管理者怎麼寫辭職信

　　管理者角色是指管理者應該具備的行動或行為所組成的各種的特定型別。下面是小編為大家整理的管理者辭職信，希望對大家有幫助。

　　管理者辭職信篇一

　　尊敬的公司領導：

　　您好!

　　我很遺憾的在此時向您提出我的此致申請，希望您能夠閱後批准!

　　此刻我提出辭職申請也是逼不得已的，很多的現實情況就是這樣，不是自己能夠左右的，這是我最感到遺憾的地方，我不得不辭職。本來我想在公司繼續努力下去，一直工作下去，可是現在的我卻沒有辦法使自己繼續待下去了。

　　20xx年3月我來到xx集團，正式成為噴漆車間的主任。對於這一點，真誠的感謝機緣。截止到今天，已然過去了五個多月。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，並且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長。

　　我不喜歡誇大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。在這五個多月之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，所有同事的慷慨。相信同事都瞭解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發自肺腑。

　　有很多優秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執行領導的工作安排，也不能按期完成生產任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。

　　最後我希望自己的離開不能夠給公司帶來損失，也希望公司領導和同事身體健康，萬事如意!祝願公司的發展越來越大，明天會更好!

　　此致

　　敬禮!

　　xxx

　　xxx年xx月xx日

　　管理者辭職信篇二

　　尊敬的率領：

　　您好!我是人力的xxx。今天我是來遞交告退信。

　　首先感謝感動公司能夠錄用我，在這一年的時刻裡，本人的工作能力獲得了前所未有的提高，這是一個學甚至用，不竭晉升自我的一年。在我進入公司以前，我對自己的這份工作佈滿了抉擇信念，可現在，阿誰自傲滿滿的自己使得此刻的自己深感忸捏，因為有兩個擺在面前的問題讓我有了告退的念頭，讓我不得不面臨它們。

　　第一個問題是飲食問題，一貫都認為自己順應能力很強的我，卻萬萬沒有想到自己會那樣的不習慣，那樣的不習慣讓我看到煎餅就紀念米飯，吃到米飯就紀念家鄉。

　　第二個問題是公司的工資發放問題，因為公司的工資發放是按照公司財政運轉情形而定，而沒有明晰到每個月的若干好多號，這對於當地人看來是不盤問題的工作卻在我這個外村夫眼裡成了迫在眉睫的問題，因為我不得不去面臨它。因為公司對員工的食宿沒有保障，而本人又是一小我在外，所以對於吃飯和租房這兩大根基的保留問題，是我不得不去面臨的問題，而這兩個問題的解決只有靠每個月的根基工資才能獲得保障，因為公司對於每個月的根基工資發放膳縵沔的沒有絕對明晰的時刻，這令本人對於自己的保留深勸化憂。

　　所以基於以上兩點問題已經嚴重影響到我的正常餬口和工作，我在此提出告退申請。在我人生的道路上，我的第一份職業是公司給的，雖然我分開了公司，可是我對公司所保留的記憶卻不會分開自己。在我告退這段時刻我會做好交接工作，請公司儘快放置交接人員，以利於把公司的損失蹤降到最低。最後，祝願公司業績蒸蒸日上，再創佳績。

　　xxx

　　xxx年xx月xx日