關於試用期勞動合同範文三篇

　　根據國家勞動管理規定以及公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自願的基礎上，應經協商一致簽訂試用合同。下面是小編精選的，僅供參考，希望能幫助到大家!

　　試用期勞動合同範文【篇一】

　　甲方：***單位名稱***乙方：***身份證號：***

　　根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。

　　一、試用合同期限：

　　試用期為個月，自年月日至年月日止。

　　二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的月薪為元***含養老、醫療、住房公積金***。試用期滿後，並經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。

　　四、甲方的基本權利與義務：

　　1。甲方的權利

　　有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

　　在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;試用期勞動合同試用期間，乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;

　　2。甲方的義務

　　為乙方提供必要的工作條件;負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

　　五、乙方的基本權利和義務。

　　1。乙方的權利

　　享有國家法律法規賦予的一切公民權利;享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同;

　　2。乙方的義務

　　遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;維護公司的聲譽、利益的義務。

　　六、甲方的其他權利、義務

　　試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;

　　乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

　　七、乙方的其他權利、義務

　　試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。甲方***蓋章***乙方：

　　法定代表人簽字：簽字：

　　簽約日期：年月日

　　試用期勞動合同範文【篇二】

　　工甲方：

　　乙方：***身份證號：***

　　根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關於公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。

　　一、試用合同期限：

　　自年月日至年月日上，有效期為個月。

　　二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。

　　三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內。

　　四、甲方的基本權利與義務：

　　1。甲方的權利

　　有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。

　　2。甲方的義務

　　為乙方創造良好的工作環境和條件;按本合同支付給乙方薪金。對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。

　　五、乙方的基本權利和義務：

　　1。乙方的權利

　　享有國家法律法規賦予的一切公民權利;享有當地政府規定的就業保障的權利;享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。

　　2。乙方的義務

　　遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;維護公司的聲譽、利益的義務。

　　六、甲方的其他權利、義務：

　　試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;試用期乙方的醫療費用由甲方承擔%***90%***，乙方承擔***10%***;試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算;試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。

　　七、乙方的其他權利、義務：

　　試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先徵求乙方的同意。

　　九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理。

　　十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　簽字：

　　簽約日期：年月日

　　簽約地點：

　　試用期勞動合同範文【篇三】

　　編號：

　　甲方：水泥有限公司以下簡稱甲方

　　乙方：以下簡稱乙方

　　根據甲方生產因素，需要各崗位人員，在甲乙雙方平等自願、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。

　　一。合同期

　　本合同試用期從年月日起至年月日止;

　　合同期從年月日起至年月日止，共年。試用期勞動合同二。生產、工作任務

　　1。甲方根據生產、工作任務需要，安排乙方工作，並承擔本崗位工作任務。

　　2。乙方同意並服從甲方的工作安排，並按合同規定和各崗位要求履行本崗位職責。

　　三。勞動制度

　　1。甲方根據有關規定，制定本單位各項具體規章制度。

　　2。乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和教育。

　　四。勞動保護和勞動條件

　　1。甲方提供必要的勞動場所和裝置。

　　2。甲方發放各崗位規定的勞動保護用品。

　　3。乙方要嚴格遵守崗位安全生產操作規程，維護生產裝置，搞好崗位環境衛生工作。

　　五。工作任務和勞動報酬

　　1。乙方應認真學習業務技術，積極工作，完成甲方分配的崗位工作任務及領導安排的其它工作。

　　2。甲方根據生產需要暫定乙方的崗位是，暫定崗位工資元。如有需要，甲方有權調動乙方崗位和工資。

　　3。甲方應按期支付乙方工資，即次月的28日發放。

　　4。經甲乙雙方協定，乙方必須完成甲方交給的月計劃生產任務，按勞計酬。具體作息時間由各車間、部門自行調整。在規定時間內不能完成任務，乙方自覺自願加班，加班所產生的費用由各部門、車間負責報到生產部批准後在月工資中發放，不再另計報酬。乙方請假時，不計報酬。

　　5。乙方對報酬存異議時，必須在次月提出，否則視為認可。

　　6。解除勞動合同後，乙方的當月工資，甲方應按規定在次月28日發放。

　　六。保險福利

　　1。乙方因公受傷時，按企業有關規定辦理。

　　2。乙方按國家和當地政府規定的標準繳納社會養老保險，由甲方按月代為扣繳，轉入當地社會保險機構。

　　3。甲方按國家規定的標準，為乙方繳納社會養老保險。

　　4。乙方自願不參加社會保險的簽字、蓋印：。

　　七。教育與培訓

　　1。甲方應對乙方進行崗位培訓和安全教育。

　　2。甲方派人或出資對乙方進行培訓後，乙方必須為甲方服務三年，另附籤《培訓協議》。

　　八。合同終止和解除及續訂及責任

　　1。合同期滿時，合同即行終止。

　　2。甲方拖延工資，未經乙方同意時，即行終止。

　　3。乙方違反甲方規章制度和勞動紀律的，合同解除。

　　4。乙方損害甲方利益及甲方公共形象時，合同解除。

　　5。合同期滿後，經甲乙雙方協商續訂。

　　6。因乙方違反企業制度或違反法律所造成的經濟損失，乙方必須承擔相應的賠償。

　　7。甲方認為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時，甲方有權單方解除合同。

　　8。在試用期間，證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時通知乙方解除合同。

　　9。被依法追究刑事責任的，甲方有權單方解除合同。

　　10。雙方解除合同時，乙方必須按企業規定辦理相關辭職手續。

　　九。勞動爭議處理

　　甲乙雙方履行本勞動合同發生爭議時，可以向甲方提出調解，也可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可向當地人民法院提起訴訟。

　　十。附則

　　1。本合同經甲乙雙方協商自願簽訂，簽字生效。

　　2。對本合同有異議時，乙方必須在一個月內向甲方提出解除或更改

　　3。因部分職工不願參加社會保險，甲方將不負責其各類保險費用，視為自動放棄，乙方不得再向甲方以任何理由索取。

　　4。乙方必須認真完成甲方交給的生產任務。

　　5。乙方要嚴格執行甲方的規章制度，並自願接受違反企業規章制度的處罰。

　　6。乙方在進入甲方上崗後，必須認真學習甲方所制定的各項規章制度***企業標準***。

　　7。乙方因某種原因，請求辭職時，必須提前一個月提交辭職申請，否則將視為自動離職，放棄任何報酬。

　　甲方：乙方***簽字***：

　　身份證號：

　　簽訂時間：年月日