保潔愛崗敬業演講稿精選6篇***2***

  保潔愛崗敬業演講稿篇4

  當我們的金葉姐妹和男同胞一樣,在崗位上揮灑辛勤的汗水,當熊熊燃燒的熱情又一次照亮姐妹們剛毅自信的臉龐,在這裡,柔弱不再是女性的代名詞。作為幾百個金葉中普通的一員,今天,我懷著激動的心情站在這裡,我想大聲地告訴大家,我驕傲,我是金葉人——金葉人的半邊天!我自豪,我是金葉的守望者——一名普通的保潔員!正是我們這些普普通通的一員,卻硬是樹起了“金葉”這塊閃光的金字招牌!

  我是一名下崗女工。1992年因為單位人事改革,我下崗了。這一下,就讓我足足在家呆了十年,十年的庸庸碌碌讓我已經從當年意氣風發的青年,蛻變成了一名只知道圍著鍋臺轉的家庭婦女,這十年的韶光褪盡了我一身的銳氣,也讓我過早地進入了中年。可就在XX年,金葉大酒店因即將開業,向社會招聘下崗人員,這個訊息象一陣春風喚醒了我對工作的渴望,在得到家人的支援和理解後,我毅然報名了。幸運的是,金葉的大門垂青了我,接納了我這個呆在家裡十年的下崗工人,雖然當時的工種只是一名保潔員,可當我得知自己被錄取了的那一刻,我激動不已,我興奮萬分,因為我似乎又找到了我生命裡的第二個春天,找到了證明自己生存價值的空間!

  記得當初來到金葉大酒店的時候,我也曾經因為自己是臨時工的事實而灰心過、迷惘過。眾所周知,臨時工是一個“弱勢群體”,在社會上一聽說是臨時工,人的眼光似乎都有所不同,起初我也有這樣的擔心,可我們部門經理智慧敏大姐的一番話撥去了我心頭的烏雲,她說:“職業不分貴賤,不論你是不是正式的,只要你感覺你做的工作能讓你開心就是一種價值,而且在金葉大酒店象我們這種臨時工可有好幾百人呢!”後來我才得知,金葉大酒店的成立解決了全市近三百人的再就業大難題,可以毫不誇張地說,這裡其實就是下崗工人第二次革命的大熔爐。

  我在金葉大酒店許多保潔崗位工作過,譬如,大廳保潔員。大廳作為酒店的視窗,每天都要接待四面八方的客人,我的工作就是把大廳的衛生搞好,茶几上的菸灰缸、角落裡的小菸頭、地面上的汙漬,似乎都是我的敵人,一發現就會被我毫不留情地消滅掉。大家不要以為,保潔員的工作就是掃掃地抹抹灰,其實不然,大家不要小看了保潔員,因為在我們的身上也有閃光的地方,也有一顆金子般的心。記得有一次我正在電梯門口打掃衛生,這時從電梯出來一位跛腳老人,他因為行動不方便,想請我幫他到總檯去退房,我二話沒說就答應了,並迅速辦好了退房手續,他為了表示感謝,從錢包裡抽出一百元給我做小費,卻被我謝絕了:“這是我應該做的!”老人向我投來了讚許的目光。客人有問詢時,我耐心解答;客人有需要時,我熱忱幫助,儘自己的所能讓每一個來金葉大酒店的客人都能感覺到家的溫暖,就是我最大的心願。

  時光飛逝,如今,三年過去了,我也成為一名有經驗的保潔員了,在我身邊湧現了不少的先進人物、先進事蹟,他們那種對待工作認真負責、勤勤懇懇、盡職盡責的態度,在這三年來也始終在激勵著我,不斷積極向上,奮力進取。不管我是做內勤、還是搞後勤,我都始終抱著一種認認真真、紮紮實實的態度來對待本職工作,並逐漸在工作中發現了一種樂趣,體驗到了一種人生的價值。雖然,這三年來,我所做的工作都是很普通、很平凡的,在工作的過程中,我也遇到過一些挫折和失敗,也經歷過一些迷惘和失落,但在三年的工作實踐中,我真實地體驗到了“工作著是美麗的”這樣一句話。也許,有些人會對我說的這句話嗤之以鼻,感到不可思議,認為我是在說大話、吹牛皮。但這卻是我最真實的感覺。我們都聽說過這樣一個故事,說有人問三個砌磚工人:“你們在做什麼?”第一個工人說:“我正在砌磚。”第二個工人說:“我正在賺錢。”第三個工人卻說:“我正在建造世界上最富有特色的房子。”故事的結果就是到了最後,前兩個工人還是普普通通的砌磚工人,而第三個工人卻成了偉大的建築師。人們通過這個故事,無非是想諷刺前兩種人胸無大志,所以一事無成。而讚美第三種人有遠大的理想,所以能夠成就大業。但我對這個故事卻另有一種看法:這個世界需要好的建築師,同樣也需要好的砌磚工人。這個世界有偉大的建築師,同樣也會有偉大的砌磚工人。偉大的工作需要人來做,平凡的工作也同樣需要有人來做。很難想象,如果這個世界上光有建築師,沒有砌磚工人,那些漂亮的高樓大廈怎麼能夠被建造起來呢?

  所以,即使是最平凡的工作,也會有閃光的地方,在普通的崗位上,也能創造出人生價值。我是一名保潔員,當有人看到乾淨如新、纖塵不染的環境,由衷地對我說“真不錯!”的時候,我就會覺得很高興,覺得自己的勞動沒有白費。你是食堂裡一個普通的工人,當有人對你說:“今天的飯菜真好吃!”這個時候,你難道不會因為自己的工作得到肯定而覺得欣慰嗎?他是一名管教員,當他苦口婆心地與勞教人員談完心,勞教人員心服口服地對他說:“管教,我知道錯誤了。”這個時候,他不就體會到一種實現自我價值的樂趣了嗎?同樣的,我們可以在很多極為普通、極為平凡的崗位上,發現工作中蘊藏著的樂趣,體現出的人生價值。法國著名的思想家盧梭曾說過這樣一句話:“每一種工作都蘊藏著無窮的樂趣,只是有些人不懂得怎樣去發掘他們罷了。”

  所以,今天站在這裡,我想大聲地對大家說,我要感謝金葉大酒店,因為是她改寫了我生命的篇章,是她塑造了一個嶄新的自我,是她能讓我很自豪地說“我工作著,所以我美麗著”!

  謝謝大家!

  保潔愛崗敬業演講稿篇5

  尊敬的領導、各位同事們:

  你們好!

  感謝領導和同事們給我這次機會,讓我和大家一起分享我工作中的苦與樂,說實話,今天站在這裡和大家說說自己的心裡話,我感到非常興奮,非常激動,也很緊張。

  我叫趙運蓮,是市民之家物業管理處一名普通的保潔班長,很多來過市民之家的人都說,市民之家的衛生環境是**市服務性視窗單位中最好的,做為市民之家的一名保潔人員,我感到無比的驕傲和自豪。

  回想市民之家開荒的場景至今仍歷歷在目,初來乍到,眼前是成堆的建築和裝潢垃圾,到處佈滿灰塵,衛生條件和工作條件極差,但是想到,這裡將成為我市最大的綜合服務型視窗,是機關物業服務品質的體現,作為保潔班長,我暗暗下定決心,任務再重,困難再大,也要迎難而上。當一個人感覺到肩上的擔子越重,壓力越大,動力也會越大。

  時間緊、任務重,物業中心楊經理親自坐陣指揮,從各管理處抽調人員來幫忙開荒。我們作為市民之家的保潔人員,更是責無旁貸。我和保潔班的姐妹們忘我地投入到開荒工作中,不分晝夜,加班加點逐層逐室清理、打掃,或手搬或肩扛,滿身灰塵、灰頭土臉是我們當時真實的寫照。辛勤的勞動換來了豐碩的果實,我們的付出得到了各級領導的肯定,看著這寬敞明亮、乾淨整潔的辦公大樓,所有的汗水都化成了成功的喜悅,我們所有的辛苦都是值得的,我的內心無比地自豪。

  記得**市建立國家衛生城市複審又恰逢市民之家建立魯班獎關鍵時刻,物業中心和管理處的領導都非常重視,由於施工單位在樓內施工,給保潔工作帶來極大不便,有些保潔清潔工作每天要重複幾遍甚至十幾遍,我們都不厭其煩。程平主任每天巡視檢查環境衛生,高標準嚴要求,為此我們在完成日常保潔任務的同時,找問題、查死角,細化保潔每一道程式成為每個保潔員的工作宗旨。作為班長的我,每次都身先士卒,衝在前面,記得有一次高燒39度,因當時是建立的關鍵時期我咬牙始終堅守在工作崗位上,親人生病住院也沒有耽誤工作,請過一天假。

  管理處入駐之初,清潔玻璃頂棚是一道擺在我們面前的難題。記得第一次上玻璃頂棚,在高達近十米梯子上我的心發慌腿也不聽使喚,上到棚頂往下一看,更是嚇得兩腿哆嗦。剛開始只能蹲著幹,下來後才發現汗水早已溼透衣背,經過不斷努力現在的我們逐步克服了恐高心理,在那麼高的玻璃頂棚上幹起活來都得心應手,遊刃有餘。我們保潔班的姐妹們有少部分是其他管理處抽調過來的老員工,大多數是新進的員工,身為班長對新來的保潔員做好“傳、幫、帶”是我義不容辭的職責。首先,手把手教會她們各種工作技能;其次,做好思想教育工作,讓她們懂得團結同事,樂於奉獻,對工作兢兢業業,一絲不苟,使她們儘早成為一名合格的保潔員,為管理處培養出一支素質過硬的保潔隊伍。

  市民之家是我市最大的綜合服務型視窗,樓內僅辦公人員多達兩千多人,每天往來辦事和參觀的人員更是不計其數,人員流動量大給我們的保潔工作帶來極大的考驗,為了能更進一步地提升保潔服務質量,擁有一個技術過硬的保潔班組,管理處領導和我們反覆斟酌多次研討,尋找出一條適合自己的管理辦法。還有市民之家的對外地下停車場,地面是特殊材料製成,地上有一點灰就非常明顯,每天高達兩千多輛汽車出入,保潔任務繁重,為了確保衛生質量達標,我和管理處分管領導經過反覆調整、劃分克服了人員少區域大的困難保證了停車場的衛生質量。

  管理處還經常組織保潔進行專業技能的培訓,紙簍的垃圾袋怎樣套才規範,電梯怎樣上不鏽鋼油才均勻等諸如此類的問題,讓做的好的保潔人員給大家示範,把技巧傳授給大家。保潔員在工作中遇到什麼難題,大家都會互相探討、集思廣益、取長補短、共同進步,為了節約成本我們把廢舊拖把收集起來,經過捆綁二次利用;保潔用榨水車,拖把時常擰不幹,給工作帶來不便,通過我們的改造榨水效果顯著提高,這些事例不勝列舉,這充分體現了保潔人員集體智慧,形成了一個良好的工作氛圍。工作中也湧現出不少好人好事,諸如撿到白金項鍊、手機、寶馬汽車鑰匙、現金等都及時歸還失主,其間也收到失主的表揚信及旌旗。

  作為保潔員的我深深明白,由於我們的工作社會地位低、工作條件差,社會上有不少人看不起我們,甚至包括家人、朋友的不理解、不支援。但我們無怨無悔,默默堅守著自己的信念,用自己的辛勞和付出換來市民之家辦公樓的整潔和靚麗,我們的工作得到了廣大市民和樓內工作人員的認可和讚揚,於此同時我們也收穫了理解,收穫了尊重,收穫了信任,這比什麼都重要。

  今後,在物業中心和管理處的正確領導下,我和我們保潔班的姐妹們一定會增強服務理念,以百倍的努力和熱情,使保潔工作“百尺竿頭,更進一步”,為市民之家打造出更加美麗溫馨的衛生環境,為機關物業的再次騰飛添磚加瓦。

  謝謝大家!

  保潔愛崗敬業演講稿篇6

  各位領導:大家好!

  今天,我能站在此講臺上,首先要感謝街道領導給我這個機會,和對我的信任,其次要感謝各位條線領導和各部門的支援,還要感謝工作在一線的環衛工人們,沒有他們的辛勤勞動和無怨無悔的工作,環衛所不可能在短短的不到一年中有這麼大的成績,下面我講三點讓大家參考。

  一、 工作回顧

  俗話說,人靠衣裝,馬靠鞍,美麗的城市首先離不開衛生,所以我們環衛工人為了美麗而清潔的惠山新城從早上4點多鐘就開始工作了,我所共有環衛工人及運輸工人19個,擔負著金惠路、無畏橋段、長八路、友誼路、水廠路、張村路、長安市民廣場的保潔任務及城郊結合部等路段的特急任務,4輛拖拉機負責部、委、辦、局、企事業單位等80多個部門及11個開發小區的垃圾清運任務,和兩個垃圾填埋場的管理。

  二、寧願一人髒,換來萬人潔

  1月16日,我所組織全體環衛工人進行了一次年度總結及經驗交流座談會,大會圍繞著主題及我是一個惠山新城的清潔美容師談自己的想法,讓他們根據自己的工作經驗講自己的心得,要學會愛崗敬業,有責任感、光榮感、自豪感, 1

  進一步提高自身素質,他們個個都發了言、表了態,特別是在這次抗擊雪災中,就能看出我們環衛工人的覺悟,在沒有交通工具的情況下,他們個個拿著剷雪工具,從早上6點從原長安鎮一直走到我們街道進行剷雪,都年過60,走了2個多小時,這體現了一種精神,一種美德及抗擊雪災的一種貢獻,我們環衛所同志被區評為優秀環衛工人。

  二、 工作思路

  在現有工作基礎上,鞏固成果,創新本職工作,不斷拓寬工作渠道,增強精品意識,加大管理力度,以質量求生存,靠制度促管理,向管理要效率。尤其是垃圾壓縮中轉站即將建成並投入執行,同時,為全面貫徹區委、區政府關於生活垃圾在6月初100%無害化處理目標,我們通過對相關村、社群的考察摸底,根據實際情況制定了相應的方案,來確保各村、社群的生活垃圾100%送至垃圾壓縮中轉站進行無害化處理。同時按照誰汙染誰負擔的原則,收好各種規費來減輕街道對環衛所的經濟投入。

  環衛工作任重道遠,我們堅信,在街道黨工委辦事處的正確領導下,經過我們全體環衛工人的共同努力,紮實推進,開拓創新,一定能夠實現環衛事業的新跨越。我的發言完了,不當之處請指正,謝謝大家!