公司工作總結會議主持詞

　　會議是機關工作的一項重要內容,是部署、推進、總結工作的有效形式。召開會議。就得有會議主持人和會議主持詞。下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　篇1

　　職工同志們，大家下午好!

　　今天我們在這裡召開公司20xx年度工作總結大會，本次會議的目的主要是全面總結過去一年的工作成績，認真查詢分析存在的問題和麵臨的形勢，安排部署新一年的工作任務。

　　過去的一年，面對複雜多變的市場環境，在公司決策層的正確領導和廣大職工的共同努力下，我們克服了生產經營中的諸多困難，比較圓滿的完成了全年的奮鬥目標，為全面完成20xx年的各項工作打下了較好的基礎。但是，在工作中出現的一些問題，也要引起大家的高度重視，特別是基礎管理工作還有待加強，幹部職工的思想觀念、工作作風和進取精神與企業發展要求相比，還有較大差距，需要在新的一年裡不斷改進和加以解決。董事長將在今天的會議上進行深入剖析，並分析探討今後的解決思路，希望大家認真聽取王董的工作報告，並切實加以落實。

　　下面請公司董事長、黨委書記*******同志為大家作公司《 20xx年度工作總結暨20xx年度工作動員報告》，大家歡迎……

　　報告完成

　　剛才董事長對公司20xx年度的工作做了全面詳細的總結，實事求是，客觀公正。對過去一年工作中存在的問題也進行了有力的剖析，針對性強，切中要害。根據當前形勢提出的20xx年度公司的奮鬥目標和具體打算，符合當前企業實際，指導性強。

　　在如何落實報告精神上我提幾點要求。

　　1、會後，各單位要深入學習、領會這次會議的精神，以20xx年度企業的工作思路和指導方針為依據，團結一心，共同努力、不斷創新、狠抓落實，確保完成公司20xx年度的各項工作任務。

　　2、對過去一年中存在問題，各單位要認真總結，切實吸取教訓，把新一年的工作抓緊抓好抓出成效，爭取各項工作邁上一個新臺階，

　　3、對20xx年的工作安排，各單位要及早行動，統籌規劃，按照會議要求，把各項工作做實做細，開好頭，起好步。

　　20xx年度工作總結大會到此結束。

　　篇2

　　各位領導、同事們：

　　大家上午好。今天我們大家難得聚到一起，召開公司20xx年技術員工作總結大會。在座的同事，有的是剛加入到公司的新員工，有的已經是擁有幾年工齡的老員工，但每一年的工作都有自己的進步，每一年都會有自己的成長!年度總結是對這一年工作的加以總結,分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經驗教訓,摸索事物的發展規律,用於指導下一階段工作的一種有效形式.它所要解決和回答的中心問題,不是某一時期要做什麼,如何去做,做到什麼程度的問題,而是對某種工作實施結果的總鑑定和總結論,是對以往工作實踐的一種理性認識.因此，我們應該認真總結這一年的工作，下面由我安排今天會議的主要議程：

　　會議第1項議程：由我宣讀本次會議應該注意的幾個問題：

　　1、首先請各位將手機調成振動或靜音上，本次會議內容十分重要，希望大家認真聽取每一位同事的總結並做好記錄。

　　2、每位技術員有5到10分鐘的時間對本年度的工作進行彙報並回答領導提問的相關問題。

　　3、領導及各部門經理對每位技術員的總結及回答進行打分，分值將直接於年底績效獎金掛鉤。

　　4、本次會議大約需要2個半小時，會議期間不休息，如有上廁所或接聽重要電話者可以從後面繞過去，不用請示或打招呼。

　　5、會議結束時間大概在中午12點半，結束後請到xx就餐，就餐費用由公司統一解決。

　　會議第2項議程：由史總做重要講話。

　　下面我們進行會議第3項議程：由楊總宣讀本次總結大會的目的、要求，以及評委及評分細則

　　20xx年技術員工作總結大會目的及要求：

　　一、本次工作總結的目的：

　　1、總結固化正面經驗;

　　2、發現問題，找到對策;

　　3、作為對員工、部門負責人年度考核的重要依據;

　　4、制定明年切實可行的工作計劃。

　　二、要求公司技術員以上員工對本年度工作做深刻總結，其具體要求如下：

　　1、思想動態與認識：員工對公司、對本部門的認識和看法，員工也可以總結今年個人成長和思想認識收穫;

　　2、全年工作的自我評價：主要從工作流程、工作技能，工作的積極性、主動性，工作的完成情況，與同事的溝通協作等方面的回顧總結;

　　3、工作中的成績與亮點;

　　4、工作中的難點與不足，分析難點和不足形成的原因;

　　5、個人工作目標和對公司及部門內部的合理化建議：

　　三、本次技術員總結大會會議的評委為：王總楊總張鑫李鵬楊樂然趙國麗

　　四、20xx年技術員工作總結大會評分細則

　　1、要求總結全面透徹10分

　　2、資料詳實,準確10分;

　　3、對20xx年工作中存在的問題分析準確：要求問題反映準確、全面、符合現狀10分;

　　4、對20xx年工作中存在的問題分析透徹：要求問題分析、解釋透徹，無迴避搪塞10分;

　　5、平時生產中的表現：工作積極，能夠完成領導交付的各項任務;技術水平高，能夠處理業務內的各種生產問題10分;

　　6、20xx年工作目標: 明確、具體，定量與定性相結合，能夠結合公司、部門實際情況制定具體目標10分;

　　7、達成20xx年工作目標的實施措施：要求實現目標的具體措施詳細、具體，且具備可行性10分;

　　8、能夠對公司及部門提出合理化建議10分;

　　9、彙報表現：著裝整潔、舉止得體、神態自然;語言流暢、意思表達完整準確，不講空話、廢話、套話10分;

　　10、回答問題思路清晰、內容條理清楚、觀點新穎10分; 會議第4項議程，由各部門技術員進行總結匯報;

　　會議第5項議程，由xx向宣讀各技術員得分情況，對本次會議做一簡短總結，對不足之處進行指正，並對年末工作進行安排。

　　會議第六項議程：結束語

　　同事們，我們這次大會，既是一次回顧過去,又是一次展望未來、再創佳績的動員大會。各位同事的總結都很深刻，我們會繼續不斷的努力，也會向著我們的目標去發展，相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!今天，我希望大家下去以後，不僅要總結自己的經驗教訓，還要吸取他人的經驗教訓，要多想一想我是否也犯過他們那樣的錯誤，我是否也正在犯他們那樣的錯誤，下一年我應該怎樣去做，而不是我要怎樣去做，我們應該鄙陋鋒芒，認真總結自己及他人的不足。我相信，有公司領導的正確領導和集團公司的大力支援，在全體員工的共同努力下，我們的公司一定能夠乘勢而上，我們公司的明天一定會更加美好!

　　由於時間的關係，今天的會議就到此結束，下面請各位領導與技術員一同合影留念，合完影到食堂就餐!