辦公室六五普法工作總結

　　六五”普法規劃中加強社會主義法治理念教育，繼續開展法治城市***區、縣***建立，做好法律六進活動，提升法治文化的作用，開展與民生、維護社會穩定相關的法律法規的宣傳，創新宣傳的形式和載體，建立配套考核驗收機制，落實督察責任制，深入全民開展形式多樣的法制宣傳教育活動。下面是，歡迎大家閱讀學習。

　　我辦的六五普法工作，在縣委、縣政府的正確領導下，按照縣政府的要求和部署，認真實施六五普法規劃，加強領導，強化保障，聯絡實際，突出重點，創新形式，積極開展了普法學習宣傳教育活動,紮實推進普法依法治理工作，取得了一定的成效。現將有關工作開展總結如下：

　　一、加強組織領導，強化基礎保障。

　　⒈組織領導到位。黨組高度重視六五普法工作，把普法依法治理工作納入重要議事日程和領導班子責任目標，並建立了專門的領導及辦事機構。及時成立六五普法領導小組，為六五普法的順利開展提供了有力的組織保證。

　　⒉制度建設到位。為使六五普法教育工作規範化、制度化，根據六五普法的總體要求，定期召開普法領導小組會議，研究計劃，通報工作開展情況，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施，徵求意見和建議，制定相關制度。明確了相關工作要求，全面加強六五普法工作。

　　⒊經費保障到位。我辦每年將普法經費納入財務預算，確保了六五普法宣傳教育活動的正常開展，確保了普法宣傳資料徵訂、網站正常運營、宣傳用車、普法培訓班等工作落到實處，為普法工作提供了有力的經費保障。

　　4.落實普法工作責任制。將普法教育作為加強精神文明建設和民主法制建設的重要任務來抓，做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。建立普法工作責任制，將普法工作作為一項重要工作來考核。

　　二、強化學習教育，著重培訓提高。

　　⒈學習教育制度化。我辦在普法工作中積極發揮職能作用，與相關部門密切配合，採取走出去、請進來等多種形式，堅持與學習黨的精神和深入學習實踐科學發展觀相結合，開展法制宣傳教育工作。堅持學習制度化，充分利用平時的工作間隙，組織幹部職工集中學習，注重加強對新出臺的黨紀政紀和業務法律法規的學習。

　　⒉培訓提高經常化。一是組織人員參加上級組織的培訓，提高幹部隊伍素質。二是建立培訓制度，制定培訓計劃，通過普法培訓，既增強了全體幹部職工依法行政的能力，又擴大了普法宣傳員隊伍，使法律法規政策能隨時隨地在工作中、在協調糾紛中得到廣泛持久地宣傳教育。

　　二、強化學習教育，著重培訓提高。

　　3.落實普法教材教材，為搞好法制教育提供保障。“六五”普法實施以來，我辦認真按縣委普法辦的要求徵訂教材，做到人手一冊。同時，每年單位還積極徵訂《檢察日報》、《中國紀檢監察報》、《保密工作》等刊物，為職工自學提供方便。

　　4.開展多形式普法宣傳教育活動。以在街道懸掛布標，發放宣傳材料，開展送法下鄉活動，召開座談會等形式開展法制宣傳月活動，使廣大人民群眾知曉民政法律法規，執行法律法規。五是認真組織幹部職工參加普法考試，每年幹部職工的參考率、合格率均達100%。

　　我辦將普法法制建設與精神文明建設、行風建設、機關效能建設緊密結合起來，促進了普法工作的開展，進一步提高了幹部職工的法律素質，幾年來幹部職工能夠比較熟練掌握和運用與本職工作有關的法律法規，牢固樹立服務宗旨，為人民群眾排憂解難。

　　我辦堅持抓好普法工作，取得一定成效，但也存在宣傳力度、法律運用、制度建設等各方面的不足。今後要抓好三項工作，一是宣傳教育力度要加大，要在職工中形成自覺學法、知法、用法、學法的氛圍。二是加強法律實踐，堅持學法用法相結合，全面推進依法管理氛圍。三是健全完善學法、用法的各項制度，進一步提高幹部職工的法制觀念和法律意識，逐步實現管理法治化。