與領導發生口角檢討書範文

　　在公司裡與領導相處總免不了發生口角，作為員工要為本文次的口角作檢討，下面是與領導發生口角的檢討書範文，歡迎閱讀。

　　一：

　　檢討書

　　尊敬的領導：

　　x月x日，在集團xxxxxxxxx大會上，正當xxx在臺上講話時，我卻在下面私自接業務電話，並被領導發現。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領導做出如下深刻檢討：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放鬆要求，自以為接業務電話是屬於正常，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知，開會和領導講話是佈置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻接電話，這充分說明，我從思想上只重視工作業務，沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作主與次沒有分清，也沒有把自己的工作更加做好，現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其嚴重的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，隨意接電話，那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　檢討人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　二：

　　檢討書

　　尊敬的公司、領導：

　　此時我懷著一種羞愧、悔恨的心情寫下這份檢討書，由於我做事不夠認真、仔細，沒有做到一心一意的去工作，導至一個可恨的錯誤發生，我本人清楚的知道這將給公司、會計帶來巨大的麻煩、和損失。我為不能夠給公司創造利益而痛恨自已。

　　事情發生後我也對自己進行了反省，工作中的不認真，不夠細心，不夠專心，慌心，緊張，也是以後要改進的地方，工作中一定要把事情做的圓滿，掌握好工作中的細節，做到一秒鐘只做一件事，只想一件事，不緊不慢的進行工作。從這件事情也反映出我對公司中的相關知識的不瞭解，以後我要多瞭解公司相關知識。學習是無止境的，從這件事中也恰好給了我一個學習的機會。工作中遇到疑問要及時向有關人事請教，不能盲目操作。

　　總之，我的行為不僅給公司帶來了損失，也給會計工作造成了不便和影響。這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。人非聖賢，熟能無過，我也會努力成長為一個有責任心，抹去膽怯，做事細緻，考慮問題周全的人，從錯誤中得到智慧。經師易得，人師難求，我真心感謝領導對我的批評和教誨，希望在以後的工作中能夠得到你們的指點和幫助，我倍感幸運和不勝感激!

　　此致

　　敬禮

　　檢討人：xxx

　　xx年x月x日

　　三：

　　檢討書

　　尊敬的領導：

　　我錯了，我後悔***隨便說幾句自己的悔意***

　　在此我深表遺憾，不應該那樣做，現在寫再長的檢討也是無濟於事，篇幅不能解決一切，我想我悔改的誠心才是你最願意看到的。

　　此致

　　敬禮!

　　檢討人：xxx

　　xx年x月x日