最新產房管理制度範本
為了確保產婦安全，做好對產房工作人員的管理，需要制定並實施相應的管理制度。小編今天為你整理了產房管理制度範本，希望對大家有幫助!
產房管理制度範本篇一
1、產房助產士必須持證上崗，要有紮實的專業知識和技術，熟練掌握產時三個產程的處理，做好產時保健。
2、分娩室人員要定期培訓並進行搶救練習，遇有突發情況時，能當機立斷，妥善處理，以保護母嬰安全。
3、凡入室者必須在指定地區更換內進衣、戴口罩、帽子及產房專用鞋。患有呼吸道感染及面板感染疾病的工作人員暫調離產房。非本科室人員未經允許不得擅自進入產房。
4、分娩室的用物、器械、藥品、敷料，應由專人負責保管，用後隨時進行補充。器械定期上油和維護。
5、每次分娩結束，應及時整理、清潔消毒產床及使用後的物品，按常規處理，室內通風換氣，保持整潔。
6、待產室應經常保持安靜、整潔，產婦入待產室必須更換病人衣褲和鞋。
7、產包開啟超過四小時，產婦未分娩者需要重新更換產包，再行接生。
產婦合併傳染病者，應在隔離產房分娩，器械均用消毒液浸泡處理後，再清洗包裝，所有布類按消毒滅菌常規處理。使用後的一次性物品及胎盤必須放入黃色塑料袋內***雙袋包裝***，密閉後運送，焚燒處理。產婦離開分娩室後，必須用消毒液擦拭室內所有物體表面及地面，並進行空氣消毒，然後通風。
9、產時嚴密觀察三產程進展，注意監護孕婦及胎兒情況。分娩後產婦在分娩室常規觀察2小時，注意觀察產婦生命體徵及子宮收縮情況，防治產後出血，做好新生兒護理，若無特殊情況可送回愛嬰區休息。
10、新生兒出生後，必須抱給產婦看性別，如有畸形或其他異常特徵，也須向家屬交待清楚，作好詳細記錄，並印新生兒雙腳印和產婦右指模。在嬰兒右腕繫上手圈，並註明母親姓名、床號及新生兒性別等，量體重、身高等檢查後，裸體與母親面板接觸30分鐘，做到早接觸、早吸吮、早開奶。及時填好產時記錄及新生兒出生證明材料。
產房管理制度範本篇二
一、產房助產人員除具備護士任職水平和註冊證明，需經過專門培訓、考核，獲得《母嬰保健技術考核合格證書》，方能正式上崗。
二、工作人員進入產房，應戴好帽子、口罩，更換拖鞋，非本科人員未經允許不得入內。產房也必須更換鞋、衣、褲進入產房。
三、產房應24小時值班，值班者不得私自離開崗位。
四、產房應常備產程所需物品、藥品和急救裝置，固定位置，專人保管，定期檢查、維修，補充更換。未經科室領導同意，不得外借。
五、產包開啟1小時，產婦未分娩者，應更換產包再進行接生。
六、嚴密觀察產程。產婦在待產和分娩過程中如有異常情況不能理處時，應及時報告上級醫師。
七、嚴格交接班制度。接班者要測血壓、聽胎心、觀察宮口開放情況等，做好各種記錄。
八、產婦產後留觀2小時，無特殊情況方可送回病房。新生兒處理完畢應抱給產婦辨認性別、全身檢查、驗留腳印、手圈、點眼等，及時進行母嬰面板接，30分鐘後送至母嬰同室，護士及時進行母乳餵養指導。
九、接產後，接產人員。應及時、準確填寫產程、臨產、新生兒和出生證等記錄。
十、每次分娩結束，均應及時整理用物，產床、被服行常規清潔消毒，各種物品歸原位。
產房管理制度範本篇三
1、嚴格執行無菌操作規程，工作人員進行接生或陰道檢查前必須按洗手規則刷手，並按《消毒隔離制度》進行監測。
2、產房的搶救藥品、物品必須定位定數，並由專人負責管理，用後及時補充或更換，定期進行檢查，以確保搶救工作順利進行。
3、產房實行24小時值班制，當班人員不得擅離崗位。
4、產房嚴格執行床邊交接班制度。交接班人員應按常規仔細檢查產婦並做好記錄。
5、產房工作人員應認真負責，態度和藹，關心體貼產婦;助產士要做好產婦的心理護理，解除產婦的思想顧慮，鼓勵產婦進食飲水，支援和保護自然分娩。
6、密切觀察產程進展，認真描繪產程圖，嚴格按產程圖時限處理其變化。
7、產程中的干預措施，必須要有醫學指徵，特別要掌握計劃分娩、催產素滴注和剖宮產分娩的醫學指徵。
8、胎兒出生時必須有兩名以上助產人員在產房;分娩過程中發現異常，產科醫師必須到產房處理;危重產婦分娩，產科主治醫師及主任應參與搶救工作;高危新生兒分娩，新生兒科或兒科醫師也應在產房協助搶救。
9、產房必須配備保溫及降溫裝置，室溫應保持在攝氏25～26度。定期通風消毒。
10、新生兒娩出並處理完畢後，先抱給產婦確認性別，仔細核對母親床號、姓名、分娩時間及新生兒性別後方可給新生兒戴上手圈;正常新生兒應在產後半小時內進行早接觸、早吸吮，並做好記錄。產後2小時在產房觀察期間，應讓新生兒與母親在一起。
11、接產後，接生人員應嚴密觀察產婦的子宮收縮情況及陰道出血量，完整填寫分娩記錄，並及時登記。填寫時字跡要清晰、整齊。
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