關於部隊安全大討論發言_安全第一***2***
部隊安全大討論發言篇4
安全是部隊穩定和集中統一的基本標誌,是部隊全面建設好壞的綜合反映,安全工作作為反映部隊管理教育水平的鏡子,既是經常性行政管理工作的組成部分,也是經常性思想政治工作的一項重要內容。實踐告訴我們,人的安全意識和安全行為的形成,不僅有賴於法律、法規、制度等外部手段、條件的約束、管理和規範,同時更要靠強有力的思想教育和政治工作,提高人的素質和覺悟來達到。
一、加強思想政治工作,是奠定安全工作的思想基礎
在發生事故案件的諸多原因中,組織紀律觀念差,法紀觀念淡薄,違反條令條例、不遵守規章制度是一個重要原因。因此,要做好安全防事故工作,就必須從思想入手調動和發揮人的主觀能動性,提高人的素質,創造良好的安全工作環境和氛圍。
***一***要築起安全工作的堅固防線,抓緊世界觀和人生觀的教育是根本。人的控制力,容忍力在很大程度上依賴其世界觀和人生觀。一個有崇高的思想覺悟,良好的道德品行,嚴明的政策法紀觀念,懂得真、善、美的人,是能夠正確對待挫折、失敗以及各種意外變故的。因此,必須經常進行馬列主義基本理論,黨的基本路線和革命人生觀教育,使官兵思想覺悟不斷提高,儘快成熟,在實踐中劃清是非界限、榮辱界限,增強光榮感,責任感,這樣就能從思想上消除發生事故、案件的因素,打好安全工作根基。
***二***要增強安全防事故的能力,注意安全意識的培養是基礎。事故往往發生在思想鬆懈麻痺的瞬間和片刻,頭腦中意識減弱就會帶來行動的偏差。因此,安全工作的教育一刻也不能放鬆,要讓安全意識在頭腦中牢牢紮根。安全意識不僅體現在重視安全上,還應明確如何防止事故和保證安全上,尤其要善於引導官兵從耳聞目睹的事例中受到教育,學到知識,培養把事故、案件消除在萌芽階段,把損失減少到最低限度,把影響控制在最小範圍的能力。
***三***要提高安全管理工作的水平,做好經常性思想工作是保證。經常性思想工作和經常性管理工作,是部隊建設的重要環節,兩者緊密聯絡,相輔相承,都是以提高部隊戰鬥力,圓滿完成本職任務為目的,都是把人作為工作物件。離開了思想政治工作,行政管理就會成為無源之水,無本之木。把經常性思想工作做深做細,各類事故、案件就能有效地得到預防,安全管理工作就會更有深度和水平。加強對人員的管理、監督,使人人都在組織中,處處都有人管理。
二、加強思想政治工作,提高安全工作成效
要把安全防事故工作變為廣大官兵的自覺意識和行為,需要針對官兵的心理狀態,調動思想政治工作的積極手段,生動、活躍、全方位、多層次地開展工作。
首先,要加強基層組織建設,充分發揮黨、團組織作用。增強黨團組織的核心力量,動員團結黨團骨幹和廣大群眾,落實崗位責任制,成立安全組織,健全群眾性安全防範網路,做到事故苗頭一出現就有人抓,異常情況一露頭就有人報,違章違紀行為一發生就有人管,把苗頭扼死在出土之前。其次,是大力宣揚先進典型。根據年輕官兵好學上進,不甘落後的心態,在隊伍中經常開展安全標兵、遵章守紀模範、百日安全無事故等各項安全競賽活動,並及時總結評比和表彰鼓勵,使先進典型榜上有名,官兵學有榜樣,講安全蔚然成風。再次,是應正確實施懲罰。對發生事故者必須給予嚴厲的紀律處分並予以公佈,達到處分一個人,教育一大片的目的。
三、加強思想政治工作,預防和化解不安全因素
事故案件的形成,發生不是偶然的,有著聯絡、發展的內在成因。只要我們著眼預測,增強超前意識,掌握人的思想變化規律和端倪,收集思想管理資訊資料,進行科學分析和邏輯推理,就能夠把握事故、案件的發生規律和特點。
首先,抓好對人的管理。人是隊伍中最根本、最重要的因素。任何事故的發生,人的因素起著主導的決定性的作用。因此,對事故的預測要從人開始,做好容易發生事故、案件的重點人的工作。其次,是抓好動態管理。邊防部隊執法執勤任務重,人員、船艇、車輛出動頻繁,而且具有急、難、險特點,易引發各種事故,必須及時掌握動態資訊,把預防工作作在前。再次,是抓好時機管理。及時抓管理,不失時機做好思想工作,才能有價值,任何失去時機的管理教育只能是亡羊補牢。要特別注意抓好幾個時機,即執勤訓練時、分散執行任務時、節假日時、探親休假時。這些時期人員思想活躍,受外部影響大,易出漏洞,易發生事故案件。如果抓住時機,有的放矢地做好工作,就一定能較好地從主觀上消除隱患,增強安全工作的預見性和主動性,達到防微杜漸防患於未然的目的。
部隊安全大討論發言篇5
針對一個時期以來部隊事故案件多發的嚴峻態勢,公安部邊防局黨委決定在全部隊開展為期3個月的安全穩定教育整頓,並召開專門會議進行了部署。近日,郭鐵男局長強調指出:抓部隊安全要齊抓共管,形成合力,並就部局機關帶頭抓落實提出了明確要求。齊抓共管保安全,是部隊建設規律的客觀要求,也是正反兩個方面經驗教訓的深刻總結,對於開展部隊安全穩定教育整
頓具有很強的針對性、指導性。同時,對於抓好部隊全面建設,推動部隊安全發展具有長遠的指導意義。
提高認識抓安全。部隊的安全穩定工作,是確保部隊安全發展的必要條件,是圓滿完成各項任務的堅實基礎,是事關部隊建設全域性的“保底工程”。它不是中心影響中心,不是大局影響大局,不是重點影響重點,需要擺在突出的位置。安全工作是通過官兵的思想和行為來實現的,思想上主動,工作上才能主動。“身未動而心先行”,部隊在教育整頓的過程中,要著重抓好部隊各級各類人員對安全防事故工作的認識,從思想入手,加強管理教育,充分認識這次教育整頓活動的重要性和必要性,切實把思想統一到部局黨委的決心上來。同時,各單位的軍政主官和各級領導幹部要迅速警醒起來,高度重視,聚精會神地抓好這次整頓。
形成合力抓安全。安全穩定是一項系統工程,不是哪一個部門、哪一個處室的工作,是全部隊的一項整體性工作。這就需要機關、基層、部門、處室各負其責,齊抓共管。教育整頓要形成合力,就要部局黨委、班子、各個處室、部門乃至各個總隊、支隊、大隊、基層單位都要行動起來,上下齊心,通力合作,形成人人抓安全、事事講安全、處處保安全的強大聲勢和濃厚氛圍。各級機關、部門、處室都要結合職責、任務抓安全,不管哪一級下工作組,都要檢查部隊開展安全穩定教育整頓情況,回去都要向黨委作出彙報。
落實責任抓安全。明確、強調、重申責任制是這次教育整頓的一個鮮明特點。從上至下實行責任制,各單位的軍政主官或負責人要把自己當做這次教育整頓的第一責任人。首先,從自身抓起,為下級做好表率。其次,要實行一崗雙責,進行捆綁式抓安全,解決好自身建設問題,抓好“燈下黑”問題,帶領部隊去落實部局黨委提出的“十六個確保”。再次,定期檢查教育整頓工作落實情況,對各級履行職責情況進行跟蹤問效、跟蹤問責,對落實不到位的,要追究責任人、領導者的直接責任、間接責任、連帶責任,確保每個人員、每個崗位都能認真履行職責。
務求實效抓安全。千里之行,始於足下。各級要按照教育整頓方案的要求,紮紮實實開展工作,瞪大眼睛找問題,瞄準薄弱做工作,不要走過場也不能走過場。要以階段性工作目標為標準,讓教育整頓開展一個階段,就達到一個階段的目標,務求實效。要把整頓活動作為部隊當前正在開展的學習實踐科學發展觀活動的一項重要內容,讓各級領導的思想作風、工作作風和生活作風有一個根本的轉變,讓安全發展理念深入人心。各級要成立專門的督察機構,加強監督指導,加強對下的工作指導,加強檢查,督促落實,同時結合實際完善工作機制,讓教育整頓取得實實在在的效果。
根據大隊開展安全穩定教育整頓活動方案,我所黨支部召開了開展安全穩定教育整頓活動動員大會,集中學習了三級安全工作講評電視電話會議精神。通過學習,我充分認識了開展安全穩定教育整頓活動的重大意義,通過教育整頓活動,我有以下幾點心得體會:
一、統一思想,提高認識。通過學習,我充分認識到公安邊防部隊的特殊性和確保兩個穩定的重要意義。公安邊防部隊是我國社會主義政治建設和經濟建設的一支重要的保障力量,公安邊防部隊具有雙重屬性,既是警察又是部隊。既具有軍事性,又是一隻執法力量。雖然公安邊防部隊是現役,執行的是部隊條令條例,但公安邊防部隊不僅要完成軍隊具有而公安機關不具有的邊境執勤巡邏、抵禦外來侵略、捍衛國家主權和領土完整的職責,同時還肩負著軍隊不具備的執法辦案,防範和打擊邊境違法犯罪活動的專政職能。同時,公安邊防部隊大都處在偏遠地區,代表國家履行打擊邊境違法犯罪,維護一方穩定,保一方平安的職能。
二、防微杜漸,預防為主。維護內部安全穩定是一件長期性、經常性的工作,是一項常抓不懈的工作,要確保內部安全穩定,必須要從政治思想教育上狠抓落實。堅持不懈地開展法紀教育和條令條例教育,使官兵懂得如何規範自己的言行。實踐證明,通過不懈地開展主題教育、專題教育及條令條例和“五條禁令”等學習教育活動,對於提高廣大官兵依法執勤、遵紀守法的自覺性有很大幫助,這也正是部隊內部穩定所需要的。要加強宣傳教育力度,深刻分析當前影響部對內部穩定的因素及不穩定的危害性,要結合警示教育,分析部隊內部不穩給官兵家庭,給部隊建設帶來的影響和危害,時刻警示廣大官兵。要準確把握部隊易出問題的不同時期,擔負的不同任務,所處的環境,人員的個體差異等,有針對性的抓好預防,做到統籌兼顧,突出重點,講求實效。
三、加強領導,明確責任。保持部隊穩定首先要從思想上高度重視,要端正指導思想,堅持高標準、高起點地抓好安全防事故工作,全面預防、標本兼治、常抓不懈,最大限度地預防和減少事故的發生。一是要強化軍政主官責任。主官要對部隊的安全工作全面負責,發揮好“第一責任人”的作用,帶頭執行安全工作法規規章,盡職盡責,敢抓善管,為部屬作表率。定期分析部隊的安全形勢,有效開展多種形式的安全教育,認真組織安全檢查,督促部隊履行安全職責。二是增強責任心。一級管一級,落實責任制,培養領導和黨員骨幹的責任意識、政治意識和大局意識,才能確保穩定工作處處有人抓,每個環節有人管。只有這樣才能從根本上確保內部的安全穩定。
四、落實制度,嚴明紀律。要做到內部穩定,一是要抓好制度的落實。把每一項指標和工作任務進行細化、量化,分解落實到每位官兵,對於制度落實不到位的問題,要旗幟鮮明地給予批評指正。二要嚴明紀律,對於不按制度執行,造成嚴重後果的,必須嚴肅查處,按規定追究有關人員的責任,要及時給予嚴格懲罰,以警示教育部隊,切實維護紀律的嚴肅性。
部隊安全大討論發言篇6
尊敬的領導:
今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,向您表示我的認真反省,表示我對自己開車漫不經心,粗心大意這種不良行為的深深歉意。我對於我這次犯的錯誤感到很慚愧和懊悔,我真的不應該在開車的時候漫不經心,思想不專一,更我不應該不聽您日常給我說開車應該注意的事項,我如果完全的聽從您的話,思想專一那樣子就不會出現現在的情況了,而由於我開車漫不經心安全意識不強沒牢記您的教誨,導致了出現了現在的事情,我感到很抱歉,我希望領導可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻很深刻。
是您培養了我,而我卻辜負了您的期望,雖然有些地方是有了小小的提升,但是不足方還有很多很多,要學習的地方也很多,給您開了兩年多車了出了大大小小不少的事故,像您說的剛開始的時候出點小事故把車碰下、劃下,還有情可原那是因為剛學完車還不熟還在熟悉,但是,後來出現的的事故就是我的麻痺大意,漫不經心,沒聽您的教誨導致了的了在承認錯誤,我還需要先解釋一下,好讓領導對整個事情的始末有一個瞭解。
去年事情的具體經過是這樣的:
在去年的時候出了一件大的事故,那是去年辦學習班的時候由於沒有拉手剎導致車自己滑動了,劃過了公路,撞在了電線杆上導致了車輛損壞,您當時說的很對,當時確是我的運氣好沒有撞到人,撞到車、如果當時把人撞了把車撞了那是什麼情況,車壞了可以修但是把人撞了怎麼辦,路上的行人和車輛那麼多撞上了話那後果將不堪設想。那時候就是因為大意疏忽、漫不經心,才導致了那次的事故那時候您狠狠的教訓了我,我也認識到了自己的錯誤。就在昨天我又犯錯誤了,因為我開車漫不經心、大意疏忽導致了又一次事故。
我會竭盡全力給受害人看好傷,為自己所犯下的錯誤盡力彌補。不給部隊和領導臉上抹黑由於我的思想覺悟不高,對錯誤的認識不足,沒有牢記領導的以往的教誨,試想如果當時謹記領導的教誨和對自己說的注意事項,這樣的事情就不可能發生了。之所有的問題都歸咎於我開車的時候注意力不集中,放鬆自己,思想麻痺還沒有達到一名司機應具有的安全意識,和為能對的起領導對我的的培養,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會在以後的日子裡更嚴格地要求自己,牢記安全意識,開車思想注意集中,再部隊多學習知識,自立提高自己,使自己的得到提高。
經過了這件事情,我已經對自己做出了反思。同時,再次對安全有了一個更正確,更深入的瞭解,也深深的認識到此事的嚴重性以及帶來的不良後果。這不僅僅是我一個人的事情,也影響到了部隊榮譽和再社會的影響問題。不是我的一份檢討就可以輕描淡寫的帶過的,而是需要我在日後的工作和實踐中不斷證明自己的。對此事所產生的不良後果歸結為以下幾點:
第一,沒有牢記安全教育,每個禮拜都開例會,每個例會都會說安全問題中隊也不定時的開安全例會是自己的沒有認真聽取
第二,在戰友和新兵中造成了不良的影響。由於我一個人的安全事故,對部隊帶了不良的影響。而且,作為一個士官,這樣的行為也在新兵中產生惡劣影響,沒有起到表率的作用反而起了負面的效果,影響到整個部隊的榮譽
第三,再以後的日子裡,我會用會全新的面貌,出現在中隊,不再給部隊抹灰和負面影響,無論在工作還是在別的方面我都會嚴格要求自己,我會把握這次機會。將它當成我人生的轉折點,徹底改變自己,領導是希望我們成為對部隊有用的人,所以我在今後的工作生活中更加的努力牢記“安全”兩個字
自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,造成如此大的影響,我應該為自己的犯的錯誤付出代價,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評,並願意接受領導給予的處理。
今後,我一定在開車的過程中全神貫注,對自己也對別人的人身安全負責任,這次的教訓讓我懂得了,開車一旦大意,後果不敢設想。這次的教訓讓我刻骨銘心,一定謹記!希望領導可以原諒我的錯誤,我也會向你保證此事不會再有下一次類似的事情發生,再次懇請領導能給我一次機會,能夠相信我,我一定用實際行動來回報您的信任!
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