中小學學校領導新年致辭
老師們、同學們，用愛打造“和諧校園”，讓我們用心收穫“快樂人生”，笑聲溢滿蘆中校園，響徹雲霄!新年到了。以下是小編給大家帶來的幾篇，供大家參考借鑑。
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一元復始，永珍更新，值此新年來臨之際，我謹代表中學黨支部、學校行政、校教育工會向正在辛勤耕耘的全體教職員工，向發奮苦讀的莘莘學子，致以節日的祝賀!
即將過去的2019年，是中學悄然壯大的一年，也是人驕傲、自豪的一年，更是不平凡的一年。在這一年裡，我們全校師生在精神指引下，更新理念、銳意進取、碩果累累;以和諧團結、齊心協力順利完成了中學的整體合併;2019年中考，中考成績再創佳績，居市第十一名，鎮第一名;升入重點高中人數多達名;2020年，我們又配置了高標準的計算機房、校園音響廣播系統等教育現代化設施，現已順利通過市教育基本現代化的驗收，並獲得上級領導的好評;2019年我校在市教科研四學校的基礎上，又被評為市教育科研基地，這在我市農村初中中是的一所;2019年我們和合作，創辦了網校，網校的成功創辦，為同學們提供了一種全新的學習方法，也得到了上級領導的充分肯定，網校為中學錦上添花;在2019年的學科教學中，新課程改革全面啟動，校園文化多姿多彩;學科競賽更是喜事連連、捷報頻傳：初三數學創新和知識應用競賽、初三
在社會轉型的今天，似乎已經沒有什麼可以輕易把人打動。可我相信，總有一種力量讓我們淚流滿面，總有一些事情讓我們感動不已，總有一些希望讓我們歡欣鼓舞，總有一些旋律在我們耳邊迴盪，總有一些人讓我們難以忘懷，但也總有一些缺陷讓我們萬分遺憾，總有一些問題讓我們深深思索，我們忘不了同學們在國旗、團旗下進行宣誓儀式的激昂情景;忘不了同學們在教師節”為老師們獻上的鮮花和祝福;忘不了同學們在鎮、校運動會和籃球比賽賽場上的生龍活虎、颯爽英姿、奮力拼搏、歡呼雀躍。我們被師生們捐款給家庭困難同學這種血濃於水的情誼而感動，為同學們取得的每一點進步而欣慰，同時，也為還不能很好地完善同學們住宿條件等生活上存在的困難而愧疚，為工作中的點點疏漏而感到遺憾。但我們奉行“學生利益無小事”的工作原則，你們的一切都始終牽引著我們的目光、牽掛著我們的心。你們的健康成長就是我們的願望和快樂!
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。中學優異的成績，是我校全體師生汗水的結晶，中學燦爛的明天，則更需大家的關心。俗話說：“冰凍三尺，非一日之寒。”博厚的文化積澱是人珍貴的精神食糧。
新的一年，就是新的企盼、新的風采、新的征程、新的收穫!面對學習型社會的到來和日趨激烈的人才競爭，我們務必時刻保持清醒的頭腦，堅定信心，戒驕戒躁，繼續發揚蛟中人的艱苦創業、團結拼搏的優良傳統;充分調動教與學兩個方面的積極性和創造性，為更多的優秀人才鍛鍊、成長創造良好的環境和條件。無論是教師職工還是學生，都要勤奮學習、自覺把握正確的成才方向，找準成長目標、激發成才的熱望，讓更多的飽學之才、實幹之才、創新之才脫穎而出，不斷湧現。只有這樣我們才能笑迎新年的第一輪紅日，也只有這樣，才能為拉開新的一年的序幕並登上大顯身手的舞臺而歡欣自豪!
2
親愛的老師們、家長們、同學們：
新的一年來臨，辭舊迎新，我們即將走進2020年，開啟新的旅程。
回望在2019年，朝陽區實驗小學的師生們努力奮鬥，砥礪前行，收穫了豐碩的果實，為朝實繪出了多彩的篇章，每個人都是朝實燦爛星河中一顆閃亮的明星，為朝實增光添彩。在新年之際，向所有為朝實師生和支援朝實教學的家長們致以誠摯的謝意。
2019年，在“一帶一路”國際合作高峰論壇到來之際，我校充分發揮總校駐地使館區的地域優勢，通過家委會的聯絡和搭橋，與“一帶一路”沿線國家建立合作關係。遴選、組織了一批優秀班級與師生，採取“一班”對接“一國”的方式，開展了班級實踐活動。學生們走進大使館、訪問外交人員，不僅拓寬了視野，多才多藝的朝實學子們更是將我國傳統文化帶上了國際舞臺，京劇、書法、國畫……每每引得各國外交人員讚歎不已。
我校作為市朝陽區課程改革的特色學校，一直長期堅持在課程改革方面進行不斷的研究和探索，全面推進課程改革工作，不斷地構建學科課程體系，努力提升教師教學能力和水平。通過專家老師的引領與指導，學校搭建的平臺，老師們的努力，教學團隊得到了提升，學生們的學習興趣與學習能力也得到了很大的提升。
去年暑假，我校、、三名學生製作的魯班鎖獲得了國家專利;在去年月舉行的“2019全國啦啦操聯賽”中，我校各校區的代表隊都取得了優異的成績，幸福校區兩支代表隊分別取得了兒童丁組技巧啦啦操冠軍和兒童乙組花球規定動作優勝獎;在2019年月日，我們班、和班三名同學就登上了四屆全國大眾冰雪季啟動儀式的舞臺，作為京津冀青少年代表上臺領唱大眾冰雪季會歌……學生們的出色無處不展現著朝實豐碩的課改成果。
學校自20年開始啟動課程改革，目前已經初步形成了以“幸福教育”為理念的課程體系，除語、數、英學科之外的其他課程，學生可以從一年級就開始參與自主選擇課程及任課老師，如體育學科開設了籃球、足球、游泳、武術等課程;美術學科開設了服裝達人、衍紙花語、藝版藝眼等。
今年月，朝陽區實驗小學在幸福校區、潤澤校區、羅馬嘉園校區全面開展教師走校教學，3個校區40名綜合學科、科學學科、音樂學科、美術學科教師按天走進各校區上課，3個校區累計可以選修的科目近400門。學校開設的豐富的課選擇的課程，就是為了給學生提供多元的發展機會，為學生搭建更加豐富的成長平臺。努力構建知行合一的育人課堂，促進教師專業成長。
豐富多彩的社會實踐活動，也讓學生們走出校門，去親身體驗傳統文化與現代科技，動手製作美食、藝術品和科學模型，親身感受京劇、茶藝、不僅學文化、漲知識，提高了審美和文化藝術修養，也提高了動手能力。此外，學校還加強了安全教育和愛國教育，真正培養學生的良好素質與家國情懷。
除學校的教育外，我們也極為重視學們的家庭教育。我們提倡理智、科學的教育方式，父母要以身作則，尊重孩子，告別“虎媽虎爸” ，不對孩子太過吹毛求疵，而是給他們一個輕鬆自由的成長環境;不是包攬孩子的一切事務，而是讓他們親身去體會成長路上的酸甜苦辣;不是把自己的意願強加到孩子身上，而是多問問孩子的想法……尊重他們的想法，呵護他們的自尊，做明智的父母，這對孩子們心靈的健康成長有著極其重要的意義。
因為有夢想，我們披星戴月，只爭朝夕;因為有承諾，我們義無反顧，勇往直前!親愛的老師們，同學們，2019年是充滿收穫的一年，是我們共同成長的一年， 站在2020年的起跑線上，讓我們全校師生一起打造幸福校園，向著理想和未來前進，獲得工作與學習中的幸福和快樂!
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親愛的老師們、同學們、海內外校友們、社會各界朋友們：
新年甫至，永珍更新。在這辭舊迎新之際，我們代表經濟貿易大學黨委和行政，向全校師生員工、離退休同志和廣大校友致以新年的美好祝願，向長期關心、支援和幫助首經貿發展的各級領導、海內外各界朋友們表示衷心的感謝和誠摯的祝福!
即將過去的2019年，註定是載入史冊的一年。黨的會議勝利召開，國家的發展進入新時代。首經貿的發展隨著第四次會議的召開也進入新徵程。
回顧這一年，我們深入學習貫徹黨的精神，不忘立德樹人初心，踐履中國大學使命，全力推進學校“十三五”規劃的各項工作任務，在人才培養、學科科研、師資隊伍、對外交流、管理服務和黨的建設等方面取得了一系列可喜的成果，各項事業健康發展。
我們深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，全面落實全國和北京高校思想政治工作會議精神，強化黨建和思想政治工作頂層設計，召開學校思想政治工作會，部署了一系列師生思想政治工作的新舉措;圓滿完成《北京普通高等學校黨建和思想政治工作基本標準》入校檢查，全校上下精神煥發、鬥志昂揚，展現了良好的精神面貌。
我們深入推進人才培養模式改革，完善“多樣性、自主性、協同性”育人體系，自主公共基礎類課程上線，滿足學生多樣化需求。設立“教學卓越獎”“教學新秀獎”和“課堂教學優秀獎”三大獎項，激勵教師打好本科教學根基。開展多層次精細化就業指導，就業服務更加精準，本科生和研究生畢業生就業率達到99%以上。
我們的學科科研和人才隊伍建設成效明顯。學科佈局趨於完整，科研和社會服務繼續保持較高水平。獲批國家社科、國家自科專案36項;特大城市經濟社會發展研究院入選首批首都高階智庫建設試點單位;“城市群系統演化與可持續發展的決策模擬”獲批北京市市重點實驗室。堅持人才強校戰略，實現師資隊伍數量與質量雙提升。
我們的國際國內影響力進一步提升。獲批北京市“一帶一路”國家人才培養基地;與美國羅格斯新澤西州立大學、美國密歇根州立大學等全球高水平院校建立合作關係;與美國克利夫蘭州立大學共建的孔子學院獲“全球先進孔子學院”稱號。積極推進校政、校企、校際合作。教育基金會獲首筆千萬捐贈。開放的首經貿更加自信從容。
學校第四次會議剛剛勝利閉幕。這次會議回顧過去的工作、正視存在的問題，提出了學校總體奮鬥目標和主要任務，進一步明確了前進方向、規劃了美好藍圖。站在歷史的新起點上，2020年，我們將以落實第四次會議精神為契機，以黨的精神為引領，朝著“質量立校、特色強校、文化興校、開放共享”的內涵發展之路，在建成國內一流、國際知名財經大學的新徵程中續寫新的篇章!我們將攜手廣大校友和社會各界，不忘初心、牢記使命，共同為服務社會發展、實現民族復興作出新的更大貢獻!
最後祝老師們、同學們、朋友們新年快樂，幸福安康!
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老師、同學、家長朋友們：
新年好!
2019年漸行漸遠，2020年滿載機遇和希望的曙光即將照亮校園。值此辭舊迎新之際，我謹代表學校領導班子，向辛勤耕耘在教育教學和行政後勤工作崗位上的全體教職工;向老有所為的老同志;向默默無聞、積極支援教職工工作的各位家屬;向勤奮刻苦、風華正茂的同學們致以新年的問候!
金雞爭報曉，玉犬喜迎春，激情與夢想同在的2020年，將是我們深入貫徹新時代中國特色社會主義思想，開拓進取、更高更快發展的一年。我們要實現“小學大跨越發展”的巨集偉藍圖，我們將努力打造一支高素質、高水平教師隊伍，實施“零缺陷”精準管理，多力驅動，多措並舉，著力構建“品牌學校”;實施“特色工程”，推進名師梯隊建設;加大教改力度，鼓勵教學創新、鼓勵公平競爭，提高教學質量;改革育人手段，研究育人方法，推進養成教育，注重德育實效，鞏固“亮點”保持特色;提高領導素質，提升管理質量，實現走上“精優”之路。
因為有競爭，我們激情澎湃;因為有目標，我們只爭朝夕;因為有理想，我們勇往直前。讓我們去品味歲月的甘甜，分享成功的喜悅;讓我們綻放最美的笑容，給新年增添靈動的風景。我堅信，靠我們知難而進的拼搏精神，腳踏實地的務實態度，在興華小學這塊浸滿汗水、播撒理想的土地上，定會結出累累碩果!2020年，正等待著我們譜寫新的華章!
最後，衷心祝願我們的祖國國泰民安，繁榮富強!祝願我們的學校乘勢而上，再創輝煌!祝我們的老師工作順利，幸福安康!祝我們的同學鯤鵬展翅，御風遠航!
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親愛的員工同志們：
大家下午好!
在這辭舊迎新的日子裡，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這裡，共同組織召開20年“感恩過去，放飛未來”主題年會。
首先感謝大家在過去的一年裡不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每週的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利於我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神聖的事業，做穩做強。
20年年初，我們把公司確定為“規範發展年”，檢驗一年來的工作，我們基本上達到了年初的預期目標。
總結一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：
一、公司組織架構和流程方面
20年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新，對中高管理層進行了調整，提拔了竇毓玲為公司副總，蘇世成為市場部總監，聘用了有多年現貨經營經驗的周文波為公司副總。
同時，更新修正了許多管理制度，規範了各部門的崗位職責，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自己的位置，發揮出了個人的潛能。這期間，業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規範發展奠定了紮實的團隊基礎。
二、員工福利方面
長期以來，我們公司對員工福利工作都十分積極主動，20年在員工福利方面我們又採取了許多具體的措施，使員工福利更加日常化、實效化。
首先，按時繳納員工的社會保險，我們區別於其他私營公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。
其次，為員工提供了探親往返車票報銷，節假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之，公司在力所能及的範圍內為員工創造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。
三、硬體基礎建設方面
首先，20年公司的一件大事是在空港經濟區，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經裝修完畢，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。
其次，在硬體方面，我們又購置了一套山石防火牆，提升了公司資料的安全性。新增了“倚天版”行情分析客戶端，滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了“E商貿通”協議，將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業務協議，這樣使我們客戶又多了一項資金監管渠道，為公司將來業務發展夯實了融資基礎。
四、市場業務方面
在市場業務方面，首先採取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防範了公司經營風險。同時調整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬，交易量也比較穩定。
五、對外合作與發展方面
20年10月份我們與北京晉商聯合集團公司共同發起了 “山西晉商聯合商品交易所”專案，目前該專案已經在山西省工商局核准了名稱。這個專案通過發揮山西的區域優勢，建立創新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺，為將來公司的轉型發展奠定了可靠資源基礎。
六、規範發展方面
20年公司在業務開展和規範發展方面做了大量切實有效的工作，鑑於行業特點，公司年初就制定了規範發展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權委託書的稽核，設計了一套科學嚴格的流程，嚴把入市關。同時，針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓，年終也初見成效，通過這次自查我們登出清理了152家不合格的交易商，暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防範風險，規範發展的方面起到了十分積極的作用，同時也得到了保稅區管委會領導的認可和肯定。
總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收穫了應有的收穫。
回顧一年來的工作，我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長，每個人都有不同的收穫，也湧現出了一批優秀的先進個人，比如這次通過全體員工評選出來的優秀個人和先進標兵，在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現為充滿激情和犧牲精神，胸懷坦蕩;他們忠誠於公司的事業，是可信的人;他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭，而是腳踏實地地富於實踐精神，是可獎的人;在工作中，他們幹好本職工作的同時，能夠團結同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也只有這樣的人才能成為公司的棟樑，我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀員工，那樣的話，我們的事業就會更加輝煌燦爛。
當然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比如：我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業，銷售能力和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情況還不夠理想，公司的整體盈利目標還沒有達成，但我們擁有一個團結互助的團隊，有一個完整的組織架構，我相信在不遠的將來，經過全體員工共同的努力，我們公司會有更好的發展，並一定能夠如願以償，
由於十一月份，國務院出臺了38號檔案，這對於市場的業務開發形成了一定的壓力，不過無論將來國家怎麼出臺清理整頓的細則，我們都有信心過關。首先，我們自我規範工作做得比較到位，其次地方政府對於我們公司兩年多以來的穩定發展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業務全國一刀切，我們公司的業務仍然不會停止，因為公司還有現貨和供應鏈融資業務，我們最終也絕不會因此而關門，這點我希望大家安心。
對於過去發生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，希望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛理想。
對於即將到來的20年我們充滿了希望和憧憬，鑑於我們公司戰略規劃的連續性，我們今天把20年設定為公司的“目標管理年”。
這樣，在新的一年裡，我們還將通過目標管理，設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標，生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時，要做到目標定的切合實際，不流於形式，同時要和每個人簽定目標責任協議書，有明確的獎懲細則，有考核，有落實，有兌現，從而達成目標，完成任務，實現公司總體效益質的飛躍。
最後，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮鬥下，我們公司的明天會更好，我們的事業明年會更加輝煌燦爛。
在此，我給大家拜個早年，祝願大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!