泌尿外科醫生年度工作總結

　　泌尿外科是個比較古老的專科，有較久的歷史。泌尿外科醫生的工作總結要如何寫呢？今天小編給大家為您整理了泌尿外科年度工作總結，希望對大家有所幫助。

　　泌尿外科年度工作總結篇一

　　今年對我來說，對我們來說，對附院來說，都是一個嶄新的起點。在眾人的期盼中，我們成立了新區醫院，擁有一流的技術和環境，面對了全新的挑戰。和科室同仁一起，我們從無到有，從建立科室到步入正軌，揮灑汗水，奉獻青春，在短短的一年時間裡，圓滿完成了工作任務。一種截然不同的心得體會，一項全新的收穫。

　　新區醫院的發展壯大與領導們的關懷息息相關。這一年的成長離不開學校和醫院領導的支援，離不開科室主任和護士長的教導，更離不開我們所有醫護人員的團結與協作。有了你們，才有了我們成長與發展的平臺!

　　個人的收穫：

　　作為一名中共黨員，積極關注醫院動態，參加了新區醫院一週年院慶，職工文化藝術節等多項活動，開闊了自己的視野，豐富了自己的內涵。

　　通過在泌尿外科一年的磨礪，尿管護理、膀胱沖洗、靜脈輸液等基礎護理操作更加嫻熟，前列腺增生、泌尿繫結石、腎挫裂傷等病人的專科護理以及術前術後護理也能熟記於心。

　　每季度定時參加護理部組織的理論和操作考核，並取得優異成績。

　　業餘時間努力學習，今年十一月通過成人護理本科入學考試。

　　每個月參加科室業務學習和大外科業務學習，大外科業務學習講課一次。

　　在護士長的領導下，樹立良好榜樣，做好實習護生帶教工作。

　　全新的任務：

　　以一名黨員的高標準嚴格要求自己，增強自己的責任感，把自己的熱情投入到為病人的服務中去。

　　努力完成護理本科階段的學習，不斷提高自己的業務素質和綜合能力。爭取明年發表科研論文，考過護師資格證。

　　向年長的老師學習與人溝通技巧，學會與病人、同事、朋友的溝通與交流，創造一個溫馨的環境。

　　及時總結髮現自身的缺點與不足，不斷學習，不斷改進。

　　一根筷子易折斷，十根筷子抱成團。我相信，只要我們齊心協力，泌尿外科更出色，新區醫院更美好!

　　泌尿外科年度工作總結篇二

　　一、加強三基三嚴培訓，提高護理服務水平

　　1. 組織護士學習護理核心制度以及各項應急預案，每個月有計劃的對各個核心制度應急預案進行考核，核心制度、應急預案的學習在科內已經成為常態工作。護士通過核心制度的學習，自覺地將核心制度運用到日常工作中，養成了良好的工作習慣，確保了病房的護理安全。

　　2. 每月定期組織業務學習，全年共進行業務學習40餘次。並不斷完善科內護理常規。修改完善了《靜脈腎盂造影護理常規》。拓寬了護士的知識面，提高了護士理論水平。在對患者的健康宣教中，體現了護士們較高的知識水平，受到患者、家屬及醫生的一致好評。

　　3.每月堅持開展護理病例討論，針對護理疑難病例，危重症病例，全科護士展開討論，各抒己見，提高了護士對疑難危重病人的護理水平，同時又將可能發生的護理問題想在前頭，提高了對護理問題的預見性和應對能力。

　　4. 每月科室質控組有計劃的對科內護士進行護理技能考核，尤其加強對科室不常見的護理操作的考核，找出共性問題，及時糾正。通過一年來的三基三嚴培訓，使護士的業務水平不斷提高，為患者提供更加優質的服務

　　二、加強護士素質教育，提高護理服務質量，積極開展人性化服務

　　12、充分發揮護理質量控制小組的作用，科內質控組將每個月個人需要完成的核心制度應急預案及基礎操作考核列成表格，使護士們隨時可以掌握自己各項考核的進度以及完成情況。發現護理隱患發生護理差錯及時召開護理質量持續改進座談會及科內生活會，總結工作中的缺點和不足，及時給予糾正。認真分析差錯發生的原因，討論糾偏措施，避免類似事件再次發生。

　　2、科室內年輕護士作為主要力量，既為我科增添了朝氣，注入了新鮮血液，同時又為病房的管理工作提出了更高的要求。為了使各層次的人員都得到合理的有計劃的培訓，年初，科內重新制定了各層次人員的培訓計劃。制定了《延期實習帶教計劃》，規定帶教老師和延期實習學生每週按照計劃完成各項實習工作。延期實習同學每週完成2篇實習筆記。制定了《新輪轉護士培訓計劃》，短期培訓一個月，使新輪轉的護士在初次進科的一個月目標性強，儘快的融入到科室工作中。同時每月重點檢查1-2名低年資護士自我學習的情況，督促低年資護士加強專科學習。

　　3、針對病房年輕護士多，處理糾紛等突發事件的經驗相對不足，更加註重對護士溝通能力的培養。利用疑難病例討論時間、生活會等鼓勵護士參加討論，以培養其溝通能力。並根據具體案例，具體分析，組織討論，教會年輕護士學會處理問題。

　　三、積極開展優質護理服務示範工程、積極開展人性化護理

　　1、開展優質護理服務工程伊始，科室召開了生活會，將相關的精神傳達到每一名護士，向大家說明，為什麼要開展這項工作，取得科室護士的認可。同時，科室也積極動起來，先是在工作安排上做了調整，取消了輔助班護士，將科室責任組由3個改為5個責任組。

　　2、重新規劃了各班職責，由責護全權負責患者的一切處置、病情觀察、健康宣教等。護士長、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中。

　　3、積極組織科室護士進行基礎護理操作大練兵，為了能將各項生活護理操

　　作更好的提供給病人，我們先在自己的身上練習，並且不斷改進生活護理用具。我們自制馬蹄枕，用等滲鹽水沖洗袋製成臨床洗頭用的沖洗袋，用灌腸器製成床邊洗手用的沖洗袋。一次次的練習，一次次的改進，一次次的自我體驗，使我們的技術越來越嫻熟，也保證了我們為患者提供優質的護理服務。

　　4、加大病房安全管理。泌尿外科高齡老年患者較多，針對科室這一特點，我們從病人一入院開始就進行細緻詳盡的安全教育，預防可能發生的跌倒、燙傷等事件。簽好各項告知書，針對每一個患者做好相關危險因素的評估，並根據危險分值做好相關的預防措施。如穿防滑鞋、床頭掛跌倒警示標識、科室走廊掛放跌倒展板等等。

　　四、科室不足

　　1.低年資護士工作能力，突發事件應對能力及心理素質有待進一步提高。

　　2.作為年輕護士長，管理經驗不足，科室管理能力有待於進一步提高。

　　五、工作設想

　　1.制定2016年科室工作計劃，制定詳細的培訓計劃，使科內護士培訓規範化。

　　2.根據80後護士的特點，注重低年資護士工作能力、心理承受能力的培養，使她們儘快的成熟，更好的投入到工作中。

　　3.提高自身業務水平，加強管理知識的學習，提高自身管理水平。

　　泌尿外科年度工作總結篇三

　　通過在XX中心醫院泌尿外科一個月的進修學習，使我開闊了視野，拓展了思路，提高了業務技能。總結這一個月的學習，給我留下深刻的印象。這裡的工作節奏快而有序，人員職責明確，學習氣氛濃厚。現將學習情況以及收穫體會總結如下：

　　一、嚴謹細緻的工作態度

　　病房所有用過的物品、器械均不在病房內洗滌浸泡，統一送供應室處理，以免造成環境汙染。

　　二、溫馨細緻的護理服務

　　宗旨：一切為了病人，為病人提供溫馨的護理服務。輸液牌上設定輸液溫馨提示***包括輸液注意事項、清晰的輸液滴速表***。設有健康教育路徑表，護士按照路徑表對患者進行健康教育後，由護士和患者雙方簽字確認。

　　設定各種溫馨提示牌***有掛在床頭的防止跌倒牌、記24小時尿量、血漿量或手術的禁食禁飲牌等***。印刷各種有科室相關疾病的健康宣傳小冊***如：泌尿繫結石、BPH等宣教單***，給病人免費發放方便患者閱讀。患者入院時護士熱情的接待，主管責任護士介紹病房環境及注意事項，交代的非常仔細***如：如何使用呼叫器、怎麼調節空調、淋浴器如何使用等

　　四、各種管道護理

　　引流管的種類

　　傷口引流管

　　造瘻管

　　支架管

　　尿管

　　引流管護理的共性

　　右圖為中心醫院使用的新型尿袋,這種尿袋7天才需要更換一次,大大地減少了護士的工作量.

　　右圖為中心醫院使用的大棉籤,用於消毒尿道口,使用非常方便快捷,一次只需使用一根.

　　前列腺電切術後常規持續膀胱沖洗2-3天，等滲沖洗液不應該加熱，但是病人術後均帶有鎮痛泵***緩解冷沖洗液導致膀胱痙攣引起的疼痛***

　　小結

　　通過一個月的進修，使我更新泌尿外科護理工作的理念，學習各種管道的護理、健康宣教和各種手術的護理。進修最終的目的是將這裡所學的知識應用於以後的工作中，為我院泌尿外科的發展注入新的活力。