增強黨性觀念嚴明黨的紀律演講稿
黨員應該努力做到堅定理想信念、增強黨性觀念、增強紀律意識、強化擔當精神，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到立身不忘做人之本，為政不移公僕之心、用權不謀一己之私，永葆共產黨人本色。下面是小編為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。
一
一、堅定理想信念，鑄牢精神支柱 堅定的理想信念，是共產黨人的政治靈魂，開展理想信念教育是我們黨的優良傳統，廣大黨員幹部要常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，把個人理想追求融入到完成黨和人民賦予我們的歷史使命上來。
堅定的理想信念，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。只有堅定理想信念，才能經受住改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗。才能做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。 堅定的理想信念，是黨凝聚力、戰鬥力的源泉。廣大黨員幹部要通過黨的群眾路線教育實踐活動，把堅定的理想信念貫穿於每一項具體的決策、具體的工作之中，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。
二、增強黨性觀念，提高宗旨意識
黨性是黨和黨員的生命，黨性弱化，就會開啟思想滑坡、信念扭曲、作風蛻變的缺口。黨性缺失，就會丟掉共產黨人的靈魂。我們一些黨員幹部犯錯誤，與平時不注意加強黨性修養是密切相關的。因此增強黨性刻不容緩，黨員領導幹部要有堅強的黨性觀念，要把加強黨性修養作為終身課題。
時刻牢記用黨的基本路線和方針政策規範自己，用黨章和黨的各項規定嚴格要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己。思想上要樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識，努力提高工作能力和服務水平，自覺地把人民群眾的願望和要求作為決策的根本依據。堅持權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，時刻把群眾的需求和冷暖放在心上。切實把主要精力和心思集中到幹事創業上，解決群眾最關心最直接最現實的利益問題。
三、強化黨的紀律、保持廉潔本色
面對艱鉅繁重的工作任務放鬆了黨性修養鍛鍊，經常以事務工作代替黨性鍛鍊，導致容易造成思想滑坡，精神空虛，作風鬆懈。自我約束不夠嚴格。在工作和生活中，放鬆了對增強自我教育、自我完善，自我革新的重視，放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求。 在今後工作中要不斷加強思想道德法紀建設，把反腐倡廉教育落實到日常管理工作之中，推進教育工作常態化。牢記黨的宗旨，用黨的基本路線和方針政策規範自己，用黨章和黨的各項規定嚴格要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己。樹立正確的權力觀、價值觀、道德觀，追求健康向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，構建拒腐防變道德防線，保持廉潔自律，做到抵得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧，在各種消極腐朽落後思想文化侵蝕面前保持共產黨人的高風亮節，始終做到立身不忘做人之本，為政不移公僕之心、用權不謀一己之私，永葆共產黨人本色。
四、敢於擔當克難、幹好本職工作
自己有時安於滿足現狀，工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。工作被動布臵多，主動超前少，有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行，對於解決阻礙科學發展、跨越發展的重難點問題，缺乏敢於擔當克難的勇氣。當前正處於大有可為的戰略機遇期，至關重要的加速轉型期，不進則退的激烈競爭期和矛盾凸現的嚴峻考驗期。發展的諸多考驗要求鄉鎮領導幹部必須在重點發展問題的關鍵時刻要敢於擔當，在處臵突發事件的過程中要敢於擔當，在解決疑難問題時要敢於擔當。不斷解放思想，大膽開拓創新，用新的理念、新的載體、新的措施破解難題、促進發展，創造性地推進工作。始終保持只爭朝夕、鍥而不捨、腳踏實地的敬業精神，敢於承擔責任，敢於動真碰硬，真正把工作落到實處、抓出成效。
總之，在以後的工作中，我將繼續堅定理想信念、增強黨性觀念、增強紀律意識、強化擔當精神，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到立身不忘做人之本，為政不移公僕之心、用權不謀一己之私，永葆共產黨人本色。
二
當時間的軌跡滑動到XXXX年，我們黨擁有了8000多萬黨員，380多萬個基層組織的大黨，在改革開放和發展社會主義市場經濟的過程中，我們黨一直重視加強黨的組織紀律，重視加強黨員的黨性修養，始終保持黨的先進性和純潔性，順利實現歷史轉變。但當前新舊體制交替，社會主義市場經濟體制還不完善，法律、制度和機制存在不健全，工作中仍存在漏洞和薄弱環節，給消極腐敗現象的產生以可乘之機。有的黨員幹部組織觀念淡薄、組織原則缺失，給黨的事業造成嚴重損害，必須引起高度重視，切實予以糾正和解決。
在第十八屆中央紀委第三次全會上發表的重要講話，強調了嚴明黨的組織紀律問題，明確要求各級黨組織和黨員幹部牢固樹立黨的意識和組織紀律觀念，抓住了黨要管黨、從嚴治黨的一個重大問題。習還強調，遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執，有違必查，不能把紀律作為一個軟約束或者束之高閣的一紙空文。
一、甘於“寂寞”，“防微杜漸”方能守住廉潔的幸福
在當前反腐糾風上大刀闊斧既有打“老虎”又拍“蒼蠅”，既有聲勢又有成效，又很得民心。億萬公眾大有“澤如凱風，惠如時雨”之感。然而，如果說享樂主義及奢靡之風是“流”，那麼宗旨意識弱化、群眾觀點淡薄則是“源”，這一切的思想理論基礎，都是沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。 因此，面對今天日益複雜的執政環境、層出不窮的考驗，以加強黨性修養帶動作風建設，更顯得迫切而重要。
當湖南省管理局原局長劉萬清在監獄管理中徇私舞弊，無視執法司法公信力，全省監獄系統130多名幹警“上行下效，如法炮製”時;當浙江省海寧市經信局原黨委副書記王俊曙因受賄罪入獄，痛哭流涕，追悔不已時;當安徽省黃山市政法委書記汪建設給土豪老闆當“老大”，淪喪官德而令世人恥笑時。我們不驚要問：這些權高位重的黨員幹部為何如此無視民主集中制，無視組織的權威性?為何如此熱衷於個人利益而對中央決策部署臵若罔聞?為何紀律鬆弛，全然忘記手中的權力應該為誰所用?是什麼讓他們碎了一地黨員節操，最終身敗名裂?
縱觀落馬的官員們，不少是基層技術工人、知青出身。都是經歷過艱苦生活歷練，當初都信誓旦旦要為黨為國為民盡職盡責，廉潔奉公。相信他們之中有很多人當初是抱著青史留名的目標嚴格要求自己。但為何黨性逐漸被腐蝕，直至落馬悔之晚矣?
1.腐敗不分“清水”“肥水”，只分“放縱”與“約束”人的本性中都存在貪婪的一面。宋朝大學問家司馬光說過：“侈則多欲，君子多欲則貪慕富貴，枉道速禍。”貪汙腐敗之所以禁而難絕，作風積弊之所以頑固反覆，制度設計的漏洞、監督約束的缺席固然是重要方面，但價值觀崩塌、貪慾膨脹、底線失守，則是內在原因。
馬克思曾這樣概括資本的特性：一旦有適當的利潤，資本就膽大起來;如果有10%，就到處使用;有20%的利潤，它就活躍起來;有50%，它就鋌而走險;有100%，它就敢踐踏人間一切法律;有200%，它就犯任何罪行，甚至敢冒絞首的危險。資本的背後是人，資本的特性，說穿了就是人性。人的慾望是無限的，只因受道德、制度和法律的制約，內化為自律。但是我們的黨員幹部隊伍中有相當一部分人仍處於他律階段，當社會環境有腐敗滋生時，人性的貪婪放縱和僥倖心理便應運而生，所謂“貪者常憂不足”，從剛開始的“小恩小惠”到最後陷入燈紅酒綠不能自拔。
2.中國人選擇貪汙與腐敗，其終極原因乃是人的價值觀在其決定作用。第一，家庭價值觀的影響。古語說“肥水不流外人田”，因此我們的黨員幹部尤其一些領導幹部無視組織重要性，熱衷於搞“圈子”文化，搞“一言堂”，無視決策程式和原則，任人唯親，突擊提拔，敗壞黨風政風。第二，個人價值觀的影響。我們提倡每個人樹立正確的價值觀，但是社會又沒有給出相應的體制規範，或者說即使給出了，我們的體制規範也是疲軟無力的。因此就產生了潛規則，使人們追求的價值觀背離了社會倡導的價值觀。時下，人們更注重個人的經濟成就，從而導致買官賣官，貪汙賄賂。雅安市原副市長譚向紅便是隨著職位升遷，“自然而然”從一個送禮者變成了收禮者，沒有將慾望關進籠子裡，他最終以政治生命、人格尊嚴、人身自由為代價換取一時的奢華享受。
有副對聯說得好：“吃一點，喝一點，貪一點，拿一點，早晚毀在這一點;勤一生，廉一生，幹一生，學一生，多麼幸福的一生!”其實廉潔就是斑馬線，就是紅綠燈，遵守從政規則，就會多一份安寧，不守規則，就會多一份隱患。這種規則既是權力也是義務，對規則的遵守，是對生命和自由的熱愛，是對自己的保護也是對社會盡責。
我們的群眾看黨員，黨員看幹部，只有一把手率先垂範，“人情往來”的蠅頭小利面前不動心，堅定立場，堅定信念，時刻保持高度警惕性和防範意識，做一切工作都要按照民主集中制的原則辦事，糾正自由主義、個人主義、好人主義、組織渙散、無組織無紀律等問題;堅持從群眾中來，到群眾中去， 帶動全黨上下同心協力，堅決維護黨的紀律，服從組織分配，認真抵制“四風”，同黨中央在政治上、思想上保持高度一致。每個黨員幹部都要自覺地把服務人民作為最大的幸福，常懷律己之心，克勤克儉，聞過則改、清正本色，甘於“寂寞”，如此，才能永享自由的陽光。
千里之堤，毀於蟻穴。黨員幹部必須防微杜漸，以“三嚴三實”嚴格要求自己，用理想信念塑造立身之本，發揚釘子精神，堅忍不拔，善始善終，善作善成，不被權力所俘虜，不為名利所奴役，以真幹實績推動改革前行，促進作風建設取得新成效;要經常開展批評與自我批評，“真刀真槍，刺刀見紅”;聚焦“四風”找問題，不散光跑偏、避重就輕;認真做好查擺工作，把問題列具體、把根源剖析透，不流於形式、大而化之。
要敞開大門找問題，真心聽取群眾意見，;要認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡，學習弘揚焦裕祿精神，開展“六查”，查修身嚴不嚴、查用權嚴不嚴、查律己嚴不嚴，查謀事實不實、查創業實不實、查做人實不實。嚴明組織紀律，增強黨性原則必須從每個黨員幹部思想上抓起，要標本兼治，深入抓、見實效，持久抓、見長效，通過立破並舉、扶正祛邪，努力以優良的黨風政風帶動全社會風氣根本好轉。
二、保持嚴打高壓態勢，零容忍，出重拳，方能永葆黨性
黨的組織紀律是鐵的紀律，具有強制性和約束性，各級黨組織和全體黨員必須無條件服從。一個時期以來，有些黨組織疏於對黨員幹部的管理教育，什麼能做、什麼不能做、應當怎樣做，缺乏明晰具體的規定，對違紀違規問題和不正之風不敢抓、不敢管;社會轉型時期體制、機制和制度上存在的一些弊端和漏洞，這也是腐敗現象滋生蔓延的外在原因。
1.我們要加強黨紀教育，強化監督檢查，讓黨紀成為閃爍的警示燈。當前，在某些地方和單位，熱衷於編“一二三四五”，卻始終停留在喊口號、唱高調，“門難進、臉難看、事難辦”的現象。對微觀經濟干預過多，對巨集觀經濟問題研究指導不夠;檔案審批流程不夠公開、透明，審而不批、議而不決;對重大事項辦理情況反饋不及時、不全面;過度注重計劃、核准、審批等調控手段，缺乏適應市場經濟特點的手段。抓而不緊，等於不抓;抓出效果，關鍵在務實。只有力戒形式主義、力戒搞花架子、力戒表面文章，一絲不放鬆、一刻不停頓，才能真正使黨員幹部擺正自己同人民群眾的位臵。
同時，監管不嚴，執法不狠，違法者便如過江之鯽。反腐要依靠制度，監督應與黨員幹部相伴始終。尤其在官員升遷過程中，紀檢監察部門更應嚴格把關，確保優秀的黨員幹部儘快成長，並通過嚴密的紀律和制度把“蒼蠅”攔在升遷途中，絕不讓“蒼蠅”變成“老虎”。還必須加大相關財政資金的監管，要晒財政補貼的“明細賬”，增加透明度，防止被截留。同時，加大群眾監督、輿論監督力度，優化幹部激勵和考核評價機制，真正讓幹部做到“不敢腐，不能腐，不必腐”。