銀行黨員黨性分析報告

　　撰寫黨性分析材料的過程，是黨員深化學習、接受教育、鍛鍊黨性、增強黨性的過程。下面是小編為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。

　　一

　　XXXX年，在領導和同志們的關心、支援和幫助下，我在思想、學習和工作等各方面都取得了新的進步。現將一年主要表現總結如下：

　　一、自覺加強黨性鍛鍊，政治思想覺悟進一步提高

　　一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，熱愛祖國，熱愛中國共產黨，擁護中國共產黨的領導。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

　　二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質

　　我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習黨的精神和黨的各項方針政策;二是認真學習業務知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，並結合自己在工作中存在的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作能力;三是認真學習法律知識，特別是統計法律、法規的學習，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

　　三、業務工作方面，紮實做好各項工作

　　一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在工作崗位上努力做好本職工作。今年自己的主要工作分為了三大部分：

　　一是專業工作：1、居民消費價格指數收集、編制工作。這項工作是我們消費價格科室的主要工作，為了完成好此項工作，我主要做到了調整和充實調查網點及部分代表規格品，確保資料收集齊全完整。XXXX年全區調整了10個調查網點和100多個代表規格品。嚴格按照方法制度收集價格。2、帶領科室做好全年手持採價工作，今年5月手持採價試執行開始，我們科室就進一步強化了“三定”採價原則，要求採價員一定按照國家採價日規定，定時、定點、定員開展價格採價，就是遇到節假日都堅持在工作一線。3、提高價格專職調查人員和輔助調查員的整體素質，今年對專業採價人員實施培訓4次，各網點輔助調查員培訓交流2次。4、認真開展資料質量檢查，嚴格把好資料質量關。做好全年資料質量檢測工作。今年科室共撰寫工作資訊13篇，經濟資訊40篇，專業分析材料9篇，年終評為全省消費價格工作一等獎。

　　二是隊上其他調查工作：全年參加區上、市上專項調查共計36次。

　　三是黨務工作，協助支部建立網上黨支部，並負責網上黨支部資料的編輯和上掛。做好了今年入黨積極分子的發展工作，幫助他們成為合格預備黨員;在網上黨校認真學習，對學習的文章都留下了心得體會。針對金馬鎮金泉社群和永盛鎮開展了義務“一體化”培訓4次以上，到所在社群—東街社群開展了黨員雙報到，並承擔東街社群安排的宣傳工作。3月和9月去到掛鉤村—萬春鎮三井村開展了2次基層黨組織和農村基層治理調查;7月參加了溫江區級機關黨內民主滿意度的調查工作。

　　四、今後工作努力方向

　　回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，分析能力不夠強，此外業務水平還不夠高，經濟資訊綜合撰寫能力也有待加強。黨務方面業務能力還需加強。2013年，我一定認真克服缺點，發揚成績，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面推進調查事業的發展作出自己的貢獻!

　　二

　　保持共產黨員先進性教育活動進入第二階段以來，該行在學習提高的基礎上，本著“深挖思想根源，找準找全問題”的指導思想，密結合工作實際，採取多種方式，組織廣大黨員認真剖析、深刻反思自身在思想作風、經營作風、工作作風以及政治紀律、經營紀律、廉正紀律等方面存在的問題，對症下藥，全面糾改，力求黨性分析“全、準、嚴”，力戒“假、虛、空”，收效顯著。其主要做法是：

　　一、交流思想，開展談心活動。為達到相互幫助、共同提高的目的，各行班子成員之間敞開心扉，溝通心靈，講政治，談工作，說體會，議工作方法，幫助找出不足之處。針對有些業務增長乏力的現狀，主管領導先從自身思想認識、決策水平、工作力度等方面深刻反思，認真查詢原因，勇於承擔責任。目前，各行黨委成員之間已普遍開展了“一對一”的談話活動，進一步增強了班子的凝聚力。同時，黨委成員主動找分管部室負責人談心，虛心徵求各方面意見，聽實話，查實情，摸實底，真心實意查詢領導班子以及個人自身存在的問題。黨委成員在緊張的工作之餘，分頭與所有部室負責人、業務骨幹黨員進行了談心活動，徵求到對班子的意見11條。針對大家提出的問題，黨委成員虛心接受，並逐一進行整改。針對客戶服務不到位的問題，該行專門制定服務紀律，強化服務監督，嚴格服務獎懲，廣大員工的服務意識進一步提高。針對職工生活問題，該行改進食堂管理辦法，狠抓伙食衛生，受到了廣大員工的一致好評，進一步密切了幹群關係。

　　二、傾聽群眾意見，積極開展評議活動。為充分發揚民主，該行通過召開座談會、發放意見徵求表和設立意見箱等方式，廣泛徵求市委、市政府、人行、銀監局等社會有關部門以及系統上下各方面的意見，徵求廣大員工對各行領導班子、班子成員以及市行本部的意見和建議。尤其針對黨員幹部的思想作風、領導作風、生活作風、工作作風存在的問題，由廣大黨員一一“把脈”，全面揭示問題，查詢不足。在保持黨員先進性教育活動中，為聽取社會各界的意見，黨委成員分頭走訪黨政部門11個，走訪客戶近百人。對於社會各界反映的問題，一方面耐心進行解釋，消除了社會誤解;另一方面，對照問題深刻查詢主觀原因，全面進行整改，進一步優化了業務發展環境，提高了市場競爭能力。到目前，該行共召開群眾座談會13 次，發放各類徵求意見表500餘份，收集意見和建議30多條。

　　所評議的問題主要有以下幾方面問題：一是部分黨員幹部憂患意識不夠強。隨著近年來各項業務的長足發展，有些黨員便滋生了自滿情緒，看不到與先進行相比存在的差距，盲目樂觀。二是競爭意識不夠強。在市場拓展工作中，有些黨員幹部不敢競爭、不善於競爭，缺乏在競爭中戰勝對手的勇氣。三是服務意識不夠強。部分黨員幹部錯誤地認為服務是軟指標，沒有將“以客戶為中心”的服務理念落到實處。四是有些黨員幹部知識更新滯後，知識結構不合理，領導水平亟待提高。針對以上評議的問題，市分行黨委及時組織了“解放思想，加快有效發展”大討論，號召黨員發揮先鋒模範作用，進一步加快發展步伐，為全行業務發展多做貢獻。

　　三、開好民主生活會，認真開展批評與自我批評。領導幹部民主生活會制度，是加強黨內監督、提高領導幹部思想水平和黨性修養的有效途徑。為開好專題民主生活會，該行會前積極準備，周密組織，並安排市分行黨委成員分頭參加各支行民主生活會。在專題民主生活會上，各行班子成員對照省行要求，開誠佈公談問題，集體“會診”挖根源，知無不言、言無不盡，全面剖析在政治觀念、業務工作、廉潔自律以及工作作風等方面存在的問題，進一步統一了思想，提高了認識，確保黨員領導幹部始終保持政治上的清醒和堅定，保持奮發有為的精神狀態，保持領導能力和工作水平的不斷提升。行黨委本著“以事業為重，以原則為先，以感情為基”的原則，緊緊圍繞“黨員先進性”這個主題，就班子成員的表率示範作用、高階客戶營銷以及工作作風等方面，勇於進行批評和自我批評，虛心接受批評意見，進一步增強了班子的凝聚力和戰鬥力。此外，該行還組織其他黨員召開了組織生活會或行政生活會，全面查詢工作中的不足之處，嚴格預防和控制各類操作風險，收到了良好效果。