最新倉儲部倉管員的職責範文
倉庫保管員負責盤點庫存原材料和成品。下面,小編給大家介紹一下關於出納的職責範文5篇,歡迎大家閱讀.
倉管員的職責1
1.獨立負責工作小組，給下級成員提供引導支援並監督他們的日常活動。
2.負責倉庫進出庫、庫存等操作管理。
3.負責倉庫員工工作安排，編制倉庫工作計劃。
4.協助物流經理落實倉庫各項業務指標，完成業務資料的整理和分析。
5.監督各項管理制度的執行，制訂質量改善計劃，按時按質地完成領導交辦的工作任務。
6.負責倉庫的貨物、人員安全及防護。
倉管員的職責2
1、準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。
2、嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作。
3、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。
4、認真做好倉庫季報、及其他相關資料資料統計工作。
5、認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。
6、認真做好倉庫安全防範及倉庫衛生工作。
7、認真做好倉庫發貨工作。發貨原則：憑主管領導簽名的出庫單進行發貨;貨品必須送至倉庫門口交接***重物品除外***;先進倉的商品先發，舊廢料根據實際情況合理利用。
8、認真做好退貨工作。退貨原則：不合要求商品及時報領導，待領導審批後按規定處理。
9、認真做好各工地材料使用的監控工作。避免重複領料和材料浪費。
10、認真做好倉庫工具的借收登記工作。
11、有責任提出倉庫管理的合理建議。
12、根據工作需要積極配合其他部門。
倉管員的職責3
1、服從領導安排，遵守公司和倉庫各項規章制度。
2、負責倉庫日常收、發、存管理工作，努力達成帳、卡、單、物一致，使在庫原材料和成品處於良好的品質狀態。
3、對照生產領料出庫單，按照先進先出原則發料。
4、按照採購入庫通知單的數量進行收料
5、物料進入倉庫管理，庫位的籌劃與正確合理的擺放。
6、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作。
7、每日原材料明細賬目的登記和對車間入庫成品進行點數。
8、負責盤點庫存原材料和成品。
10、現場“7S”
11、接受並完成上級交代的其它工作任務
倉管員的職責4
一、倉庫管理人員要忠於職守，遵守作息時間，按時上下班，遵守校、院各項管理規定，其它人員未經許可不得入內。
二、倉庫管理人員要熟悉倉庫的各種儀器及其它物品的效能，能夠正確的使用和存放。
三、倉庫管理人員要對所保管的物品及儀器建立明確的帳目，領、借用物品須履行正常手續;院內人員借用一般儀器要有借條，歸還時經驗收後銷燬借條;對特殊儀器及院外借用儀器物品一定要經分管院長批准，不得擅自借出。
四、倉庫管理人員要認真做好儀器的日常保養，根據儀器裝置的不同性質要求分別做好防塵、防潮、防熱、防凍、防震、防鏽等工作，對所保管的物品分類存放，需要的要冷藏。
五、倉庫管理人員應經常檢查保管儀器和物品，發現問題做好記錄及時上以便處理;應每年做一次徹底清查，並將清查結果報院辦。
六、倉庫管理人員要負責實驗示範中心日常用品的採購工作和到裝置科領用儀器裝置工作，並會同實驗示範中心主任及有關老師做好儀器的驗收工作，寫好驗收報告。
七、保管人員要負責倉庫的防火、防水、防盜工作，確保所保管的物品和儀器的安全。
倉管員的職責5
一、工作人員必須具備較高的職業道德，熱愛本職工作，堅持服務育人。
二、負責全系物品的管理、供應工作，要求熟悉所管各類物資的規格、型號、效能和用途。瞭解保管物品的技術要求和存放條件，努力為教學科研和學校的各項工作服務，不斷提高服務質量和管理水平。
三、嚴格執行儀器裝置藥品的管理制度，各類物資入庫要嚴格驗收，人庫、上架、及時記帳。對出庫的物品要及時下帳，做到帳目清楚進出手續齊全，帳物相符。
四、對採購員所購買物品質量提出異議時，有權拒絕驗收入庫，查清原因，並提出具體處理意見。
五、負責辦理各實驗室儀器裝置、材料和低值易耗品的發放、回收和賠償工作，要求及時提供服務，不得耽誤和影響教學工作的進行。
六、對所保管物品，每年應進行一次全檢查，做到技術資料完整，附件齊全，效能良好。對用後歸還的儀器要認真仔細檢查，對低值易耗品類要做到科學歸類、標記明顯，擺放整齊、數量準確。
七、定期向實驗室主任彙報物資的消耗和庫存情況，及時提出增添和維修計劃。
八、嚴格執行劇毒、易燃、易爆、放射性物品的管理、發放，嚴格控制使用，認真做好消耗和剩餘部分的記錄。
九、庫存物品的管理應規範化、科學化，做到定位存放、整潔有序、零整分開，帳物相符。各種領發物品的單據、憑證要裝訂成冊，妥善儲存。
十、經常和教學儀器裝置科保持業務聯絡，主動接受指導，準確填報各類資產的資訊資料和統計報表。
十一、努力學習先進的管理知識，學習使用計算機並充分運用計算機進行管理，不斷提高自已的業務素質管理能力。
十二、庫房管理人員要有安全意識，上班要檢查門窗是否完好，下班要檢查門窗是否鎖好，電源是否斷掉;注意庫房通風、乾燥，並備有消防器材且掌握使用方法，應經常檢視庫房安全，寒暑假也要檢查庫房安全情況。發現有不安全因素應及時向有關領導反映。
十三、遵守學校制度，按時上下班。上班期間必須堅守崗位，不得離崗、串崗。若因離崗而影向教學、科研的進行，必須按照考核的有關規定處理。