最新社會工作個人工作計劃範文模板
社會工作是秉持利他主義價值觀,以科學知識為基礎,運用科學的專業方法,幫助有需要的困難群體,解決其生活困境問題,協助個人及其社會環境更好地相互適應的職業活動。這一定義指出,社會工作本質上是一種職業化的助人活動,其特徵是向有需要的人特別是困難群體提供科學有效的服務。社會工作以受助人的需要為中心,並以科學的助人技巧為手段,以達到助人的有效性。作為社會工作者怎樣制定自己的工作計劃呢,小編今天給大家帶來一些模板。
【社會工作計劃第1篇】
一、腳踏實地、但求成效。
1、繼續強化班子學習氛圍,提增社群工作者政治素質和業務能力;繼續強化班子快樂氛圍;讓每個社群工作者在工作成效中體驗自身價值的愉悅;繼續倡導彈性工作機制,使社群工作者的每天8小時發揮的能量,從而有效維繫社群每天開門13個小時。
2、嚴格按照上級工作要求,不折不扣完成各條線工作任務,並可能地做出特色、做出亮點,做出“示範社群”應有的示範效應。
3、認真處置社群各類矛盾,儘可能滿足居民各類需求。強化接待、走訪等掌握民情機制,不斷關注、研究、解決社群的新情況、新問題、新矛盾。
4、運用“服務同盟會熱線”平臺,打造社群居民十分鐘便民圈,努力實現居民足吧出戶,一個電話就能OK諸多需求的格局。對“服務同盟會熱線”進行價格、質量、滿意度的跟蹤監督,以此確保“熱線”服務的高質量。
5、做實事是硬道理!希望能夠在xx年爭取到區村改造的實事工程。與此同時,我們將在完善外來人口資訊採集的基礎上,經常性組織人手,督查車庫住人的環境衛生、綜合治理、消防安全、計劃生育等情況,並強化社群教育功能,不拘形式地引導外來人口儘快和本地居民形成健康、快樂的和諧關係。另外,盡力解決65幢路面低窪問題,72幢、59幢牆角衛生問題,以及其它路面低窪問題,盡力解決樹高葉茂等綠化問題。
6、開闢xx商場的就業渠道。可能籌集崗位,引導社群失業人員合理就業、遷就就業,把金融危機在社群的影響降到最低。
二、營造社群快樂氣氛、增添居民幸福指數。
1、繼續做大、做實、做活“居民會客廳”,保證社群活動室大門敞開13小時;繼續鼓勵、支援居民到社群活動室舉辦生日、婚嫁等慶祝活動;繼續為喜歡AA制的群體提供聚會場所和硬體設施;繼續為居民的互動提供一切便利條件。
2、繼續做大、做實、做活“幸福聯盟”30個團隊。儘可能爭取區政府的優惠政策,為“幸福聯盟”30個團隊提供硬體乃至資金的支援。合理安排社群內外活動的場所和時間,讓“幸福聯盟”團隊每個成員的笑聲充斥社群。
3、在保障社群居民經常性、多樣性、規模化的前提下,精心組織大型比賽、表演等活動,並通過活動,繼續強化“以社群榮而榮”的公共精神,繼續強化志願者隊伍的奉獻功能,共同為現代化社群添磚加瓦。
4、儘可能引導居民互動。每季度最起碼組織一次遠距離旅遊活動,並經常性鼓勵、支援居民自發的近郊旅遊活動。
三、發揮示範社群的示範作用,爭當全國社群發展的排頭兵。
1、以互動為先導、以管理和服務為基礎、以資訊傳播為手段,打造全國一流社群。
2、打造網、QQ群、電子資訊屏一主二輔的數字化體系,通過該體系,豐富居民e生活,也為上班族提供與居委會、與鄰居之間的互動平臺。
3、培育“草根”和“草根”文化,將社群奇人軼事、百姓喜怒哀樂規模、形象、生動地展現在網,讓全國人民都能知曉、瞭解、並羨慕百姓的幸福生活。
4、培養網管理人才。培育社群形象使者,以形象使者的接待,交流、發言,來提增本社群的現代化
5、重視網站和xx新聞媒體的共振作用。繼續加強與合作,使社群工作取得社群實際效應的同時也取得社會成效。
6、及時總結工作得失、提增工作理念、修正工作思路。
【社會工作計劃第2篇】
社群在街道黨工委、辦事處的指導下,在轄單位及居民的積極配合和支援下,通過全體社群工作者的共同努力,社群各項工作均取得了階段性成效,並完成xx年各項考核任務。在新的一年中,我社群將再接再勵,力爭使社群工作的各方面都更上一層樓,現將我社群xx年的工作計劃及工作思路總結如下:
一、抓好社群黨組織建設
1、繼續深入貫徹黨的“十x大”精神,以xxx理論和“xxxx”重要思想為指導,堅持科學發展觀,不斷提升基層黨組織領導水平。在社群建設中,緊密結合新的歷史條件,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,使社群居委會緊密團結在社群黨組織周圍,帶動社群幹部以堅定的信念、飽滿的熱情,積極主動地投入到工作中。
立足本職,一心為民,堅持每週二政治學習制度和社群例會制度。社群黨支部結合當前形勢,用先進的理論思想激勵每一位社群幹部,奮發向上,努力工作;用嚴格的制度約束每一位黨員,始終與黨中央保持一致,團結協作,增強凝聚力。
2、加強高素質幹部隊伍建設,加強黨組織建設。堅持每週二政治學習制度和社群例會制度,做好黨員幹部培訓工作,繼續深入開展各種專題學習活動。深入學習貫徹黨的十x屆x中全會精神,組織各級黨組織和廣大黨員通過各種途徑學習,紮實開展學習實踐科學發展觀活動,引導黨員幹部準確把握科學發展觀、構建社會主義和諧社會等黨的重大戰略部署。
對社群幹部進行十x屆x中全會精神、科學發展觀、城市管理、服務群眾、維護穩定、加強流動人口和出租房管理、黨的民族宗教政策等方面的培訓。並舉辦公文寫作、計算機操作、資訊報送技巧等知識競賽。不斷提高他們聯絡服務群眾、維護社會穩定的能力和素質。
二、完善社群服務,促進社群全面發展
1、社群環境衛生
搞好社群的環境和衛生,是一項合民心、順民意、使人民群眾安居樂業的重要工作,也是改善居民生活質量、塑造社群形象的一項重要舉措。因此我社群把環境衛生當作社群工作的重頭戲來抓。
我社群將專門設立工作領導組,合理制定宣傳方案,有組織地做好宣傳、發動工作,充分調動社群居民的積極性,並派專人負責市容環衛工作,對違反市容環境的行為起監督作用,努力營造“人人愛護社群、個個維護環境”的良好氛圍。為建設環境優美、整潔的新型社群提供強有力的保障。繼續完善“靚麗星期五”工作機制。加強轄區日常生活垃圾、冬季積雪積冰的清掃清運工作,積極爭取政府投入,加強社群衛生設施建設。
2、社群治安
良好的治安環境是建設和諧社群以及保證社會穩定的基本保障。我社群將在綜合治理方面花大力氣,下大工夫制定有效措施,建立社群治安防火牆,組建社群巡邏隊,定期對居民小區進行巡查。建立由社群幹部、黨員、樓棟長、居民代表、愛國宗教人士等組成的社會治安資訊員隊伍,形成覆蓋社群全體居民的社會治安資訊網路,健全社情民意定期報告制度和彙集分析制度。
3、社群文化建設
加強社群文化建設,今年我社群計劃繼續擴大對社群平安文化藝術團隊成員的招募,將更多人才吸納到社群文藝隊伍中來,在社群建設配套文化活動中心和居民健身設施。培養一批社群文體骨幹和專業文藝人才,組織開展豐富多彩、健康有益的文化、體育、科普、教育、娛樂活動。
4、社群綜合服務
社群居委會是城市基層群眾性自治組織,是黨和政府與居民群眾聯絡的橋樑和紐帶。宣傳貫徹黨的方針、政策,協助政府部門做好社會工作是我們社群工作的基本要求和最終目的。我社群建立和完善各種服務制度和社會體系,不斷拓寬服務領域,提升服務水平。以廣泛服務居民為宗旨,以為老弱服務、助殘幫困服務為側重點多方位地開展工作。
搭建全方位、廣覆蓋的計劃生育優質服務體系。深入開展計劃生育優質服務,充分發揮計生協會作用,著重加強對流動人口的教育、管理、服務工作。
三、社群班子建設
多年的社群工作經驗告訴我們,加強班子建設十分重要。我社群在本著人盡其才,充分發揚民主的基礎上,進行合理分工,使每個社群幹部都能充分發揮自己的特長。在工作中儘量做到分工不分家,大事講原則,小事講風格,並形成互相幫助,團結協作的工作作風。對社群各種制度進行不斷的規範和完善,為各項工作的順利開展提供組織保障。
在xx年的工作中,我們還將始終堅持黨的領導,堅持以“十x大”會議精神以及科學發展觀為指導,充分發揚“團結、奉獻、爭優、創新”的興華精神,以服務居民為宗旨,以共創和諧為目標。努力使社群的工作再上新臺階。為居民營造管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關係和諧的新型現代化社群。
在新的一年裡,社群全體成員一定團結一致,按照xx年工作計劃有條不紊的開展工作,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用,力足本職,做好各項工作,為廣大居民多辦好事、實事,*完成上級下達的各項任務。
【社會工作計劃第3篇】
一、加強就業培訓,增強就業能力。通過大力開展失業人員的技能和創業培訓,增加他們的就業能力。
二、拓寬就業渠道,加大就業力度。多方聯絡就業單位,千方百計為下崗失業人員提供推薦就業服務,一方面從街道勞動保障站和區就業局網站及時瞭解就業資訊,另一方面對轄區內用工單位經常進行溝通和聯絡,及時瞭解他們的用工資訊、空崗情況,並建立長期有效的聯絡機制和渠道,為下崗、失業人員儘可能就近安排工作,創造便利條件,對社群內經常需求的家政服務使用者,我們儘量推薦有工作經驗的,瞭解的,素質高的人員,達到使用者的滿意。
三、鼓勵自主創業,宣傳優惠政策。對有條件的失業人員我們鼓勵他們自主創業,將再就業的各項優惠政策、優惠條件、就業資訊、社會保障規定宣傳材料送到沒人家中,同時瞭解她們的要求、願望,解答她們的諮詢問題。在及時向他們宣傳各項優惠政策的同時,推薦他們參加市、區組織的創業培訓,併為他們創業提供便利。
四、加強規範化管理工作、貫徹全心全意為人民服務的宗旨、關心失業人員的生活、幫助再就業物件解決生活中實際困難、進一步做好失業人員再就業工作。
五、認真調查、摸清失業人員就業資訊、做到情況清楚、資訊及時全部輸入電腦、並分類建立檔案、使工作有目的。
六、認真做好失業人員再就業求職工作,為失業求職人員提供資訊、引線搭橋、靈活多樣就業,經常走訪、瞭解家庭情況,對特殊困難家庭要儘量幫助他們,對較困難失業人員暫時無力解決的要給予適當的救濟。
七、組織開展退休人員政治文體活動,豐富退休人員精神文化生活,對特殊困難的人員進行探訪慰問、扶貧救困,配合做好退休人員的最低生活保障工作,為他們提供信訪接待、政策諮詢等日常服務,對他們反映的問題,及時與上級有關部門做好協調解決工作。
八、及時瞭解社保新政策,做好宣傳工作,並完善管理系統。做好城鎮居民醫療保險的參保登記,資訊採集和證卡申領工作。做好靈活就業人員社保補貼申請和《就業失業登記證》的辦理工作。
在新的一年裡要不斷總結經驗,不斷提高服務質量,著力探索和追求創新機制,緊緊圍繞建立充分就業和諧社群的目標,落實措施,完善各項工作,把勞動保障工作做好、做細、做實。
【社會工作計劃第4篇】
工作是由專業社會工作者運用有關人與社會的專業知識和技巧,為個人和家庭提供物質或感情方面的支援與服務,目的在於幫助個人和家庭減小壓力、解決問題,達到個人和社會的良好福利狀態。在個案工作中,社會工作者在與案主彼此信任合作的和諧關係下,充分調動案主本身的潛能與積極性,共同探討、研究案主的問題、家庭及社會環境,運用案主本身及其外部資源,增強案主解決問題的能力,達到幫助案主成長的目的。
問題一:工作如何開展
關鍵詞:過程技巧
工作過程
接案與建立專業關係。當案主前來社會工作服務機構求助,並已經使用社會工作服務時,即成為“現有案主”。當案主並沒有要求求助,但可能需要個案工作者的協助,或者是雖然還沒有求助但妨礙他人或社會系統功能的正常發揮時,他即成為“潛在案主”。社會工作者的任務不僅是要與“現有案主”工作,同時還要與“潛在案主”建立聯絡,使其瞭解接受社會工作服務對他的意義,使“潛在案主”也成為“現有案主”。
對案主的需要和問題進行評估。包括收集相應的案主個人和家庭資料,然後對他們的問題進行評估,以決定幫助的介入點。
需要了解的案主個人性的資料包括個人資料、身體狀況、心理情況、價值觀以及處理問題的能力,等等。案主所處環境方面的資料包括家庭環境和延伸的環境系統,如案主的朋輩環境、社群環境、工作環境等,以及案主與環境的互動作用。
制訂計劃、介入干預與總結檢討。在制定幫助案主的目標和工作計劃時要遵循一定的原則,包括:工作目標要與社會工作者的專長以及案主解決問題的能力一致,防止目標不切實際,動搖案主解決問題的信心。目標應與機構的功能一致,以便取得機構資源對社會工作者的配合,更好的服務案主。目標應是案主和社會工作者共同協商的結果,限度的調動案主的積極性。目標制定後,社會工作者要與案主訂立工作契約,確認雙方所認可的目標和計劃,促使雙方承擔各自的責任,以便達到最終目標。
個案工作的過程是一個迴圈往復的過程,每一個步驟中都包含對案主和工作過程的不斷評估與總結。社會工作者應根據對案主動態的發現、案主的進步和社會資源的實際狀況而不斷調整工作和幫助的策略,以維護案主的利益。
工作技巧
溝通技巧。在社會工作過程中,社會工作者無時不與案主溝通,這需要熟練掌握溝通技巧。語言符號的運用:社會工作者在與案主進行交流的過程中,要力求把話說得悅耳、清楚、準確、恰當、巧妙。身體符號的使用:將眼神、面部表情、身體姿勢、動作及儀表等與語言搭配使用。環境符號的運用:包括時間觀念、交流中的說話時機、溝通場所、交流時身體距離的把握等。
關係技巧。這是社會個案工作助人的核心要義。如果社會工作者不能同案主建立起信任關係,就不可能幫助他。這一技巧包括真誠和有同理心地迴應技巧,表現溫暖和關懷的技巧,表明尊重案主的技巧。
過程技巧。包括接案和約定技巧、評估技巧、簽訂契約技巧、介入技巧和檢討及終結技巧等。
問題二:個案工作理論模式
關鍵詞:五種模式
危機介入模式。危機介入時,引起危機的事件或原因具體化、清晰化。在危機介入時,工作者的角色是提供資訊和建議,需要時可以積極、主動、直接並系統化地介入。介入要限定時間,要鼓勵案主面對未來。而且社會工作者在特定階段還要做案主的榜樣,讓案主知道怎麼樣做才是有效解決問題的方法。
任務中心模式。任務中心模式主要應用於八類問題,即人際衝突、不滿意的社會關係、正式組織中的問題、角色困難、社會轉型中的問題、情緒問題、資源不足問題和行為問題。該模式的優點在於:在問題探索、協議和確定任務階段,任務不僅是對案主的,也是對案主有關係統的。問題不僅來自案主自身,也要注意外部因素對案主問題的影響。社會工作者的角色是一個資源顧問。該模式的物件可以是個人、夫婦或家庭。任務中心模式強調案主的優點與優勢,以及他們的網路資源的重要性。任務中心模式將社會工作者和案主置於同樣重要的地位,而不是單向地由案主向社會工作者傾訴。
社會-心理模式。這是一種將案主的心理狀態、心理過程,同他生活的社會環境結合起來考慮並進行工作的方法。它幫助社會工作者整體地去了解、認識案主,從而既提供增加案主自我認識的服務,又針對案主所處的社會環境開展工作。該模式將有關意識、潛意識、人格功能、人類行為、情緒的知識結合在一起,幫助社會工作者制定個別化的“診斷與治療計劃”。它的主要措施是通過認識和理解人及其心理的發展過程,來認識案主問題的根源,以對症下藥,幫助案主解決問題和個人成長。
行為治療模式。該模式的基礎是人的行為主要取決於外部環境的行為主義理論。行為治療模式以反應學習、操作學習、觀察學習、認知學習四種學習形態為指導原理,運用獎罰分明的工作方式,在社會工作者的指導下讓案主不斷重複期望行為,漸漸消除問題行為,同時樹立一個榜樣,讓案主學習正確的行為模式等,達到案主問題的解決。該模式主要使用於恐懼症、焦慮、抑鬱症、社交困難及問題行為等。
敘事治療模式。也稱為敘說治療。它以日常對話為基礎,從多向價值視角出發,重新審視社會工作輔導過程以及由此帶來的在輔導關係和輔導技巧上的一些變化。它透過“故事敘說”“外化"“解構”使人變得更自主、更有動力。與傳統個人工作模式相比,敘事治療不僅是一套治療“工具”或“技術”,更重要的是能令社會工作者和案主反思、調整對生命的態度,明確生命的抉擇,重寫生命故事。
【社會工作計劃第5篇】
xx市社會工作與志願者協會服務隊,自成立以來,本著“建設、服務、創新、發展”的工作理念,不斷加強團隊自身建設,積極開展各種形式多樣的活動,特別是近一年來,xx志願者協會在市委、市政府的高度重視、關心下,在民政局正確指導、支援下,在全市志願者的積極參與、實踐下,協會組織志願者參加的社會公益活動、助殘敬老等活動取得了全面的發展,在全社會形成了較大的影響,不僅得到了各級黨政領導的充分肯定與高度評價,也受到社會各界群眾的廣泛歡迎,為建設和諧武安發揮了積極的作用。
協會尤其是對志願服務、塑造優秀品牌形象提出了具體要求,把“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神作為團體的行動宗旨,積極把專業與實踐結合、理論與服務結合、奉獻與發展結合,給全社會樹立了一塊豐碑。
一、創新志願服務模式擴充套件志願服務內容
武安市社會工作與志願者協會自2012年7月13日成立以來,在開展志願工作的過程中,協會以志願者行動為載體,始終圍繞黨政中心工作、服務人民群眾的生產生活、貼近社會重大活動,堅持樹立品牌意識,積極拓寬志願服務領域,不斷拓展志願服務專案。經過探索和積累,基本形成了一批適合武安志願者開展的、在社會上產生積極影響的服務專案。
1、圍繞黨政中心工作開展的志願活動
今年是交通法正式實施兩週年,志願者積極參加交通安全志願者活動,到中興路、富強路等交通要道和交警一起維護交通秩序,引導市民養成“不闖紅燈”的良好習慣,通過“給市民一次提醒,給市民一次宣傳,給自己一次教育”的要求,使全體市民更加了解遵守交通規則的重要性,自覺參與到文明城建立活動中,為打造一座文明和諧的家園而努力。志願者協會相繼開展了“十八大期間文明交通志願先行公益活動”、“12.2全國首個交通安全日宣傳活動”、“12.5慶祝第二十二個國際志願者公益活動”、“12.28助力全民健身日活動”等一系列大型公益活動。
2、圍繞社會關注的公益活動開展的志願服務專案
結合重陽節、全民健身日等重點活動日,開展了豐富多彩的志願者服務宣傳活動。組織志願者在廣場、社群和敬老院,開展了以“愛在社群,志願武安”為主題的義務診療、法律諮詢、衛生清潔、敬老愛老等志願者服務宣傳活動。組織“技術進社群,服務你我他”活動,利用專業特長為居民理髮。協會相繼開展了“7.20走進老年公寓關愛老年人活動”、“7.26武安特大暴雨主幹道清理淤泥活動”、“8.8全民健身日公益活動”、“九九重陽節走進社群關愛老大型聯歡活動”。
3、圍繞社群孤寡老人開展的志願活動
弘揚中華民族傳統美德,開展尊老敬老系列活動。組織志願者到社群對孤寡老人,用愛心和行動去溫暖老人的生活,給他們帶去歡笑和快樂。志願者們定期地去看望他們,幫助老人打掃衛生,陪老人聊天,給老人唱歌,噓寒問暖,句句問候如同明媚的春光照進老人的心裡,讓老人們感受到了一份特殊的親情,使老人們孤獨的心靈得到了安慰,志願者的心裡也感受到了陣陣暖意。
協會把市老年公寓、觀瀾城社群服務站和北辰社群服務站做為志願服務的固定服務場所,志願者利用業餘時間到公寓和服務站為老人開展了免費理髮、送水、下棋、聊天等一系列的志願服務專案,其中觀瀾城服務站有一位老大爺,兒子兒媳在外上班,自已得了糖尿病有了輕生的念頭,當小區志願者得知這一情況後,聯絡有心理疏導專業的志願者定期為老人進行心理溝通,通過三個多月時間的溝通,老人在社群服務站也活躍了起來,簡直像變了一個人一樣。
二、20xx年志願者協會工作計劃
新的一年,我們仍然發揮協會的優勢並且不斷彌補我們的不足,力爭每次志願活動做的完美,對於2013年協會的工作計劃如下:
㈠加強自身建設,不斷完善規章制度
志願者協會作為市裡一個越來越重要的社團組織,健全組織機構,規範管理制度,加強團隊建設勢在必行,在這方面主要開展以下工作。
1.根據實際需要在協會內部實行部門職能劃分。
為提高協會的整體辦事效率,更好的發揮協會組織的作用,協會已經規劃出四個部門,使其各司其職,各盡所能,同時又能分工合作,使志願者工作得到更好的發展。
2.對各部門加強有效管理。
職能部門分工後,協會將按照志願者協會章程對各部門進行量化考核,規範內部管理。
3.加強素質培訓,提高全體成員的素質,增強青協號召力和凝聚力。策劃開展小型活動,加強團隊建設。
為提高全體成員素質,增強志願者協會的凝聚力,將組織開展基礎志願知識競賽活動。
㈡著重發展三大服務群組。
1.老人組:主要面向養老院、老年公寓、社群的孤寡老人,定期走訪實踐基地,幫助護工護理失能老人,整理室內衛生,陪老人聊天談心,讓他們感受來自社會的關懷。
2.兒童組:重點與市特教學校建立合作,在恰當的時間和學校聯絡進行支教活動,並積極關注城市和農村兒童受教育的差異性。用愛心點燃希望,用行動播撒陽光,讓生長在同一片藍天下的孩子們獲得成長的快樂。
3.公益組:主要在公共場合,與武安市交警大隊、武安市文體局聯絡合作,開展一系列公益性宣傳活動。
㈢加大宣傳力度,營造氛圍,突出典型。
1、通過電視、報紙等媒體進行宣傳。為擴大宣傳覆蓋面,市志願者協會與市電視臺、武安報、民生報等媒體單位聯合搭建宣傳平臺。市志願者協會在重大志願服務活動舉行時,都會邀請電視臺和報社記者採訪,寬領域、多視角展現武安志願者的風采。
2、通過各級簡報進行宣傳。市志願者協會專門印製了《志願者在行動》簡報,並將簡報向市文明辦、團市委、民政局領導贈閱,此外,還及時將活動開展資訊向各級有關單位報送,對志願者活動開展情況進行宣傳。
3、通過網站進行宣傳。市志願者協會專門在武安傳媒開辦了武安市志願者協會宣傳版塊。對志願者活動資訊、志願者的有關知識、志願者活動風采進行宣傳和展示。通過網路使市民瞭解志願者、志願服務;通過網路也使各地瞭解我市志願服務工作,提高了我市志願服務的社會影響力。
4、通過簡訊平臺進行宣傳。2012年協會開通了“武安志願者”簡訊平臺,向全市志願者釋出志願者活動資訊80餘條,並在重大節日通過簡訊為志願者送上祝福。不僅宣傳了志願服務工作,也使志願者感受到了組織的溫暖。
㈣辦好常規活動,做好常規活動。
1.多多蒐集志願服務資訊,尋找豐富多彩的志願服務活動,並將這些活動常規化,吸引更多的志願者參與進來,並且有助於積累經驗,為以後做更多更高質量的服務活動打下堅實基礎。
2.定期舉辦與志願活動密切相關的知識競賽以提高志願者的積極性。
3.做好志願活動前的活動方案、申請表、審批表、海報、展板等基礎性工作。活動後,要總結備案,每次活動都要留存照片和文字材料以備宣傳使用。
4.定期製作“志願者愛心報”,報道協會近期所做的工作和志願新聞通訊,提高志願者協會在市民面前出現的頻率,提升志願者協會的社會影響力。
5.開展協會qq群會員之間的交流。
會員是xx志願者協會強大的後盾,要充分利用這一資源,讓會員對協會有全面的認識和理解,主要是通過活動的開展和會員之間的交流參與,聽取會員的意見和建議,加強團隊的凝聚力。
xx志願者協會的影響越來越大,它不僅是一個傳遞愛的活動,還是一個教育的活動,它體現的精神已成為武安志願者的共同追求,志願服務理念深入人心;它充分發揮了青年志願活動的教育功能和社會功能,使道德知識活化,使道德學習的動機增強,從而增進道德學習主體的自我教育。目前協會已經形成了“人人爭做志願者,認真完成志願服務任務”的良性競爭局面。