給職工家屬的慰問信範文

　　職工的努力付出離不開家人的支援與鼓勵，所以公司取得的成果有一般源自於職工家屬。那麼給職工家屬的慰問信怎麼寫呢?下面是小編為大家精心整理的給職工家屬的慰問信，希望能給您帶來幫助。

　　給職工家屬的慰問信篇一

　　尊敬的員工家屬：

　　秋風送爽，丹桂飄香，值此中秋佳節來臨之際，我謹代表山東玉皇化工有限公司全體員工祝福您及您的家人節日快樂，闔家幸福!

　　“月到中秋分外明，每逢佳節倍思親”，在這舉國同慶，萬家團圓賀中秋的時刻，你們的親人為了公司的發展壯大，仍然奮鬥在工作崗位上，不能與你們團聚共享天倫之樂，在此我深表歉意!

　　我們始終倡導員工與企業共同發展,你們的親人在玉皇的工作中兢兢業業、學習認真、勇挑重擔，不僅在個人能力上取得了很大進步，也為玉皇的發展無私的奉獻著力量。他們值得你們驕傲和自豪!

　　長期以來，玉皇保持著一貫迅猛的發展勢頭，銷售收入連年翻番，新專案接連上馬，企業規模不斷擴大。同時在科技創新、節能降耗方面也是碩果累累，多次受到上級部門的嘉獎。在這份沉甸甸收穫的喜悅裡，包含了你們親人的艱辛付出和卓越智慧，也包含了你們對親人默默的支援和真切的關愛。我們堅信：憑藉著一支像你們親人般的高素質的員工隊伍，我們企業一定會做得更大更強，實現我們“立百年老店，創一流企業”的目標。

　　無論過去、現在和未來，玉皇不斷前進的步伐無不包含著你們的支援。在這個喜慶的日子裡，公司研究決定，通過員工為你們送去一聲問候、一份薄禮，再次衷心地祝福您及您的家人節日快樂，闔家幸福!

　　此致

　　敬禮!

　　zhuna

　　20xx年x月x日

　　給職工家屬的慰問信篇二

　　尊敬的李英父母：

　　您好!值此新春來臨之際，首先請允許我代表大連恆藝裝飾裝修工程有限公司的全體員工向您老致以誠摯的問候和節日的祝福!祝您身體健康，萬事如意!

　　您的孩子是我公司的員工，在過去的一年裡，他/她與我們一起肩並肩地奮鬥，讓公司的效益上了一個大的臺階，20XX年全年公司產值5000餘萬元，完成了公司歷史上最大的單體產值3000萬的專案——港豐大酒店。這些成績的取得有您的孩子的一份功勞，慎重追遠，也要特別地感謝您。為此，公司略備“孝薪”，以示“孝心”。

　　20XX年，公司在經營上取得長足進步的同時，也狠抓管理的規範與企業文化建設，釋出了凝聚著“恆藝人”使命、願景與核心價值觀的企業文化手冊——《恆道》，在我們四項“核心價值觀”中首推“孝悌”，因為“務本莫貴於孝”，小孝治家，中孝治企，大孝治國。

　　我們深信，孩子對父母盡孝，方能對企業盡責。為此，我特別要求我的員工要孝順父母，這是我們考核員工的第一標準，也是成為企業一員的基本要求。

　　“中國精裝典範品牌”是恆藝人的願景，我們要用十二年的時間完成這個嬗變，這期間，如果您的孩子能夠對您盡孝，對企業盡責，跟上企業發展的要求，您每年都將收到我們的“孝薪”。請您繼續一如既往地關注“恆藝”的發展，關心您孩子的成長……

　　此致

　　敬禮!

　　zhuna

　　20xx年x月x日

　　給職工家屬的慰問信篇三

　　尊敬的 父母：

　　您們好!

　　作別龍年的好運，迎來蛇年的吉祥。在這辭舊迎新的時刻，請允許我代表大連恆藝裝飾裝修工程有限公司向您老致以誠摯的問候和節日的祝福!

　　20XX年是個雙喜年，是個值得慶祝的年份。其一喜：公司的建築裝修裝飾專業承包資質由二級晉升到一級!其二喜：公司如期實現了八年前制定的中遠期戰略目標，並且年產值首次突破億元大關!公司的每一點成績，無不浸透了每一位員工---您們子女的辛勤付出!可以說恆藝今天這座大廈，是每位員工的心血築就!在這裡我向所有員工的父母雙親致以最真誠的感謝!因為，沒有您們的哺育，就沒有恆藝這麼多如此優秀的員工!沒有您們的支援，他們就不能全身心的投入到恆藝的工作中來!恆藝的每一磚每一瓦上也閃爍著您們的光輝!

　　古語云：百善孝為先!公司一向重視德行，尤重孝道!父母的生養教育之恩，是感恩之根;子女的贍養孝順之道，是德行之本!因此，自20XX年起，公司為員工發放孝薪，至今已持續三年，以後還將繼續堅持下去!今年，公司在員工中提倡“新二十四孝”，以回饋各位人父人母的育才之恩!

　　20XX年3月23日，我們的恆藝就十五週歲了!在祝願您們健康長壽的同時，也希望得到您們的祝福，屆時誠邀您們和我們一起慶祝公司的生日活動，更希望您們的子女和公司一起成長，共同譜寫恆藝公司的美好未來……

　　此致

　　敬禮!

　　zhuna

　　20xx年x月x日
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