自我評價簡歷怎麼寫合適

　　求職面試中一個直白了當的自我評價，可以面試官留下一個很深刻的印象，同時這也是個重要的的評判面試者能力強弱的方法之一，所以一份得體的簡歷中有一個分析妥當的自我評價顯得多麼重要。現在小編為你整理出的內容，希望你會喜歡。

　　一、大家要知道自我評價的作用

　　1、推銷自己。讓對方瞭解你的優勢，對你有全面的認識。

　　2、看你自己對自己的評價如何。如果你連自己的評價自己一無是處，那別人更會覺得你一無是處。

　　3、看你自己是否瞭解自己。可能很多人會覺得好笑，但事實就是有很多求職者對自己都不夠了解，思想模糊，看不清自己，看不清自己的能力和位置，這樣的人公司要你好乾嗎。其次，要學會寫自我評價，當面試官對你瞭解不多的情況下，可以通過你的自己我評價對你產生好的印象。

　　二、最常用比較不錯的自我評價

　　①本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，敢於創新，敢於迎接挑戰，敢於承擔責任;善富有工作激情，樂業敬業，強調團隊合作精神且工作認真負責;較強的組織能力和極佳的團隊合作精神，深得領導及同事的歡迎;同時也培養了自己工作的能力與增長了處事的經驗，也增強了自己的信心。

　　②本人自學能力強，善於思考，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，善於與他人相處，富有團隊合作精神，熱愛運動。但人非完人，自己在某些方面還是有一定的不足，比如知識，社會經驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的，我也正朝著這個方向努力!

　　③本人沉著穩重，性格外向，學習能力強有較強的組織能力。專業知識紮實，學習成績優異;有較強的組織協調能力、活動策劃能力和公關能力;具有良好的團隊精神，善於與人溝通和協作;社會實踐能力強，對新事物接受能力快;;工作主動性高，做事認真負責。

　　三、大學生個人簡歷自我評價

　　①本人性格開朗活潑，在校期間學習認真成績良好。大學裡經常參加一些文娛活動，逐漸養成了善於交際、能與人和睦相處的好習慣。工作中認真負責、勤勞肯幹，同時又注重團隊合作，獲得周圍同學的一致好評。畢業後，本人還將這種態度保持到今後的工作中去，去實現人生的價值。

　　②本人在大學期間認真學習自己的專業知識，而且還涉獵部分課外的知識，開闊視野，增強知識面;

　　與此同時，本人還積極參加社團及班集體的活動，工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，有較強的組織能力、實際動手能力和團體合作精神，能迅速地適應各種環境，為貴公司創造更好的利益。在實踐期間，遇到不懂的問題，虛心請教各位前輩，總結自己存在的不足之處並加以改進，同時培養了吃苦耐勞、獨立分析和解決問題的能力。

　　③本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，自信心強，思想活躍。有較強的組織能力、實踐動手能力和團隊協作精神，能迅速的適應各種環境，並融於其中。

　　四、自我評價中需要注意的問題

　　1.不要不要隨意寫一些自己不具備的特質。

　　很多同學再寫自我評價的時候會寫自己：謹慎，做事仔細，這可以，但是一定不能在簡歷中出現那些“小馬虎”才犯的錯誤，比如：錯別字，缺字，多字，語句不通順，排版錯亂，字型不一，不留***等等。

　　這些看起來有些“低階”的錯誤，其實是HR每天都一定會看到的，大家一定要引起重視，不要再犯。你可以適當的誇誇自己，但是剛誇獎自己這方面很好，就犯相應的錯誤，那HR會怎麼想呢?

　　2.不要說一些特別虛的話，“吃苦耐勞”“的領導能力和溝通能力，優秀的協調能力和應變能力，富有團隊精神。”等等。假期做過促銷員就說自己吃苦耐勞?當過班長就具備的領導能力?敢說自己具備領導能力的人有幾個?不管是說話還是做事，都要踏踏實實的，這才是企業希望找到的好員工。

　　3.不要把簡歷中的各種經歷在自我評價中全部重複一遍，有的同學自我評價從小學開始，到大學結束，各種獎勵說了一遍，問題是，小學的小紅花能說明你適合某個職位嗎?誰長這麼大還能沒點“光榮歷史”啊，不要讓HR跟著你回顧一遍，最好得出你小時候明顯比現在優秀這樣一個結論，對吧。