企業員工生日活動方案

　　生日，顧名思義是指人出生之日，也是每年滿週歲的那一天。但有些地方的民俗認為，這同時也是母親的“受難日”。因為以前的科技不像現在日新月異，那時的母親生孩子，有“一隻腳在棺材裡，一隻腳在棺材外”一說。現在，就來看看以下三篇的文章吧!

　　

　　活動目的：

　　體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

　　活動方式：

　　1、人力資源部在員工生日當天早上10：00以前，以公司名義傳送賀卡或E-mail祝賀員工生日。

　　2、根據員工人數2-3個月定期舉行員工集體生日活動***具體活動祥見方案，員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期***。

　　3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公佈當月“壽星榜”***生日員工名單***。

　　活動方案：

　　員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種：

　　一、戶外活動：

　　1、員工生日活動方案之戶外系列一：郊遊

　　主題：員工集體生日會

　　目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解

　　方式：由自願報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊遊***週末一天時間***，選擇離公司2小時以內的旅遊景點，參加人員可爬山划船有獎遊戲等集體活動

　　地點：農家樂等

　　參加人數： 40人左右***可1-3個月過生日員工合併一起做***

　　費用：60-80元/人

　　總費用：2400-3200元

　　具體內容：

　　進行爬山或打牌等休閒遊戲比賽，給獲獎隊伍頒獎

　　2、員工生日活動方案之戶外系列二：定向運動

　　主題： 精誠合作，團隊至上

　　目的：鍛鍊員工吃苦耐勞的精神

　　加強溝通理解，體現團隊凝聚力，提升員工間的協作精神

　　方式：請專業定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經理為隊長，到郊外參加定向運動***週末一天時間***。***備註：也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往*** 地點：公園

　　參加人數：40人左右***可1-3個月過生日員工合併一起做*** 費用：80-100元/人

　　總費用：3200-4000元

　　具體內容：

　　分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動 給獲獎隊伍頒獎

　　二、室內活動

　　1、員工生日活動方案之室內活動系列一：趣味運動比賽

　　主題：

　　生命源於運動，運動給工作活力

　　目的：

　　通過運動體現競爭與協作的意識以及增強員工身體素質

　　方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育專案***備註：也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往***

　　地點：體育中心等

　　參加人數：40人左右***可1-3個月過生日員工合併一起做*** 費用：80-100元/人

　　總費用：3200-4000元

　　具體內容：

　　全部人都參加比賽，優勝劣汰

　　給獲獎隊伍頒獎

　　2、員工生日活動方案之室內活動系列二：精彩電影生活

　　主題：電影豐富我們的生活

　　目的：放鬆精神，豐富員工生活，通過看電影增加員工交流

　　方式：看電影

　　地點：電影院

　　參加人數：10人左右***可1-3個月過生日員工合併一起做***

　　費用：50元/人***其中20元含午餐***

　　總費用：500元

　　具體內容：

　　1、全部人都參加比賽，優勝劣汰

　　2、給獲獎隊伍頒獎

　　三、公益活動

　　1、公員工生日公益活動系列一：生日愛心奉獻之旅

　　主題：最大的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!

　　目的：

　　1、激發員工的社會責任感

　　2、樹立員工良好道德觀和價值觀

　　2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象

　　方式：慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

　　地點：福利院或相關機構

　　參加人數：20人左右

　　費用：30-50元人***午餐費用***

　　總費用：600-100元

　　獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

　　2、員工生日公益活動系列二：保護自然，珍惜家園

　　主題：建設我們的家園

　　目的：

　　1、激發員工的社會責任感

　　2、樹立員工愛護環境，珍惜資源，減少浪費的意識

　　2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象

　　方式：到山林進行義務植樹活動

　　地點：根據聯絡情況決定

　　參加人數：30-40人左右

　　費用：50-80元人***午餐費用***備註：樹苗及工具租用費用另計。

　　總費用：1000-3200元

　　獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

　　大全

　　分析：員工生日是員工較為重視的個人生活，關心員工生日可以體現公司人性化的管理，體現公司對員工的尊重和關懷。由於不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動方式來體現公司尊重多元化發展的趨勢，以及公司“以人為本”的企業文化。

　　目的：體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感; 豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。 方式：

　　1、員工生日當天送出一份精美生日禮品及賀卡。

　　型號：HR-500DK-1 品名：華亞無尾卡通吊帶杯

　　容量：480ML 保溫效果：61度以上***時間為6個小時左右***

　　價格：28元***含發票***

　　2、每月底，在食堂聚餐並留影***可用作將來企業文化建設***;

　　3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公佈當月“壽星榜”***生日員工名單***。

　　具體方案：

　　每月最後一個週五將當月生日員工集中在食堂貴賓室內，買一個生日蛋糕，大概12寸左右，安排食堂為每位壽星做一碗長壽麵併合影

　　參加人數： 10人左右

　　費用：28*10+150=430元/月;

　　總費用：全年5160元左右

　　範本

　　一、活動主題：員工生日會

　　二、活動時間：20xx年4月26日***週六***中午11：00

　　三、活動地點：保利24樓展廳

　　四、參加人員：廣州區域全體員工

　　五、活動流程：

　　六、活動預算

　　七、前提工作安排：

　　1、佈置物料購買：**

　　2、購買禮物、預訂生日蛋糕、公仔牛牛的準備：***禮物提前2天準備好，蛋糕提前1天預訂***

　　3、預訂主食、水果、飲料等：***提前一天預訂***

　　4、遊戲小禮品***零食***:

　　5、遊戲環節設計：

　　6、音樂、視訊設計：當天***26日***

　　工作安排：

　　1、場地佈置：

　　2、餐飲安排：

　　3、遊戲環節、禮品發放環節：

　　4、音控：

　　5、拍照：

　　6、衛生清理、場地復位：

　　八、遊戲環節***ppt播放***生日壽星分成兩隊

　　1、遊戲環節—蘿蔔蹲

　　道具：別針、卡片***寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色***、大頭筆

　　A、人數：兩隊隊長選出各3名隊員參加，共6人。

　　B、規則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿蔔。以一例項加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿蔔，白蘿蔔先蹲，蹲的時候念“白蘿蔔蹲，白蘿蔔蹲，白蘿蔔蹲完紅蘿蔔蹲。”唸完後所有白蘿蔔手指一致指向紅蘿蔔堆。紅蘿蔔馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之後他們可以再指定下一個但不能是白蘿蔔。

　　遊戲進行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節拍速度，以增加遊戲難度。在遊戲中反應慢的隊員和傳錯的隊員被淘汰。最後臺上剩下的隊員數量最多的隊伍為勝出。

　　2、遊戲環節—七拼八湊道具：托盤

　　任務內容：3臺iphone手機、1對耳環、一根鞋帶、一隻高跟鞋、手鍊1條

　　A、人數：兩隊隊長選出各10名隊員參加，共20人。

　　B、規則：兩組人員，每組10人，選一人負責托盤子，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內，在現場觀眾中，找到題目中所需物品，用時最短或規定時間內找到物品最多的小組獲勝。

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