自我定位小故事_給自己定位的哲理故事

　　我們要找好自己的自我定位，充分了解自身需要什麼東西，這樣才會有一個清楚的目標。以下是小編為你整理的自我定位小故事，歡迎大家閱讀。

　　自我定位小故事篇一

　　有個魯國人擅長編草鞋，他妻子擅長織白絹。他想遷到越國去。友人對他說：“你到越國去，一定會貧窮的。”“為什麼?”“草鞋，是用來穿著走路的，但越國人習慣於赤足走路;白絹，是用來做帽子的，但越國人習慣於披頭散髮。憑著你的長處，到用不到你的地方去，這樣，要使自己不貧窮，難道可能嗎?”

　　這個故事告訴人們：一個人要發揮其專長，就必須適合社會環境需要。如果脫離社會環境的需要，其專長也就失去了價值。因此，我們要根據社會得需要，決定自己的行動，更好去發揮自己的專長。

　　自我定位小故事篇二

　　著名錶演藝術家英若誠講過這樣一個故事：他小時候生活在一個大家庭裡，每次吃飯都是幾十口人坐在一個大餐廳中。有一次他突發奇想，決定跟大家開個玩笑。吃飯前，他把自己藏在飯廳裡一個不被人注意的櫃子裡，想等大家遍尋不到的時候再跳出來。讓他尷尬的是，並沒有人注意到他的缺席。自那以後，他就告誡自己：永遠不要把自己看得太重要，否則會大失所望。

　　古往今來，沒有誰是世界的中心，也沒有誰一直是所有人注目的焦點。能夠看輕自己，是一種風度、一種修養、一種境界。

　　詩人魯藜說：“還是把自己當做泥土吧，老是把自己當做珍珠，就會有被埋沒的痛苦。”看輕自己，以一種平和的心態面對生活，不以物喜，不以己悲，就不會為凡塵中的各種誘惑、煩惱所左右，從而以清醒的心智和從容的步履輕鬆地走過歲月。

　　自我定位小故事篇三

　　美國從事個性分析的專家羅伯特·菲力浦有一次在辦公室接待了一個流浪者。

　　那人進門打招呼說：“我來這兒，是想見見這本書的作者。”說著，他從口袋中拿出一本名為《自信心》的書，那是羅伯特許多年前寫的。

　　流浪者說：“一定是命運之神在昨天下午把這本書放入我的口袋中的，因為我當時決定跳到密西根湖，了此殘生。我已經看破一切，認為一切已經絕望，所有的人已經拋棄了我，但還好，我看到了這本書，使我產生新的看法，這本書為我帶來了勇氣及希望，並支援我度過昨天晚上。我已下定決心，只要我能見到這本書的作者，他一定能協助我再度站起來。現在，我來了，我想知道你能替我這樣的人做些什麼。”

　　在他說話的時候，羅伯特從頭到腳打量流浪者，發現他茫然的眼神、滿面的皺紋、紛亂的鬍鬚以及沮喪的神態，這些向羅伯特顯示，他已經無可救藥了。但羅伯特不忍心對他這樣說。羅伯特請他坐下來，要他把他的故事完完整整地說出來。

　　流浪漢原來是因自己開辦的企業倒閉、負債累累、離開妻女到處流浪，悲觀絕望。

　　聽完流浪漢的故事，羅伯特想了想，說：“雖然我沒有辦法幫助你，但如果你願意的話，我可以介紹你去見本大樓的一個人，他可以幫助你賺回你所損失的錢，並且協助你東山再起。”羅伯特剛說完，流浪漢立刻跳了起來，抓住羅伯特的手，說道：“看在老天爺的分上，請帶我去見這個人。”

　　流浪漢提出這個要求，顯示他心中仍然存在著一絲希望。羅伯特拉著他的手，引導他來到從事個性分析的心理試驗室裡，和他一起站在一塊看來像是掛在門口的窗簾布之前。羅伯特把窗簾布拉開，露出一面高大的鏡子，他可以從鏡子裡看到他的全身。

　　羅伯特指著鏡子說：“就是這個人。在這個世界上，只有一個人能夠使你東山再起，除非你坐下來，徹底認識這個人，當做你從前並未認識他，否則，你只能跳進密西根湖裡，因為在你對這個人作充分的認識之前，對於你自己或這個世界來說，你都將是一個沒有任何價值的廢物。”

　　流浪漢朝著鏡子走了幾步，用手摸摸他長滿鬍鬚的臉孔，對著鏡子裡的人從頭到腳打量了幾分鐘，然後後退幾步，低下頭，開始哭泣起來。過了一會兒，羅伯特領他走出電梯間，送他離去。

　　幾天後，羅伯特在街上碰到了這個人，他已經不再是一個流浪漢形象，他西裝革履，步伐輕快有力，頭抬得高高的，原來那種衰老、不安、緊張的姿態已經消失不見。他說，他感謝羅伯特先生，讓他找回了自己，並很快找到了工作。

　　後來，那個人真的東山再起，成為芝加哥的富翁。

　　如今，在每一場的成功訓練課裡，都有這樣一個“照鏡子”的課程。我想，每位失敗的朋友和追求成功的朋友，進去“照一照”，定會與你以往出門前“一照”的效果大不一樣。

　　閱讀感悟：

　　塞萬提斯說：“喪失財產的人損失很大，可是喪失勇氣的人便什麼都完了。”

　　世上沒有救世主，這個世界上沒有任何人能夠改變你，只有你能改變自己，也沒有任何人能夠打敗你，也只有你自己打敗自己。自己拯救自己，你就要把自己定位為一個面對坎坷永不屈服的人，你就會想盡辦法克服一切險阻到達成功。

　　有一位曾贏得世界冠軍的中國羽毛球選手熊國寶接受記者的訪問，記者問他：“你能贏得世界冠軍，最感謝哪個教練的栽培?”

　　他想了一下，說：“如果真要感謝的話，我最該感謝的是自己的栽培。就是因為沒有人看好我，我才有今天。”

　　原來他入選國家代表隊時，只是要他陪著明星選手練球。許多年，他每天練球的時間都比別人長很多，因為他是好些隊友的最佳練球物件。拍子線斷了，他就換上一條線，鞋子破了，補一塊橡膠，球衣破了，就補塊布，零下十幾度的冬天，依然早上五點去晨跑練體力。

　　有一年他入選參加了世界羽毛球大賽，第一場就遇到最強勁的對手，事實上，沒有人在意他會不會打贏，因為大家都覺得他是做犧牲打的，但他竟然表現得令所有人都大為意外，他過五關斬六將，最後贏了教練心目中最看好奪冠的隊友，登上了世界冠軍的領獎臺。

　　沒有伯樂，他一樣證明自己是一匹馳騁的千里馬。他的故事很令人感動，因為，他沒有放棄自己，埋沒自己。

　　心理學家早已發現：一個人被擊敗，不是因為外界環境的阻礙，而是取決於他對環境如何反應。積極的人總是使用最樂觀的精神和最輝煌的經驗支配、掌握自己的人生;消極者則剛好相反，他們的人生總是處在過去的種種失敗與困惑的陰影裡。人不可能是一帆風順的，也不可能總是在困厄之中，心態不可能一直都是積極的，也可能有時是消極的。但是，當你認為自己是有能力的時候，你就會覺得只要經過自己努力就能取得成功，而且會努力去做，實現成功。一件事，如果你連嘗試都不敢，哪來的成功?

　　忠告和建議：

　　一個人的一生，要學會怎麼認識你自己，怎麼經營和管理你自己。

　　管理大師杜拉克說，你要問自己5個問題：

　　第一個問題是：我的長處是什麼?很少有人真正知道正確答案。你應該向周圍的人尋求反饋並加以分析，發現自己真正的長處，然後努力完善自己的長處。同時，找到那些妨礙了自己發揮長處的地方，把它們改掉。

　　第二個問題是：我做事的方式是什麼?就像人的長處各有不同，做事方式也各有不同。

　　在做事方式這個大問題下，要問的小問題還很多。比如，我是擅長團隊合作，還是習慣單打獨鬥?我是在高壓之下越戰越勇，還是在和平有序的環境下才能出色發揮?我是在大公司還是在小企業更能取得績效?關鍵不在於如何回答這些問題，而在於回答問題後，立刻採取相應的行動。

　　第三個問題是：我的價值觀是什麼?人和企業都有自己的經營價值觀，如果二者衝突，就難以發揮績效。

　　回答前三個問題後，你才能回答第四個問題：我該去哪裡工作?或者，至少知道不該去哪裡工作。知道該對什麼樣的工作機會說不，知道自己應該以怎樣的方式做一項新工作。

　　這時該回答第五個問題了：我該貢獻什麼?要考慮到三方面的因素：一是現實的要求;二是基於自己的長處、做事方式和價值觀，怎樣能作出最大貢獻;三是會有什麼樣的結果。

　　認識自己之後，要付諸相應的行動，而不是停留在口頭上，這才是正確地管理自己，實現自己的成長。

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