教研組長年度工作總結

  教研組是與廣大教師接觸緊密的學校基層組織,是教師開展教學研究與實現自我發展的主要陣地。今天小編給大家找來了,希望能夠幫助到大家。

  篇一

  一、認真踏實地落實常規管理

  在落實常規管理方面我堅持教研與教學同步,為教學服務,兩者有機結合,和諧統一。為了改革課堂結構和教學方法,提高教師的課堂教學水平,提高課堂教學效益,重點抓“四堅持”:

  1、堅持每週星期二下午的集體教研製度,這是交流經驗、提高認識的一個大好機會,我們教研組有效地運用這寶貴的一個多小時,真正發揮了它的作用,圍繞新的課程改革,結合課題實驗或教材、課標進行集體備課,觀看錄影,進行課堂教學、課時設計,在活動中帶領教師學習新大綱,瞭解新教材,為自己今後的教學指路。在教導處的指導下,我們積極開展了教研活動,實行單元集體備課。在集體備課中實行了統一進度,統一要求,統一內容。每單元先由主備課人說課,提出授課方案,其他人共同討論,最後形成統一要求,說課人整理出授課思路。這樣集思廣益,取長補短,效果明顯。集體備課備單元的教學目標、重點、難點,備教材的前後聯絡,備突出重點、突破難點的措施,備本單元學生應掌握的解題規律、方法、技巧,做到了有計劃、有時間、有準備、有問題、有中心發言人、有記錄。在集體備課共同研究的基礎上,本組每學期要求每一位教師上一節高質量的公開課。

  2、堅持每學期一次的教師賽課制度。

  通過體現教研課題思路,展示研究成果的專題彙報課;體現集體智慧和青年教師改革意識的“創新課”;體現以老帶新,輻射經驗的“示範課”等活動,推動教師圍繞科研課題,勤於學習,善於進取,勇於實踐,不斷總結,從而開掘學校教育科研的深度。

  從一九九六年擔任學校數學教研組長至今已經十五年了,十五年的教研組長工作付出了心血灑下了汗水,也讓自己逐漸走向成熟。

  二、長期不懈抓教研

  通過多年的教育教學中,我逐漸探索出了“思想品德活動課”課堂教學模式,該模式依據“以人為本的教學思想,自主學習的教育理念,合作學習的教育理論”,樹立了“以教師為主導,以學生為主體”的教學意識,創設了寬鬆和諧的課堂教學氛圍,促進了學生全面和諧地發展,教學效果較好,得到學校領導的高度評價。

  通過金城江區教育局組織的骨幹教師和教研組長異地交流學習的培訓,集中學習掌握新的教育理論、新的現代教育技術,先進的教學方法,新的課程標準。理論與實際相結合,化作巨大的動力,邊工作,邊學習,邊探索,邊提升,漸漸十年的教學生活積澱,使我對教育有了思考的從容。使我教育理論不斷提高,相繼有多篇論文發表或獲獎2004年9月論文《初中思想政治課堂教學“活動課”的探索》榮獲金城江區教學論文比賽一等獎;2005年11月論文《淺談農村教育中“差生”產生的原因及轉化問題》榮獲城江區教學論文比賽一等獎;2006年12月29日 論文《淺析“留守學生”所帶來的問題及其對策》榮獲金城江區教學論文比賽一等獎。如我教研組2004年12月本教研組提出的《初中思想政治“活動課”教學模式探究》課題獲得金城江區教育教學科研A類立項課題。目前已經結題。教研組以科研實驗為契機,展開課題研究工作。

  我組教師以教育科研為先導,素質教育成績斐然,先後捧回了一張張獎狀,一本本證書。幾年來,我教研組高起點、快節奏、創特色、爭一流,在教研中發展,在教研中進取,在教研中超越,教師教育教學論文獲獎或發表達10餘篇,如:2003年 韋文 老師的論文《課程改革的新理論與思想政治教學》榮獲廣西中學思想政治課教師教學論文比賽三等獎;2004年 韋文 老師的論文《把握科學目標 抓住學科特點 提高學習效果》榮獲金城江區教師教學論文二等獎;2005年餘小毅的論文《淺議初中思想政治活動課教學》榮獲金城江區教師教學論文一等獎;2006年餘小毅的論文《思想政治課當中的情感教學》榮獲金城江區教師教學論文二等獎; 2007年 藍煌 老師的論文《培養學生健康的非智力因素,促進中學思想品德課教學》榮獲金城江區教師教學論文一等獎。

  三、和諧發展育新人。

  由於我的愛心和責任心,所以我們這個教研組是很團結、很和諧而凝聚力的,大家在一起共事都感到很快樂,遇到事情一起想辦法,一起分擔,一起享受,就像親熱的一家人一樣。另外,我們組年輕教師多,有生機有活力,是我們教研組的生力軍和未來的希望,他們工作熱情高,就是缺乏教育教學經驗和引導。因此加強對年輕教師的幫扶和培養使他們迅速成長就成了我肩上沉甸甸的責任,我召集全體組員學期初制定幫扶計劃,明確培訓責任,採用一幫一的形式,新老教師“結對子”,老教師、骨幹教師帶一個年輕教師,年輕教師跟班學藝。在我這個組長的帶動下,一大批年輕教師迅速成長起來,成為了思想教育教學的骨幹和生力軍,如 黃朝花 老師***現在在在黨校工作***、 黃有華 老師***現在在區三中工作***、 藍煌 老師、都成長成為區級教學能手, 韋現金 老師成為“八桂優秀教師”

  四、加強教改,提高教學質量

  充分發揮教學研究、指導和服務的職能,加強學科之間的溝通和整合,改變過於強調學科本位的傾向;要從學生成長、教師提高、學校發展的需要出發,使教研工作植根並服務於學校的教學實踐。教學研究應該以新課程為導向,緊緊圍繞課程實施中的問題開展研究;改革教學研究的形式和方法,靈活運用案例分析、問題解決、調查研究、實踐探索、區域交流等多種教研活動方式,努力提高教學研究的針對性和實效性。加強學校對教學和教研工作的指導。教研指導要以教學觀念的更新和教學行為的改進為重點,促進教師開發教學潛能和提高教學研究水平;要尊重教師創造性的勞動,善於發現教師教學的優點和長處,並和教師一起總結和提煉教學經驗;要與教師建立一種平等對話的合作伙伴關係,我們學校的科學教育依託本校的資源,已經形成了自己的學科特色。通過幾年的努力,本組的中考成績連續五年名列同類學校前茅,並多次在中考研討會上作經驗介紹。

  今後,本教研組將繼續抓好抓緊教研工作作為深入開展課改,提高教育教學質量的一個重要的、不可缺少的環節,在不斷總結經驗的基礎上推陳出新,開創教研工作的新局面。

  篇二

  這些年來,我愛崗敬業,勤奮踏實,

  追求上進,努力鑽研,在教育教學各項工作中取得了較為突出的成績。現略總結於後,以之共勉。

  一、以身為範,為人師表。

  1、愛崗敬業。“德高為師,身正為範”,為人師表,當然應以德為首。德是從教之本,葉聖陶先生說:“教育工作者的全部工作都是為人師表。”在工作中,我忠誠於黨的教育事業,遵紀守法,愛崗敬業,信念堅定,淡泊名利,樂於奉獻,勤於耕耘,從而樹立了自己在語文組各教師中和班級學生中的崇高威望。2、胸懷廣闊。在工作中,我告誡自己,首先要“有心理容量”,要耐得住寂寞,受得住挫折,能合理排解自身的消極情緒,從而始終將思考的歡樂和收穫的喜悅帶給學生,全身心地撲在教育事業上。

  3、關愛學生。“沒有愛就沒有教育”,我能以一顆博愛之心平等地對待每一位學生,絕不以家庭出身分高低,以智力好壞定親疏,以成績好壞分優劣,我能包容學生的無知,寬容學生的過錯,甚至還能忍讓有些學生的“挑釁”,對班上的單親學生還特別給予關愛,我以自己的真誠無私贏得了每一位學生的熱愛和尊敬。

  4、關係融洽。我能與周圍人建立良好的人際關係,在教學活動中能較好地與老師、學生、家長合作,一切關係都十分融洽。

  5、榮譽見證。近年來我多次被評為校優秀教師;2008年我在年度考核中被縣政府嘉獎;2009年我被評為縣校本教研先進個人;2010年我被評為縣優秀班主任。

  二、加強學習,磨鍊內功。

  1、虛心學習。實踐證明,優秀教師的成才之路是用書籍築起來的。在工作中我努力拓寬學習渠道,積極參加校內外的各種業務培訓,走近學者學習理論,深入同行研討交流,以他人之長補己之短,把學習當作自己工作的有機組成部分。在這5年中,我參加了“現代與經典”觀摩課研討,湖南省作文教學研討等大規模的教育教學研討學習活動,在於名師的一次次的接觸、學習中,教育教學水平得到了大幅度的提高。此外,我還在業餘學習中做了幾萬字的讀書筆記。

  2、錘鍊業務。作為小學語文教研組長,我能引導全組教師按照新課程標準和黨的教育方針,遵循教育規律進行教育教學工作。我能主動帶領教師與時俱進,大膽地進行教改探索,積極開展教學研究活動。在教學中引導教師主動用先進的教學理論指導自己的實踐活動,突破固有的思維模式,從每個教學環節入手,大膽進行改革創新。我所執教的公開課多次在市、縣、校級的教學比武中獲獎。三、強化管理,有章可循。

  為了讓本組工作有章可循,有理可依,有據可查,我們在學校統一制訂的工作制度中,強化了本組的學習制度、教研製度、常規檢查制度,連辦公室的清潔打掃這類小事都有制度上牆。我們所形成的制度,並非就“紙上談兵”,而是嚴格付諸於實踐,如常規教學中的備課、聽課、作業批改等的不定時抽查就是有力的證明。

  四、抓好教研,以研促教。

  1、注重研究。高素質的教師應該具有強烈的科研意識。對於“研究”,我不奢望自身能在教育教學理論方面成為什麼名家,只是想促進教育觀念的更新和教育教學行為的改善,好與時俱進。因此,在實踐中我能有意識地在總結教學經驗的同時滲透理性思考,在總結中有所發展。近些年來,我負責著省級課題《“後進生”心理問題的表現成因及轉化教育的個案研究》的研究,參加了省級課題《小學優秀教師的個案研究及其規律探索》的研究。

  2、落實行動。我作為教研組長,每個學期必將組織集體備課活動,組織全組教師研究教法,相互聽課、評課。每年還進行一次“青年教師教學比武”的大型教研活動,收到了良好效果。

  3、勤於筆耕。我還是一個勤於筆耕的人,無論工作多忙與煩瑣,我常常都要將教育教學中的所悟所得記錄下來,等時機成熟後就撰寫出隨筆或論文。近幾年來,曾有多篇論文獲在省、市、縣獲獎。五、加強指導,培養骨幹。

  1、指導青年教師成為教學骨幹。

  教育是朝陽事業,青年教師是教育的未來。在工作中,我也十分關心青年教師的成長,總是熱心引導他們過好課標關、教材關、教學關,直至成為教學骨幹。如黃日娟師在我的指導和她自身的努力下,在“青年教師教學比武”中獲得一等獎,該課相關的教學設計及課件在縣“三優聯評”的活動中獲得一等獎;我指導的小六研討課《抓特點,寫具體》一課也獲得而來縣一等獎。2、指導全組教師撰寫論文。

  我不但自己積極撰稿,還帶領和指導全組教師積極撰寫文章,近5年來,我組教師共寫出了60餘篇隨筆、論文等文章,有的刊登在報刊雜誌上,有的在市縣級獲得教育科研獎,有的在全縣中等學校經驗交流文集上交流。如劉豔老師的論文分別在國家、省、市獲獎;曹學鵬老師的論文也多次在省、市獲獎。六、做出成效,充滿欣慰。

  總之,自我擔任進修附小語文教研組組長以來,我做到了以身作則,為人師表,愛崗敬業,工作認真負責,帶領全組同仁出色地完成了各種教育教學任務,其成效顯著,令人欣慰。

  篇三

  時間在平凡、忙碌中匆匆而過,回顧一學年的教研組工作,算不得有什麼經驗,有的只是在這份工作中能多思、多想,團結同事,共同努力,爭取把這項工作盡職盡責地做好這樣的思想和行動。下面我把主要情況彙報如下:

  1、尊重、支援是開展一切工作的前提

  在學校領導、老師、家長的支援下,在相互尊重的前提下,我們組的老師之間、老師和家長之間、老師和孩子之間建立了平等、民-主、和-諧的關係,這種關係的建立幫助我們每個人順利完成自己的工作目標起到了積極的推動作用。我始終把與他人之間建立這種工作關係,作為我開展一切工作的前提,事事多去換位思考,多替他人考慮,儘量在相互尊重、相互幫扶,平等、民-主、和-諧的關係下開展各項有益的工作。

  2、積極應對,顧全大局,主動承擔各項事務,本學期兼綜合組組長,隨之帶來的瑣碎事情也比較多,但不論怎麼樣。為了照顧學校的整體工作,我們組的每個成員都能積極應對,都能互相合作、平等相處、合作愉快、和睦相處的克服種種困難,。回顧這一學期來的方方面面,雖然說在這一學期中老師們很辛苦,有些時候可能得不到應有的認可,但老師們並沒受到多大的影響,對待孩子、對待工作的態度仍然是誠懇的、向上的。也正是有了這樣的工作精神,我們綜合組工作也還算走得順。

  3、強化教研工作,爭取家長的力量,提高教育質量開展教科研活動

  根據學校教科研工作總體安排,組織本組教師積極參加這項活動,組織六年級學生觀看青春期早期教育光碟,通過這次活動形成了良好的教研意識和氣氛。制訂教研組的教研計劃並徵求意見,老師之間探討交流制定了適合的教研課題,隨著實施的進行,相互交流,修改調整。博眾人之長。藉助集體教研活動時間,除了相互之間學習一些基本的理論知識和最新的外出學習、網路論壇中交流到的新做法外,我們相互間探討更多的是我們教學實際中出現的新情況,存在的問題和遇到的難題。

  4,協助領導做好其它日常工作

  做好上傳下達的聯絡工作,做好調代課的統計工作,做好各種事情的督促,各種材料的收斂上交工作等等。總之,做任何工作我都努力做好。我們組的每一位成員工作時能夠擰成一股繩,自然我們教研組的凝聚力也就形成了,我們的教學工作也一步一步紮紮實實的走到了較為理想的今天。

  以上是我做教研組長的工作總結,如有不當,敬請指正。