專案管理經理的具體職責範圍是哪些

　　專案管理經理需要帶領團隊研發新產品，按照計劃和要求完成研發任務。那麼?下面一起和小編看看吧。

　　篇一

　　職責：

　　1、 對專案經理提供指導，及時登記並跟進專案發展狀態，控制重要節點，做到風險提前管控;在多專案管理中運用專案管理方法指導專案經理進行進度、成本以及資源調配等工作，及時發現並協助專案經理解決專案的各類問題，保證專案順利完成。

　　2、 負責執行專案管理評價指標的設定、進行資料收集、統計、分析和彙總報告，為管理層提供決策所需的必要資料和建議;

　　3、 參與制定並實施專案管理相關的培訓計劃，編制培訓課程，開展專案管理培訓，提高團隊整體專案管理水平。

　　4、 未來根據公司需要，負責公司專案組合管理以及重點專案管理，跨部門推進專案建設，執行專案管理流程與規範，實施過程中持續優化專案管理流程規範，提高專案成功率，確保公司戰略有效貫徹和執行;

　　5、 根據需要，完成其它與專案管理相關工作。

　　任職要求：

　　1、 大學本科或以上學歷，三年以上專案管理體系建設和推廣經驗，紮實的專案管理能力，能獨立管理大型專案的實施;

　　2、 具有較強的邏輯思維及管理協調能力，具有專案管理資料分析能力，能夠對專案管理綜合資料進行分析，並提供綜合分析報告;

　　3、 思維敏捷，良好組織能力、應變能力、文件撰寫能力、溝通能力以及授課技巧，遇到困難能積極應對想方設法達成預定目標;

　　4、 工作穩定度高，對專案管理專業領域有濃厚興趣，希望在此領域持續發展。

　　5、 具有PCB行業經驗或類似行業經驗。

　　6、 熟悉CMMI或PMP理論和方法，擁有PMP證書者優先，擁有PMO相關崗位經驗者優先。

　　篇二

　　職責：

　　1、深入理解公司業務，負責公司重點專案的協調與推進;

　　2、與專案團隊緊密合作，編制專案計劃，對專案進度進行全面監督、管理;

　　3、定期總結分析專案任務完成情況，對過程中的專案風險進行分析、把控，及時提供預警資訊;

　　4、完成各專案例行報告彙總和整理;

　　5、協助部門完成其他日常管理工作。

　　任職要求：

　　1、大型房地產公司5年以上相關工作經驗，3年以上同崗位管理經驗，主持過2個以上大中型房地產相關工作;

　　2、具備專案全過程管理能力以及較強的業務理解能力;並且能夠運用專案管理能力合理拆解任務目標並進行過程跟進，確保專案方向落地與業務戰略達成一致;

　　3、具備系統化思考的能力;

　　4、具備優秀的溝通協調能力，能夠在多個層面進行快速、有效的溝通;

　　5、認可並符合公司價值觀：坦誠無畏、奮鬥為本、工匠精神、創新開拓;

　　6、能夠適應出差,有駕照並能熟練駕駛。

　　篇三

　　職責：

　　1、管理團隊，建設與公司一致的團隊文化，提高凝聚力，保持骨幹成員的穩定性;

　　2、熟悉研發組織架構，協調各團隊間的溝通和合作，專案管理部作為研委會決議的執行機構，負責保障各項任務順利及高效的開展;

　　3、負責研發體系專案相關流程及制度體系的建設，完善專案方法論，並負責在體系中的宣導及落地實施;

　　4、不斷髮起必要的變革，採用快速小幅迭代的方式，牽引研發體系專案的過程速度、資源效率、結果質量的不斷提升;

　　5、對研發各專案的立項、過程、變更、釋出等重要環節進行監控及稽核，及時發現產品及專案相關的問題和風險並響應處理;

　　6、整體把控各產品及專案的進度，彙總並進行相關資料分析及質量監控，及時進行風險預警，對過程及結果的質量負責。

　　任職資格:

　　1、 內心信念堅定，不為暫時的挫折所動搖;個性幹練穩重，能將各決議快速落地並保證質量;溝通能力出色，與各相關部門保持良好的協作及互助關係;擁抱變化，善於將變化轉化為改善的機會;

　　2、 情商高，愛思考，有著積極的個性，能夠適應業務快速變化的節奏，並享受公司變革中的精彩;為人正直、坦誠，遇事不推諉，勇於擔當;邏輯清晰強大，結果導向，有好的抗壓能力和心理素質，遇到事件能沉著冷靜應對，並確保結果的達成;

　　3、 本科及以上學歷，計算機相關專業，IT領域工作5年以上，其中至少3年以上軟體專案管理工作經驗，有獨立成功交付過10000人天以上的專案管理經驗;

　　4、 精通IPD、Scrum等專案管理方法論，極強的邏輯性思維，優秀的問題分析和解決能力;

　　5、 優秀的計劃統籌能力、人際關係處理能力，優秀的溝通、協調能力，高情商;

　　6、 有PMP、CSM等專案管理資質認證優先;

　　7、 有大資料、雲平臺、大型企業管理軟體專案管理經驗優先;

　　8、 有智慧城市安防行業從業經驗優先。