，在於推進工作的市場理念和現代意識，在於敢為人先的膽識氣魄以及對創新孜孜不倦的持續追求。能否在轉型升級的程序中贏得主動，關鍵取決於我們能否真正運用創新的理念和思路來推動發展。我們是為尋計問策而來。深圳、杭州長期的改革發展實踐為其積累了豐富的經驗，我們不僅要學習他們解決問題的思路和方法，更要學習他們的全球視角和戰略思維，以及他們對經濟發展趨勢的準確把握和規避、應對風險挑戰的能力，這些都將有助於我們在轉型升級、創新發展過程中少走彎路。我們是為尋求合作而來。學習考察期間，市政府和華為公司簽訂了戰略合作協議，並且與比亞迪公司就進一步加強新能源汽車產業領域合作進行了深入交流，還與錦江集團就進一步深化合作達成了共識。
到深圳、杭州學什麼?王小平強調，一要學習他們“把創新作為第一動力”的發展理念。我市與深圳、杭州相比，全社會研發投入佔GDP的比重及其增長差距太大，社會各領域、各行業創新都顯不足，這說明我們長期以來對創新驅動並沒有真正認識到位、重視到位，這是我們最需要向深圳、杭州學習的地方。二要學習他們“敢為天下先”的改革魄力。前海和阿里巴巴的發展經歷告訴我們，要想實現突破發展，首要的就是樹立“敢為天下先”的氣魄。如果我們缺乏向中國一流乃至世界一流叫板的膽量、缺乏爭當行業領導者和區域排頭兵的魄力，焦作發展就很難實現新的突破、站上新的臺階。三要學習他們“兩條腿走路”的轉型經驗。深圳、杭州兩市實施增量優質、存量優化“雙優工程”，協同推進產業、區域“雙轉型”，推動“個轉企、小升規、規改股、股上市”，助力創新型小微企業做大做強的先進經驗值得我們研究借鑑。四要學習他們“做活金融市場”的關鍵一招。要把金融業作為一個戰略支撐產業來打造，最大限度地發揮好資本在推動科技創新和產業發展方面的“乘數效應”。五要學習他們“做就做到極致”的工匠精神。如果我們的企業都能立志創“百年品牌”、建“百年老店”，如果我們各級領導幹部都能少一點“匠氣”、多一點“匠心”，如果我們各行各業的工作者都能把極致作為一種追求，焦作就會凝聚起不可複製的核心競爭力，創造出新的輝煌。六要學習他們“以創業者為中心”的服務宗旨。學習他們把創業者視為寶貴財富，鼓勵創新、寬容失敗，不斷優化創業環境、提高創業服務水平，最大限度地激發和保護創業者熱情的做法，通過創新優化制度供給，進一步創優環境、打破“枷鎖”、搞好服務，讓創新創業者真正走到前臺唱大戲。七要學習他們“實幹至上”的精神狀態。堅決杜絕和改變一些人不敬業不負責、本領恐慌能力不足、表裡不一、有畏難情緒的不良現象，學習深圳、杭州兩市的“實幹至上”精神，全市上下一條心、一股勁、一起拼，實幹苦幹加巧幹，高標準、高質量辦好“一賽一節”。八要學習他們“功成不必在我”的為政境界。一個地區的發展就是一盤大棋，要下好這盤大棋，必須謀長線、布大局，紮紮實實走好每一步。我們只要學習深圳、杭州兩市“一張藍圖繪到底”的工作韌勁和“功成不必在我”的為政境界，鎖定目標、接力奮鬥，一件事一件事抓落實，就一定能完成市十一次黨代會確定的目標任務。
學習的目的在於實踐、在於運用、在於落實。如何結合焦作實際，把赴深圳、杭州學習成果轉化為加快發展的動力?王小平說，一要思考如何優制度保障創新。要深入思考如何在服務創新創業中進一步轉變政府職能、加強頂層設計、優化資源配置、減輕企業負擔，儘快構建起以企業為主體、市場為導向、政產學研資介緊密結合的自主創新體系，幫助企業在創新發展的道路上“無障礙跑”。二要思考如何建載體促進創新。要深入思考怎樣在完善提升現有平臺功能的同時，儘快依託骨幹企業新建一批工程技術研究中心、企業技術中心等科技創新載體，打造一批眾創空間、科技孵化器等創業服務平臺，培育一批具有行業競爭力、區域競爭力乃至國際競爭力的創新型領軍企業。三要思考如何活金融助推創新。要深入研究怎樣加快培育金融新業態、促進現代金融服務業快速發展，怎樣創優金融生態環境、加快推進企業上市，市級層面、縣級層面怎樣建立政府引導資金，撬動更多社會資本化零為整、聚沙成塔，服務科技創新和產業發展。四要思考如何引人才驅動創新。要深入思考如何在進一步培育、挖掘現有人才潛力的同時，儘快在全市叫響“不求所有、但求所用，不求常在、但求常來”的柔性引才理念，出臺更優惠的政策，鎖定“高精尖缺”目標，不惜一切搶、挖尖端人才、稀缺人才、領軍人才。五要思考如何造氛圍激發創新。要深入思考如何以此次學習為契機，在全市掀起一輪“學深杭、促發展”的熱潮，進一步厚植創新創業文化，使創新成為全市黨員幹部和廣大群眾的普遍共識和發自內心的追求，成為可持續、可發展、可傳承的“城市基因”“焦作符號”。
王小平希望學員們認真總結學習成果，深入思考下步工作，結合實際拿出實實在在的創新舉措，增強創新的動力，迸發創業的激情，幹出一番不朽的業績，為建設“四個焦作”，為我市早日躋身全省“第一方陣”作出積極的貢獻。
市委副書記、市長徐衣顯在講話中指出，通過這幾天的學習考察，大家普遍感到收穫很大，在整體發展、思想觀念、精神狀態、發展信心、專業水平等方面看到了與深杭的全方位差距，在分析巨集觀形勢、對標先進地區、實現爭先晉位等方面感到了巨大的發展壓力，也進一步激發了強烈的前進動力，從而形成了虛心學習的共識、創新發展的共識，對產業為基、專案為王，推進以人為核心的城市化，全力打造全省先進製造業基地和中原養生基地的發展路徑高度認同，對辦好“一賽一節”高度重視，對市委、市政府確定的發展方向和目標認識更加統一。
徐衣顯強調，要進一步澄清特殊論、畏難論、簡單論等模糊認識，把握深杭經驗的精神實質。一要學思想。解放思想、打破框框、銳意創新等思想理念，已經浸入深圳整個城市的方方面面。這是深圳經驗的精髓，也是我們必須學會、必須落實的首要任務。二要學思維。學習深杭幹部和企業家的國際化視野、專業化思維，在今後工作中運用專業視角、專業方式研究問題，制訂精準工作方案，有效推進各項工作。三要學機制。對深投控“六園區四平臺”做法、杭州“四換三名”工程等可複製、可嫁接的先進機制，要認真研究梳理，加快推廣應用。四要抓重點。圍繞市委、市政府確定的發展重點，突出市委經濟工作會議和市人代會《政府工作報告》明確的重大事項，尋找與深杭經驗的對接點、契合點、突破點，在學中幹、在幹中學，形成知識不斷積累、能力持續提升的良性迴圈。
徐衣顯強調，要圍繞學以致用，突出問題導向，深入研究思考，儘快將深杭經驗轉化為我們的工作方法、工作實踐。重點研究思考五個方面：一是關於創新驅動問題。要發揮好企業的主體作用，借鑑浙江“個轉企、小升規、規改股、股上市”經驗，研究制定扶持政策，壯大創新群體，提升整體創新能力。要發揮好政府的引導作用，整合現有政府資源，更加有效地支援科技創新活動。要發揮好人才的關鍵作用，堅持“不求所有、但求所用”，在用上做足文章，以專案帶人才、引人才，不惜一切抓人才。二是關於轉型升級問題。要深入研究措施，以精準的頂層設計指導先進製造業發展，加速“兩化融合”，加快智慧製造發展步伐。要大力發展康養、養老、保健等養生產業，創新產品供給，促進旅遊業全區域、全要素、全產業鏈發展。要加強與阿里巴巴的溝通對接，打通農產品向外流通渠道，解決農產品進城“最初一公里”問題。三是關於平臺建設問題。科技園區方面，要研究謀劃集研發、生產、商貿、服務於一體的焦作創新板塊。金融平臺方面，要集中政府資源、資金、資本支援重點產業發展，建立企業上市***掛牌***綠色通道，探索建設“焦作金融”入口網站和金融服務APP平臺等。投融資平臺方面，要根據重點工程建設需要，研究增設新的投融資平臺。特色小鎮方面，要按照先生態、後生活、再生產的“三生”建設推進時序，堅持“一鎮一業”“政府搭臺、企業唱戲”，努力把特色小鎮建成微型產業園區。產業集聚區方面，各縣***市***區、市直部門都要落實招商責任，處理好長和短的關係，抓好叢集招商，推動主導產業集中佈局、叢集發展。四是關於環境問題。要堅持有效市場與有為政府相統一，加強發展環境建設。要優化制度環境，落實好聯審聯批、模擬審批、綠色通道等制度，建立起符合經濟發展要求的先進制度服務體系。要優化服務環境，深入開展以“質量、效率、法治”為要求的落實年活動，打通政策落地“最後一公里”，推動服務向精準化、個性化延伸，做到“有事必服、無事不擾”，持續增強我市發展動力活力。要優化開放環境，堅定不移地實施開放帶動戰略，搶抓鄭焦融合上升為省級戰略的重大機遇，深化與鄭州在產業、交通、生態、金融、通訊等方面的融合，借勢鄭州、加快發展。要優化生態環境，始終堅持將環保擺在發展首位，全面加強汙染治理，堅決淘汰外遷低端企業，推進生態體系建設。要優化包容環境，圍繞吸引留住年輕人，探索制定配套政策，完善硬體基礎;落實“三個區分開來”，建立工作容錯機制，為敢擔當的幹部擔當，大力營造幹事創業的良好環境。五是關於精神狀態問題。要切實認清與深杭的領導幹部和企業家在學習狀態、激情幹勁、敬業精神、創新思維、胸懷眼界上的差距，樹立強烈的事業心和使命感、責任感、緊迫感、危機感，做到用心想事、用心謀事、用心幹事，將學深杭、促創新付諸實際行動、見到實際成效。
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