工會節日慰問方案

　　充分地發揮工會的職能，對於勞資關係的協調、企業的發展壯大、和諧社會的構建都具有重大的意義。下面是有，歡迎參閱。

　　範文1

　　為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據區委辦海委辦R22;20XXR23;2號《關於印發《海陵島試驗區20XX年春節期間有關活動方案》的通知精神，為了配合區委的慰問工作，擬製定慰問工作方案如下：

　　一、慰問物件

　　根據區的工作要求和佈署，我會擬出20XX年春節期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶，具體慰問物件安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。

　　二、慰問活動安排

　　***一***區領導慰問分成二個慰問小組：第一組***原閘坡鎮***和第二組***原海陵鎮***。每組安排區領導帶隊，參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。***見後《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》***。

　　***二***全區慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區工會負責。

　　三、慰問時間

　　慰問定於20XX年1月10日***星期一***，上午10：00***9：45集中區辦公樓一樓大堂出發***第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。

　　四、慰問經費

　　區領導春節慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約20XX元。

　　範文2

　　為關心鎮幹部職工生活，幫助幹部職工解決困難，做到“三必訪”***生病住院必訪、突發事故必訪、家有喪事必訪***和“三到位”***有病看望到位、有事慰問到位、有難幫扶到位***制度，體現了鎮工會的人文關懷，反映了對幹部職工的關心。特制定慰問方案如下:

　　一、幹部職工整生日慶賀。全鎮領導幹部職工的30歲、40歲、50歲、60歲生日***依據地方習俗，均為虛歲，年齡以身份證號為準***，鎮工會組織當年整十生日的幹部職工聚餐以示祝賀，聚餐時間一般定為“五一”勞動節前後。

　　二、幹部職工生病住院慰問。凡鎮幹部職工和現任村、社群支書、主任本人生病住院，由鎮副職領導和相關站辦所負責人代表鎮工會到醫院探望、慰問，併購買水果一袋***鮮花一束***、牛奶一箱***約100元***。具體操作辦法:由鎮黨政辦統一購買交予慰問人員。

　　三、幹部職工直系親屬去世慰問。凡鎮幹部職工和現任村、社群支書、主任本人的直系親屬***父、母***或配偶去世***鎮退休幹部職工、離職村、社群支書、主任本人去世慰問參照***，由副職領導和相關站辦所負責人代表鎮黨委、政府前往弔唁，掛工會名義敬獻花圈一個。具體操作方法:由鎮黨政辦統一購買交予慰問人員。