精選小學學校工作計劃範例
為了使學校管理水平和教育教學質量再上一個新臺階,現根據學校的實際情況制定小學工作計劃。以下由小編為大家分享,歡迎閱覽
一、構建幸福和諧學校
和諧是學校穩定發展的基礎,是凝心聚力、激發教育活力的前提,是提升教師幸福指數、促進學生健康成長的根本。本學期學校著力構建內外和諧、上下和諧、左右和諧氛圍,開闢聯絡溝通渠道、統一思想認識,排除發展障礙,為學校和諧發展、躍升發展營造良好的環境條件。主要措施
1、重視構建良好公共關係。採取“走出去、請進來”策略,經常向上級反饋學校發展狀況,面臨困惑,爭取上級關心指導。密切聯絡所在村委、校董、家長委員以及企業熱心人士,經常反映學校發展計劃、重大建設專案、辦學成效與困難,爭取理解和支援。本學期協調推動解決科技樓店鋪裝修遇阻問題,選擇時機舉辦科技樓落成慶典,探討建立獎教基金,探討學生廁所遷建事項,掀起支援教育新熱潮。
2、建立固定聯絡溝通渠道。在校門口公佈校長熱線電話、設立校長意見箱、家長接待日***週五上午***,成立校務管理委員會每學期至少一次以上會面協商;每學期固定開展“有事大家談”教師談心交流活動;每學期開展校領導班子、行政民主測評,自加壓力,自我完善,改善管理,提高辦學質量。
3、踐行群眾路線。校領導要深入群眾走進經常教師家訪、教師辦公室、走入教學課堂;實行值日校長教師辦公室坐班值勤制度,傾聽教師呼聲,密切幹群關係;開展“做真教育、做真教師,真心育人、坦誠相待”活動,營建和諧向上、幸福溫暖校園氛圍。
4、樹立“以師為本”思想。要切實關心教師生活、辦公條件、成長願望、心理需求。採購空調實現宿舍空調全覆蓋,確保人人有理想的休息場所;加強辦公室日常管理,建立整潔有序、溫馨舒適的辦公環境;精簡教師例會議程,創新會議形式,力求簡短高效,控制在50分鐘以內;革除形式主義,重新梳理出臺教育教學常規要求;修訂獎教方案、量化考評,力求更趨合理;注重疏解減輕教師壓力,開展教師體育文化活動;
二、構建精緻文化校園
全面貫徹落實《福建省教育廳關於加強中小學校園精細化管理的意見》精神,努力實現學校發展定位精確,領導管理精心,教師業務精通,教學科研精細,辦學質量精優;目標分解細,職責劃分細,制度要求細,過程監控細、考核評價細。,主要措施
***一***、精細管理抓常規。精心是態度、精細是過程、精品是結果。管理精細化應該成為學校的精神文化,成為展示校園形象載體,成為教師職業素養、責任意識、個人魅力的重要內容。常規工作是保障學校正常運轉的基礎條件,是學校最為重要、又是最為基本的常態工作。常規做紮實、做精細、堅持做、持續做,無須檢查、無須強調、無須通報、無須考評、一切順理成章,自然而然,內化於心,外化於行。
1、各部口要延伸管理觸角,深化管理層次,每月提前公佈月份工作要點、每週工作重點,做到工作有佈置、有檢查、有落實,有反饋,形成長效機制,達到事事有迴音,件件都落實。
2、要加強宣傳引導,自覺摒棄籠統、粗放、大概、差不多的思想態度,引導精益求精,沒有最好、只有更好的思想追求。新學期開展精細管理大家談,管理精神心中明,組織系統學習借鑑,讓全體接受一次精細化思想的洗禮,
3、各部口、各老師要以思想指導行動,深入現場,關注重點、查詢薄弱,整改完善,細化要求,重新出臺精細化管理規定:主要包括:護導師值日、教學常規檢查、教研活動、教師培養、班級管理、學生德育養成教育、德育主題活動,實踐陣地管理、後勤管理、食堂管理,安全教育,功能室使用管理、校園文化、班級文化。
***二***德育教育重實效
1、是要把立德樹人作為教育的根本任務。必須從根本任務的高度來認識“立德”的重要性、根本性,積極培育和踐行“社會主義核心價值觀”的要求,從做合格公民的基礎要求做起,堅持不懈開展學生習慣養成教育,禮儀教育,國學經典傳統教育,通過升旗儀式教育,週三行為習慣點評,校本課程、班隊活動,七彩鑰匙、陽光評價,周、月、學期激勵評價,培養知書達理文明學生。
2、加強主題教育活動策劃實施。持續推行“日行一善”教育實踐活動,強調從日常做起,從小處做起,知善行善,學做結合。認真落實少先隊每週一課時,組織開展“我們的節日.中秋***重陽***”、第十二個“公民道德宣傳日”系列活動、“學雷鋒做有道德的人”青少年愛國主義讀書教育活動、“向國旗敬禮、做一個有道德的人”網上簽名寄語等活動。
***二***、文化活動育人才。校園文化是學校的軟實力,是學校有水平、上檔次的綜合體現,是提升師生幸福感,建設魅力學校的載體。新一學期重點建設
1、提煉學校精神文化。宣傳弘揚辦學思想,校訓、培養目標、學風、教風製作鈦金字懸掛醒目位置,探索行政文化、教師文化主題詞,裝貼上牆,以鮮明的核心價值理念凝聚人心,引領師生成長髮展。
2、創設環境文化。要進一步提升綠化水平、美化佈置校園文化環境,制定方案,整體把握,分步推進,力圖突出環境文化育人功能、辦學特色。主要有修剪學校樹木、花壇,增添校園綠化,建設德育文化展示廳、科技樓樓道文化、教學樓廊頂文化佈置,西面圍牆學習休閒區等。
3、豐富文化活動。建立學期、學年固定的學校集體活動專案:舉辦班級、年段籃球賽,校運會、文藝匯演、經典誦讀展示;紮實社團活動,燈謎社、合唱隊、鼓號隊、腰鼓隊、文學社、小站、舞蹈隊、書畫社、引進資源***愛尚拉丁舞培訓班***納入課程實施;
4、精心構建課間生活,開展“精彩大課間” “多彩小課間”***廊道看書、休閒區下棋***、“快樂小課間”***體育校本遊戲、陽光體育單項比賽******等每天引導固定時間活動。
三、穩步推進素質教育
如果素質教育不淪為一種美麗的說辭,開齊開足課程、開發適合學生教育的課程就是最好的證明。它不是為了落實上級要求,而是基於遵循教育規律,貫徹全面育人觀,促進學生全面發展、個性發展,是基於對學生生命成長負責的角度考慮,是現代教育觀的最直接、最現實、最迫切的體現,也是教育良心的發現。主要措施
***一***、學科專職化。新學期採取一到三年級數學科任教兩個平行班,常識技能課最大限度學科專職化,***體育、音樂、美術、英語、資訊科技、科學、心理***,提高專用室的使用率,強化功能室日常教學管理,讓學生生動活潑的成長髮展。
***二***重抓“減負提質”。深入貫徹落實“提質減負”十項規定,制定並嚴格實施減負措施及底線要求,。發揮教務處職能,加強“減負”督查,把“減負”措施的落實與教師工作考核直接掛鉤。深化教學有效性研究,強化備課、上課、作業、評價等教學常規管理,積極爭取“輕負優質”示範學校和優秀教師評選。
***三***教育科研提水平。做真教育、做實教研,做精課堂,少教多學。普遍開展同年段“我讀教材”活動,著重在知識點、前後聯絡、整體把握上深入理解教材編寫意圖;按照 “細讀文字、品嚐教材,有效設計,片段教學”普遍開展年段微型課交流,建設高效課堂;落實“青藍工程”開展青年教師“同課例、同師異教”磨課活動,推動青年教師快速成長;落實“師徒結對”開展“同課異教***老中青***”專題研討活動,互相借鑑,共同成長。
***四***、發展學生特長,培育特色專案。學生組織仍然打破班級、年級界限,由學生自願報名,自由選擇,統籌師資安排***甚至外聘***,統一時間***週三、週五下午第二、三節一小時***,分類要求***文字或者簡案、活動記錄***。必讀類國學經典校本課程***課程表***、禮儀教育校本課程***早會***、燈謎***早會***納入課程實施,體育遊戲校本課程納入大課間活動。重抓運動隊、鼓號隊組訓、唱國歌、隊歌比賽,以爭一流思想創造佳績。
一、指導思想
以“以人為本,狠抓常規,規範發展,提高質量”為工作思路,以教育局及學區的精神為指導牢固樹立和全面落實科學發展觀,重點抓好教師師德、學校德育、教學質量、三方面工作,使他們相輔相成,努力做到“教師發展,學生髮展,學校發展”,真正辦一所群眾滿意的優秀學校。
二、工作目標
1、實施師表形象工程,繼續弘揚勤思、敬業、奉獻、爭先的精神,努力建設一支師德高尚、業務精良的教師隊伍。學年末擬評選2-3名師德標兵。
2、加強校本教研,發揮中心教研組的指導和骨幹教師的引領作用,促進教師業務水平的再提高。
3、開展德育教育活動,陶冶學生情操,激發學習興趣。結合國慶節開展紅歌會活動讓每一位學生都能唱紅歌,都會唱紅歌,掀起愛國愛黨的新高潮。
4、把安全工作放在首位,牢固樹立“安全無小事,責任重於泰山”的思想,加強師生的安全知識教育。杜絕事故隱患,確保師生安全。本學期擬搞應急演練和安全知識講座各一次。
5、鞏固幼教成果,使幼教工作上檔次。
主要工作及措施
一、學校管理工作宗旨:加強師德建設、以人為本、依法治校、師生共進、和諧發展
2.思路:以人為本、全員參與、集思廣益、眾志成城
3.以教育局考核評估為依據完善學校的考核考評方案,在教師民主參與的基礎不斷激發教師的工作熱情,激發全體教職工的使命感、責任感、危機感。
4.學校領導班子從思想上高度重視學校管理達標工作,以精細化、制度化為切入點,不斷加強日常管理,使各種管理行為規範。
二、學校教師隊伍建設
1、幹部隊伍建設
加強班子建設。領導班子成員要嚴以律己,既要紮實工作,又要開拓創新。更要講究實效。既要關心教職工生活,又要身先士卒,更要講原則。要成為教師的合作者服務者,使領導與教師之間做到思想上“合心”,工作上“合力”,行動上“合拍”
2、教師隊伍建設
一是加強教師隊伍的政治管理、師德建設,開展師德系列活動。學高為師,德高為範。.通過政治學習等形式加強師德學習,使教師團隊有一種艱苦奮鬥的創業精神、團結拼搏的協作精神、嚴謹求實的科研精神、不斷進步的進取精神、不求索取的奉獻精神。
二是加強業務理論學習,增強讀書學習的自覺性和主動性,把提高教師素質作為校本研訓的重要內容。號召每位教師讀一本好書,寫好心得體會。通過網路等多種途徑提高自身的文化素質。
三是加強教育理論的學習,因為沒有教育理論作基石,教師的專業發展是走不遠;如果不學習就缺乏應有的教育理論素養,教師就沒有審視教育現象所需要的分析工具,教師就不能從教育現象中捕捉到有價值的東西,只能從教育現象到教育現象,而不能站在理論的高度去分析、審視教育現象。要求每位教師結合自己制定的學習計劃寫好學習筆記,學校將定期檢查。
3.加強班主任培訓工作。學校最少每月進行一次培訓活動把培訓工作落到實處。
三、學校德育工作
1、在學校工作中,我們牢固樹立“德育無小事、事事皆育人”的理念,讓德育滲透到我們學校的每一個角落、讓每一個角落都在閃光,讓每一面牆壁都會說話。
2、在學校德育工作中我們以學生行為規範養成教育為重點,繼續開展學生一日文明監督崗活動,從學生日常行為開始,從一點一滴做起,使養成教育真正落到實處。徹底實現“視線之內無髒、亂、差”。
3、努力辦好“家長學校”,不斷加強社會、家庭學校三者之間的聯絡和溝通,為學校發展構建良好的社會環境氛圍。
四、學校教學工作
全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課內容上課,提前候課,準時下課,每天按時處理學生的作業,不體罰和變相體罰學生。“以教學為中心,質量為核心,” 圍繞如何進一步提高課堂教學效果,大面積提高學生的學習成績這一中心,抓住如何加強課堂教學的組織,如何調動學生學習積極性,如何啟發學生的思維,如何鞏固學習效果等現實問題積極開展教學研究工作,使教研工作能夠重實際,有實招、出實效。提倡教師合作備課,形成集體智慧。做到功在課前,利在課上,思在課下。抓好“備、講、批、輔、考、思”六個環節,優化教學過程。
一、 指導思想
本學期,學校將繼續在區教育局的正確領導下,全面貫徹黨的方針和政策,貫徹落實上級有關開學工作要求,以科學發展觀統領學校全域性工作,以全面推進素質教育為主題,以德育為先導,以教學為中心,以發展為抓手,以習慣養成為基礎,全面推進基礎教育課程改革,務實、創新地做好學校各項工作。進一步提升學校辦學質量,確保學校各項工作穩步推進、安全執行和可持續發展。
二、 工作目標
教師發展目標:規範師德師風建設,提升教師專業技能,建立一支師德優秀、師風端正、技能過硬的教師隊伍。
學生培養目標:培養學生能力,發展學生興趣,完善學生素質,促進學生德智體美勞全面發展。
學校管理目標:加強班子建設,培養後備力量,完善管理機制,形成一個團結有活力、勤勉能辦事的管理團隊。
校園建設目標:完善學校硬體設施,落實幼兒園配套設施建設,打造校園文化景觀,建立校園網路。
三、 具體措施
***一***、德育為先,加強思想道德建設
1、領導幹部要強化自身建設,提升自己工作管理能力,爭取使自己在學習、工作和生活方面成為學校老師、學生的榜樣;要把學校的發展、教師的發展和學生的發展放在首位,始終堅持為教職工謀利益,想著提高學校整體競爭能力;要團結廣大教職員工,心往一處想,勁往一處使,為學校全面發展恪敬職守、無私奉獻。
2、教師隊伍要樹立終身學習的意識,學習教育法律法規,學習《中小學教師職業道德規範》,學習《永定區八不行為準則》,用法律法規來規範自己的言行,努力做到依法執教。不打罵學生,不諷刺挖苦學生,不體罰和變相體罰學生,保護學生的人格尊嚴,公平、公正、民主、平等地對待每一位學生,理解並信任每一位學生。
3、繼續突出加強對學生進行養成教育和愛國愛家鄉教育,教育學生養成良好的思***轉自實用工作文件頻道***想道德行為習慣、學習習慣和生活習慣。充分利用校園廣播站和升旗儀式,利用國旗下的講話和開展少先隊幹部執勤等常規活動,加強少先隊的建設;開展安全、法制、衛生教育,強化學生安全法制衛生意識。
4、鞏固現有傳統文化教育取得的成果,繼續推行傳統美德教育。學校領導、教師、學生都是傳統文化的學習物件,而且校長、教師要身體力行做好表率,學習《弟子規》,學習中華孝道,學會尊師,學會感恩。通過開展一系列學生看得見有實效的活動,告訴學生要先學會做人再學會做事,告訴學生學習傳統美德要重在實踐,要從自己做起,從身邊做起,從細處著眼,從小處著手。
***二***、教育為主,全面提升教學質量
5、深抓教學常規,加強過程管理。要繼續落實開展教學常規檢查制度,對教學常規工作要求從高從嚴把關,做到“備課要深,上課要實,作業要精,教學要活,手段要多,輔導要細,要求要嚴,質量要高”;要加強過程管理、環節管理,完善聽課制度,強調教師要根據課堂情況,切實做好培優、補差工作,切實關注全體學生推行素質教育,全面提升教學質量,爭取天門小學教學質量躋身永定區區直小學一流行列。
6、求真務實,攻堅克難,紮實推進課堂教學改革。正確認識課堂教學改革,改變教師教的方式,改變學生學的方式,改變評價方式。學校領導加大行政推動力度,開展“走出去,請進來”活動,邀請專家來校指導教改,派學校教師到課改先進單位學習先進經驗;一線教師端正學習態度,學習課改新舉措並落實到課堂教學中去。
7、整治學生書包,減輕學生課業負擔。禁止要求學生亂訂學輔資料,強化作業設計,培養學生“自查、自清、自省”的自主學習習慣。
8、開展校本研修,促進教研再上新臺階。建立校長╠╠教研組╠╠教師逐級負責機制,完善校本研修制度,實施教育科研課題研究工作,爭取既有課題順利結題並籌劃開展新的課題。利用學校教師交流平臺,積極組織教師參加課改經驗交流,開展優秀論文、教學經驗總結、教案的評選工作。
9、重視藝、體、衛工作,建立興趣小組,發展學生特長,不允許任何教師以任何理由佔學生的藝體課,讓學生快樂地學習,健康地成長。
10、繼續開展深耕閱讀工作,打造書香氣質校園。
***三***、後勤保障,加強財務後勤安全管理
11、完善學校基礎設施建設工作,確保學校幼兒園及師生食堂後續工程順利完工,完善相關配套設施。
12、加強後勤財務管理,做到收有憑證支有收據。
13、繼續做好學生開餐管理工作,做好食堂及操作間的食品安全保障工作。
14、加強門衛管理,做好來客來訪人員的登記工作。杜絕上班期間無關人員隨意進出學校。
***四***、搞好學校黨建及工會工作 15、加強學校支部建設,組織教師學習黨的先進思想,加強黨對學校政治工作的領導作用。
21、落實上級關工委佈置的各項工作。
22、學習區教育局的“教育集團”辦學思想,開展好同四都中心校的對口支教工作。
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