個人的辭職信

  工作上總會有一些個人原因而辭職,有關個人原因的辭職信要怎麼寫呢?下面小編為大家整理了,歡迎參考。

  篇一

  尊敬的公司領導:

  您好!

  雖然我在公司的時間不是很長,但是在遞交這份辭職信時,我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由於我狀態不佳,個人的一些事情已經影響到了我的工作,感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻,自已心裡也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開,望領導能批准我的辭職。

  我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20XX年XX月XX日離職!

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支援,並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

  此致

  敬禮!

  xxx

  xxx年xx月xx日

  篇二

  尊敬的校領導:

  您好!

  首先,非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這些天來的工作情況,覺得來昂立工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這兩個月來校領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在學校工作的這段時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝學校對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激學校給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時,我發覺自己從事培訓學校教師的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您、也對不起我自己。真得該退出了,剛好此時是試用期有此次機會,所以我決定辭職,請您支援。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我採取這種離別方式。 在短短的幾個月時間我們學校已經招了很多學生,我很遺憾不能為學校輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願學校越辦越大!學校領導及各位同事工作順利!

  此致

  敬禮!

  xxx

  xxx年xx月xx日

  篇三

  尊敬的公司領導:

  我很遺憾在這個時候向公司提出辭職,我來公司也3個多月了,對公司以人為本、體恤下屬,特別是對我們基層監管員的照顧,讓我頗為感動,讓我一度有著找到了依靠的感覺,而今公司正值用人之際,業務發展迅速,但是由於個人方面的一些問題,本人確實是不得已而為之,由此給公司帶來的不便還望能夠諒解!我考慮在此辭呈遞交之後的兩週內離開公司,這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了,我一定會站好自己最後一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓專案做到平穩過渡!

  我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有由衷的祝願公司業績一路飆升!

  此致

  敬禮

  xxx

  xxx年xx月xx日