建築用工合同
隨著我國經濟的穩步發展,作為國民支柱產業的建築業呈現出良好的發展勢頭。但在建築市場勞務用工方面仍然存在很多問題。對呀你還了解多少呢?以下是在小編為大家整理的範文，感謝您的欣賞。
範文一
甲方 ： 乙方 ：
電話 居民身份證號碼 家庭住址 *** 戶口所在地 省***市*** 區***縣*** 鄉鎮 村 根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 勞動合同期限***甲乙雙方選擇適用*** *** ***1、有固定期限勞動合同
本合同於 年 月 日生效，於 年 月 日終止***如有試用期，則試用期從 年 月 日至 年 月 日***。
*** ***2、以完成一定的工作任務為期限的合同。 本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成 工作任務為合同終止時間。
二、工作內容和要求
第二條 甲方招用乙方在 ***專案名稱*** 工程中擔任 崗位***工種***工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為 。
第三條 乙方應按照甲方的要求。按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由於生產經營需要，經乙方同意後，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓***或書面交底***後，方可上崗作業。
第六條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第七條 甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資保險待遇
第八條 乙方在試用期間的工資為每日***或每月*** 元，試用期滿後工資為每日***或每月*** 元;按工作量計算工資的，每 ***工作量單位***支付工資 元。 雙方約定的工資不得低於施工地行政區域內最低工資標準。 甲方應在每月 日前計發乙方的工資***不得交由包工頭代發***，並由乙方簽字確認。
甲方應在勞動合同終止，解除時一次性付清乙方的工資。 合同甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。
甲乙雙方對工資支付的其他約定 。
第九條 甲方應按規定為乙方辦理社會保險，並按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除後，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂。
第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
***一***在試用期間被證明不符合錄用條件的;
***二***有打架鬥毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;
***三***嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
***四***嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;
***五***被依法追究刑事責任的;
第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;
***一***在試用期內的;
***二***甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
***三***甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。
第十三條 變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
六、違約責任、勞動爭議處理及其它
第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止，解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發〔1994〕481號檔案規定的，應支付經濟補償金。 甲、乙雙方違法解除勞動合同，應按勞部發〔1995〕223號檔案給對方以賠償。
第十五條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議之日起，60日內向工程所在地***區、縣***有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條 甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為
本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十七條 本合同未盡事宜或與國家、甘肅省有關規定相悖的，按照有關規定執行。
第十八條 本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建築施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
第十九條 雙方約定的其他事項。
甲方***公章*** 乙方***簽字或蓋章***
法定代表人或委託代理人: ***簽字或蓋章***:
簽訂日期： 年 月 日
範文二
甲方：
乙方： 性別： 身份證號碼： 戶口所在地地址：
根據建築勞務市場需要，依據有關法律、法規，遵守平等、自願、公平和誠實信用原則，經雙方協商一致，簽訂本勞動合同，共同遵照執行。
一、工程內容：
1、工程名稱：
2、根據甲方工作需要，乙方同意承擔***工種***工作，考慮建設工程特殊性，本崗位工作採用集中工作、集中休息、輪休輪調的作息時間。
二、合同期限：
本合同期限以完成約定的崗位***工種***工作為止，如專案時間延長，勞動合同時間自動相應延長，無試用期。
三、勞動報酬：
1、勞動報酬=實際出勤的工日數×工日單價，工日單價為：/工日，實際出勤的工日數以各班組長上報給專案部的每月統計考勤表的數量為準。
2、甲方每月向乙方支付生活費本崗位工程完工後一次性按實結清***多還少補***。
3、由班組長上交專案部的每月生活費領取清單，必須由乙方親自簽字。若乙方發現班組長有冒領、拖欠生活費情況的，應當月向專案部檢舉。否則，均視為乙方已經按月收到。
四、甲、乙雙方的權利和義務：
1、甲方的權利和義務：
***1***甲方根據生產***工作***需要和本單位的規章制度及本合同各條款約定，對乙方進行管理。
***2***甲方可根據生產***工作***需要以及乙方的工作表現和能力，適當調整乙方的崗位***工種***。
***3***甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定支付乙方的勞動報酬。
***4***甲方應做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓，並提供符合安全、衛生要求的作業條件。
2、乙方的權利和義務：
***1***乙方在務工期間的各項行為應遵守工程所在地省市地有關部門的各項規定。
***2***乙方應按甲方的各項規章制度履行建築勞務崗位職責。
***3***乙方施工質量應符合有關規範和技術標準。
***4***乙方進入施工現場前應自覺接受三級安全教育及其他崗前培訓，併合格。
***5***乙方應及時在當月跟所在班組長核對當月考勤及生活費支付情況，便於日後能獲取足額的勞動報酬。
五、合同的終止與解除：
1、發生下列情形之一，本合同終止：
***1***本合同期滿的;
***2***雙方約定的終止條件出現的;
***3***甲方破產、解散或者被撤銷的;
***4***乙方死亡的。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：
***1***嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
***2***嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
***3***被依法追究刑事責任的;
***4***不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
***5***勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;
***6***法律、法規規定的其他情形。
3、甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：
***1***甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
***2***甲方未按照合同約定支付勞動報酬的;
***3***甲方提供的工作條件和衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
4、本合同終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作移交給甲方。
六、違反合同的責任：
任何一方未按照本勞動合同約定履行義務，應當承擔相應的經濟和法律責任。
七、爭議解決的方式：
甲、乙雙方在履行本合同中發生爭議，可協商解決。協商不成，可向甲方註冊所在地政府勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
八、其他：
1、甲、乙雙方需要約定的其他條款：
2、本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份。
3、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協商另訂補充協議。
4、本合同條款與法律、法規不一致時，以法律、法規為準。
甲方***專案部章***： 代表人：
年 月 日
乙方***簽字***：
年 月 日
範文三
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等、自願的原則，經協商一致，特簽訂以下勞動合同條款。
一、合同期限和聘用條件。
從本合同簽訂之日起至趙村居住區一期4#樓工程專案勞務合同約定工程完成之日止，乙方應具有相應工作資質證書。
二、工作內容和工作要求。
甲方同意乙方在趙村居住區一期4#樓工程鋼筋組從事製作工作，乙方必須達到同行業管理要求和質量標準。
三、勞動保護和勞動條件。
甲方為乙方提供必要的勞動條件，建立健全的安全生產製度、操作規程、工作規範及工作標準。
四、勞動報酬和福利待遇。
***一***乙方工資按以下第 種方式計算。
1、月薪不低於1500元，多餘1500元以實際工程量計算工資總額。
2、按建築面積計薪，每平米元。
二、工資支付方式。
1、每月按工期實際完成量足額計算工資，每月28日發放，領款人必須簽字。
三、甲方按公司制度對乙方實行獎罰制度。
四、甲方按規定給乙方購買工傷保險。
五、勞動紀律。
***一***乙方必須遵守國家的法律、法規以及總承包單位的規章制度，必須服從專案管理人員的安排指揮。
***二***乙方必須遵守本勞動合同，乙方在本勞動合同期間，受本公司制度的約束。
六、勞動合同的解除規定。
***一***合同約定工期完成經甲乙雙方協商一致，解除合同。
***二***乙方有以下情形，甲方可以解除合同。
1、在試用期間，發現乙方不符合勞動條件。
2、嚴重失職，對甲方利益造成較大損失的。
3、乙方因病因事不能從事該崗位工作的。
***三***甲方有下列情形的，乙方可通知解除勞動合同。
1、甲方有暴力式非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、乙方因其他情況需要辭職，需要在15日前以書面形式通知甲方。
七、違反勞動合同責任。
***一***甲乙雙方任何一方違反勞動合同，給雙方造成損失的，按違約方過錯和實際損失情況承擔責任。
***二***乙方擅自停工，延誤工期，視乙方違約，乙方工程結算按照70%記取，並承擔甲方損失。
***三***乙方自身原因，如患病、醉酒等造成身體傷害，自行負責。
八、勞動爭議的解決。
甲乙雙方因本合同發生糾紛，雙方協商，協商不成，則申請勞動部門調解或仲裁解決。
九、其他約定，其他事項雙方協商解決。
十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同一式叄份，甲、乙、勞動監管部門各持一份。
甲方簽字： 乙方簽字：
年月日：
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