安全生產動員會講話稿3

　　三是嚴格按照公司安全管理和安全操作27條管理紅線、公司“三違”處罰條例以及其他公司有關規定進行處罰。

　　四是實施嚴格的考核。考核必須以法律法規為根據，以制度建設為基礎，以考核細則為依據，以實測資料為憑據，明確責任，落實專人負責，加強監督管理，建立有效的激勵約束機制，堅持不懈地認真執行，形成落實機制，保障各項安全基礎管理工作落實到位。

　　同志們，2014年，是我們王莊煤業轉為生產礦井的第二年，是繼續鞏固和抓好省一級安全質量標準化礦井建設攻堅之年，也是我礦如何抓緊落實延長礦井服務年限以及3#煤層開採批覆的關鍵之年。在新的一年裡，我們要緊緊圍繞集團公司的工作部署，深入貫徹落實科學發展觀，以安全發展為基礎，以安全質量標準化為抓手，以建設省級“安全質量標準化礦井”為目標，開拓創新，奮發圖強，凝心聚力，狠抓落實，搶抓機遇，為把王莊煤業建設成為安全高效、創新和諧的質量標準化礦井、為全面完成2014年各項任務而努力奮鬥!。

　　最後，衷心祝願在座的各位在新的一年裡身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意。