臨時用工合同協議經典版

  現實經濟生活中的臨時工 ,是在用人制度、工資制度、保險福利制度等方面完全有別於正式工的勞動者群體,今天小編就給大家分享一下勞動合同,僅供參考哦

  臨時用工合同經典版

  僱傭方***甲方***:

  勞務方***乙方***:

  根據《中華人民共和國合同法》及有關法律規定,按照生產具體情況經雙方協商一致,簽訂本勞務用工合同,雙方共同遵照執行。

  1. 用工內容:在甲方提供的公共場所,按照甲方要求安排工作。

  2. 用工方式:乙方提供給甲方勞務人員,甲方安排工作。

  3. 工期:按甲方需求。

  4. 勞務費用

  4.1.雙方協商價格:100元/人*天***住車費每人每天另補助10元,按每天出勤人數為準***。

  4.2.勞務費用計算以現場實際發生的人數為準,另每天多支付60元打碼勞務人員勞務費。

  5. 作業標準

  5.1.乙方提供的勞務人員必須按照甲方現場主管提出的要求進行作業。

  5.2.乙方提供的勞務人員的作業,必須滿足甲方現行的質量標準。

  5.3.新工人試工期3天,每天每人40件標準***1×30袋/箱***的產品,20件標準***1×60袋/箱***的產品;試用期過後,每天每人產量25件***1×60袋/箱***±2箱,50件***1×30袋/箱***±2箱。

  6. 甲方責任

  6.1.及時為乙方提供的勞務人員安排工作。

  6.2.負責乙方提供勞務人員的伙食***甲方只負責中午一餐***,勞保用品。

  6.3.按本合同約定辦理勞務結算手續,按本合同約定時間支付勞務費用。

  ***.監督乙方提供的勞務人員出勤狀況和工作狀態。

  6.5.因雙方客觀發生變化時,甲方有權調整乙方提供的勞務人員崗位和工作內容。

  6.6.甲方應本著公平公正的原則,安排乙方提供的勞務人員工作。

  7. 乙方責任

  7.1.乙方必須嚴格按甲方提出的作業標準要求勞務人員進行相應作業。

  7.2.乙方按甲方的要求按時提供甲方要求的人數。

  7.3.乙方必須確保提供的勞務人員的基本素質,應嚴格遵守國家有關法律、法規並嚴格履行甲方依法制定的勞務紀律和規章制度***不準進入在逃犯、刑滿釋放、存在犯罪記錄及公安機關備案人員***。

  7.4.乙方提供的勞務人員如因個人原因違章違紀***如偷盜、打架***給甲方造成經濟損失和名譽損害的,甲方有權要求乙方對其進行處理。

  7.5.乙方每日對其提供給甲方的勞務人員進行出勤確認,並及時提供名單給甲方。

  7.6.乙方自行承擔勞務人員的工傷及保險責任。

  7.7.乙方必須每天提供勞務人員的負責人。

  7.8.乙方所提供的勞務人員必須每天攜帶身份證,甲方每天覆印備案,每天甲方現場主管簽字確認。

  8. 勞務費結算

  8.1.勞務費每七天為一個結算期***注:押七天勞務費***。

  8.2.勞務費以現金結算。

  8.3.乙方提供給甲方的勞務人員,工作時間因甲方工作量而定。

  8.4.達到甲方所要求的產量,甲方必須支付乙方勞務人員全天勞務費,達不到按實際發生件數核算。

  9. 違約責任

  9.1.甲方按合同要求應及時撥付勞務費。

  9.2.因甲方原因使合同無法履行,合同立即終止,甲方支付乙方所完成產量的勞務人員的勞務費。

  9.3.因乙方違約,甲方不予以支付任何勞務費用***注如因甲方廠裡原因造成乙方違約,甲方必須支付所有勞務費用***。

  10. 爭議解決

  10.1.合同在執行過程中發生爭議時,雙方應本著公平、公正、合理的原則,及時協商處理。

  11. 合同生效與終止

  11.1.本合同自甲乙雙方簽章之日起生效,賬清後自動失效。

  11.2.如因外界原因甲乙雙方不能再履行本合同,須提前3天通知對方。

  12. 補充協議

  12.1.在合同執行中情況變化時,甲乙雙方可以簽訂補充協議,補充協議與原合同具有同等的法律效力。

  13. 合同份數

  13.1.本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。

  甲方***印章*** 乙方***印章***

  負責人: 負責人:

  年 月 日 年 月 日

  最新版臨時用工合同範本

  甲方***使用部門***名稱:

  乙方***受聘人員***姓名:

  根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本勞動合同。

  一、使用崗位及期限。

  甲方聘用乙方在 兼職保衛 崗位工作。使用期限自2012年9月1日起至2013年7月31日止。

  二、工作內容。

  乙方同意按甲方工作需要,在學校後勤崗位工作,履行職責,完成任務。

  乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、勞動保護和工作條件。

  甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

  四、工作報酬。

  乙方每月工資為1600元***含五險一金***。以實際工作計。其工作期間病事假工資的發扣見《蓬南中學臨時工管理辦法》。

  五、工作紀律。

  甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

  六、勞動合同變更、終止、解除的條件。

  ***一***勞動合同確需變更的,雙方應協商一致,並按原簽訂程式變更合同。

  ***二***勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現,勞動合同即行終止。經雙方同意,可續簽勞動合同。

  ***三***乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

  1、在使用期內被證明不符合使用條件的;

  2、曠工或者無正當理由逾期不歸,經批評教育無效,曠工時間連續超過三天的;

  3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

  ***四***有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公***工***負傷,醫療期滿後不能從事原工作的;

  2、乙方不能勝任崗位工作,經培訓後也不能勝任的。

  3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生變化,致使原合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

  ***五***有下列情況之一的,甲方不得依據本條第***四***款的規定解除或終止勞動合同:

  1、乙方患病或者負傷在醫療期內的;

  2、乙方因公負傷並被確認喪失或部分喪失工作能力的;

  3、國家法律、法規另有規定的。

  ***六***乙方在聘期內勞動教養以及被判刑的,勞動合同自行解除。

  ***七***乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

  ***八***有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解除勞動用合同:

  1、在使用期內,甲方未支付工資的;

  2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  3、國家法律、法規另有規定的。

  ***九***經甲乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

  七、違反勞動合同的責任。

  甲乙雙方違反合同規定,均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經濟損失及人身傷害的,還應按實際損失承擔法律及經濟賠償責任。

  八、雙方需要約定的其他事項: 未造成對方經濟損失及人身損害的,違約方向對方支付一次性違約金3000元人民幣。

  九、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相牴觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

  十、本合同依法訂立後,雙方必須嚴格履行。

  十一、本合同履行中發生爭議,經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十二、本合同共2頁,一式三份,甲乙雙方及人力資源部各執一份。

  甲方***蓋章***: 乙方***簽章***:

  法定代表人***簽章***:

  年月日:

  表達臨時勞務合同書

  甲方:***名稱***: 經營性質: 地址: 法定代表人: 乙方:***姓名***: 性別: 年齡: 民族: 文化程度: 籍貫: 省 市 縣 鄉 村 現住址: 居民身份證號碼:

  甲方因施工生產需要,經上級部門批准同意把施工工地臨時用工統一承包給乙方。根據《企業臨時工管理暫行規定》經雙方協商同意自願訂立本合同。

  第一條 合同期限

  合同期限自 年 月 日起至 年 月 日

  第二條 生產崗位及任務

  乙方同意並服從甲方所安排的工作崗位,在 崗位承擔

  任務。

  第三條 勞動紀律及安全責任

  甲方應依據國家的有關規定製定相關的規章制度,乙方必須嚴格遵守, 服從管理,並按要求操作。

  1、凡用工人員必須嚴格按其要求的操作規程去做,對違反所造成的一切後果自負,給甲方造成損失的按價賠償。

  2、乙方必須愛惜自己所使用的機械裝置,未經主管領導批准不得交予他人使用。

  3、在工地施工人員必須嚴格聽從工地負責人的指揮,不得擅自做主去做任何與工作無關的事情。因其所造成的損失由乙方自行負擔,甲方不負任何合同。

  4、乙方必須按甲方要求的工作時間按時上下班,工作期間不得做與工作無關的事情,任何工種、任何人員在工作時間內不得喝酒,一經發現,立即終止合同。

  5、乙方在工作時間內所發生的一切不安全事故由乙方自行承擔。

  6、乙方統一承包臨時用工的其施工安全由乙方自行監管,因施工所造成的一切人身傷害事故均由乙方自行解決處理,與甲方無關。

  第四條 勞動報酬

  按國家規定根據乙方崗位所承擔的勞動強度,定為每月 元。支付方式為現金,按月支付。

  第五條 福利待遇

  在合同期內,如需甲方代繳養老保險的,甲方代為繳納,費用由乙方支付。

  第六條 其他約定

  1、乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用電需要的,乙方必須按甲方要求嚴格用水、用火、用電規定去做。因違反要求所發生的一切後果自行承擔一切責任。

  2、甲方為乙方提供就餐必須遵守就餐時間,不得大聲喧譁,如提前和錯後就餐的提前通知。

  3、各崗位職責付本合同後頁。

  第七條 違約責任

  任何一方違反合同,給對方造成損失的對方有權追究另一方責任,按實際損失金額進行賠償。

  第八條 勞動爭議

  因本勞動合同發生的爭議按企業勞動爭議有關規定提請勞動仲裁,或向法院訴訟。

  第九條 在合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策有牴觸時按國家現行的法律、法規、政策執行。

  第十條 本合同自簽訂之日起生效。

  第十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:***蓋章*** 乙方:***簽字***:

  委託代理人姓名: 乙方姓名:

  合同簽訂日期: 年 月日