2017安全生產知識問答
安全，是當今世界人們普遍關心的一個重大課題。安全歷來就是煤礦生產的頭等大事。下面就是小編為大家整理的關於安全生產方面的知識問答，供大家參考。
試題
1.我國的安全生產方針是什麼?
答：安全生產管理，堅持安全第一，預防為主的方針。
2.我國的安全生產管理體制是什麼?
答：企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督、勞動者遵章守紀。
3.《中華人民共和國安全生產法》什麼時間開始實施的?
答：《中華人民共和國安全生產法》自2002年11月1日起施行。
4.建築施工企業安全生產的兩個第一責任人是誰?
答：企業法定代表人是本企業安全生產的第一負責人，專案經理是本專案的安全生產第一責任人。
5.《建設工程安全生產管理條例》什麼時間開始實施的?
答：《建設工程安全生產管理條例》自2004年2月1日起施行。
6.“五同時”原則指什麼?
答：企業在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作。
7.“三同時”制度指什麼?
答：企業新建、擴建、改建工程專案的勞動保護設施，應與主體工程同時設計，同時施工，同時投產。
8.什麼是特大生產安全事故?
答：特大生產安全事項，是指造成特別重大人身傷亡或者巨大經濟損失，以及性質特別嚴重，產生重大影響的生產安全事故。
9.什麼是應急救援預案?
答：應急救援預案是指事先制定的關於特大生產安全事故發生時進行緊急救援的組織、程式、措施、責任以及協調等方面的方案和計劃。
10.我公司《事故應急救援處理預案》起動前提指什麼?
答：①死亡人數在1人以上;
②直接財產損失在10萬元以上;
③對施工場區內外的人身安全和國家財產有顯著重大隱患的;
④其它重大自然災害。
11.應急救援組織對應急救援人員進行培訓的內容是什麼?
答：①瞭解本行業安全生產方針、政策、有關法律、法規以及安全救護規程;
②熟悉應急救援組織的任務和職責;
③掌握救援行動的方法、技能和注意事項;
④熟悉本單位安全生產情況;
⑤掌握應急救援器材、裝置的效能、使用方針、常見故障處理和維修保養的要求。
12.事故發生後，事故調查處理應當遵循的原則指什麼?
答：事故調查處理工作必須堅持實事求是，尊重科學的原則。
13.生產安全事故調查處理的任務和主要內容包括哪幾個方面?
答：①及時、正確地查清事故原因;
②查明事故性質和責任;
③總結經驗教訓，提出整改措施;
④對事故責任者提出處理意見。
14.企業發生工傷事故要堅持“四不放過原則”是什麼?
答：①事故原因分析得不清不放過;
②事故責任者沒有得到嚴肅處理不放過;
③廣大職工沒有受到教育不放過;
④沒有防範措施不放過。
15.事故書面報告內容包括哪幾個方面?
答：①事故型別發生的時間、地點、工程專案名稱;
②事故發生的簡要經過、傷亡人數和直接經濟損失的初步估計;
③事故發生原因的初步判斷;
④事故發生後採取的措施及事故控制情況;
⑤事故報告單位。
16.我國的消防工作方針是什麼?
答：預防為主，防消結合。
17.對企業新建、改建、擴建專案工會有何監督檢查權力?
答：工會依照國家規定有權對新建、改建、擴建和技術改造工程中的安全衛生設施與主體工程設計，同時施工，同時投產使用進行監督。
18.當在生產過程中發現明顯重大事故隱患和嚴懲職業危害危及職工生命安全的緊急情況時，工會應如何採取措施?
答：①有權提出解決問題的建議，生產經營單位應當及時研究答覆;
②有權向生產經營單位建議組織職工撤離危險現場，生產經營單位必須及時作出處理決定。
19.企業發生工傷事故工會如何參與與調查處理?
答：監督檢查國家有關職工傷亡事故報告和處理規定的執行，參加傷亡事故的調查處理，查明原因和責任，監督企事業採取防範措施。對造成傷亡事故和經濟損失的責任者，提出處理意見，對觸犯刑律的責任者，建議追究其法律責任。
20.工會如何參與集體合同和勞動合同的簽訂工作?
答：參與本單位集體合同、勞動合同中勞動安全衛生條款的協商和制定，並對執行情況監督檢查，聽取職工在勞動安全衛生方面的意見、建議和要求，向有關方面反映情況。
21.在宣傳國家關於勞動保護法律法規及制度時，工會有哪些義務?
答：宣傳國家勞動保護政策、法律法規及企事業的規章制度，開展安全生產宣傳教育活動，教育職工遵章守紀，提高職工安全生產意識和技能，開展勞動安全衛生的技術協作和合理化建議活動，協助行政建立安全生產合格班組。
22.對阻撓開發勞動保護監督檢查工作的單位和個人工會如何處理?
答：工會執行任務時，行政給予支援，對阻撓監督檢查工作的單位和個人，有權要求有關部門嚴肅處理。
23.安全第一是指什麼?
答：安全第一是指當生產與安全發生矛盾時，首先保證安全。
24.什麼是安全生產責任制?
答：安全生產責任制是各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產中層層負責的制度。
25.什麼是特種作業?
答：對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業稱特種作業。
26.什麼是夜班勞動?
答：夜班勞動係指在當日22點至次日6點時間從事勞動或工作。
27.什麼叫未成年工?
答：是指已滿16週歲，而未滿18週歲的勞動者。
28.企業班組的安全生產目標是什麼?
答：班組生產要貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，在保障職工安全與健康的前提下組織生產勞動。
29.建築企業有哪些特種作業人員需要安全
答：電工、架子工，電***氣***焊工，爆破工，機械操作工，起重工，司爐工，物料提升機，外用電梯、訊號指揮、塔機司機、廠內車輛駕駛、起重機械拆裝作業人員。
30.什麼是童工?
答：童工是指未滿十六週歲，與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的少年、兒童。
31.婦女“五期”勞動保護指的是什麼?
答：即婦女的經期、孕期、產期、哺乳期及更年期進行的勞動保護。
32.什麼是職業病?什麼叫法定職業病?
答：職業病係指勞動者在生產勞動及其他職業活動中，接觸職業性有害因素引起的疾病，法定職業病是指政府主管部門明文規定具有一定範圍的職業病。
33.什麼叫高溫作業，並說出高溫作業的三個基本型別?
答：在高氣溫或在高氣溫合併高氣溼或在強熱輻射的不良氣象條件下進行的生產勞動，為高溫作業，三個基本型別有：高溫、強熱輻射作業，高溫高溼作業，夏季露天作業。
34.安全檢查方法一般有幾種?
答：定期檢查、經常性檢查、專業性檢查、季節性及節假日檢查、自檢、互檢、交接檢查。
35.什麼是“三不違”?
答：不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律。
36.新工人必須進行哪幾級上崗前安全教育，教育內容有哪些?
答：新工人必須經過公司教育、專案教育、班組教育。
教育內容：安全技術知識，裝置效能、操作規程、安全制度和嚴禁事項，並經考試合格後，方可進入操作崗位。
37.在抓隱患整改應做到“三定一落實”是指什麼?
答：定人、定時間、定措施和落實整改。
38.“三不傷害”是指什麼?
答：不傷害他人、不傷害自己、不被別人傷害。
39.建築行業有幾大傷害發生率較高?
答：五大傷害發生率較高，分別是：⑴高處墜落，⑵觸電事故，⑶物體打擊，⑷機械傷害，⑸坍塌事故。
40.什麼是安全標誌，可分為幾類?
答：安全標誌是安全色、邊框、以影象為主要特徵的圖形符號或文字構成的標誌，用以表達特定的安全資訊。
41.施工現場目前執行的安全方面的標準，規範有哪些?
答：一標準是《建築施工安全檢查標準》***JGJ59-99***
五標準是：《施工現場臨時用電安全技術規範》***JGJ46-88***
《建築施工高處作業安全技術規範》***JGJ80-91***
《龍門架及井架物料提升機安全技術規範》***JGJ88-92***
《建築施工機件式鋼管腳手架安全技術規範》***JGJ130-2001***
《建築施工門式鋼管腳手架安全技術規範》***JGJ128-2000***
42.“三寶、四口、五臨邊”是指什麼?
答：“三寶”是指：安全帽、安全帶、安全網。
“四口”是指：樓梯口、電梯口、預留洞口、通道口。
“五臨邊”是指：①溝、坑、槽和深基礎周邊;
②樓層周邊;
③樓梯側邊;
④平臺或陽臺邊;
⑤屋面周邊。
43.高處作業如何分級?
答：凡在墜落高度基準面2m以上***含2m***有可能墜落的高處進行的作業，均稱為高處作業。
高處作業分為四個等級：①高度在2-5m時，稱為一級高處作業;
②高度在5-15m時，稱為二級高處作業;
③高度在15-30m時，稱為三級高處作業;
④高度在30m以上時，稱為三級高處作業;
44.腳手架上的剪刀撐作用是什麼?
答：防止腳手架縱向變形，增強腳手架的整體剛度。
45.腳手架是否能與卸料平臺連結?
答：不能，應獨立設定卸料平臺。
46.哪些鋼管不準用於腳手架搭設?
答：鏽蝕嚴重、壓扁、彎曲、裂紋的鋼管。
47.整體提升架在升降時有何安全要求?
答：升降時架體嚴禁站人。
48.吊籃腳手架須配備哪些安全防護裝置?
答：制動器、行程限位、安全鎖、防傾斜裝置、超載保護裝置。
49.腳手架立杆頂端應高出屋面多少?
答：立杆頂端應高出女兒牆上皮1m，高出簷口上皮1.5m。
50.腳手架及其地基基礎在哪些階段應進行檢查與驗收?
答：①基礎完工後及腳手架搭設前;
②作業層上施加荷載前;
③每搭設完10~13m高度後;
④遇有六級大風與大雨後，寒冷地區開凍後;
⑤達到設計高度後;
⑥停用超過一個月。