高中音樂社團管理制度範文
為了加強高中音樂社團的有效管理，保證社團內部秩序與合理發展，需要制定並實施相應的管理制度。小編為你整理了，希望你喜歡。
一
第一章總則
1.音樂社團是一個開放性的文娛部門。
2.音樂社團原則：音樂社團是同學們本著“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的，以對藝術的“共同的愛好興趣”為主體組成的學生社團。
3.音樂社團宗旨：活躍校園文化，加強學術交流，激發同學自我展現熱情，提高學校藝術底蘊，鍛鍊學生交際能力，增強學生表達能力。
君不聞，獨學而無友，則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣，求其友聲。如果你有心與我們經歷不同的學習體驗，談笑人生，音樂社團歡迎你的加入，一起引領潮流。凡熱愛音樂並承認本章程的同學均可加入成為本社成員。音樂社團竭誠歡迎各級有志同學加入!
第二章社員制度
1.物件：凡思想品德好、責任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學均可申請加入音樂社團，可以是個人自願或由本社成員推薦;
2.招新：招新時認真登記招新表。
3.面試：經本社考核後，符合本章程要求的可為本社社員。
4.社員權利：
1***社員有權對本社工作提出批評和建議。
2***監督本社社團幹部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱職的社團幹部。
3***參加本社組織的各項活動，無償享用本社所提供的各種學習輔導資料、文化娛樂活動等。
5.會員義務：
1***遵守本社各項規章制度，執行社團決議。維護大家講壇聲譽和利益。積極參加本社組織的各項活動，支援大家講壇各項工作。
2***遵守校規校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂於奉獻。
3***積極向大家講壇社團提出寶貴意見，不參加非法活動。
4***會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正。
第三章活動制度
***一***活動形式：音樂社團以學生才藝展示為常規活動，將定期舉辦。
***二***活動安排：
1、一定要分工明確，具體職責到人。
2、活動時間：一般放在課餘時間，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什麼活動。
***三***活動內容：社長以及社團其他成員，一定要控制好活動內容的思想性、內容性等，使活動有內容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義，要符合音樂社團的性質。
***四***活動具體流程以及負責人：
第一步、活動前：
1、策劃：策劃進行什麼活動。
2、組織：由活動負責人安排活動時間和地點。
第二步：活動時：
1、組織：由活動負責人組織成員進入活動現場，維持紀律。
2、主持：由活動負責人安排人主持活動。
***五***活動紀律：
1.音樂社團會議要求全體社員參加，無社長批准連續三次不參加會議者，視為自動退社;
2.各部成員必須服從老師及社長的安排，，凡是集體活動嚴禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假;
3.大家講壇是一個言論自由的組織，有不同觀點，意見可以進行討論、辯論，不得有不文明的行為發生，如有發生情節嚴重者，不論雙方對錯均取消社員資格;
4.大家講壇各成員之間要團結協作，相互促進，不得有推卸責任情況發生;
第五章活動安排
社團活動：
1.活動時間：每週四中午12：00
2.活動地點：五樓多媒體教室
3.活動人員：音樂社團全體成員。
4.活動組織：由社長和老師召集。
綜合彙報演出
1活動時間：每學期期末
2活動地點：五樓多媒體教室
3活動內容：
***1***內容主要為小結以前工作情況，討論並決定以後的工作計劃。
***2***根據具體情況，討論社團事情，並做出決議。
二
第一章總則
第一條：社團的性質
文昌音樂社團，是一個開展音樂藝術實踐和展示個人才華的學生性質的藝術團體，是在校學生音樂藝術骨幹的團隊。
第二條：社團的活動宗旨
1、促進學校音樂藝術教育的發展，反映當代學生意氣風發的精神面貌弘揚中華民族傳統文化。
2、豐富校園文化生活，活躍人文氣氛，在藝術實踐活動中進行美育和愛國主義教育，陶冶情操。
3、提高學生個人文化藝術修養和審美觀，建立一支藝術骨幹隊伍，使學校藝術活動上層次、上水平。
第三條：社團的任務
1、訓練及提高社團成員的專業水平。
2、排練豐富多彩的節目，活躍校園文化生活。
3、積極參與學校重大文藝演出及其他社群藝術活動。
第二章組織機構
1、社團採取學生指導，教師輔助的形式。設團長一名，副團長兩名，負責社團的各方面工作;各其他分社設分社長一名，負責本組日常訓練和成員管理。
2、社團團長、副團長及各分社長為本社團的骨幹成員。
3、每學期初通過選舉，重新選出團長、副團長及各分社長。
第三章權利和義務
1、參加訓練和接受培訓的權利;提出合理化意見和建議的權利;選舉和被選舉的權利;有自由選擇多種團體的權利。
2、團員有遵守本團章程，按時參加本團訓練、演出，遵守本社團決議和各項規章制度，維護本團利益的義務。
3、不遲到、不早退、不缺勤，有特殊情況必須提前請假，愛護社團的公共財物;為社團作宣傳，吸納新成員。
第四章規章制度
1、凡被音樂社團錄用的成員，社團將統一建立成員檔案，記載訓練、演出、比賽及獎懲情況。
2、準時參加培訓，不遲到、不早退、不缺勤，否則，給予處分。
3、各分社訓練和演出由各分社長負責考勤，指導老師簽字確認。
4、除特殊情況外，不能按時參加訓練的必須事先請假，否則以曠課論處。
5、鼓勵積極參加專業活動的積極分子和刻苦訓練、表現突出的分社和個人。
6、每次訓練結束，由分社長安排社員對場地進行清理打掃，保證場地乾淨整潔。
第五章活動形式和內容
社團的活動採取定期訓練的方式，活動時間為每週三和週五下午課外活動時間，若有演出任務，增加訓練，時間安排臨時通知。
第六章附則
本章程的修改由音樂社團骨幹討論，經校政教處審查後實行。本章程自公佈之日起生效
20XX年9月
4高中音樂社團規章制度名稱：Muse音樂社團
宗旨：歌舞青春超越夢想
性質：恩施市第一中學校團委、社團管理委員會的監督管理下的本校學生組織，本著“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的，以音樂興趣愛好者為主體組成的學生社團。
會員須知：
一、社團成員須知：本社團團員應為恩施市第一中學在讀學生。
二、入會流程：
***一***到校團委領取加入學生社團申請表。
***二***填寫申清表並請班主任填寫推薦意見。
***三***社團指導老師審批，學生社團登記註冊。
***四***報校團委備案。
三、權利：
***一***社團內部選舉權，被選舉權和表決權。
***二***參加社團活動並獲得社團服務的優先權。
***三***對社團活動和相關組織工作的批評建議和監督權。
***四***入團自願，退團自由。
四、社員義務：
***一***交納會費。具體交納多少會費，根據團內開支而定。自動退出社團或由於會員不遵守本章程被開除本社的，已交納的會費不予退回。
***二***遵守本社各項規章制度，執行社團決議。維護本社團聲譽和利益，積極參加本社組織的各項活動，支援社團各項工作。
***三***遵守校規校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂於奉獻。
***四***積極向Muse社團提出寶貴意見，不參加非法活動。
***五***會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正。
組織機構
社員大會是本社的最高權力機構，社員大會每學期至少兩次，須有三分之二多數的社員出席。
社員大會主要行使下列職權：
1.通過修改或廢除本社章程。
2.稽核財務預、決算報告。
3.稽核執委會的工作報告。
4.審查對社員開除社籍的處會。
社長職責：
1.召集並主持社員大會，提出議案，宣讀社團活動計劃，指導並彙報工作等。
2.組織、監督社團活動及監督財務情況。
3.代表社團與其他組織、個人洽淡相關事務。
副社長職責：
副社長全力配合，輔佐社長工作，在社長不在等一些特殊情況的時候，所有副社長一起負責社團的一切活動。
部門職責：
聲樂部：主要管理擅長唱歌，表演的成員，在每次活動之前，根據活動要求確定人員，準備相關的節目。例如大合唱、獨唱、組合等。
器樂部：主要管理擅長器樂的成員，在每次活動之前，根據節目要求來確定參加活動的人員，準備相關節目。例如鋼琴獨奏、小提琴獨奏等。
策劃部：分為宣傳組和編導組，主要負責每次活動前期策劃等相關事宜，每次活動前期做好策劃工作，做好兩份計劃書，一份交給社長;一份交給宣傳組，並且在社員大會上提出，請社長和副社長稽核通過後，由各個部門分工共同完成活動。
宣傳組：負責每一次活動的宣傳工作，宣傳應做到醒目、易懂、詳細、及時。並清晰地展現給各社員和廣大同學。負責在網上向校內校外發布我校社團的最新動態，以及對每一次宣傳的檔案進行電子版處理。文件要準確、完整，以備隨時呼叫。在每一次活動前製作海報，並搞好我社團的長期專欄，在特定的宣傳板上進行我校社團活動及社團文化的宣傳。
編導組：主要負責平時的日常音樂，以及樂理聲樂等的學習，使日常活動能有序並高效地進行，並積極選拔優秀的社員，組織和參加各種演出和比賽，以提高本社團社員的水平。
活動形式：
常規活動：
1、團員在社團活動室內進行樂器和演唱練習
2、每週在社團活動室內開展一次樂理知識講座
3、每個月置辦一期音樂海報
品牌活動
每學期舉行一次大型彙報表演
三
總則
第一條：本社是由湖州中學學生自願發起、組成，隸屬於湖州中學的註冊音樂類社團，服從學校領導。
第二條：本社為成為校內廣大不同型別音樂愛好者交流、互相學習、展示個人音樂才華、提高音樂素養、陶冶情操的最佳平臺而努力。
第三條：本章程為本社立社之根本，社內任何成員必須遵守本章程。
第四條：本社正副社長擁有唯一章程修改權，章程修正案須經社團管理層三分之二人數、普通社員二分之一人數無記名投票同意方可通過。
第五條：本社秉承為湖中音樂人服務，開放、自由、包容的辦社原則。
二.部門制度：
Muz音樂社一共分為九個部門，分別是華語部、歐美部、日韓部、古風部、純音樂部、舞蹈部、原創部、器樂部和對外交流部。
1***華語部主要負責除古風音樂以外的華語音樂;
2***歐美部主要負責歐美音樂;
3***日韓部主要負責日韓音樂;
4***古風部主要負責古風音樂，與式微古風社合作活動;
5***純音樂部主要負責推廣純音樂;
6***舞蹈部負責與舞曲相關的舞蹈，與現代舞蹈社合作活動;
7***原創部主要負責原創作詞、作曲等，給具有音樂才能的同學提供了一個展示的舞臺，目前還在發展中;
8***器樂部主要負責樂器的演奏，有單獨表演以及給演唱同學伴奏的表現機會;
9***對外交流部主要負責與其他社團的交流合作，在學校中推廣音樂，增強同學們對音樂的熱情，尋找熱愛音樂的志同道合者加入我們。
三.出勤制度：
在這個學期，Muz音樂社一共會舉行4次小型活動，若學校開展社團展示周則另舉行一次大型活動。音樂社的考評依此分為3個等第。出勤率在3-4次的社員為A等，出勤率2次左右的同學為B等，出勤率低於2次則為C等，若在活動中表現積極則酌情加分。
四、人事構架：
人員安排：
【1】每屆高二設3名社長，一正二副，任期一年。
【2】每屆高二設1名祕書長，任期一年。
【3】每屆高一設總負責人三名，優先參與下一屆的社長選拔
【4】各部門高二年級設部長一名，高一年級設主管一名，副主管兩名
【5】每年在高一高二中選拔社務委員會委員八人***四人為正副社長、祕書長***
【6】以上人員為管理層
具體職能
【1】社長：
①主持全社工作，制定社團發展方針
②協調各部門分工協作，整合社內資源
③緊急突發情況發生時擁有最高決策權，在對外事務中為社團最高代表
【2】副社長：制定學期活動計劃，制定社團規章制度，具體落實活動安排，協助社長開張工作
【3】祕書長：負責聯絡各部分主管和部長，連線各部門，促進內部交流與對外合作，總負責考務工作和宣傳工作
【4】社務委員會：負責學期末的考評工作
【5】各部門部長、主管、副主管：負責各部門內部事務，總體跟從社團的安排，負責活動的具體表演聯絡落實工作
【6】高一負責人：對高一人員負責，在高一內部行使社長職能
五、工作安排：
Muz音樂社的工作分為臺前和幕後兩部分，熱愛表演、有一定表演才能或經驗的同學負責臺前表演;其他有其他方面能力的同學負責幕後宣傳或管理工作，兩者同樣重要，皆為社團核心成員。
六、社員的權利與義務：
***一***權利
1.本社團的活動參與權、建議權;
2.獲得本社團服務的優先權;
3.本社團的選舉權、被選舉權和表決權;
4.對本社團工作的監督權和對管理層的直接批評建議權;
5.退社需提交書面申請經社務委員會批准後方可進行
***二***義務
1.遵守本社團章程，支援社團工作
2.不隨便缺席社團活動，認真執行其負責的社團工作
3.尊重社團決定及其他社員的音樂愛好
4.維護社團及社員利益，樹立良好的社員形象
5.合理行使社員權利，不侵犯其他社員權利
七、人事管理制度——迴圈責任制
1.社團對全體社員負責，社員對所屬部門的部長負責，部長對社長負責，社長對社團負責。
2.每環節責任人擔負相應責任，若環節出現問題，該環節責任人將被追責，追責辦法由負責物件酌情而定。
3.每屆新社長從原社長、副社長、祕書長各提名的4名候選人，經全體管理人員投票產生，其餘三人自動成為社務委員會成員;每屆除社長外的管理層人員由原任社長以及副社長考核後任命。
4.每屆新社員由社團統一招新產生，具體招新辦法由新社長制定。
八、社團宗旨：我們本著“活躍校園文化，加強學術交流，激發同學自我展現熱情，提高學校藝術底蘊，鍛鍊學生交際能力，增強學生表達能力”的宗旨創立社團，希望有舞蹈、演唱、樂器、表演等才能的同學或是僅僅對其有熱情、有喜愛的同學們積極參加。
君不聞，獨學而無友，則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣，求其友聲。如果你有心與我們經歷不同的學習體驗，談笑人生，音樂社團歡迎你的加入，一起引領潮流。凡熱愛音樂並承認本章程的同學均可加入成為本社成員。音樂社團竭誠歡迎各級有志同學加入!
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