行政人事轉正自我鑑定書

　　行政人事轉正後要相信一份努力一份收穫，在工作中不斷提升自己。以下是小編整理的3篇，僅供參考，希望對大家有所幫助。

　　篇一

　　本人自08年7月進入福建武夷菸葉有限公司工作以來，能夠虛心向同事請教，積極主動學習與工作有關的知識，協助同事、領導做好檢測中心的工作。身為化檢員，我除了儘快熟悉化學檢測相關操作規程、儀器使用，同時結合理論知識，掌握了儀器、藥品的使用、管理，認真履行了化檢員的工作職責，並較好的完成了領導交付的其他工作。近半年來，我在從事化檢工作的同時，也負責了成品檢測工作。主要對下線成品，庫存成品的質量進行把關，確保成品質量符合要求。這一年以來通過不懈的努力我已基本熟悉各項檢測工作，並能配合領導做好檢測中心的日常管理工作。但是自身實踐能力仍顯不足，對突發事件應變能力仍然有待提高，我相信只要自己努力積累實踐經驗，用心熟悉檢測相關知識，一定能夠在今後的工作當中完善自己，更出色地完成各項工作。

　　市局人勞科科長楊連意對大學生們提出三點希望：一是希望新入職大學生們儘快擺正心態，融入單位，融入實際工作;二是希望大學生們刻苦學習，安心工作，紮紮實實地打好事業基礎;三是希望大學生們學做事要先學會做人，處理好人際關係，加強團隊協作，積極踐行菸草行業“低調做人，潛心做事”的行為信條。

　　篇二

　　時光如梭，我參加工作已將近一年。在領導的教導和培養，同事的關心和幫助下，我通過虛心學習和努力工作，在思想及工作方面取得一定成績，個人綜合素質也得到提高，完成了從學生向職業人的轉變。

　　思想上，關心時事政治，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀、樹立社會主義榮辱觀，用先進思想武裝自己，同時深入學習了宇通“崇德、協調、鼎新”的企業文化，銘記宇通人的行為準則，時刻約束自身行為，嚴於利己，主動奉獻，弘揚宇通精神，激發正能量。另外，對於公司組織的活動，能夠積極參加與配合，平常樂於助人，人際關係融洽，愛護公共財產，關心集體榮譽。

　　工作上，嚴格遵守並執行公司的規章制度，積極主動完成上級交代的任務。在老員工師帶徒的“傳、幫、帶‘下，很快熟悉了工作情況，提早進入角色，少走了彎路。按要求參加了公司內部客車知識的系統培訓，努力夯實專業基礎，擴大了知識面，力求理論聯絡實際，在車身內飾設計的崗位上，更好的完成自己的本職工作，提高實際工作能力。通過積累，熟悉了SAP系統操作、CAD繪圖技巧，能夠獨立完成醫療車內飾部分總成的設計和日常訂單技術資料的處理，並且能服務車間，跟蹤生產。

　　經過一年的錘鍊，我認為我能勝任自己的工作，已達到轉正定級要求，現申請轉正定級，望批准。