關於社群工作心得範文
社群是整個社會的基礎，是聯絡黨、政府和群眾的紐帶。社群工作的開展，對整個社會的發展有著直接重大的影響。作為社群工作者，面對的是眾多的居民，接觸的是居民大大小小最瑣碎的事更為重要，下面是小編為大家整理的幾篇關於社群工作心得的範文!
篇一
轉眼到社群工作一年多了，在這段時間，無論是在待人接物上，還是在處理緊急事件突發事件上，恆茂華城社群的前輩們做出了好的榜樣，他們用自己的行動影響著我。隨著時間的推移，我的認識在改變，我的感受在加深，我的工作能力也在增強。我越來越清楚地看到社群工作的重要性，以及做好社群工作的不容易。在這一年多的時間，我對社群工作有了進一步的認識，學到了不少知識，做到了真正靜下心來踏踏實實地紮根於基層為群眾服好務。那麼在新時期新形式下，我們怎樣做好社群工作，怎樣才能給居民帶來便利，讓群眾更滿意呢?
首先，我們應該把自己的位置擺正，我們只是為群眾服務的一名普通工作人員，所以我們對待每一位來辦事的居民都應該熱情地接待，耐心地講解，要有奉獻精神，真誠、耐心地對待每一個人，每一件事。要把居民的事當成自己的事來辦，他們生氣了，我們不能不耐煩，要耐心、仔細地向他們講解，直到他們明白為止，滿意為止。即使是一件小事也要及時地去處理，要時刻把他們放在心上。
其次，要多下小區，深入群眾，關心他們的方方面面，隨時瞭解社群每一位居民的生活情況，及時為他們排憂解難。要多和居民交流，正確的引導他們的思想，關心他們的點點滴滴。
人民是國家的根本，就業和社會保障則是人民生存的根本，社會保障制度與廣大人民群眾的根本利益息息相關，也是人民群眾最為關注的。只有人民的生活有了保障，社會才會和諧穩定的發展。就業、社會保障、和諧勞動關係事關人民群眾的“三最”問題。在這方面，xx在報告明確提出要實現“社會就業更加充分,覆蓋城鄉居民的社會保障體系基本建立，人人享有基本生活保障,合理有序的收入分配格局基本形成”的目標。在加快推進以改善民生為重點的社會建設中，勞動保障系統作為政府民生工作的職能部門，任務更加艱鉅，責任也更為重大。而我作為直接和百姓接觸，傳達政府政策的最基層工作者也感到自己身上的責任也越來越重。
現在我國的勞動保障體系框架基本完成，社會保險的覆蓋範圍不斷擴大，但是，目前的勞動行業還存在很多不完善的問題，例如，很多群眾會反映說我們的勞動政策宣傳力度不夠，沒有實現真正的公開，一般只有在居民辦理相關業務時，我們辦理人員才會告知相關的法律法規，對於很多工作的辦理還是存在不足。為了給群眾解決更多的民生問題，為政府開展的各項工作贏得更多的掌聲，我覺得應該進一步完善政策法規，同時加強監督保險政策的落實情況，加大對社會勞動保障力度。
作為一名社群勞動保障工作者，我更要堅定政治信念，明確服務宗旨，時時刻刻嚴格要求自己，服從組織的安排，重視理論學習，積極對待身邊的每一件事，不斷的加強自身的學習，加強自身素質，提高工作能力和辦事效率，只有這樣才能更好的應對工作中的每一件事。只有不斷的學習，正確貫徹黨的政策和方針，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，忠實地做好本職工作，才能更好地服務於人民。我們還應該虛心向周圍的同志學習，清楚地認識到自身的不足，不斷完善自身。在工作上，我積極加強與辦公室工作人員互相協作，虛心請教，更有利於工作的順利完成。
我將在今後的工作中，不斷地剖析自己，在實際的工作中找到自己的不足，通過不斷地學習和積累，提高自己的工作能力。我堅信，在未來的日子裡，我將伴隨著社群共同成長。
篇二
我在勝利街道分管社會治安綜合治理工作，現已一年時間。對於社群治安有一定的瞭解，下面就社群治安綜合治理工作，談一點個人膚淺的認識。作為一名街道社群工作者，一定要樹立勤政為民的思想，只有把居民群眾的利益掛在心上，抓在手上。儘自己的最大努力積極維護好人民群眾的權益。作為一名綜治專幹在基層工作中，我還有很多先進的東西需要學習、需要更多的掌握社群內百姓的實際情況,從而全面的做好社群治安綜合治理工作。
社群是城市管理的最基層單位，是保持社會穩定的基礎，沒有社群的穩定，也就沒社會的穩定。 城市社群要正常穩定地發展，首要的標準是安全，治安搞不好，群眾就沒有安全感，因而其他任何建設都無從談起，所以我們必須以治安為突破口，加上提高市民文化素質，搞好公益福利，才能將城市社群搞好。
首先，加強城市社群治安管理。第一，在社群中建立戶籍民警執勤室，使民警緊貼群眾，不但有利於樹立良好的人民警察形象，而且有利於密切警民關係，群眾有困難可以及時找警察，從而保障社群內外良好的治安秩序。第二，建立社群保安巡邏隊***可由下崗失業人員組成***加強社群內部巡邏。確保社群內的打擊和防範違法犯罪活動在力度、時間和空間上有絕對的優勢。總之，民警和保安在城市社群內不斷流動和頻繁出現，不但會方便社群居民，而且還給犯罪分子極大的威懾力，減少犯罪得手的機會，從而有效地減少犯罪，達到預防犯罪的目的。
其次，搞好人防和物防結合 。第一，加強人防，強化動態防範。加強治安組織網路化建設，在社群關鍵部位配備人防力量進行控制，在社群設立戶籍民警執勤室，組建保安巡邏隊。另外還可以建立多種形式的群眾聯防組織，選出樓棟值班人員等，這樣的人防力量覆蓋了整個社群，犯罪分子自然難以下手。 第二，落實物防，加強防範硬體建設。我們可以要求社群居民大家出錢籌集資金安裝防盜門、防盜窗，另外有轄區單位資助建立治安管理辦和民警保安執勤室，安裝單元電控門閘和圍牆護欄等。實施封閉管理，形成立體的防範格局，預防犯罪。
宣傳教育與重點幫教矯正結合 。開展城市社群的宣傳教育，是城市社群管理的基礎，其目的在於通過教育來提高居民素質，消除產生犯罪的主觀條件，提高預防犯罪的意識和積極性。首先是思想、道德教育，真實案例，使居民瞭解目前治安狀況及預防犯罪與本身利益的關係，樹立共同建立美好家園的先進思想，淨化社會環境，預防犯罪。其次是文化知識教育，通過對城市社群居民進行基礎文化知識、法制知識和科學知識的教育，提高文化水平和法律意識，使社群居民自覺守法並懂得怎樣運用法律武器保護自己，打擊和預防犯罪。
社會治安問題防治是一個系統，因此我們在進行街道治安綜合治理的時候，要注重系統效應，從各個方面入手，從小事做起，搞好城市社群正體現了這一點，這樣才能將整個街道的治安綜合治理搞好，從而保障人民安居樂業，社群繁榮穩定，街道長治久安，社會和諧健康地發展下去!
篇三
紮實開展共建活動 著力打造和諧社群建設 各位領導、同志們： 首先，請允許我代表鎮黨委、鎮政府向市、縣領導蒞臨我鎮指導工作表示熱烈歡迎!向社群結對共建單位多年來支援**鎮社群建設表示衷心地感謝! 今年以來，在縣委的關心支援下，圍繞“五聯五共”要求，42個縣級相關部門和寶勝集團與我鎮20個社群開展了結對共建活動。為確保結對共建活動紮實開展，縣級機關部門黨組織高度重視，主要領導親自抓，選派了42名黨務工作者兼任社群黨建工作指導員，切實幫助社群解決實際問題，有效促進了社群黨建工作的全面開展，加強了社群建設。
一、社群建設得到加強，黨員服務群眾的陣地進一步得到落實 在結對共建活動中，縣級機關部門和單位在與社群簽訂結對共建協議，落實共建內容的基礎上，積極深入社群，瞭解社群情況，替社群排憂解難，為社群添置了空調、辦公桌椅、數碼相機、電腦等，縣國土局與大橋社群結對共建，幫助大橋社群添置了價值3萬多元桌椅、辦公用品等，縣工商局為桃園社群添置1萬元的辦公、活動桌椅，縣計生局、地稅局、廣電局、文體局分別為結對社群添置了空調、電化教育裝置、圖書等，縣糧食局、發改委、鹽務局、局等單位還向結對社群提供了資金近7萬元，既改善了社群的硬體設施，又使黨員服務群眾陣地得到了有效落實。
二、社群黨建得到加強，黨同群眾的關係進一步得到密切 在結對共建活動中，縣機關部門單位重視加強對社群黨建工作的指導，主動融入社群、建設社群，積極參加社群黨建聯席會議，據統計，結對單位黨組織與社群召開社群黨建聯席會議125次，對社群黨建工作提出了不少建設性建議和要求，同時，走訪聯絡社群黨員和居民代表，宣傳黨的路線、方針、政策，瞭解社情民意，共走訪群眾1173多戶，聯絡社群黨員273名。城中社群7歲男孩昌成龍不幸患上白血病，結對共建單位菸草局、糧食局的黨員幹部主動帶頭捐款，與社群黨員一起，共籌集了募捐2萬多元，鹽務局莫局長、寶勝集團的姜總經理，發改委的史書記等領導親自帶隊，組織單位黨員參加社群義務勞動，清除小區“牛皮癬”和雜草、雜物，縣衛生局為東門社群30多戶特困解決了大病合作醫療，並組織醫務人員定期為社群老黨員、老工人免費體檢。縣司法局、文體局、地稅局等單位還組織社群老黨員參觀寶應新貌，聯絡走訪社群特困家庭，資助困難家庭達4萬多元，深受社群居民的好評，同時結對共建單位還幫助社群建立了社群黨建工作制度、學習制度等，為促進社群黨建工作正常化、規範化，增強社群黨組織在群眾中的影響力、凝聚力、號召力打下了良好的基礎。
三、社群文化得到豐富，黨員群眾的活動內容進一步得到充實 結對共建單位在共建活動中，重視加強社群文體活動，與社群聯手，與社群同行。一是開展宣傳教育活動，國稅局與畫川社群共同出了3期稅法宣傳板報，縣教育局與白田社群開辦了以“引導孩子走向成功”、“青少年法制教育”為主要內容的“陽光學堂班”。縣教育局的領導親自講課，已開課2期，家長和學生參加聽課100多人次。二是開展文化娛樂活動。縣水利局與牌樓社群黨員幹部和居民代表開展了乒乓球、拔河聯誼活動，寶勝集團還精心準備了2個文藝節目，將在社群藝術節上與社群黨員群眾同臺演出。三是開展體育健身活動。縣文體局、地稅局、建設局等單位主動向所在社群開放綠地、廣場，為社群居民晨***晚***練提供了理想的活動場所，促進了群眾文化體育活動的全面開展。 通過半年多來的結對共建活動，城區各社群工作得到有效開展，加快了社群建設步伐，在此，我謹代表**鎮黨委、政府向關心、支援社群工作的各位領導，向與社群結對共建，幫助、指導社群工作的共建單位表示衷心的感謝! 社群是黨在城市工作的基礎，加強社群黨建工作是新時期黨的基層組織建設的重要內容。隨著市場經濟體制逐步完善和社會轉型的日益加快，大量的離退休人員、下崗分流人員以及流動人口集聚到社群，由“單位人”變成了“社會人”、“社群人”，社群已成為承接大量社會公共事務、承擔大量社會職能的載體，這就要求我們將黨建工作的重點向社群轉移，不斷鞏固黨在城市社群的執政基礎，切實強化黨對城市的滲透力、影響力和控制力。下一步，我們將緊緊抓住開展結對共建活動的機遇，圍繞“五聯五共”，結合社群保持共產黨員先進性教育活動，切實加強社群黨建工作，堅持“協調自願、雙向服務、優勢互補、共建社群”的原則，紮實開展共建活動，實現共贏發展，在推進措施上，我們將著力抓好以下幾個方面：
一、瞄準結對共建的結合點，主動貼上去抓落實 開展結對共建活動，就是把結對單位和社群有力地結合在一起，實現資源共享、優勢互補、共建共贏。為此，我們將主動貼上去抓落實，圍繞在兩三年內有30%社群達紅旗社群，有50%的社群達示範社群的目標，進一步加強與結對共建單位的聯絡，加強溝通，爭取理解和支援。
1、按照紅旗社群、示範社群要求，經常召開社群黨建工作聯席會議，主動向結對單位通報情況，研究落實社群黨建工作中的實際問題。
2、發揮結對單位黨員幹部的示範帶頭作用。通過組織結對單位在職黨員幹部“進社群、亮身份、辦實事、樹形象”，增強他們參與社群建設的政治熱情，尤其是通過黨員志願者活動，黨員義工活動，使結對單位黨員幹部在社群得到鍛鍊、得到發展。
3、加強對社群黨建工作的指導。進一步建立健全社群黨建工作各項制度，協助社群對能建立黨組織的各類組織全部建立黨組織，通過派出黨建工作指導員。促進社群黨建工作有條不紊開展。
4、加快結對共建內容的落實。結對共建的任務內容，不僅是社群急需解決的實際問題，而且也是共建單位參與社群建設的真實體現，更是為民辦實事，踐行“三個代表”重要思想的具體體現，我們將積極加強溝通聯絡，促進各項共建內容的全面落實。
二、把握結對共建的著力點，奮力撲上去抓到位 黨員是黨組織的細胞，加強社群黨員教育，是開展結對共建活動的重要著力點。目前我縣第二批保持共產黨員先進性教育活動正在全面展開，如何推動共產黨員先進性教育，是加強基層黨組織建設，夯實執政基礎的關鍵，我們將從講政治、講黨性、講大局的高度，進一步凝心聚力，圍繞“跳出寶應爭一流，苦幹兩年再翻番”的要求，抓住結對共建契機，精心組織，加強領導，確保全鎮保持共產黨員先進性教育富有成效，讓上級黨組織滿意，讓廣大黨員滿意，讓人民群眾滿意。一是切實加強社群黨員服務站建設，把黨員服務站建成流動黨員的接納地，黨組織服務黨員的溫馨家園，“兩新”組織構建黨組織的孵化器，社群黨組織的資源平臺，黨組織和黨員服務群眾的視窗，同時，把社群黨員服務站作為與結對共建單位的交流與合作的紐帶，今年要在全鎮各社群均建立黨員服務站的基礎上，建立健全各項制度，充分發揮黨員服務站職能的發揮，為開展保持共產黨員先進性教育活動提供良好條件。二是把服務群眾作為根本出發點。切實加強社群黨員的黨性教育，進一步完善和落實好社群黨員“四卡四員”制度，牢固樹立群眾觀點，努力為群眾多辦實事，通過保持共產黨員先進性教育，讓人民群眾多得實惠，讓社群黨組織建設不斷加強。三是召開黨員先進事蹟報告會。邀請結對共建單位優秀黨員和社群優秀黨員作報告，不斷激發社群黨員爭先創優的意識，形成濃烈的“爭先”氛圍，進一步體現共產黨員的先進性，為實現“再翻番”目標爭作貢獻。
三、激發結對共建的閃亮點，積極跟上去抓服務 建立健全鎮黨政領導聯絡社群制度，靠前指揮、靠前服務，加強社群組織載體、活動載體、服務載體建設，積極構建結對共建平臺，通過開展“社群藝術節”、“夏日文化廣場”、“構建和諧社群、共建美好家園”以及黨員志願者服務活動等，進一步加強結對單位和社群黨員群眾的交流，不斷激發結對共建的閃亮點。同時，動員鎮機關黨員幹部積極幫助社群辦1-2件實事，對居住在社群的鎮機關事業單位黨員幹部要主動帶頭協助社群開展工作，帶頭履行義務和責任，為構建和諧社群，建設紅旗社群、示範社群作出應有的貢獻。各位領導、同志們：社群結對共建活動在各方面的共同努力下，已取得了明顯成效，開出了鮮豔的花朵，我們懇切期望在今後的工作中，進一步得到結對共建單位和社會各界的關心、支援和大力幫助，加快構建和諧社會，大力促進三個文明建設和發展。謝謝大家!
篇四
自進入社群工作以來,轉眼已近兩個月的時間。在這短暫而又充實的兩個月裡，使我感受到了大家庭的溫暖，體會到了工作的快樂，同時也逐漸瞭解了我們社群的工作性質和重要性。現在把我這段時間的思想情況向領導彙報如下：
首先我深深地感覺到自己融入到了一個非常溫暖、非常和諧的大家庭中。自進入我們社群的第一天起，我就本能地感覺到我們社群是一個團結的集體、上進的集體、有凝聚力的集體。領導愛護下屬，同事相互尊重，工作不分彼此，時常開展交流，在我工作的每一天，都是那麼地快樂和自然。特別是在我前段時間住院的日子裡，主任和同事們犧牲休息時間專門到院看望，還多次打電話詢問病情，關愛之情溢於言表，更是令我無比地感動。這一切都使我深深地意識到：能夠到我們新華社群工作是我的幸運，能夠在主任的領導下與同事們一起工作是我的偏得!
一這段時間裡，我積極熟悉工作情況，在虛心向同事們學習業務的過程中，使我逐步認識到社群工作的重要性。我原以為社群工作無非是跑跑顛顛，沒有什麼大不了的事。可是在這兩個月的工作中，徹底改變了這一錯誤想法。社群作為政府部門的最基層組織，可以說是政府機關的代言人，直接影響著黨和政府的形象，絲毫馬虎不得。社群直接與老百姓辦理各項業務，這都是與百姓的切身利益息息相關，是把黨和政府的溫暖送到百姓家庭中的重要橋樑，絲毫大意不得。社群工作千頭萬緒，需要更高的工作標準、更旺盛的精力，更全面的業務素質，絲毫含糊不得。我作為一名剛剛進入社群工作的新成員，尤其是作為一名軍人的家屬，更應該嚴格要求自己，在工作上向標準高的同志看齊，在生活上向標準底的同志看齊。
我是一個比較外向的人，性子較急，生活中大大咧咧，並且由於年輕閱歷較淺，在思想上還不夠成熟，有時想法比較簡單，但是我不會魯莽。在以後的工作生活中，我一定克服自身缺點，積極發揮自身優勢，虛心學習，努力進取，積極向上，不斷拼搏，以不辜負領導和同事們的殷切期望。
篇五
今年以來，我們彩臣二村社群在市勞動局退管中心和南城區街道辦的領導指導下，緊緊圍繞“老有所樂”這個退管工作的重點和社群工作特色，充分發揮退休人員組織的橋樑紐帶作用和自我教育、自我管理、自我服務的功能，廣泛開展豐富多彩健康向上的文化娛樂，便民利民，醫療保健活動等，堅持以人為本，求真務實，開拓創新，現對今年來開展的工作總結如下:
一、在市勞動局的安排下，開展了企業退休人員退休金資格認證和享受遺屬補助家屬遺屬補助資格認證工作。把退休職工的檔案資料進行整理並全部錄入電腦，實現微機化管理。認真做好對進檔企業退休人員的走訪、慰問。目前彩臣二村社群總共有741名退休人員進檔,孤寡老人51人,困難家庭30戶。
二、定期召開企業退休人員座談會，適時開展各類文體活動，豐富老年人的晚年生活。組織了以退休人員為主的啟東市第二健身指導站、老年太極拳隊等，社群居委會通過各方努力、協調幫助他們配備了健身音響和活動場地，多次參加由市勞動局退管中心舉辦的“夕陽紅”文藝活動，並獲得好評。
三、發揮社群志願者隊伍和自管組織的作用，開展各類社群建立活動、工作和關心下一代工作。
四、認真做好退休人員社會化管理工作臺帳、退休人員社會化管理服務走訪慰問登記臺帳。協助街道辦做好各項退管工作，並根據市退管中心要求，準時上報各類報表、總結等材料。
五、社群退管工作主要是走訪關心高齡、特困、重病人員，接待來訪來信人員，組織活動，為已故人員辦理喪葬費，使退休職工能夠感受到社會大家庭對他們的關懷和溫暖。
在今後的工作當中，我們將進一步提高、增強服務意識，為社群退休人員多著想，多辦實事，解決實際困難，使社群退休人員發揮餘熱，做到老有所樂，安度晚年，健康長壽，為企業退休人員提供優質服務，把我們彩臣二村社群的退管工作做的更好。