致物業的表揚信範文_自薦信

　　表揚和讚美在很多時候，有著出人意料的效果，在適當的時候，一句衷心而恰當的表揚和讚美，可以發揮出十分神奇的效果，可以讓先進者更加神勇，不斷地創造新紀錄，也可以化腐朽為神奇，讓後進者重新振作，重振旗鼓，創造奇蹟，讓人刮目相看。下面是小編為大家精心整理的致物業的表揚信，希望能給您帶來幫助。

　　致物業的表揚信篇一：

　　尊敬的新康家園物業管理公司：

　　我們是12號樓1單元101的業主。家中的下水道堵塞，嚴重影響了我們的正常生活。在我們心急如焚的時候，撥打了貴公司電話求助。

　　王師傅於20XX年元月10日下午到我家疏通下水管道，他任勞任怨，不怕髒和累，冒著低溫在地下室工作近2小時。由於一樓下水管道複雜，當天未能修好。第二天***元月11日***王師傅克服困難，繼續工作，終於排除了活物，下水道管道暢通了，解決了我們的燃眉之急。

　　王師傅兢兢業業，熱心為業主的服務精神讓我們感動。為了表達我們的感激之情，特此提出表揚。

　　此致

　　敬禮!

　　zhuna

　　20xx年x月x日

　　致物業的表揚信篇二：

　　尊敬的公司領導：

　　你們好!

　　我們是住在各園區的業主，今天懷著誠摯的心情向你們反映公司保安部門的工作情況，同時表達對保安人員的感激之情。

　　近年來，物業的安保工作有了很大的改善和加強，保安員的形象在業主心中也在不斷地提升。

　　保安部主管經理李明軍工作務實，經常到各個崗亭檢查指導，遇到特殊的安保工作，總是到現場指揮。春節期間，他逐次到各園區佈置監督定點燃放煙花炮竹的管理工作，杜絕了燃放事故和環境汙染，使全體業主過了個平安祥和的春節。為了維護公司的信譽和利益，李經理曾多次主動承擔了一些邊緣性的工作，都收到了較好的成效。1月6日，J段19號樓因B1-2暖氣管漏水，兩部電梯需觀察待修數天。多數業主意見很大，紛紛找物業要求解決上樓的問題。見此狀況，李經理一方面對業主進行勸解，一方面與電梯維修員協商，讓一部電梯當晚檢修完畢恢復使用。這樣就及時地平息了業主們的激憤情緒，把矛盾化解在萌芽之中。

　　在李經理的帶領下，保安人員對本職工作能夠盡職盡責。他們除了值班站崗巡邏外，對園區及樓內發生的各類突發事件和故障，都做到了及時處理或報警。春節前後，J段19號樓的暖氣管幾次漏水，大堂門崗的保安員都是第一時間向供暖維修人員報警。保安班長王井全無論是否在班，也無論是白天黑夜，只要一得到漏水的訊息，就立即跑去把兩部電梯提到安全位置，每次都使電梯避免了因水淹而燒燬，最大限度地減少了物業和住戶的損失。王井全還經常自己修繕門崗和值班室的桌椅門窗，為公司節約了開支。

　　李經理還要求保安人員做到，想業主之所想，急業主之所急，為業主做一些力所能及的事情，全心全意地為業主服務。去年10月的一天，J段的一位業主買了很多米麵等物品，由超市服務員送到大堂門前等家人搬運。值班的保安員見此情景就馬上幫助她把東西一件一件地拿進電梯又送到了樓層門口。幾年來，在保安員當中，攜老扶幼、禮貌待人、助人為樂的好人好事層出不窮，有口皆碑。

　　有這樣的保安員為我們的生活給予保障，我們就有了溫暖舒適的安全感。我們認為物業與業主的關係之所以日益融洽和諧，是由於保安部門在其中傳遞著正能量，他們的辛勤工作起到了不可忽視的紐帶作用，而保安工作的卓越成績又是與主管經理的責任心和領導水平及工作能力分不開的。

　　為此，我們向物業全體保安員及主管經理李明軍表示衷心地感謝，並建議公司對他們給予必要的表彰獎勵。 謝謝!

　　此致

　　敬禮!

　　zhuna

　　20xx年x月x日

　　致物業的表揚信篇三：

　　尊敬的領導：

　　作為延安市寶塔區梅園小區的一位住戶，我倍感榮幸與欣慰。在梅園小區的居住經歷對我以後的人生必將有很大的影響，尤其是物業辦，讓我學到了很多很多……而這些是課本里學不到的。

　　梅園小區物業辦隸屬於延安煤炭運輸公司，是一家一直在倒閉卻一直在堅持的很有毅力的企業。企業內部人才濟濟，原有職工大多下崗，原有領導毅然接過重擔堅守崗位。經歷了生存法則的優勝劣汰，如今留在公司的都是骨幹、精英。

　　都說我們80後的年輕人是毀掉的一代，因為我們太缺乏鍛鍊，還缺少吃苦奉獻的精神。對此我們也是無奈的，社會的發展讓我們難以找到吃苦的機會。幸好有梅園小區物業辦的同志，他們用實際行動教育了我們。為此我特意寫這封信以表達我的感激之情。

　　以前總聽大人們說他們小時候生活在農村裡，環境有多惡劣，多不衛生。聽歸聽，卻很難想象得到大人們所描述的那些場景。為了滿足我們的好奇心，同時對住戶進行苦難教育，物業辦的工作人員忍受著良心的譴責，對小區裡滿溢的垃圾臺和四處飛舞的紙片視而不見。你甚至能在小區的水泥路面上見到野生動物——癩蛤蟆呢。其實，我們都清楚，他們不是看不見，是用一種特殊的方式在教育我們。不僅如此，為了讓我們能感受舊社會的黑暗他們寧可為千夫所指，硬著頭皮就是不去供電公司交費，而是用那筆錢去交自來水公司的欠費。他們這種靈活而又有教育意義的做法，讓人眼前一亮，茅塞頓開，一瞬間就明白了哲學上所說的“偷換概念”是怎麼回事了。

　　都說現在的孩子是溫室裡的花朵，經不起風吹雨打。考慮到祖國未來的希望，物業辦的同志耐心機智地與不懂事的業主周旋，就是不肯維修漏水的天花板和積水的地下室。說到這裡，還要感謝一下開發商，有了他們的前期工作才有了物業辦同志們開展教育的基礎。於是，孩子們終於明白了“屋漏偏逢連夜雨”想要表述的是什麼樣的窘迫什麼樣的心情。

　　物業公司對住戶的教育體現在了大家生活的方方面面。公司的精英們苦思冥想，抓住一切可以抓住的機會來教育我們，就連冬天的供暖也是一樣。物業公司的同志為了讓孩子們甩掉“溫室裡的花朵”這樣的稱號，發揚了不怕髒的精神，把漆黑的煤堆放在小區的公廁門口卻遲遲不肯往鍋爐裡送。於是，在梅園小區住過幾年的孩子們都特別耐冷，這全得益於他們那不超過40攝氏度的暖氣和物業公司的良苦用心啊……

　　回首住在梅園小區的這幾年，那飛舞的塵土與紙片，那蹦達著的癩蛤蟆，那天花板上流下來的無根之水，那地下室裡的人工湖，那微熱的暖氣片，那些個黑暗中的日子……每一樣都記錄著梅園小區物業辦的心血與努力。我為小區能有這樣的物業而激動，為自己能在這樣的小區裡一住就是好幾年而驕傲!

　　最後的最後，再次感謝物業公司和開發商。同時，歡迎大家來我們小區體驗苦難教育，一定讓你受益良多……

　　此致

　　敬禮!

　　zhuna

　　20xx年x月x日