社聯組織部部長競選演講稿
演講稿應該富有說服力和感染力,要做到這點,除了觀點、道理要能為聽眾接受以外,演講稿還要寫得充滿感情,用情來打動聽眾。下面是小編為大家收集關於，歡迎借鑑參考。
尊敬的各位老師、同學：
你們好，我是來自XX級市場營銷專業一班的YJBYS，此時此刻站在這個講臺上，內心有太多的感觸。時光飛逝，轉眼間進入航鷹博論社已經一年了，在這一年的時間裡我學會了很多，也懂得了很多。現在為了我心中期盼已久的組織部部長一職，我信心滿滿的站在這裡，希望能夠實現我的願望。
可能有人問：“你憑什麼勝任這一角?”我會坦誠地回答你：“不憑什麼，只是憑著我有一些組織工作經驗，憑著我對組織工作的堅持與熱愛.我沒有什麼值得誇耀，有的是熱血、辛勞和汗水。”航鷹每年都有很多活動舉辦，大部分都是由組織部組織完成，但是也不能缺少社團各個成員的幫助與支援，每次活動的舉辦組織部都是儘自己最大的努力去完成，航鷹是個團結的大家庭，我更希望能為這個大家庭出一份力。
假若我當選，我不會讓這個“部長”成為一個虛名。我會用我全部的力量，用各位給我的全力支援，來改善、豐富我們的社團生活;集合各位的願望與要求，組織開展一系列活動。
競爭是殘酷的，它給優勝者帶來了歡樂，卻給失敗者帶來了痛楚，但我想無論我競爭成功與否，我都會坦然處之，因為我相信是金子總會發光的，無論它在哪裡。
如果您覺得我值得信賴，就請投出您寶貴的一票吧!謝謝大家!
5分鐘
尊敬的領導，老師，親愛的同學們：大家好!
我叫xxx，來自xx學院xxxx專業。首先感謝大家的支援與提供這個鍛鍊自我的平臺，我很榮幸能夠參加這次競選。我相信我能夠團結好xx組織部這個團體，也有責任為學校幹一份實事，。今天我競選的職務是xx組織部部長的。
更加與同學們親近，首先這項工作有利於提高自己的綜合素質，全面發展自己。我覺得越是新是工作就越具有吸引力和挑戰性，讓人充滿激情，並且能夠學到很多新的知識，開拓新視野，挖掘新的潛力。挑戰與機會並存，壓力與動力並存，這次競選這樣一個新的崗位也是自己接受新挑戰的一個起點。其次大一一年的各種工作經驗對於我往後的工作打下了基礎。之前的在參加各種兼職認識了一些新的朋友，並學會了一定的人際交往能力。也成參加~~~
之前的工作經歷是我以後工作的寶貴經驗，在我以後的工作中我將更加努力負責，做到勤勤懇懇，嚴禁處事，在工作中遇到困難時能及時冷靜處理，並徵求他人的意見。工作固然重要，但也不能落下學習。在工作中難免會耽誤學校的情況出現，但這並不重要。重要的是隻要你真的想學好學業，時間都是能夠擠出來的。在大一一年我有xxx的獲獎榮譽，雖然不是特別出色，但是也沒有讓自己失望。
我想說的是:態度決定一切，細節決定成敗。認真的學習和工作態度必定讓我們事半功倍。我們要準確把握自己的位置。我們作為一名學生幹部的前提是，我們是一名學生，其後我們才是幹部。因此在學習上我們要樹立好榜樣，在工作上也更加要認真負責，這樣學生幹部聯絡和同學們的橋樑才能發揮作用。我們還必須做到深入同學當中去，瞭解同學需要，認真完成我們肩負的使命。培養堅強的意志，經受各種考驗，提高自己的組織協調能力完成工作任務，以提高自己的個人修養和個人品格來樹立自己的形象和威信。
我的演講完畢，希望能夠得到大家的支援!謝謝。
範文
各位老師,各位同學:
大家晚上好!
我是來自公路學院公路工程一班的趙藝偉。感謝大家給我這個站在講臺上的機會。
在過去的一年中我只是一個小小的部門幹事,但這一年在社聯的工作學習讓我得到了很大的成長和進步。通過一年的學習與鍛鍊,今天我充滿信心的第一次站在了講臺上,競選組織部部長一職。
進入大學一年以來,組織部組織開展了各類活動從“社聯全家總動員”到“心橋交流會”。考評工作作為我們工作的重點，在大家配合下，每一次都堅持做到最好。另外在部長的指導下，我組織參與了“魅力新社團，你我共完善”社員權益維護工作，參與了“十佳社團”答辯會，“社聯全家總動員“，”心橋交流會“等活動，當然其中也不乏一些安檢，門迎，引導，會場佈置的工作等。上述的這些工作，不僅讓我領略到了校內各類精英們的風采，認識到了如何更好開展今後的工作，還讓我更深刻的體會到了社聯人的使命：急社團所急，全心為社團服務，同時與各位學長，學姐以及各位同事的交流讓我對很多問題有了新的看法，感謝社聯讓我在這一年收穫了很多。
當然我們深知成績只能屬於昨天,屬於上屆社聯領導團隊。新的學期給我們帶來了新的挑戰與機遇。在本次換屆以後,我們將離開上屆社聯領導團隊的指導,獨立主持組織部工作,這也給我們提出了新的要求。在這裡,我只想和大家探討一些個人對社聯建設的一些淺薄看法並且和大家一起尋找一些開創組織部工作新局面的突破點:
本學年組織部要在繼承中求得創新,個人以為我們應該在鞏固所取得成績的基礎上,加強自身建設,深化體制改革,加強服務職能,舉辦豐富學生生活的活動。
首先,加強各部門自身建設,深化體制改革是新一屆社聯快速發展進步之本。加強服務,豐富活動都應該建立在加強自身建設基礎上。就組織部而言，加強自身建設就是加強對自己和同事們工作能力的培養和鍛鍊，如對考評細則的理解和熟悉，對各種基本工具軟體***Word，Excel，Ps***的熟練操作等，當然最重要的還是我們“家文化“的建設，建設一個有“互助”、“創新”、“堅持”、“自我”的組織部團隊，儘量讓同學們感到社聯像個家，大家都更加用心地照料這個“家”,所以我們組織部要多各部門間的聯誼活動和“談心工程”交流會等;深化體制改革，即為對目前的考評細則的修改，量化各個評分專案，增加具有導向作用的評分專案，使之更加公平，更加人性化。然後，我們將“打造精品活動、展現長大風采”為主題，以舉辦“貼近生活、貼近學生、貼近實際”的學生活動為目標，提高社團活動質量，彰顯社團品牌特色的精品活動的評選活動。
其次,加強服務職能在今後將會是我們工作最大的突破點。我深信真正急社團所急才是我們工作的重點。所以，我們應該繼續促進社聯與各個社團之間的交流與合作***心橋交流會***,使社聯的工作服務於社團的中心工作;首先應該鼓勵社團多與社聯交流，有問題，有困難及時反映。以新的形式來對社團負責人進行培訓，以避免目前例會上學長們全力以赴,臺下的聽眾們默默關注的現狀，我覺得上學期由組織部，財務部，辦公室，祕書處共同組織開展的“心橋交流會“就是很好的形式，既可以對各社團負責人們進行培訓，又可以讓他們反映現有問題，即加強了社團與社團，社團與社聯的交流，又能使各社團負責人對以後的工作方向更加明確，最重要的是，這個活動是我們社聯”家文化“的一個很好的體現。
最後，我希望加強社聯內部部門的交流與合作，個人以為社聯部門間可以忽視競爭,重視合作,當一個活動舉辦的時候應該努力減少一個門全力以赴,其他部門默默關注的現狀。或許有些人會覺得作為本部門負責人將參加下次主席競選渴望有機會表現自己,不會在這樣的機會條件下把工作交給其他部門成員,我個人以為這個是不衝突的。真正的領袖往往站在幕後,具體工作大家可以共同參與,這樣活動還可以舉辦的更好。
以上是本人對社聯建設的一些淺薄看法和見解,有不對或者不妥的地方還請各位老師和同學給以諒解和指導。如果我當選,我會盡為所能,廣納良言,加強本人自身建設,以一個優秀的負責人的身份,努力為校社聯服務,為廣大同學服務。當然,即使我沒有入選,我也相信在校團委和新一屆領導們的指導以及全校師生的支援下,社聯會堅持"建設是根本，服務是手段，創新是動力，發展是目標"的指導思想,堅持"圍繞一箇中心，增強兩種建設，打造一個品牌"的工作方向,成為學校與學生社團之間的一座溝通心靈的橋樑，成為師生之間的紐帶，成為敢於反映廣大學生意見要求，維護社團正當權益，受廣大同學尊敬熱愛的優秀組織。 謝謝!