大四學生怎麼找公司實習

　　目前社會工作在我國的發展日漸繁榮,專業實習是社會工作教育中不可缺少的關鍵環節,然而社會工作專業實習遇到了諸多問題,例如學生對實習的滿意度不高問題。　為此小編為大家整理了，歡迎參閱。

　　篇一

　　通過十二屆全國政協會議，劉建平委員建議，要建立理工類大學生實習制度，讓人才培養不再遭遇實習難。

　　劉建平委員建議，由發改委、教育部、工信部、財政部、人力資源及社會保障部、國資委、國家稅務總局等有關部門牽頭，制定鼓勵接受高校學生實習的政策，建立起適合我國國情的實習制度，使學生的工程實踐能力得到充分的鍛鍊。國家通過稅費減免的方式鼓勵企業，尤其是廣大私營企業吸納大學生實習的積極性。政府機關、事業單位要根據實際情況設立實習崗位。

　　但是遠水解不了近渴，因此，時下大四學生找實習工作，還要多多蒐集企業招聘資訊，主要方法有：1、登陸正規的招聘網站;2、參加現場招聘會投遞實習簡歷;3、由學校推薦及參加校園招聘會;4、家人親友或老師介紹。另外，徐州求職推薦“微信找工作”，利用手機快速投簡歷，關注即可檢視目標實習崗位招聘資訊，獲得崗位推薦等相關求職服務，實現隨時隨地找工作。

　　篇二

　　1、首先想好實習什麼型別的工作，去哪裡實習，然後準備好簡歷。2、然後可以去網上瀏覽招聘廣告，只要招人就可以去，不一定是人家要實習生就去應聘實習生，那樣的機會很少。3、如果有很想去的公司，態度要很積極，死纏爛打有時候是很有效的。4、自己實習的時間最好可以比較長，如果只有一個月的時間還要找單位時間實習很難。5、其實網上應聘的中獎機率很低，比較安全高效的是去輔導員那裡應該有往屆聯絡過學校要過畢業生的公司的資訊，拿到以後就發郵件聯絡他們問看有沒有可能提供實習的機會，機會也有可能被自己創造出來。6、或者通過關係好的師兄師姐介紹。

　　篇三

　　很多大學生找實習工作，都是瞧不起基礎工作，甚至不願意從基層做起;比如很多大學生實習期，總希望能找到與專業對口的工作，企業管理專業本科生，一開始就奔著要管理崗位，這樣的實習崗位並不好找，對沒有經驗特長的應屆實習生，招聘企業更期望他們能夠放低姿態，從最底層做起。

　　另外，職場與校園本來還是有很大區別的，大學生越來越多，實習工作的競爭也是很激烈的，大四學生就必須加強社會實踐，從小事中積累職場經驗，增加己的核心競爭力，而做到這些就愛必須放低姿態，才有利於順利找到實習工作。

　　篇四

　　a***不要以為能學到很多東西。在中糧，是純打雜;在雀巢，也是翻譯點東西，做點分析報告之類的基礎工作，不可能和客戶直接接觸。我覺得真正要鍛鍊領導力，溝通能力，組織能力什麼的，還不如多做點學生工作，多參加商業挑戰賽之類的。

　　b*** 既然實習學不到很多東西，為什麼還要實習呢? 我覺得主要有兩方面的意義：第一、體驗不同的公司，不同的部門，不同的行業。我在國企、外企都實習過。在中糧的實習打破了我對國企的迷信。大部分國企既沒有動輒過萬的獎金和福利，也沒有一杯茶，一張報的工作。國企和外企現在越來越類似了。在中糧國際貿易部的實習，讓我真正體會到國際貿易業務員的工作是多麼枯燥，堅定了我在市場和銷售領域發展的決心。我曾今還想找一個網際網路公司實習，因為之前都是在快消行業，後來因為某些原因沒有找到，但多體驗一下不同行業還是挺好的。第二，獲得進入名企的快速通道。比如我參加雀巢的暑期實習生專案後，大四再申請雀巢，就可以直接進入終面。其實，在實習時，和公司hr以及部門經理搞好關係，在大四招聘的時候請他們推薦一下，還是會有一些優勢的。找實習的競爭其實遠不如找工作競爭那麼激烈，所以通過實習的快速通道拿到公司offer其實是一個極好的機會，一定要好好把把握!