小學二年級中隊工作總結
如果將中隊比做一棵生態樹,那麼它的上面要有明媚的陽光,下面要有水土,樹要有主幹、看看,今天小編給大家帶來了,希望對大家有所幫助。
篇一
就如流水般,不經意間,時間飛快地從指縫間悄然溜過,不知不覺本學期的少先隊工作即將結束,回顧這個半年以來,我在少先隊工作的道路上所留下的足跡,其中有領導們對我的少先隊工作的關心支援和指導,各科任老師的協助,使我深深地體會到我的班級少先隊工作離不開我身邊的每一個人。我在中隊裡開展了各種各樣的活動,現將中隊工作總結如下: 一、利用中隊活動對每位隊員進行思想道德教育。這半年來,我很重視結合少年兒童的特點和興趣開展各種中隊活動,對每位隊員進行思想道德教育。如:為了培養學生的好行為、好習慣,我結合《小學生守則》和《中小學生日常行為規範》,開展以“四好少年”為主題的一系列中隊活動。如:“怎樣與人相處”、“如何打電話”“如何接待客人”等等。通過這些活動,使學生懂得形象的重要,懂得什麼才是語言美、行為美、心靈美。又如為了培養學生集體精神,告訴學生“眾人拾柴火焰高”的道理,利用上本期我校開展的佇列隊形比賽,我在中隊及時開展“人人爭為班集體盡一份力”的活動,為班級的少先隊隊員上了一堂“團結協作”的思想品德教育課。 二、結合學校的要求,開展豐富多彩的中隊活動。本學期來,可以說學校領導對少先隊工作給予極大關注,所以,我的少先隊工作開展得豐富多彩,如:根據學校清潔衛生活動內容,我中隊開展了“比一比誰的衛生搞得最好”、“誰做值日最負責”等活動。又如:為了鼓勵我班隊員積極主動參加保護花草樹木行動,我為班級買來一盆吊蘭盆景,讓隊員們堅持每天為盆景澆水,在此活動中培養隊員熱愛勞動,關心集體的良好品德。為了豐富學生的課外生活,許多隊員積極參加學校活動,如“佇列隊形”比賽,鍛鍊了身體,培養了隊員們的集體榮譽感。 三、利用學習園地拓寬教育渠道。“學習園地”是同學們增長知識,開闊視野的知識營,本學期中,我中隊出兩期“慶祝國慶”和“慶祝元旦”的板報,利用板報開展學習革命先烈的優良傳統,樹立“學做人,樹新風”、“好好學習”、“體民風”的思想教育,讓他們在活動中培養良好的行為習慣。 總之,本學期來,我在中隊工作中認真綜合本中隊的實際情況,開展各項活動,但在工作中也有一些不足,有待於以後提高和改進。在以後的工作中,我將一如既往的踏實工作、努力學習、奮發進取,把中隊工作做得更好。
篇二
時間真快,在忙碌中,一個學期又過去了。對於這個班,我感覺孩子們的成長真的是不經意的。不經意間,他們的個頭竄高了很多;不經意間,他們懂事了很多;不經意間,他們學會了很多……不經意間,他們就這麼一點一滴地成長起來了。而我作為他們的同行者,作為他們成長的見證者,最大的感受,就是欣喜。
回顧這一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只有全體學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創設融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌整體發展,從而使學生在各方面得到進步。班主任工作是瑣碎的,平時我主要將工作重點分為以下幾個方面:
一、關心孩子。愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、瞭解每一位學生。
作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。我的教育物件是七八歲的孩子,他們天真爛漫,那一顰一笑,處處充滿著童稚童趣。做一個辛勤的園丁,使每朵鮮花都綻放,每顆幼苗都茁壯成長,這是我做班主任的信念。低年級的孩子對老師特別熱情,經常會圍著老師轉,我也很習慣在課後把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,請他教教老師這件新玩具怎麼玩;問問她這件漂亮的新衣服是誰買的?問問他今天給老師吃的喜糖是怎麼來的?考考他會認拼音了嗎?告訴他這幾天進步了!告訴他星期天作業完成很漂亮,也跟他說昨天他寫的生字不好看,今天和同學吵架不應該……在這種輕鬆的聊天氛圍下,把握好教育的契機,自然而然地提出對他們的一些要求,同時也收到了良好的效果。
我還覺得,班主任對學生的愛,應該是種寬容的愛,經常想起一句話:假如我是孩子,以此來鞭策和啟示自己。每次,當孩子犯了錯誤時,當我怒氣升騰的時候,我就讓自己進行換位思考:如果我是孩子,我是不是也會像他們一樣?假如那又是我的孩子,如何教育才是最佳途徑?於是,在這樣的前提下,孩子們的調皮搗蛋、屁股坐不住、對新鮮事物的好奇都變成了可以理解的行為。對於低年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心裡,及時表揚和鼓勵他們。我會經常對我的孩子們說:你們都是最棒的!這學期進步最大的就是你了老師越來越喜歡你了……當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什麼了,一臉興奮,然後那幾天在家表現就會特別好。還是那句話:愛是相互的。在這一點上,作為班主任的我是幸福的,我付出一份愛,收穫的則是更多份純真的愛。二、重視培養孩子們的行為習慣。各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。所以,我尤其注重培養學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衛生習慣。我根據低年級孩子的特點,一方面,以比賽、競爭等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼裡記在心裡,為養成良好的習慣創造了好的氛圍。
三、培養小幹部,發展孩子的能力。班幹部是班級的核心,是班級的骨幹力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班幹部隊伍。像這個學期錢塵垚、祝雅婷、錢琳欣等同學就已經成為了班裡有責任的小幹部,我的小助手。
四、加強與家長間的交流。家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支援。
我特別注重和家長建立良好的關係,加強和家長間的交流。一學期來,我對每位學生的家長都進行了交流,告訴他們孩子在學校的表現。當孩子有了什麼進步,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態不佳……我都會及時與家長取得聯絡,使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。比如我班有些孩子家境較好的獨生子女,像錢汝尭、盧李傑等,家長極其寵愛,久而久之養成了一些弊病:嬌氣、任性、以自我為中心……每次與家長交談時,家長的介紹詞就是脾氣壞。於是除了多搞集體活動引導他們熱愛集體,學會欣賞別人、幫助別人,我較多地主動跟家長進行溝通。特別是班上的柴汀小朋友脾氣極其倔,一有不順心就發脾氣、哭鬧,我總是留心觀察他的細小變化,與他談心,及時主動地與他家長聯絡,希望與學校配合共同幫助他改變。
五、加強集體凝聚力。這一學期,通過孩子們的共同努力,所取得的成績是可喜的。當然,好成績的取得同孩子們的集體榮譽感分不開的。在每一次比賽之前,我都會坐下來好好和孩子們聊聊,告訴他們:這又是一次集體與集體間的對抗,而你們,作為集體的一份子,就應該為集體出一份力。一個集體就像一艘船,載著學生越過江河湖海,駛向理想的彼岸;一個集體猶如一個大家庭,每一個學生如親人一樣相互關心、互相幫助、共同進步。
班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是無法用語言去加以描述的,只有自己才能品嚐出其中的酸甜苦辣。當然,我在班級教學與管理中還是有一些的不足,在今後,我會同我的孩子們繼續努力,即使沒有最好,也一定會更好!
篇三
在這個學期,我中隊依據學校工作領導思惟,建設優秀的班風,發明有利於每個學生個性發展,潛能開發的空間和舞臺,迷信健全各項治理軌制,發展豐盛多彩的運動。一學期以來我保持做到以下多少點:
一、樹立良好的班風
增強組織紀律性,逐漸形成良好班風。班級是學生學習群體,必需具備嚴密的組織性、紀律性。在入學之後即放鬆組織紀律性則為當前教育任務的實現打下良好的基礎。從思想教育、行政辦法、規章制度等多方面入手,使自己的班級從一開始就有周密的紀律性,並在此基本上造就學生的優良學風。通過學習目標性、治學立場、集體主義等多方面的教育,樹破模範,形成準確輿論,從而使更多的學生形成優良學風。當大多數學生形成尊師愛友、勤懇學習、關心集體、遵照紀律、艱難樸實、酷愛勞動、講求衛生、積極錘鍊的優良學風時,一個良好的班風也開始形成,這種良好的班風,反應了大多數學生的精力面孔,表明班級的特色。良好的班風是逐步形成的,班主任有意識的培養、指點是至關重要的。應該講清情理、建立榜樣、嚴厲請求、重複實際、堅持不懈。從懂得開始進行行為練習,形成習慣,進一步形成良好的班風。
二、做好班幹部的工作
在班級管理中,對班隊幹部的裝備與領導是極為重要的。班隊幹部是班主任開展工作不可缺乏的小助手。但更為重要的是班隊幹部的崗位是培育、進步學生綜合素質、促進學生全面發展的課堂,它應當面向每一個學生。班幹部輪崗,就是讓全班所有學生輪流擔負班幹部。我的做法是:先定崗,而後學生競選上崗,組成第一輪班委。下一輪則由個人被迫申報,再根據申報職員形成情形及班級工作須要,師生探討斷定新一輪班委,輪換週期為一個學期。工作輪崗製為每個學生供給了充足展現本人的舞臺。因為主客觀多方面的因素,班主任經常有意無意地疏忽一些較為內向的學生,留神不到他們的優點,這些學生優良的品質與某方面的專長又常常是隱含著的;某些較為俏皮的學生又常因名義的調皮而吞沒了他們的英勇、正派、熱情等閃光點。這兩類學生一旦領有了發揮才幹、展示自我的機遇,往往比別人更愛護,更盡力。
三、發揮班級文化的功能,形成學生的優良品質
班級文化存在指向性和推動作用的功能。指向是指班級文化的構建方向和目標;推進是使班級文化向著指定方向和目的前進的內驅力跟外在因素。因而,施展班級文化的功效,造成學生的精良品德也是古代班級文化建設的重要義務。班級文化的物資載體分為顯形文化和隱性文化。顯形文明有:板報、條幅、滿洲裡市湖西小學第二屆校園文化節得跳舞編排等,隱性文化則表示為班風、學風等。在顯形文化方面,創設良好的環境,能對學生進行耳濡目染的陶冶和沾染。蘇霍姆林斯基說的“使學校的牆壁也談話”就強調了環境育人的主要性。在隱性文化方面,能夠《小學誕辰常行為標準》為準則,常常懂得學生的思維,按期進行品格評定,評估每個學生的行動表現,表彰進步,輔助落後。在良好的班風的增進下,使每一個學生構成良好的品質。
四、讓學生在活動中成長
踴躍開展各項活動,活動的教育意思要能奇妙天然地浸透在其中。當受教育者在教育活動開端之前就清楚地曉得“我在受教導”,這樣的教育先就失去了一半勝利的機會。現在的學生大都是獨生子女,在家是“小天子”“小公主”,事事順心,唯我獨尊,這樣的孩子都是比擬自私、冷淡、缺少愛心。學生時常在一些小事上表現出較強的個人主義,凡事瑣屑較量,犯了過錯總把義務推給別人。為此,我設計了以“愛的貢獻”為主題的一個系列活動,讓他們從身邊的同窗身上學會關懷別人,學會寬容待人。
作為一名班主任,當真組織學生開展好豐碩多彩的課外活動只是眾多工作中的一項,我將遵守“捧著一顆心來,不帶半根草去”的至理名言,一直翻新,力爭把班級工作做得更好,使我的學生健康成長。
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