部隊代職個人鑑定
部隊代職是院校豐富教員經歷、提高教員素質、加強教員隊伍建設的實際行動，自我鑑定對於個人成長有很大的益處。下面由本小編精心整理的，希望可以幫到你哦!
篇一
時間過的真快，轉眼入伍就要一年了。到了年底，一年一度的年終總結就要開始了，當我們還來不急放下心回顧自己一年的學習、工作和收穫的時候，我們就要成為老兵了，真是不敢想象呀!在我們還沒有做好任何心理準備的時候，我們就要成為老兵了。以前班長常囑咐我們說：“要好好的學習、訓練和工作，多用心去觀察。虛心地向老兵請教多學點東西，為以後自己能當好老兵時打下良好基礎。”這些話還歷歷在目，彷彿間就是昨天才說的一樣，而今天就已經成為事實擺在我們眼前了。成為老兵之後我們肩上的責任就更重了，這種壓力就更大了，還要涉及到以後如何對新兵同志們的傳、幫、教、帶之重任。
“操場訓練走的腰腿疼，勞動公差累的胳膊疼，政治學習坐的屁股疼。”這三句就是當年的工作的真實寫照。那時的年終總結時間都很長，沒有點坐功是不行的。那時的年終總結通常要搞七天左右：分為個人總結***二天***，班總結***一天***，排總結***一天***，連隊總結***二天***，連隊黨支部向軍人大會報告工作、發揚民主和宣讀立功受獎的名單***一天***。
那天我記得清清楚楚，班長要求我們全班戰士認真準備好個人的一年總結。連隊為了搞好年終總結，在個人總結開始前，還在全連組織了一個典型引路發言，其目的就是叫我們這些新戰士聽一聽，看老同志是怎麼總結一年思想、訓練和學習等工作的，世界觀改造的如何?思想認識有哪裡提高?訓練成績怎樣?取得了哪些成績?取得的成績是靠什麼得來的，還存在什麼問題?今後如何克服如此等等，這個典型引路的發言者，就選定我們班的副班長申覆明，這夥計是74年入伍的，理論水平較高，用現在話說就是能說會侃。平是連隊搞個理論學習和寫的批判文章均由他去完成。
他的發言用了八個小時，一整天我們真的服了。典型引路發言結束後，班長說這就是你們總結的標準。我絞盡腦汁使出渾身解數的認真準備，到發言時也只是結結巴巴的用了不足三小時，以“流水帳”的形式把個人總結講完，誰知班長聽後很是不高興說道：“一年的工作怎麼也不止三個小時，除了水平差以外，這裡面還有一個態度問題。”於是我又重新的準備總結，終於在全班戰友們都講完了之後，又再來一次，這次用了將近六小時，班長說，這次不論是從時間上還是從內容上都勉強能過關。
環境改造人，部隊鍛鍊人。成長在那種環境中，想不進步都不行。正是在那種環境的薰陶下，在老戰士們熱情的幫扶下，我這個毛頭新兵不僅有軍事訓練上取得了成績，在理論上也開始有了長足進步，為以後的軍旅生涯打下了良好和紮實的基礎。
不知不覺中已經過了四個多月了，現在還能想起當時在競選時的情況。上臺講了不多，沒有自信。就在準備上臺時，還問自己行不行。最後還是決定給自己一個機會，一個鍛鍊的機會。結果我被選上了，我很高興，也很擔憂，因為我並沒有什麼經驗，我沒當過這個這職位。
剛開始我總要問班長，而且曾想不幹了，可後來在同學的說教下我決定了，要做就要做好，好好結束。慢慢的我去處理班上的事務，對於我這個職位，也沒什麼特別的事情，什麼事情都可以去幫忙，比較重的任務就是學生簽到，我每次都儘量在早操之前趕到，晚自習不曠課。比較棘手的問題是帶動同學，因為在早上很多同學有睡懶覺的習慣，經常要去叫一下，還有晚自習。這方面我還是做得不足，因為還是經常有同學不能按時到達，有的時候很無奈。
對於班上的看法，相對其他兩個同專業的班比，我們班紀律比較差，晚自習到課率也比較低。還有就是經常有的同學請假就直接打電話給班長，沒請假條，結果每次學校學工處來統計人數和院裡來統計人數時，經常無請假條，這種情況特別難堪，我坐在班上後面的位子，一眼望去，我們班的同學總是七零八落，經常有空位子，這是我的失職。
這個學期就要結束了，明年將會迎來新的開始，作為我個人，我希望自己明年有個新開始，提高自信、個人能力，能挑起班上的很多事，爭取做得更好，彌補這個學期的不足。要求自己做好，才能更好的帶動班上的同學，爭取建立一個具有強烈集體榮譽感的班級，積極向上的班集體。不落下熱和一個同學，因為我們是一個集體。
篇二
上半年的工作有成功也有失落,回顧半年的情況:政治思想穩定,工作踏實,遵守部隊的各項規章制度、條令條例及;國家的法律法規，生活作風嚴謹、注重平時的生活中的小節，為使領導和同志的能更好的瞭解我班的工作情況，現彙報如下：
一、政治思想覺悟高，能自覺參加各項學習活動。
自覺堅持與黨中央和中央軍委保持高度一致，在上半年組織的學習中，自覺站在班長這個角度學習看待問題，並使自己融入到榮辱觀中，做到知謙恥而懂禮儀，在工作中，以一名為黨為國效力的戰士考慮問題，在學習各種先進事蹟時，以他們為榜樣，努力修煉自身素養，以高標準嚴要求對待各項事情，並堅決以四個教育精神磨練人生。
二、工作踏實，注重總結經驗。
工作期間，擔任**職務，對管理工作做到粗中有細，抓好每一個環節，培養每一項能力，提高每一項技能，努力成為一名真正合格的武警戰士。具體做法，首先從生活制度嚴格要求，培養在學習訓練中遵守紀律，做到令行禁止，注重培養養成生活中關心照顧戰友。在工作中不斷學習，如軍事素質，工作能力，管理經驗，對存在的問題及時糾正總結，在工作中對自身所負責的工作面，認真做好每一個細節。
俗話說沒有經驗就沒有發言權，所以本人也努力跟戰友們學習各種經驗，系統的工作程式是相輔相成的，程式環環相扣，任何一處出了問題，都有可能牽扯整個系統的停產，因此本人必須注重各個環節的情況，包括人員的思想，責任心問題等等，思想工作跟上，增強全體人員的責任心，自身做到不無故缺勤，盡職盡責幹好每一項工作，並抓好每個重點問題。
三、生活作風嚴謹，堅持以身作則。
作為一名班長，應該做到的是以身作則，嚴格生活制度及行政管理上的自身養成，以自己的實際行動帶動戰士，感染戰士，影響戰士，嚴格要求自己的形象，嚴謹生活作風，也時時提醒自己注重形象，嚴格遵守一日生活制度的養成，
四、存在的不足及改進的方向。
1、自身文化素質低，專業技術水平不高，技術性問題實踐少。
2、管理偶爾存在畏難思想，力度還不夠，方法欠缺。
3、自身偶爾有放鬆現象，不能一如既往的堅持。
改進方向
1、努力學習各種科學文化知識，在平時工作中實踐每一項工作，以提高自身文化素質及專業技術水平。
2、加強管理工作力度，克服自身管理上的畏難情緒。為實踐方法提高管理能力及力度。
3、要鍛鍊自身堅強的意志及毅力，做一個有始有終的人!