河南農村社保有什麼最新政策
農村人口在我國佔大多數,而農村社保卻是我國社保體系中的薄弱環節。河南的農村社保現在有沒有出臺最新的政策?最新河南農村社保政策這個問題由小編來為您解答!
2017年最新河南農村社保政策
今後，河南省年滿60週歲、符合相關條件的參保農民不用繳費，每月就能領到養老金。近日，從河南省人力資源和社會保障廳獲悉，全省新型農村社會養老保險試點工作正式啟動，通許縣、偃師市、滎陽市等21個縣***市、區***列入首批新農保試點，明年春節前，試點縣***市、區***農村60歲以上老人將領到首筆養老金。
60週歲以上老人可領養老金
此次規定，年滿16週歲***不含在校學生***、未參加城鎮職工基本養老保險的我省農村居民，均可在戶籍地自願參加新農保。
為了體現國家要求的新農保制度的普惠性，使得經濟相對比較困難的老人能享受到國家提供的基本保障，對於國家新農保試點啟動實施時已年滿60週歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，不設定補繳“門檻”，參保後不用繳費，可以按月領取基礎養老金。
此外，個人賬戶養老金的月計發標準為個人賬戶全部儲存額除以139***與城鎮職工基本養老保險個人計發係數相同***。139是國家根據目前我國老人平均壽命計算出的係數，按照這個標準支付，基本可實現終身支付所需資金的平衡。
政府每年每人補貼30元
12月11日，河南省政府釋出了《關於開展新型農村社會養老保險試點的實施意見》***以下簡稱《實施意見》***。
按照規定，新農保採取社會統籌與個人賬戶相結合的基本模式，實行個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資方式。個人按年繳費，目前暫設100元至500元5個檔次，由農村居民自主選擇繳費標準，參保人可“多繳多得、長繳多得”。對選擇較高檔次標準繳費的，給予適當鼓勵，具體補貼辦法由當地制定。
為調動廣大農村居民的參保積極性，河南省確定，省、市兩級財政對農村居民繳費給予每年不低於30元的補貼。其中，省財政每人每年補貼20元，省轄市財政每人每年補貼不低於10元，都計入個人賬戶，作為將來計發個人賬戶養老金的基數。新農保待遇主要由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。基礎養老金以中央財政補貼為主，中央財政補貼的標準為每人每月55元，我省要求試點縣***市、區***在中央財政補貼的基礎上以每人每月不低於5元的標準進行補貼。
《實施意見》要求，試點縣***市、區***為農村重度殘疾人等繳費困難群體代繳全部最低標準的養老保險費;有條件的地區對烈士遺屬、領證的農村獨生子女父母和雙女戶父母參保繳費可給予適當補貼。鼓勵有條件的村集體對村民參保繳費給予補助。
老農保併入新農保
河南省《實施意見》下發之前，已有部分省轄市試點了農村養老保險，那麼，老農保如何與新農保進行銜接呢?
對於開展老農保工作的地區，要徹底解決老農保基金債權債務等歷史遺留問題。在新農保試點地區，凡已參加了老農保、年滿60週歲且已領取老農保養老金的參保人，可直接享受新農保基礎養老金;已參加老農保、未滿60週歲且沒有領取養老金的參保人，可將老農保個人賬戶資金併入新農保個人賬戶，按新農保的繳費標準繼續繳費，待符合規定條件時享受相應待遇。
新農保參保人員因身份發生轉變或戶籍變更需轉移養老保險關係的，個人賬戶資金可隨人全部轉移;無法轉移的暫時保留其個人賬戶，待條件成熟後再轉移。
1000多萬農民將受益
此次，河南省確定通許縣、偃師市、滎陽市等21個縣***市、區***列入首批新農保試點。據初步測算，這21個縣***市、區***試點工作全面展開後，將有1000多萬名群眾受益。試點縣***市、區***農村60週歲以上老人有望在明年春節前領到第一筆養老金。
據統計，中央財政每年對我省試點縣***市、區***60週歲以上農民補貼約8.7億元，省、市、縣三級財政對農民補貼約3億元;試點縣***市、區***60週歲以上老人每人每年增加六七百元的收入。
2017年河南省社保繳費基數比例調整
從河南省人社廳瞭解到，經省政府同意，河南省決定階段性降低社會保險費率。此次降低費率期限暫按兩年執行，預計將為河南企業減負超過60億元。根據河南省新規，5月1日起，河南省企業職工基本養老保險單位繳費比例由20%降為19%，降低了1個百分點。
值得提醒的是，此次養老保險單位繳費比例的下調，相關檔案特意提到的是“企業”，那麼機關事業單位的比例呢?據瞭解到，根據國務院部署，本次降低社會保險費率的主要目的是推進供給側結構性改革，降低企業成本，增強企業活力，主要範圍是企業職工基本養老保險，不包括機關事業單位養老保險。
去年，河南省已按照國家規定降低失業保險費率，今年5月1日起，失業保險費率再降低0.5個百分點，由2%降為1.5%。其中，單位繳費比例降低0.3個百分點，由目前的1.5%降為1.2%，個人繳費比例降低0.2個百分點，由目前的0.5%降為0.3%。
據瞭解，從去年7月1日起，上調失業保險金標準，失業保險金標準按照統籌地區失業保險經辦機構所在地月最低工資標準的80%確定。河南省月最低工資標準調整後，失業保險金標準相應調整為1280元/月、1160元/月、1040元/月。其中鄭州為最高檔，上調後每月1280元，較上年7月份失業保險金標準每月增加160元。最低檔1040元上調幅度最大，較上年每月增加了240元。
河南社保繳費基數調整變化
河南社保繳費基數：未提及事業單位養老保險
記者瞭解到，經河南省政府同意，5月1日起，河南省企業職工基本養老保險單位繳費比例由20%降為19%，降低了1個百分點。
在失業保險方面，失業保險費率再降低0.5個百分點，由2%降為1.5%。其中，單位繳費比例降低0.3個百分點，由目前的1.5%降為1.2%，個人繳費比例降低0.2個百分點，由目前的0.5%降為0.3%。
河南這次降低繳費範圍提及的是企業，並未提及機關事業單位。據記者瞭解，本次降低社會保險費率的主要目的是，降低企業成本，增強企業活力。此次降低費率期限暫按兩年執行，據初步估算，兩項費率降低後，可為該省企業減負超過60億元。
社會保險是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險，實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅***費***形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
18省***市、自治區***社保繳費基數調整後情況。
通常來說，各地社保繳費基數的上限為當地職工平均工資的300%，下限為60%。那麼，將基數上、下限調高，對什麼人會產生影響呢?根據相關法律規定，當職工月平均工資低於當地月平均工資60%的，則按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。
實際上，在崗職工平均工資的60%是一個地區的大多數勞動者都能夠達到的，在達到這一水平後，勞動者只需按照自己的實際工資為基數繳納各項社會保險。而上調上、下限後，真正受影響的是那些工資收入不及60%標準和超過300%標準的人群。
對低收入者來說，他們意味著有風險以比自己工資更高的基數來繳納社保，繳納的費用就會更多，到手工資則相應減少;而高收入者最多隻用以上限基數繳納社保費用即可。
從表格的統計結果來看，北京市月薪21258元以上及4252元以下的人將受影響，上海市月薪17817元以上及3563元以下的人將受影響，以此類推。
低收入者工資變少了是禍是福?
那麼，低收入者***未達平均工資60%***繳納更高的社保費用是否真的是一件壞事呢?從當下來看，這部分人群的實際收入會有一定縮水，但從長期來看，當他們退休或不幸失業之後所獲得待遇將會更多，即只有達到一定的繳費水平，才能獲得更好的待遇水平。據中國經濟網瞭解，社保體系的重要目的就是調節收入差距、促進公平，因此其繳費基數與大多數人的差別不宜過大。不過，也有專家建議，對於勞動密集型企業、經濟效益不好的單位等員工工資水平低於社會平均工資60%的，應考慮到其在解決就業方面的貢獻，可增強社保繳費政策的靈活性，使其更接近真實繳費能力，從而降低企業成本。
多地下調養老保險及失業保險費率待遇不變
社保制度的兩個重要核心要素是“繳費基數”和“費率”。在社保繳費基數隨職工平均工資升高的同時，已有多個省、市、自治區將養老保險、失業保險的費率下調。根據人社部一季度新聞釋出會上透露的資訊，全國有21個省市區符合降低企業養老保險費率條件，分別是北京、上海、天津、山西、內蒙古、江蘇、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、雲南、貴州、西藏、新疆、甘肅和寧夏。截至目前，全國已有上海、北京、天津、四川、重慶、安徽、江西、新疆、山西、河南、湖北、廣西、貴州、湖南、甘肅、寧夏等至少16個省份宣佈下調企業養老保險費率。其中，上海由21%降到20%，其餘省份均由20%降低到19%。
另一方面，在失業保險上，廣東、廣西、天津、重慶、寧夏、湖南、四川、湖北、河南、甘肅、陝西等地均下調了個人費率，降幅在0.1%至0.3%不等。值得注意的是，人社部多次表態，在各地降低費率的同時，並不會影響到參保人員的社保福利待遇和待遇按時足額支付。
河南農村社保政策