企業員工轉正申請文書範文

　　實習工作做了很長一段時間了，是時候考慮轉正了。下面是小編給大家帶來的員工轉正申請文書範本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　企業員工轉正申請文書一

　　尊敬的領導：

　　我於XXXX年X月XX日成為公司的試用員工，作為安裝部試用員工的我已經3個月了，最初的陌生與不安已經消失，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員，這完全歸功於公司領導與同事對我的提攜和幫助，在此予以深深地感激，不勝言表。

　　本人工作認真，負責且具有很強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，有很強的團隊協作能力。責任感強，切實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合協助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時，積極學習安裝電梯的新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用休息時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在不斷的給自己充電，以期待將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司領導申請，希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我轉為正式員工。轉正之後，我會加倍努力，將自己的工作做得越來越好，以實際的工作態度來報答公司領導對我的厚愛和培養。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：XXX

　　企業員工轉正申請文書二

　　親愛的站上領導、同事們：

　　大家好：

　　幸福來得有點太突然了。

　　高中時喜歡讀席慕容的詩，那句“如何讓我遇見你，在我最美麗的時刻”一直刻在心裡，也一直期待這樣的遇見。

　　在給大眾網投了簡歷之後，丁老師的電話便從不算遙遠的菏澤打到了徐州，幾乎沒怎麼思考，我也就在2014年2月10日，從不算遙遠的徐州來到了菏澤。

　　就這樣，趕在菏澤大眾網“美麗的時刻”遇到了大眾網，因為那時候，站上剛從西邊搬到這裡不久，在這裡一切都是富有生機的。

　　不知道是誰說的“百無一用是書生”，我是打心眼裡瞧不起這句話的。作為一個文科生，從高中起，就立志成為一個記者，想用相機記錄精彩的鏡頭，用筆揭露世間醜惡，扮演另一種身份的“豪俠”，為冤者鳴不平。

　　剛來站上時，還沒從學校畢業，因為在學校裡負責過校報的編輯，並且在當地報社也有很豐富的實習經歷，所以在心裡是很“傲嬌”的，可是當看到自己寫的關於車禍的稿子交給強哥，被改得面目全非時，心裡備受打擊，才知道自己與一個真正媒體人的差距，光有雄心壯志是撐不起夢想的。

　　後來，開始慢慢沉下心，找新聞線索，認真寫新聞。

　　在自己實習的兩個多月裡，參與了許多大事件，如尋訪菏澤名吃的系列採訪報道***三義春羊肉湯、趙家饊子***、踐行群眾路線的系列報道***公交公司線路更改徵求群眾意見***、牡丹花會的報道***菏澤旅遊攻略、菏澤首屆冰雕展***等，在面對大活動時學會了能夠把握巨集觀，又不忽略細節。

　　實習期間，採寫的稿件範圍很廣，從社會民生到時政經濟均有涉及，印象最深的一個稿件是採訪白血病女孩呂詩雨，採訪到凌晨一點，寫稿子寫到兩點多，那時候覺得，任何感覺都難以勝過這種幫助他人的快感，我想這應該就是一個記者應該具備的素質吧。

　　實習將要結束時，一個很嚴肅的問題擺在了我的面前，留下來，還是走?實話說，臨走前在站領導面前撒了謊，做了回“口是心非”的人，雖然答應了要留下來，但我知道自己心裡是有其他想法的。

　　在回學校的兩個月裡，畢業之後去哪裡是我一直在考慮的問題。我一直在想，如果在另一個地方，我是不是還能夠遇到像成方姐這樣，能把電瓶車借給我，自己坐公交的好姐姐;是不是還能夠遇見像博陵、像武霈、像付娜這樣，能夠毫無下限談天說地的大眾之家的好夥伴;是不是遇到時不時將選題放心地交給我寫的高站長、丁老師和強主任;更重要的是，不知道還能不能遇到待我如親人一樣，在我面前毫不掩飾喜怒哀樂的師父——小丫主任……

　　於是，我決定回來了。

　　人生總會面臨很多選擇，我覺得我選擇走記者這條路是對的，即使這是一條不歸路。人生也有很多岔路口，我覺得我走向菏澤大眾網的方向也是對的。

　　昨天，在看到師父發的那條“準備好轉正申請”的訊息時，心裡說不出的滋味，有欣喜，欣喜自己以後或許能夠傲嬌地對別人說自己是菏澤大眾網的一名記者;也很心虛，心虛自己是不是能夠很好地代表大眾網的形象，成為一名合格的記者。

　　算起來自己在大眾網工作也有3個月的時間了，時間總是這樣，能改變許多東西，或許剛開始來到一個地方，看不慣這裡的人，看不慣這裡的建築，看不慣這裡的風景，可是最後，你還是會發現，你會成為這裡的一份子，於是你開始喜歡上這裡的一切。

　　在那個江西人來到站上之後，我這個江蘇人也來了，我覺得這是個好的訊號，因為這預示著菏澤大眾網有打可能成為“全國性媒體”。

　　在站上工作的3個月裡，完成採寫了很多稿件，現在也開始逐漸適應了與跑口單位的對接，我知道自己有很多不足，站上的要求也一直很嚴，不知道自己是否已經達到了一名正式記者的標準，但我還是懇請站領導能夠批准我轉正，成為“菏澤女婿”，謝謝!

　　張鵬

　　2014年8月4日

　　企業員工轉正申請文書三

　　敬的領導：

　　我叫___________，於______年_____月______日進入公司，根據公司的需要，目前在____________***部門***工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，工作熱情，性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，按時完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

　　___________是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的部門，每天工作都是一環扣一環，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量，在這樣的一個部門裡，我學習了很多，領悟了很多：首先，我非常敬佩領導的能力。在其他公司我也做過，領導什麼都不會什麼都不懂的很多，可這裡不同，公司給我們培訓的領導、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業精神讓我敬佩，和他們在一起天天都有我要學習的，好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次，工作時各個部門的銜接非常到位。我們在華為實習的時候，對那裡的工作很不熟悉，列印、影印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們，主動給我們列印需要的材料，幫助我們影印課業，真的體現了華為是一個大家庭，我們都是其中一員這樣的精神，真的非常感謝他們。

　　在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

　　如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的效能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為華為的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。華為公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以華為為家、顧客至上、合作奮鬥的口號來嚴格要求自己，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

　　申請人：___________

　　______年_____月_____日

　　企業員工轉正申請文書四

　　尊敬的領導：

　　我叫xxx，於2017年3月6日進入公司，原應聘崗位商務預算，根據公司的需要，目前在VIPABC專案部工作，負責現場的日常運作及與客戶的溝通等事宜。在全新的崗位及全新的環境，和之前工作環境有很大的差別。但是任何的環境差別，工作的本質不會改變，我依然發揮對於工作的熱情，認真、細心的完成工作。我性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極適應新的工作及環境，爭取把每樣事情做到最好為目的，實現自身價值的體現。

　　專案部的日常工作是一個任務比較繁重而且比較繁瑣的部門，每天工作都是一環扣一環，都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量。對內，面對現場勞務分包商，勞務隊內來自不同階層的人員比較多，怎樣和他們相處，並且來推動他們和我一起來完成工作的目標，這個屬於一門比較高深的學問，既要和他們像朋友一樣相處，也要有作為領導者的威信，兩者之間的平衡要靠自己去把握和掌控。通過自己的專業知識及人與人之間的相處，並且參考以往的經驗，我很快適應了這個過程。日常工作中，我每天檢查他們的工作完成狀態及質量等情況，與實際每週計劃做對比，滯後的分析原因，實行趕工計劃。針對突發狀態，妥善找到解決的方案，忌諱做事情急躁等情況發生。對外分兩部分，一部分是直接面對客戶，專案過程中，協助設計一起，來推動客戶確認圖紙及材料樣品等情況，針對客戶提出的現場問題，及時解答。另外一方面，與物業方的關係，現場做好物業方要求的工作，特別是安全文明施工的工作，接待物業每次的臨檢。並且承擔物業與客戶方資訊共享的橋樑作用，努力協調物業方，使各方工作順利進展。在這樣的一個工作中，我也學習了很多，領悟了很多，也能夠了解自身的不足之處，針對自己的未來發展，有很大的幫助。

　　如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的效能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。進入一個新公司，雖然時間不長，但是公司留給我一個很深的印象，是我之前在職業生涯中從未體現過的。新的領導，新的企業文化，都讓我感觸頗深。公司組織的幾次活動中，同事之間的互動，讓我更快的融入這個大家庭，現在作為這個大家庭的一員，我也很開心。

　　xxx2017年6月

　　企業員工轉正申請文書五

　　尊敬的公司領導：

　　我是市場部的xxx，於2014年4月25日成為公司的試用員工，至今已滿一個月，根據公司的規章制度，申請轉為公司的正式員工。

　　一、在這期間，根據顧經理的指示，完成了以下工作：

　　1、市調工作、租金地圖：

　　大運城、東門町、鳳凰文化廣場、港龍樂匯城、港龍城、花樣城、環球奧斯卡、樂匯城、曼哈頓廣場、美樂城、蘇綸場、太古廣場、港龍商業廣場、綠寶廣場、長江壹號、德合商業廣場、吳門印象、滄浪城、萬科美好廣場、永旺夢樂城共20個商業專案。並且錄入租金地圖。

　　2、資源資料庫更新：

　　共更新品牌商家資源190個

　　3、學寫報告

　　在顧經理與各位同事的幫助下，學習並寫了渭塘鄰里廣場招商手冊與瀚嘉商管摺頁內容初稿部分的PPT。

　　二、提升自己