安全工作集體表揚信

　　安全在我心中。廣大的朋友們，當你腳步邁出大門時，你是否想到了安全?那麼該怎麼寫呢?下面是小編為大家整理的，希望對大家有幫助。

　　篇一

　　尊敬的中冶建工有限公司：

　　你單位承建的我公司“碧河花園”專案a區二段及三段工程即將竣工和結構封頂，較圓滿地達到預期目標。在專案實施過程中，貴公司專案部的全體員工克服重重困難，精心組織，精心施工。特別是在施工過程中所表現出的管理水平及敬業精神在所有建築單位中是較好的，令人欽佩。同時，在這個專案的施工過程中得到了貴公司總部的大力支援，在此，我們表示衷心的感謝。為表達謝意，我們將獎勵貴公司專案經理及所有參加施工的人員。同時，也希望貴公司參與我公司今後開發專案的建設。

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　　xx年x月x日

　　篇二

　　敬愛的xxx：

　　公司XXXX現有職工24人，他們不僅肩負著兩臺300WM機組主機裝置的日常檢修、維護工作，同時也負責輸煤系統、脫硫系統等外圍裝置維護及全廠高壓試驗、絕緣監督等工作。雖然X面臨著所轄的維護範圍大，維護人員少等困難，但他們始終堅持貫徹安全生產工作的指導思想和總體要求，堅持“安全第一”的方針，出色的完成了公司交給的各項安全生產任務。2012年XXXX沒有發生人身傷害及以上事故和裝置異常事故，標準工作票使用率達到100%，工作票票面合格率達到100%，缺陷消除率達到100%，圓滿完成了2012年年度的安全生產目標。

　　一、強化安全管理，全力保障檢修安全和質量。

　　2012年度X完成了公司兩臺機組日常維護和消缺工作，共完成工作任務1586項，日均4.34項。並完成1、2號機組C級檢修和3次臨時檢修工作，1號機C修共計71大項均由X獨立完成。

　　高壓試驗工作是2012年初才承接的工作，在沒有老師傅的帶領下，幾個剛剛入廠的年輕人經過一兩週的取證培訓，經電氣點檢長的幾次指導後就開始獨立工作。為了確保試驗的安全準確性，X針對每個試驗都編寫了作業指導書，經審批合格後嚴格按照指導書執行。在2012年1號機組C修中獨立完成了電氣高壓試驗工作。

　　2012年1號機組C修是XXX成立以來承擔檢修任務最多的一次。在檢修開始前，X就在班組內部自查習慣性違章行為，本著“四不放過”的原則進行了專題討論，查詢安全生產工作中存在的短板，對照

　　安全制度查詢自身存在的差距。通過制度宣講，組織安全規程的學習和考試等安全管理手段，使班組成員自身的安全意識得到提升。在檢修開始後，班長、技術員每天深入到檢修現場，狠抓現場的習慣性違章行為，嚴格檢查工作票的危險點分析和現場“三講一落實”工作的落實情況，使各項檢修工作都能夠得到安全有序的進行。工作現場的”6S”管理有了長足進步，有兩個施工現場被評為檢修示範崗。機組檢修工作全部嚴格按作業指導書執行，為保證檢修質量班組嚴把驗收關，並進行過程控制，檢修過的裝置沒有出現一次故障。

　　在2012年幾次檢修及日常維護工作中，工作負責人及工作班成員在每次開工前都能主動組織開展現場“三講一落實”工作，使危險點分析與現場實際情況相符合。X沒發生一起不安全事件，檢修現場徹底杜絕了無票作業的現象，杜絕了習慣性違章等現象。

　　二、狠抓細節，查詢漏洞，及時消除安全隱患，實現公司本質安全。

　　XXXX2012年狠抓缺陷管理，降低缺陷發生率。全年缺陷消除率100%;沒有重大缺陷及一類、二類缺陷發生，三類缺陷 13條，消缺率達100%;異常缺陷57條，消缺率達100%;間接缺陷63條，消缺率達100%。沒有發生影響機組負荷的缺陷。並結合檢修期間深入開展春季、秋季安全大檢查、安評自查、“一.四”、“二.五”檢查工作，共消除各類隱患112條。

　　在檢修中重點檢查了發電機匯水管、錐形頭等部位並對碳刷和勵磁迴路，將發電機人孔門更換為氟橡膠墊，並安排檢查發電機匯水管的磨損情況並進行了水壓試驗，防止發電機人孔門漏氫;檢修時重點

　　對發電機引線測點詳細檢查，對出線端子背板螺絲進行緊固，防止SIS上冷卻水溫度測點不準的情況發生;在1號機和2號機C修時，對主變系統、廠變系統冷卻器進行了水沖洗，防止夏季裝置過熱;在日常巡檢中發現主變風扇總電源在執行中發熱，經過檢查發現原主變風扇總電源電纜設計截面為35m㎡，不滿足執行條件，在檢修期間更換為50m㎡電纜，改善了發熱情況，保證了裝置可靠執行;對6kV開關本體機構進行全面的檢查、潤滑並對開關的機械特性進行測試，為防止過電壓引起的事故擴大，進行了對6kV配電系統的過電壓保護器進行了試驗，試驗結果全部合格。

　　三、重視改造，提升裝置安全穩定，實現一保一降目標。

　　2012年XXXX積極提出合理化建議並開展裝置改造工作，本年度共計完成17項裝置技術改造工作。其主要專案有：四臺熱網疏水泵加裝高壓變頻器的改造;1、2號爐電除塵陰極振打錘防雨罩安裝，解決了陰極振打絕緣杆受潮而發生的頻繁短路問題240個;1、2號機組磨煤機排渣門就地控制櫃改造，改造後避免了操作人員誤觸誤碰造成重大裝置磨煤機跳機問題;1、2號爐給煤機低電壓穿越櫃安裝等17項技術改造工作。通過改造，使錦州熱電公司電氣裝置更加節能、安全、可靠，大幅度提高了機組安全執行水平。2012年，X針對各個改造專案，均編寫了改造專案的“三措一案”，在改造中沒有發生任何不安全事件。

　　四、堅持安全生產“兩落實”，注重安全生產長效機制建設。

　　2012年，XXXX依照公司要求，以保人身、保電網、保裝置為重

　　點，把落實安全責任制、落實規章制度作為安全管理工作中的首要任務。始終堅持強化“三講一落實”，嚴格控制作業風險，實現風險可控在控。組織重新稽核修訂標準票，消除“標準票不標準”的管理漏洞，切實起到標準票輔助生產的作用，全年共編制標準工作票7066張，健全了安全生產責任制和安全管理網路。通過建立健全安全生產責任制，明確地規定班組成員在安全工作中的具體任務、責任和權利，做到一崗一責制，以使安全工作事事有人管、人人有專責、辦事有標準、工作有檢查，從而把與安全生產有關的各項工作同班組成員連結、協調起來，形成一個嚴密高效的安全管理責任系統。全員進行“四個責任”的大討論，工作前必須進行“三講一落實”，注重危險點的分析，每個人都要參與其中，保證不流於形式。在工作中班裡主要負責人不定期到現場進行檢查，及時糾正一些不安全行為及一些不符合“6S”規定的行為，加強工作票現場檢查和反違章的檢查力度，使班組和現場“6S”管理有了很大提升。

　　五、積極開展絕緣監督工作，確保公司安全運營。

　　2012年X開始高壓試驗室的組建工作，為提高安全管理水平，規範作業，防止事故發生，X組織編制下發了公司試驗裝置管理制度，修編了我公司絕緣監督實施細則和絕緣監督管理考核制度。高壓試驗工作雖然剛剛開展，但成績顯著。

　　為確保公司安全穩定，X於2012年春季，根據檢修計劃逐步進行了開關站裝置預試工作;配合電科院對公司220KV絕緣瓷瓶進行了鹽密試驗和零值檢查;完成了全公司接地網、獨立避雷針檢查測量工

　　作;雷雨季前，對220KV避雷器開展阻性電流和全電流的測試; 完成了開關站SF6裝置的微水份測量和密度繼電器校驗工作，並對去年發現問題的熱南1線的電流互感器微水分進行了複查，試驗結果合格。

　　六、認真開展培訓，提高員工技術水平，防止無知性違章的發生。

　　在日常安全管理中，很多違章現象是由於工作人員技術水平不夠造成的無知性違章。為防止此類違章發生，X結合公司“管理提升年”，積極開展技術培訓工作。老員工發揮各自的本領，發揚“傳幫帶”精神，毫無保留的將經驗知識交給新員工，盡最大的努力來縮小技術水平的參差不齊的現象，達到提升管理，提高安全的目的。2012年X共完成專業講座課件28份，利用1、2號機組檢修期間現場實際培訓5次，舉辦了全班組人員參加的技術比武***電機正反轉配線比賽，C7驅動間排汙泵故障排除比賽***等，每一次的培訓對於員工們技術水平都有一個很明顯的提高。新員工們通過了各式的培訓之後，找到了自身上的不足，也克服了心浮氣躁的心裡誤區，安全氛圍不斷建立，這個是我們管理提升以來所取得的成績，也得到了上級領導的認可和讚許。

　　七、建立良好的管理機制，促進班組管理不斷進步。

　　現代企業管理制度對班組的管理提出了更高的要求。為不斷探索建立適應現階段工作需要的機制與制度，實現班組管理的對標、對錶，2012年X建立了裝置檢修工作的“檢修工時定額標準”、“工作量工資管理辦法”、“給油脂標準”及“班組6S管理標準”。通過工作量工

　　資的實施，極大的調動了員工積極性，提高了工作效率,用制度要求班組的管理，解決班組管理工作中的深層次問題，化解班組管理工作中的難題。

　　2012年是不平凡的一年，是XXXX在保持已有成績基礎上不斷進取提升的一年，為機組安全穩定的執行、後續人才的培養以及公司建立本質安全型企業做出了突出的貢獻。2013年XXXX要繼續深化安全生產長效機制，保持安全生產持續平穩的局面，克服困難，改善不足，將工作做實做細，為實現公司安全生產目標提供堅實的基礎保障。

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　　xx年x月x日

　　篇三

　　全國各企業負責同志：

　　黨的十八屆四中全會作出全面推進依法治國的總體部署，這是以同志為的中央領導集體治國理政的重大戰略抉擇，標誌著法治中國建設步入新徵程。全國人大會2014年8月31日審議通過的新《安全生產法》，將於12月1日起施行。這是依法治國方略在安全生產領域的具體體現，必將全面規範安全生產法治秩序，加快實施安全發展戰略，促進安全生產形勢根本好轉。對這部法律重器，必須滿懷敬畏之心，嚴肅認真遵守執行。

　　安全生產是企業生存與發展的基礎。無數事例表明，企業不消滅事故，事故終歸要毀滅企業，而且企業負責人也會付出沉重代價。新《安全生產法》明確規定，“強化落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律、社會監督的機制。”要求企業負責人對本單位安全生產工作全面負責，必須健全制度、落實責任、保障投入、嚴格管理、加強培訓，推進標準化建設，提高安全管理水平。依法生產經營是企業安身立命之本，也是必須履行的社會責任。有法必依，執法必嚴，違法必究。生命紅線不可逾越，法律底線不可觸碰。希望你們自覺遵法守規，履職盡責，注重預防，遏制事故，促使企業安全發展。

　　新《安全生產法》貫穿著“以人為本，生命至上”的崇高理念，這是堅守“發展決不能以犧牲生命為代價”這條“紅線”的必然要求。企業發展的潛力蘊含在員工之中。每個員工心中所想所盼，都是希望企業發展、家庭幸福，能“高高興興上班，平平安安回家”。作為企業負責人，必須把保護員工生命安全健康作為最高職責。因為它不僅關係著員工的生命安全，也連著眾多家庭幸福，連著社會和諧安寧。要把員工當親人、當成自己的兄弟姐妹，帶著深厚感情關心他們的安全健康，不論在任何情況下，都不能不顧他們的生命去冒險，讓安全第一的種子深深埋入企業和每位員工的心靈深處。

　　法令行則國治，法令馳則國亂。全民守法是法治中國的基礎。每個企業、每個人都要樹立法治信仰，成為法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛者。希望你們認真貫徹黨的十八屆四中全會精神，抓住新《安全生產法》頒佈實施的有利契機，共同努力推進依法治安，營造學法、知法、用法、守法的濃厚氛圍，為建設法治中國、為實現中華民族偉大復興的中國夢作出應有的貢獻。

　　感謝你們為安全生產事業付出的努力。祝願所有企業安全發展，祝願每位員工平安幸福!

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