承包廚房合同範本

　　隨著生產的發展和生活方式的改變，人們物質生活逐漸豐富，飲食也由燒烤為主轉向以燒煮為主。廚房的作用必不可少，以下是小編整理的承包廚房合同，歡迎參考閱讀。

　　承包廚房合同範文一

　　甲方： ***以下簡稱甲方***

　　乙方：同志為代表的廚師團體***以下簡稱乙方***

　　雙方經過相互信任、自願、平等、協商一致，甲方願意將承風路上島咖啡廚房承包給乙方工作。

　　一、承包期限暫定年，於年月日起至於年月日止。

　　二、甲方將廚房承包給乙方工作。人員共人。基本月工資定為人民幣元整***大寫： ***每月工資15日發放，由乙方代表領取、自由支配。甲方發放工資延期超過3天，乙方有權停止工作，並索取所有工資。

　　三、在基本工資的基礎上，確保每月菜餚成本在40%—42%，不超出45%，如超出成本，按每個%點扣除每超出1%扣除200元，在每月的承包工資扣除。

　　四、甲方負責乙方工作廚師的工作餐、住宿***集體宿舍***、健康證、暫住證等證件的辦理費用，享受其他員工同等福利。

　　五、甲方支援乙方參加各類有利於本店聲譽的各類社會活動。

　　六、甲方的權利和義務：

　　1、提供乙方工作所需的裝置和良好的工作環境的義務。

　　2、甲方如對主幹廚師技術能力不滿，有要求乙方更換的權力。

　　3、乙方須接受甲方領導和監督***具體條例協商制定於餐廳規章制度中***。

　　七、乙方的權利和義務：

　　1、在保證本店正常運作的情況下，可自行安排人員休息、請假等事宜。

　　2、在保證本店正常運作和足夠技術力量的情況下，廚房人事權利歸乙方代表。

　　3、乙方有遵守和執行本店制定的各項指標和制度的義務。如衛生要求、菜餚出口要求、人為浪費的要求、裝置設施保管的要求。

　　4、乙方技術人員變動，提前三日與甲方協商解決。

　　5、廚房原料由乙方報單，甲方負責購買，乙方有權退回***拒用***

　　一切不合格原料。

　　6、乙方必須定期對廚房安全進行檢查，如屬人為過失發生事故，依照相關法律處理，由乙方負責***在1000元以內***。

　　7、乙方必須愛護廚房器具用品，損壞照價賠償，月底協助辦公室人員進行盤庫。

　　八、公傷事故的處理方法：

　　乙方在廚房工作期間，如正當操作情況下出現的受傷、摔傷、刀傷、燙傷、燒傷等事故視為公傷，由甲方負責參照相關法律法規處理。

　　九、如遇本店轉讓，甲方須提前半個月通知乙方。後來的法人不留用乙方的情況下，甲方須結清所有工資。如遇到非典等類似情況則按相關法規處理。

　　十、提前終止協議的處理方法：

　　1、如果乙方管理不善，給甲方造成重大的經濟損失，甲方有權終止合同。

　　2、如甲乙雙方提前終止協議，須提前一個月書面形式通知對方。

　　3、合同到期，乙方願意續訂本合同需提前一個月以書面形式通知對方，承包工資按市場變化而定。

　　十一、違約的處理方法：甲乙雙方任意一方違約，將賠償對方半個月基本工資。

　　1、雙方未按協商的方法提前終止協議視為違約。

　　2、公傷事故未按協議方法處理視為違約。

　　3、雙方刻意刁難對方視為違約。

　　十二、補充條款：

　　十三、協議在執行中，經雙方協商可修改條款，但未修改仍按原條款執行，協議經雙方簽字後生效，本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力***甲方提供酒店管理制度一份***。

　　甲方***法人代表簽字、印章***：

　　乙方***法人代表簽字、私人印章***：

　　簽訂日期：年月日

　　承包廚房合同範文二

　　甲方名稱：

　　營業地址：

　　公司代表：

　　乙方姓名：_____________性別：_______出生年月:______年_______月______日身份證號碼：________________________________***________________家庭住址：_________________________________________

　　甲方聘用乙方運作店的開業籌備及門店籌備期間的物料及器具採購;雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等相關法律法規和規章的規定，經雙方平等協商，訂立本合同。

　　第一條勞動合同期限

　　本合同為有固定期限的勞動合同，合同期從________年_____月_____日起至_________年_______月______日止.每月承包租金：________元

　　第二條工作內容及崗位

　　1.甲方根據工作需要，安排乙方在__________崗位工作。乙方應該完成崗位所承擔的工作內容。

　　2.乙方必須要保證餐、質量、衛生、以及人員專業技能;成本控制。

　　第三條勞動紀律

　　1、甲方應根據國家有關規定，制定各項規章制度，並上牆公佈上，同時作為本合同的附件，與本合同一併履行;

　　2、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規、遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導，管理和指揮;

　　3、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，乙方對甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業，有權拒絕;

　　4、乙方患職業病或因工***公***負傷***死亡***的待遇，按公司相關規定執行。

　　第四條工資

　　工資應當以貨幣形式按月支付，基本工資及獎金參照公司工資制度，每月15日為工資發放日。

　　第五條違約責任

　　1、本合同一經簽訂即有法律效力。由於甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，由過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，應根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任;

　　2、甲、乙任何一方違反本合同並給對方造成經濟損失的，應當根據後果和責任大小，依法賠償對方損失;

　　第六條勞動合同的解除

　　1、甲、乙雙方任何一方需要提前解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知對方。

　　2、因乙方不能遵守企業的各規章制度或因不能勝任本職，甲方有權隨時終止本合同;

　　3、乙方應當為甲方保守相關商業機密，乙方因各種原因洩露甲方商業機密或有其他損害甲方利益的行為有權終止本合同，並保留追究相關民事、刑事法律責任的權力。

　　第七條勞動爭議處理

　　1、本合同履行過程式中發生勞動爭議，甲、乙雙方應當友好協商解決;

　　2、協商不能解決時甲、乙雙方均可以向紹興市勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

　　本合同經雙方簽字蓋章即告訂立並同時具有相應法律效力;

　　本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份

　　甲方***單位公章***：

　　公司代表：***簽字蓋章***________________

　　簽訂日期：________年_______月______日

　　乙方***簽字蓋章***：__________________

　　身份證號碼：________________________

　　簽訂日期：_________年______月_______日

　　承包廚房合同範文三

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成協議如下：

　　一、甲方權力與職責

　　1.甲方把__________廚房承包給乙方管理、運作，並聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為_____年，即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期為_____個月，即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期滿如需繼續聘用，必須另行簽訂協議。

　　2.甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

　　3.甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

　　4.乙方每月總工資為人民幣_____元，每月_____日~_____日發放上月出勤工資，日後根據營業情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過後根據經營情況定出合理的營業指標，再經營指標完成的情況下，乙方享受現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進行工資下浮。

　　5.甲方給予乙方每月_____天休班，在不影響正常營業情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。

　　6.甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。

　　二、乙方權力與職責

　　1.乙方須保證至少_____人到甲方廚房工作***其中炒鍋_____人、砧板_____人、冷盤_____人、麵點_____人、打荷_____人***，乙方人員需技術過硬，保證出品質量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調整時，需經甲方同意，併到甲方人力資源部辦理入職手續，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進行調整。

　　2.乙方需做好廚房各項成本控制工作，並達到甲方要求，並保證達到_____的毛利率，如達不到或超過規定的毛利率將按所差數***所差毛利率比乘菜金營業總額***的_____%扣除工資。

　　3.乙方應組織每週召開一次菜品討論會，並邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮***每週至少推出兩道新菜品***。

　　4.乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節日菜，不定時舉辦如美食節等活動。

　　5.因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。

　　6.乙方應做好食品衛生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。

　　7.乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，並依法追究法律責任。

　　8.乙方人員受聘甲方後，一律不準兼職。

　　9.乙方人員需遵守酒店作息時間，需愛護甲方財物，保守甲方的商業機密。

　　10.乙方需交納制服及工作保證金人民幣__________元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續後，此保證金隨工資一同退還。

　　11.若雙方中止本協議時，乙方需在甲方找到廚師後方能離職，否則一切後果自負。12.乙方須於_____月_____日_____時前人員到位;乙方每天須配合採購人員到市場購買原材料。

　　三、本協議未盡事宜，經雙方友好協商解決，若發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，不願協商或協商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　四、本協議簽字之日起生效，塗改無效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。