經理求職簡歷的自我評價

　　求職寫簡歷的時候，最頭痛的莫過於自我評價這部分了。下面是小編為大家帶來應聘經理的自我評價範文，相信對你會有幫助的。

　　篇一

　　★本人具有優秀的演講能力和說服力，能靈活運用培訓與多種交流方式建設、培養與管理精英團隊;同時具有良好的決策能力、很強的計劃性和執行力。

　　★具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力。

　　★本人忠誠守信、細心、具有親和力，較強的工作責任心和事業心，敏銳的觀察力和洞察力。

　　★5年以上人力資源工作經驗，3年以上人力資源總監和副總經理工作經驗，對現代企業管理及人力資源管理模式有系統的瞭解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模組均有較深入的認識，其中3年以上大中型企業同等職位工作經驗。

　　★能全盤主導制定公司中長期發展規劃，能獨立編制公司年度銷售生產計劃及利潤預測。

　　★精通人力資源管理戰略，理論與實際應用相結合，能大幅度降低公司管理成本並且還能有效地控制公司的生產與運營成本。

　　篇二

　　一，熟練操作qc七大手法，能應用qc七大手法分析問題和解決問題，這樣可以降低公司產品的不良率，節約成本。

　　二，熟悉豐田生產管理模式，成本意識高，降低成本，尋求企業的增長點。三，規範作業，工作態度端正，管理規範化，作業標準化。

　　四，曾在體系擔任兩個月工作，熟悉日常事務的管理，並主持過內部稽核及兩個體系的外審。

　　個人優勢：一，熟悉各種常見量規儀器的使用方法，並有兩年的實際操作經驗，持有初級長度量具檢定證。

　　二，能熟練操作qc七大手法，能通過電腦熟練繪製柏拉圖、直方圖，應用魚骨圖分析問題原因，採用控制圖對品質進行分析以及對製程進行控制，並能對公司員工進行培訓;在xx年年度11月份品質強化月間擔任qcc圈圈長，首先對圈員七大手法、頭腦風暴法、愚巧法及雷達圖的培訓，然後按照qc story進行qcc活動，並發表成果，並得到品管部長的好評。三，對ts16949有一定的瞭解，熟悉spc製程統計，msa測量系統分析等。

　　四，有很好的培訓經驗，多次對來品管實習的員工進行培訓，最喜歡的一句話是：現在開始，你們是品管人員。